2025年度基层支部书记抓基层党建工作述职报告

www.laowenbi.com

内容来自：老文笔写作网

各位领导、同志们： www.laowenbi.com

根据上级党委统一部署，现将本人2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。一年来，在党委的坚强领导下，我始终牢记党支部书记的职责使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神和上级党委各项决策部署，紧密围绕社区发展与服务群众的中心任务，团结带领支部全体党员，着力强基础、促融合、惠民生、树形象，不断提升支部党建工作质量，为社区完成年度目标任务提供了坚强的政治和组织保证。

一、主要工作与成效

（一）聚焦理论武装，在学思践悟中筑牢信仰之基。一是突出政治引领，深化理论学习。始终把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。全年主持召开支委会学习研讨14次，支部党员大会集中学习5次，深入学习习近平总书记关于社区治理、基层党建、民生保障等重要论述，以及上级重要会议、文件精神。通过专题讲座、交流研讨等形式，引导党员干部深刻领会党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新学习方式，激发学习活力。采用“线上+线下”“集中+自学”“领学+研讨”相结合的学习模式，拓宽学习渠道，丰富学习载体。利用学习强国、微信公众号等线上平台，及时推送学习资料，方便党员随时随地学习。组织主题党日活动12次，其中联合社区内其他党组织、共建单位开展联学联建活动7次，通过参观红色教育基地、开展志愿服务等形式，增强学习的吸引力和感染力。同时，鼓励党员自主学习，撰写学习心得，定期开展学习交流分享活动，营造浓厚的学习氛围。三是巩固教育成果，推动知行合一。以巩固拓展主题教育成果为契机，组织支部党员系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重点书目，召开“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”专题研讨会4次。引导党员干部深刻把握党的创新理论的世界观和方法论，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习，党员干部的理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，工作的积极性和主动性明显增强，将学习成效转化为推动社区发展、服务群众的强大动力。

（二）聚焦组织建设，在固本强基中锻造战斗堡垒。一是压实党建责任，完善工作机制。认真履行第一责任人职责，牵头制定支部年度党建工作计划、责任清单，明确工作目标和任务，将党建工作与社区工作同谋划、同部署、同推进、同考核。主持召开支委会专题研究党建工作10次，定期向支部党员大会报告工作，接受党员监督。督促支部委员履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。积极参与上级党委组织的“强基提质”工程，加强党支部标准化、规范化建设，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。在年度党建考核中，支部获评“优秀”等次。二是严肃组织生活，增强党性修养。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党的组织生活正常化、规范化。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作，严肃认真开展批评和自我批评，查摆问题，剖析根源，制定整改措施，共查摆并整改问题XX项。丰富主题党日内涵，结合社区实际，围绕垃圾分类宣传、疫情防控、文明创建等工作，开展形式多样的主题党日活动，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，教育引导党员干部牢记初心使命，增强党性修养。三是打造特色品牌，激发党建活力。深入实施“党建品牌创建”行动，结合社区服务、文化建设、环境治理等核心职能，打造了“红色暖心·社区服务”、“多彩文化·和谐社区”等特色党建品牌。设立“党员责任区”X个、“党员示范岗”X个，在社区治理、志愿服务等工作中成立“党员突击队”X支，充分发挥党员的先锋模范作用，推动党建工作与社区工作深度融合。支部“党建引领社区治理创新”案例获评区级优秀案例。四是强化阵地建设，营造良好氛围。规范建设支部党员活动室，配备必要的设施和学习资料，为党员开展活动提供良好的场所。充分利用宣传栏、社区网站、微信公众号等载体，宣传党的路线方针政策、上级决策部署、社区工作动态和党员风采，营造积极向上、干事创业的浓厚党建氛围。同时，加强与社区内其他党组织的沟通交流，整合资源，形成党建工作合力，共同推动社区发展。

（三）聚焦深度融合，在服务大局中彰显党建价值。一是建立融合机制，推动同频共振。坚持党建工作与社区工作同谋划、同部署、同推进、同考核，建立党建工作与社区工作融合发展的长效机制。在制定社区年度工作计划、重大项目方案时，同步明确党建工作要求和党员发挥作用的具体路径。建立支委会定期研究社区工作难点、党员骨干带头攻坚机制，全年推动解决社区环境整治、物业管理、矛盾纠纷调解等重点难点问题XX项，有效提升了社区治理水平。二是服务中心工作，助力社区发展。围绕社区发展目标，组织党员积极参与社区建设和管理。在老旧小区改造、垃圾分类推广、文明城市创建等工作中，党员干部带头示范，积极宣传政策，协调解决问题，充分发挥了先锋模范作用。同时，鼓励党员参与社区志愿服务，组建了党员志愿服务队，开展了关爱孤寡老人、帮扶困难群众、维护社区安全等志愿服务活动，全年累计服务时长达到XX小时，受益群众达XX人次，得到了社区居民的广泛好评。三是关注民生需求，增进群众福祉。坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众的操心事、烦心事、揪心事作为党建工作的出发点和落脚点。组织党员干部深入社区居民家中，开展走访调研，了解群众需求，收集意见建议，共收集群众意见建议XX条，解决实际问题XX个。建立了党员联系群众制度，每名党员联系XX户居民，定期走访慰问，及时了解群众的生活状况和需求，为群众提供帮助和服务。通过一系列的举措，密切了党群干群关系，增强了社区居民的获得感、幸福感和安全感。

