学习《习近平谈治国理政》第五卷研讨发言

各位领导、同志们：

《习近平谈治国理政》第五卷是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作，蕴含着丰富的政治智慧、思想光芒和实践伟力。通过深入学习，我深受启发、倍感振奋。下面，我结合工作实际，围绕如何学好用好这部著作，谈几点体会。

一、注重“学深悟透”，筑牢信仰根基

学习《习近平谈治国理政》第五卷，如同在知识的海洋中探寻真理的宝藏，我们既要仰望理论的浩瀚星空，领会其高瞻远瞩的战略布局和深邃的思想内涵，又要脚踏实地，让理论在实践的土壤中生根发芽。只有这样，才能将学习成果内化为推动工作的强大动力。

（一）在理论钻研中明晰“脉络”。第五卷以严密的逻辑体系和清晰的实践路径，展现了习近平新时代中国特色社会主义思想的发展脉络。它不仅为我们描绘了国家发展的宏伟蓝图，更赋予了我们每一位党员干部神圣的使命。学深悟透这部著作，关键在于将理论精髓转化为具体的工作思路和行动指南。例如，书中关于新发展理念的阐述，为我们在推动经济高质量发展过程中提供了清晰的方向。我们要深刻理解创新、协调、绿色、开放、共享发展理念之间的内在联系，将其融入到实际工作中，以创新驱动发展，以协调促进平衡，以绿色引领可持续，以开放拓展空间，以共享增进福祉。

（二）在联系实际中锚定“坐标”。我们要紧密结合单位的职能定位和工作实际，将书中的要求贯穿于单位发展的全过程。对于我们而言，要牢记自身的职责使命，坚持以人民为中心的发展思想，将满足人民群众的需求作为工作的出发点和落脚点。比如，在服务群众的过程中，要深入了解群众的所思所想所盼，结合单位的实际情况，制定切实可行的工作方案，为群众提供更加优质、高效、便捷的服务。同时，要将单位的发展规划与国家的战略部署相结合，找准自身在国家发展大局中的位置，为实现国家的发展目标贡献力量。

（三）在持续学习中增强“信念”。积极践行“两个结合”，即把马克思主义基本原理同中国具体实际、同中华优秀传统文化相结合，是我们学习第五卷的重要内容。我们要将“两个结合”融入单位的文化建设中，引导全体员工树立正确的价值追求和精神风貌。通过开展形式多样的文化活动，弘扬中华优秀传统文化，传承红色基因，培育和践行社会主义核心价值观。同时，要加强思想政治教育，引导员工坚定理想信念，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

二、注重“学用贯通”，推动工作发展

学习的目的在于运用，我们要坚持学用结合、以学促干，将《习近平谈治国理政》第五卷中的理论方法转化为解决实际问题的有效举措，推动各项工作取得新成效。

（一）在高质量发展中激发新动能。深刻把握生产力和生产关系的内在规律，理解经济基础与上层建筑的互动逻辑，对于我们推动单位的高质量发展至关重要。我们要结合单位的实际情况，找准培育新质生产力的着力点。一方面，要加大科技创新投入，加强与高校、科研机构的合作，引进先进的技术和人才，推动产业升级和转型。另一方面，要优化产业结构，培育新兴产业，提高产业的附加值和竞争力。例如，在推动传统产业升级过程中，要积极引入智能化、数字化技术，提高生产效率和产品质量。

（二）在统筹兼顾中守好安全底线。安全是发展的前提，发展是安全的保障。我们要牢固树立底线思维，增强风险意识，将安全发展贯穿于各项工作的全过程。在实际工作中，要建立健全安全管理制度，加强安全隐患排查治理，提高应急处置能力。同时，要加强对安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。例如，在项目建设过程中，要严格遵守安全生产规范，确保施工安全。在日常运营中，要加强对设备设施的维护保养，确保设备的正常运行。

（三）在服务群众中提升工作质效。走实群众路线，是我们党的优良传统和政治优势。我们要把服务群众作为工作的出发点和落脚点，围绕群众需求优化工作流程、提升服务效能。通过开展调查研究，深入了解群众的需求和意见建议，及时调整工作策略和方法。同时，要加强与群众的沟通交流，建立良好的互动机制，及时回应群众的关切和诉求。例如，在办理群众事务时，要实行一次性告知、限时办结等制度，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事。

三、注重“系统谋划”，实现协同共进

学习《习近平谈治国理政》第五卷，要求我们树立系统观念，加强顶层设计与基层创新的有机结合，推动各项工作协同发展，实现整体效能的提升。

（一）在时代浪潮中把握改革脉搏。当前，改革已进入深水区和攻坚期，面临着许多新的挑战和机遇。我们要深刻认识深化改革的时代内涵和实践要求，增强推进改革的思想自觉和行动自觉。要主动适应时代发展的变化，积极识变、应变、求变，以更大的决心和勇气破除体制机制障碍。例如，在推进单位改革过程中，要加强对改革形势的分析研究，制定科学合理的改革方案，确保改革的顺利推进。同时，要鼓励基层创新，充分调动广大员工的积极性和创造性，为改革注入新的活力。

（二）在重点突破中带动全局发展。“改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。”我们要聚焦单位发展中的重点领域和关键环节，找准改革的切入点和突破口。例如，在内部治理方面，要完善管理制度，优化组织架构，提高管理效率；在薪酬激励方面，要建立科学合理的薪酬体系，充分调动员工的工作积极性；在标准化建设方面，要制定统一的工作标准和规范，提高工作质量和水平。通过解决这些重点问题，带动单位整体工作的提升。

（三）在系统集成中增强改革效能。加强改革系统集成，是提高改革整体效能的关键。我们要坚持系统观念，加强顶层设计和统筹谋划，注重各项改革举措之间的协同配合和衔接配套。要建立健全改革协调机制，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。同时，要加强对改革效果的评估和反馈，及时调整改革策略和方法，确保改革取得实效。例如，在推进多项改革任务时，要制定详细的工作计划，明确各部门的职责分工和时间节点，确保各项改革任务有序推进。

同志们，《习近平谈治国理政》第五卷为我们提供了强大的思想武器和行动指南。我们要深入学习领会其精神实质，将学习成果转化为推动工作的实际行动，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现单位的高质量发展和国家的繁荣富强贡献自己的力量！

谢谢大家！