2025年度局党组落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结

一年来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，严格落实中央和省市委关于全面从严治党的各项决策部署，牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，切实履行主体责任，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以正风肃纪反腐为抓手，一体推进全面从严治党各项工作，为全局各项事业高质量发展提供了坚强政治保证和纪律保障。现将2025年度局党组落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结如下：

一、突出政治统领，压实主体责任，全面从严治党向纵深推进

（一）聚焦政治建设，把牢正确方向。一是强化理论武装，筑牢思想根基。局党组始终将理论学习作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。全年组织党组理论学习中心组集中学习*次，围绕党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于本行业的重要指示批示精神等进行专题研讨*次，形成学习成果*篇。班子成员带头为党员干部讲授专题党课*次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。各支部通过“三会一课”、主题党日等形式，开展集中学习共*次，确保党的最新理论成果及时传达到每一名党员。二是严明政治纪律，强化政治规矩。局党组带头学习贯彻《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚决做到“两个维护”。严格执行请示报告制度，确保重大事项、重大问题及时向市委、市政府和上级党组织请示报告。加强对党员干部政治言行的监督，旗帜鲜明反对并坚决纠正任何违反党的政治纪律和政治规矩的行为。全年开展政治纪律专题教育*次，提醒约谈*人次，切实维护党的集中统一领导和政令畅通。三是严肃党内生活，增强政治功能。严格执行民主集中制原则，重要决策事项均经党组会议集体研究决定。全年召开党组会议*次，前置议题*个，确保决策科学民主。高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会，党组书记带头查摆问题、开展批评与自我批评，班子成员开诚布公、互相指出不足，共查摆问题*个，制定整改措施*条。认真落实“三会一课”制度，各党支部按期召开支部党员大会、支委会、党小组会，开展主题党日活动*次，有效增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）强化责任落实，健全工作机制。一是健全责任体系，层层传导压力。局党组年初专题研究全面从严治党工作*次，制定了《2025年度全面从严治党主体责任清单》，明确党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”和各部门负责人具体职责。党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书*份。定期听取班子成员和各部门落实全面从严治党情况汇报*次，有效传导压力，压紧压实责任。二是完善制度建设，扎紧制度笼子。围绕权力运行、资金使用、项目审批等关键环节，修订完善《局议事规则》《采购管理办法》等制度*项，扎紧织密制度笼子，堵塞管理漏洞。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、发挥实效。全年开展制度执行情况专项检查*次，发现问题*个并已整改到位。三是加强督促考核，强化问责问效。将全面从严治党和党风廉政建设情况纳入年度综合目标考核，考核结果与干部绩效、评先评优挂钩。全年组织开展纪律作风专项督查*次，对督查中发现的问题及时通报、限期整改。坚持失责必问、问责必严，针对*个责任落实不到位的问题，对*名责任人进行约谈提醒或通报批评，切实发挥问责的警示震慑作用。

二、夯实基层基础，发挥堡垒作用，推动基层党组织全面过硬

（一）加强组织建设，提升组织力。一是优化组织设置，配强党务干部。结合机构改革和人员变动情况，及时调整优化党支部设置*个，确保应建尽建。选优配强党支部书记和党务工作者，全年组织党务干部培训*期*人次，提升其政治素养和业务能力。注重在业务骨干和青年干部中发展党员，全年发展党员*名，培养入党积极分子*名，优化党员队伍结构。二是规范阵地建设，强化功能作用。按照党建工作规范化、标准化要求，加强党支部活动阵地建设，为各支部配备必要的学习资料和活动器材。创新支部活动形式，开展“主题党日+”系列活动*次，将党建工作与业务工作深度融合，增强党支部活动的吸引力和实效性。三是打造示范品牌，引领整体提升。以创建“*型党支部”为抓手，深入开展党建品牌创建活动，选树*个党支部作为示范点。通过示范带动、经验推广，以点带面推动全局基层党组织全面进步、全面过硬。全年共形成党建工作创新案例*个，有效提升了基层党建工作水平。

（二）抓实队伍管理，发挥先锋作用。一是严格党员教育，提升党性修养。坚持把党员教育管理贯穿始终，运用“学习强国”等平台，组织党员干部学习党的创新理论和党章党规。常态化开展党性教育、革命传统教育、警示教育，引导党员干部坚定理想信念、锤炼党性。全年组织党员赴*地开展红色教育*次，观看警示教育片*部。二是强化党员管理，严肃组织生活。严格落实党员日常管理制度，全面做好党员组织关系管理、党费收缴、党内统计等基础工作。严格执行发展党员政治审查制度，确保发展党员质量。定期开展民主评议党员工作，对不合格党员进行教育转化或组织处置。三是激励担当作为，发挥先锋模范作用。围绕重点工作和急难险重任务，设立党员先锋岗*个，组建党员突击队*个，充分发挥党员的先锋模范作用。加强对优秀党员的宣传表彰，全年评选表彰优秀共产党员*名，以榜样力量激励全体党员干部担当作为、奋发进取。

