市市场监管局党总支2025年上半年党建工作总结

时间:2025-07-10
字数:2516字
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今年以来,市场监管局党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,将模范机关建设与市场监管业务深度融合,打造“强监管保安全、优服务护民生”党建品牌,全力推动创建新时代党建引领基层治理示范区走向前列。

一、工作亮点

(一)实施“支部建在监管链上”工程取得新成效“三品一特”安全监管重要岗位设立党员示范岗、党员责任区,支部书记由综合执法队、业务股室负责人担任,在执法办案、消费维权中亮身份、比贡献,争做“市监先锋”。

(二)推行市场监管服务型执法取得新成效严格规范涉企行政检查;对新产业、新技术、新业态实施包容审慎监管;对轻微违法行为,实行首违不罚、从轻处罚,采取提醒、约谈、警告等方式,以教育帮助为主,营造“无事不扰、有需必应”的良好环境。

(三)“智慧监管”赋能高效治理取得新成效在特种设备安全监管上,在全省率先完成工业气瓶监管平台的建设,规范工业气体充装行为,提高工业企业用气安全保障。在校园食品安全监管上,联合教体局引入“餐安通”校园智慧监管系统,目前覆盖全市91所学校食堂。该系统通过物联网、大数据和人工智能等技术,实现了对食堂运营的全面监控和优化。

二、主要工作情况

(一)“三坚持”强化学习教育,建设政治型模范机关。一是坚持政治统领。始终把党的政治建设摆在首位,严格执行“第一议题”制度,组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于机关党的建设重要论述、加强党的作风建设的重要论述,锲而不舍落实中央八项规定精神。同时,常态化开展政治忠诚教育和理想信念教育,组织百余名党员干部积极参加庆祝中华人民共和国成立75周年歌咏展演,到市烈士陵园开展“缅怀革命英烈,继承革命传统”清明祭英烈活动,引导党员干部坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。二是坚持学习培训。制定干部教育培训计划,各业务股室每月开展专业知识培训;用好“学习强国”“好干部在线”平台,组织参加“市场监管大课堂”“行政执法大讲堂”等线上学习,打造高素质专业化监管执法队伍。三是坚持廉政教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织全体党员干部集中观看警示教育片6次,赴市看守所开展警示教育1次,赴市廉政警示教育基地参观学习1次。努力上好政治教育、理论武装的“必修课”,警示教育的“安全课”。

(二)“三推进”强化基层治理,建设服务型模范机关。一是推进组织建设。完善一总支两支部组织机构,配备11名专兼职干部。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,推进党支部标准化规范化建设。二是推进优化营商环境。严格规范涉企行政检查,做到“五个严禁”“八个不得”,办理首违不罚、轻微免罚案件11件;在企业信用修复过程中急事急办、特事特办,赢得办事群众满意;在落实“惠商保”惠民政策上,累计赔付317户共计金额749万元,商户送来锦旗致谢。三是推进基层治理。多次组织党员干部深入包联社区开展3·15国际消费者权益日”“燃气安全”“食品药品安全进社区”等宣传服务活动,协助社区改造便民服务大厅,在所辖小区内安装户外长椅和电动自行车棚,形成机关党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好服务局面。

(三)“三整治”强化监管为民,建设效能型模范机关。坚持把党建与业务工作深度融合、齐头并进,聚焦肉制品、校园餐、水电气等民生关切的热点问题,开展专项整治,用心用情解决群众急难愁盼问题。一是整治制售假劣肉制品及农村假冒伪劣食品问题。对肉制品生产经营单位进行全覆盖监督检查,严厉打击使用来历不明或污染物超标原料、非食品原料、回收食品等生产食品,以及“两超一非”等违法行为的乱象。共发现问题57个完成整改,立案10起;针对农村假冒伪劣食品问题,以农村消费量大和抽检监测问题较多的食品为重点,严厉打击经营假冒、过期、变质、“三无”等食品违法行为,发现问题44个已全部整改。二是整治校园食品安全。重点检查校园食品安全管理人员配备和履职、食品原料控制、加工制作过程控制等情况。同时,将事后监管转变为事前服务,引导推动全市42所学校投入1378万余元进行食堂翻新、设备换新工作。三是整治居民水电气计量不准确、收费不规范问题。严格按照价格收费政策,加大居民水电气执法检查力度。共发现居民水电气违法线索8起,立案6起,有效维护人民群众切身利益。

三、下一步工作打算

(一)强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣政治机关定位,落实第一议题学习长效机制,全年开展党组理论学习中心组不少于12打造市监大讲堂品牌,邀请党校专家开展意识形态专题辅导,把牢食品、药品、特种设备等重点监管领域的政治方向,确保市场监管工作始终沿着正确政治方向推进。

(二)强化组织建设实施基层党组织标准化建设三年提升行动,在基层市场监管所全面推行支部建在科队模式。创新开展五星党支部创评活动,制定包含阵地建设、制度落实等5大类18项考核指标。建立党建指导员派驻制度,选派机关优秀党务干部定点帮扶基层党支部,年内实现软弱涣散党组织动态清零。重点培育小个专党建示范点,在专业市场、商业综合体建立党员经营户亮牌机制,推动党的组织覆盖和工作覆盖向新业态延伸。

(三)强化正风肃纪。深化清廉市监建设,聚焦行政许可、执法办案等关键环节开展廉政风险排查,建立红黄蓝三色预警防控体系。每季度组织以案四说警示教育,选取市场监管系统典型案例开展一案一整改。推行体验式监督,邀请市场主体代表担任行风监督员,对食品抽检、计量检定等民生事项开展伴随式监督。建立党员干部八小时外行为规范,将家风建设纳入干部考核内容,持续整治群众身边腐败问题。

(四)强化党业融合。创新党建+业务双融双促机制,在重大任务中成立临时党支部,如在食品安全守查保专项行动中设立党员先锋岗。开发智慧党建云平台,实现党员管理、组织生活与监管业务数据互通。开展市监先锋品牌创建,组织业务能手服务标兵评选,把党建工作成效转化为优化营商环境的实际成果。深化我为群众办实事长效机制,建立党员领导干部定点联系企业制度,全年解决市场主体急难愁盼问题不少于200件。

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