（四）聚焦作风建设，在正风肃纪中树立良好形象。一是加强廉政教育，增强廉洁意识。组织支部党员深入学习党纪党规，开展廉政警示教育活动XX次，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等形式，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉洁自律意识。同时，加强对党员干部的日常监督管理，定期开展廉政谈话，及时发现和纠正党员干部的不良行为，防止问题发生。二是改进工作作风，提高服务效能。教育引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，克服形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。建立健全工作考核机制，加强对党员干部工作的监督和考核，鼓励党员干部勇于担当、积极作为，提高工作效率和服务质量。通过一系列的措施，党员干部的工作作风得到了明显转变，服务意识和服务能力得到了显著提升。三是接受群众监督，树立良好形象。通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛接受社区居民的监督和意见建议。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众，做到事事有回音、件件有着落。同时，定期向社区居民公开党建工作和社区工作情况，接受群众监督，增强工作的透明度和公信力，树立了支部和党员干部的良好形象。

二、存在的问题与不足

（一）理论学习的深度和广度还不够。虽然组织了多种形式的理论学习活动，但部分党员在学习过程中存在一知半解、浅尝辄止的情况，对党的创新理论的理解还不够深入、不够透彻，在将理论学习成果转化为实际工作能力方面还存在不足。

（二）党建工作与社区工作融合的深度还需加强。虽然在推动党建工作与社区工作融合方面做了一些工作，但在融合的机制、方法和途径上还需要进一步探索和创新，存在党建工作与社区工作“两张皮”的现象，没有完全实现党建工作与社区工作的深度融合、同频共振。

（三）党员教育管理的方式方法还不够灵活。在党员教育管理方面，主要以集中学习、会议传达等传统方式为主，方式方法相对单一，缺乏创新性和吸引力。对流动党员、年老体弱党员的教育管理还存在一些薄弱环节，需要进一步加强和改进。

（四）党建品牌建设的影响力还不够大。虽然打造了一些特色党建品牌，但品牌的影响力还不够大，在宣传推广、示范引领方面还做得不够，没有充分发挥品牌的带动作用，需要进一步加大品牌建设和宣传推广力度。

三、下一步工作计划

（一）加强理论学习，提高政治素养。一是丰富学习内容。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，同时加强对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习，不断拓宽学习的深度和广度。二是创新学习方式。充分利用现代信息技术，搭建线上学习平台，开展线上线下相结合的学习活动。邀请专家学者进行专题讲座，组织党员开展实地参观学习、交流研讨等活动，提高学习的吸引力和实效性。三是强化学习成果转化。引导党员干部将理论学习与实际工作相结合，做到学思用贯通、知信行统一，将学习成果转化为推动社区发展、服务群众的实际行动。

（二）深化党建与社区工作融合，推动协同发展。一是完善融合机制。进一步建立健全党建工作与社区工作融合发展的长效机制，明确工作职责和任务，加强沟通协调，形成工作合力。定期召开党建工作与社区工作融合发展专题会议，研究解决融合过程中存在的问题。二是创新融合方式。围绕社区发展的重点难点问题，开展党建项目化管理，通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式，引导党员在社区建设、社区治理、社区服务等工作中发挥先锋模范作用。同时，探索建立党建引领下的社区多元主体参与机制，充分发挥社区社会组织、志愿者等力量的作用，共同推动社区发展。三是加强融合考核。将党建工作与社区工作融合发展情况纳入支部党建考核和社区工作绩效考核体系，加大考核权重，建立健全考核评价机制，确保党建工作与社区工作深度融合、同频共振。

（三）改进党员教育管理，激发党员活力。一是创新教育管理方式。采用“互联网+党建”模式，利用微信公众号、学习强国等平台，开展线上党员教育管理。同时，结合党员的职业特点、年龄层次、文化程度等因素，开展个性化、差异化的党员教育管理活动，提高教育管理的针对性和实效性。二是加强流动党员和年老体弱党员管理。建立流动党员动态管理台账，加强与流动党员所在党组织的沟通联系，及时了解流动党员的思想、工作和生活情况。对年老体弱党员，采取送学上门、电话沟通等方式，确保他们能够及时参与党组织的学习和活动。三是建立健全激励机制。建立党员积分管理制度，对党员参加党组织活动、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化积分，将积分结果与党员的评先评优、表彰奖励挂钩，激发党员的积极性和主动性。

（四）加大党建品牌建设，提升品牌影响力。一是深化品牌内涵。进一步挖掘品牌特色，丰富品牌内涵，打造具有社区特色、时代特色的党建品牌。围绕党建品牌，开展一系列主题活动，不断提升品牌的知名度和美誉度。二是加强宣传推广。充分利用各种媒体平台，加大对党建品牌的宣传推广力度，展示党建品牌的工作成效和典型案例，发挥品牌的示范引领作用。同时，加强与其他党组织的交流学习，借鉴先进经验，不断提升党建品牌建设水平。三是强化品牌管理。建立健全党建品牌建设长效机制，加强对品牌建设的规划、指导、监督和考核，确保党建品牌建设持续健康发展。

总之，2025年我在抓基层党建工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委的决策部署，不断加强自身建设，进一步提高抓基层党建工作的能力和水平，努力推动支部党建工作再上新台阶，为社区发展和服务群众提供更加坚强的政治和组织保证。

以上报告，如有不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！