（三）深化党建融合，服务中心大局。一是围绕主责主业，推进业务发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。引导各党支部和广大党员围绕局重点工作，开展专题研讨*次，提出合理化建议*条。在*项目实施中，成立临时党支部*个，确保党的领导贯穿项目全过程，推动项目高质量完成。二是深化为民服务，密切联系群众。组织党员干部深入基层、深入一线，开展实践活动*次，解决群众急难愁盼问题*个。推行党员干部联系服务群众制度，每名党员联系*户群众，定期走访慰问，听取意见建议，进一步密切党群干群关系。三是推进清廉机关建设，营造良好氛围。将清廉机关建设融入党建工作全过程，通过开展廉政教育、廉政谈话、警示教育等，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。定期通报违反中央八项规定精神典型案例*起，以案促改、以案促治，营造风清气正的政治生态。

三、狠抓党风廉政建设，强化监督执纪，营造风清气正的政治生态

（一）层层落实责任，构建监督合力。一是抓实“两个责任”，形成齐抓共管。局党组严格履行全面从严治党主体责任，党组书记切实承担第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设工作负领导责任。纪检监察机构聚焦主责主业，强化监督执纪问责，协助党组推进全面从严治党，全年开展监督执纪*次，提出纪检监察建议*条。二是深化派驻监督，发挥“探头”作用。主动接受派驻纪检监察组的监督，定期向派驻组汇报党风廉政建设和反腐败工作情况，虚心听取意见建议。加强与派驻组的沟通协作，共同分析研判廉政风险，共同开展监督检查，形成监督合力。全年派驻组参加局党组会议*次，开展监督检查*次。三是发挥内部监督，防范廉政风险。健全内控机制，加强对财务、采购、项目管理等重点领域和关键岗位的内部监督。全年开展内部审计*次，开展风险排查*次，发现廉政风险点*个，并制定了有针对性的防控措施。

（二）严明纪律规矩，强化执纪问责。一是持续正风肃纪，纠治“四风”顽疾。紧盯重要节点，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。全年开展“四风”问题专项检查*次，发现问题*个，通报批评*人次。坚决反对特权思想和特权行为，倡导艰苦朴素、勤俭节约，让清廉之风吹遍机关上下。二是精准运用“四种形态”，抓早抓小。坚持纪在法前、纪严于法，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。全年运用监督执纪“第一种形态”谈话提醒*人次，批评教育*人次；运用“第二种形态”函询*人次，诫勉谈话*人次；运用“第三种形态”党纪轻处分或组织调整*人；运用“第四种形态”党纪重处分*人，移送司法*人。通过严肃执纪，教育挽救干部，净化政治生态。三是保持反腐高压态势，一体推进“三不腐”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪必肃。对违纪违法问题坚决查处，全年立案审查调查*起，结案*起。加强以案促改、以案促治，深刻剖析典型案件，组织召开警示教育大会*次，用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（三）加强廉政教育，筑牢思想防线。一是深化廉政教育，提升思想自觉。将廉政教育贯穿党员干部教育管理全过程，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审等形式，开展多层次、多形式的廉政教育活动*次。利用局内网站、微信公众号等平台，发布廉政信息*条，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。二是开展廉政谈话，常念“紧箍咒”。党组书记定期与班子成员、班子成员与分管部门负责人开展廉政谈话*次。针对新提任干部、重点岗位干部、关键环节干部，及时开展任前廉政谈话和提醒谈话*人次，增强干部廉洁自律意识。三是建设廉政文化，弘扬清风正气。将廉政文化建设融入机关文化建设，开展廉政主题征文、书画摄影比赛*次，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。培育优良家风家教，倡导“廉洁齐家”，引导党员干部以良好家风带动廉洁政风。

四、存在问题与下一步工作打算

回顾一年来的工作，尽管局党组在落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作方面取得了一定成效，但对照新形势新任务新要求，仍清醒认识到存在一些问题和不足。主要表现在：一是理论学习的系统性、深入性仍需加强，对一些新理论新政策的理解还不够透彻，学用结合的有效路径有待进一步探索；二是基层党建工作的创新性、活力不足，部分党支部活动形式单一，党建品牌效应不够突出；三是监督执纪的精准化、常态化水平有待提高，对一些苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐的力度仍需加大；四是廉政风险防控体系还需进一步完善，对重点领域和关键环节的权力运行监督制约机制仍需持续深化。

针对上述问题，局党组将高度重视，坚持问题导向，切实加以改进，重点抓好以下几个方面：

一是持续强化政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学。教育引导广大党员干部牢记“国之大者”，胸怀“两个大局”，强化政治忠诚、政治定力、政治担当。严格执行民主集中制和党内政治生活各项制度，以高质量党建引领高质量发展。

二是全面提升基层党建质量，筑牢坚强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，全面推进基层党组织标准化规范化建设。创新党支部活动方式，丰富党建载体，打造特色党建品牌，激发基层党组织生机活力。加强党员教育管理监督，严把发展党员质量关，引导党员发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作深度融合。

三是持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，健全完善责任体系，层层传导压力。持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。精准运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严肃查处各类违纪违法行为。

四是完善廉政风险防控，强化制度执行刚性。针对重点领域、关键环节和重要岗位，深入排查廉政风险，建立健全权责清晰、流程规范、风险可控的内控机制。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度规定行为，切实维护制度的严肃性和权威性。加强干部队伍教育管理，常态化开展廉政教育和提醒谈话，引导干部职工守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。