2025年民主生活会批评意见（50条）

1.在学习贯彻党的创新理论方面存在“学用两张皮”现象，虽然能够按时参加集体学习、完成规定篇目阅读，但结合分管领域实际开展系统性思考较少，未能有效将理论成果转化为破解发展难题的具体思路和举措，比如在推动产业转型升级中仍沿用传统路径依赖，缺乏前瞻性布局。

2.政治判断力、政治领悟力有待提升，对党中央关于高质量发展的战略意图理解不够透彻，在落实“双碳”目标、发展新质生产力等重大部署时，存在重表态、轻行动问题，具体推进措施不够实，成效不够明显。

3.贯彻民主集中制不够到位，有时在议题酝酿阶段听取班子成员意见不充分，尤其在涉及人事安排或重大项目决策时，存在先入为主倾向，影响了集体智慧的充分发挥和决策科学性。

4.担当精神有所弱化，面对历史遗留问题或跨部门协调难题时，存在“绕道走”“等靠要”思想，缺乏主动牵头、一抓到底的韧劲，导致个别重点工作推进缓慢，群众反映的问题久拖未决。

5.工作标准不高，满足于“完成任务”而非“追求卓越”，在打造亮点、争创一流方面动力不足。例如，在优化营商环境工作中，仅满足于指标达标，未深入研究企业真实痛点，服务精准度有待提升。

6.调查研究“身入”有余、“心至”不足，下基层多以听汇报、看现场为主，与普通群众、一线职工面对面交流少，对基层真实困难和诉求掌握不全面，提出的对策建议针对性、操作性不强。

7.宗旨意识树得不牢，对群众急难愁盼问题回应不够及时主动。如对老旧小区加装电梯、农村供水保障等民生事项，虽列入计划但推进节奏偏慢，未能有效缓解群众生活不便。

8.存在一定的形式主义倾向，会议数量偏多、时间偏长，部分会议内容重复、议而不决，挤占了抓落实、解难题的时间和精力；文件简报精简不够，存在以发文代替部署、以留痕代替落实的现象。

9.对分管领域的廉政风险防控重视不够，对关键岗位、重点环节的监督提醒不到位，存在“信任代替监督”问题，对苗头性、倾向性问题未能做到早发现、早纠正。

10.执行中央八项规定精神不够严格，对公务接待、差旅报销等环节把关不严，存在“按惯例办”“差不多就行”的惯性思维，勤俭节约、过紧日子的意识需进一步强化。

11.批评和自我批评“辣味”不足，开展相互批评时顾虑较多，怕影响团结、怕得罪人，多以“希望”“建议”代替直指问题，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。

12.“一岗双责”履行不到位，存在重业务、轻党建倾向，对分管部门党风廉政建设指导督促不够经常，压力传导层层递减，党建工作与业务工作融合度不高。

13.对年轻干部培养使用力度不够，压担子多、教方法少，梯队建设缺乏系统规划，部分关键岗位后备力量不足，存在人才断层风险。

14.面对新形势新任务，知识更新滞后，对数字经济、人工智能、绿色金融等新领域新知识学习不主动，存在“本领恐慌”，影响了服务高质量发展的能力。

15.推动改革创新的锐气不足，习惯沿用老经验、老办法处理新问题，在体制机制改革、流程再造等方面突破性举措不多，工作亮点不突出。

16.对巡视巡察、审计等反馈问题整改存在“过关”心态，就事论事整改多，举一反三、建章立制少，长效机制建设滞后，同类问题易反复发生。

17.在推动乡村振兴中统筹谋划不够，对产业发展、乡村治理、人居环境整治等重点工作协同推进不足，存在“单打一”现象，整体成效打折扣。

18.服务企业意识有待加强，在招商引资和项目落地过程中，重签约轻服务，对企业后续运营中遇到的用地、用工、融资等难题协调解决不及时。

19.对意识形态工作重视不够，对分管领域舆情风险研判不足，对网络空间错误言论斗争不够坚决，阵地管理存在薄弱环节。

20.个人有关事项报告不够严谨细致，个别事项填报说明不清，存在漏报、模糊表述等情况，反映出纪律规矩意识需进一步增强。

21.家风建设重视不够，对配偶、子女及身边工作人员教育提醒不经常，对其社会交往圈关注不多，廉洁“后院”防线需加固。

22.在推动共同富裕方面思路不宽，对低收入群体增收、公共服务均等化等重点任务研究不深，政策工具箱储备不足，举措不够精准。

23.应急处突能力有待提升，对极端天气、安全生产等突发事件预案演练不足，实战化水平不高，一旦发生险情容易手忙脚乱。

24.对基层首创经验总结提炼不够，未能及时将村（社区）在基层治理、便民服务等方面的鲜活做法上升为制度性成果加以推广。

25.在推动绿色低碳转型中，对高耗能企业技改支持力度不够，环保执法存在“宽松软”现象，生态优先理念尚未完全转化为行动自觉。

26.对政协委员、党外人士联系服务不够紧密，听取意见建议渠道单一，统一战线法宝作用发挥不充分。

27.在推进数字政府建设中统筹协调不力，部门间数据壁垒未有效打破，“一网通办”“一网统管”实效与群众期待仍有差距。

28.对文化惠民工程投入保障不足，基层公共文化设施利用率不高，群众精神文化生活不够丰富。

29.在法治建设中示范引领作用发挥不够，依法决策、依法办事的意识和能力有待提升，个别决策程序不够规范。

30.对信访积案化解攻坚力度不够，存在“新官不理旧账”思想，未能有效运用多元化解机制推动“事心双解”。

31.在推动区域协调发展上主动作为不足，与周边地区产业协作、基础设施互联互通等对接不够深入，错位发展格局尚未形成。

32.对科技成果转化支持力度不够，产学研用结合不紧密，企业创新主体地位未充分体现，科技对经济增长贡献率有待提高。

33.在人才引进培养上政策吸引力不足，高层次人才“引不进、留不住”问题依然突出，人才生态需进一步优化。

34.对国有企业改革指导不够精准，混合所有制改革推进缓慢，市场化经营机制尚未完全建立，活力效率有待提升。

35.在推动教育优质均衡发展中，对城乡教育资源配置不均问题破解办法不多，教师队伍建设存在短板。

36.健康XX建设推进力度不够，基层医疗服务能力薄弱，分级诊疗制度落实不到位，群众看病难问题依然存在。

37.对养老服务体系建设统筹谋划不足，社区居家养老供给不足，农村养老设施覆盖不全，难以满足日益增长的养老需求。

38.在促进就业创业方面，对高校毕业生、农民工等重点群体帮扶措施不够精准，职业技能培训与市场需求脱节。

39.对粮食安全底线思维不牢，高标准农田建设质量监管不到位，耕地“非粮化”问题整治不够彻底。

40.在推动文旅融合发展上思路不宽，文化资源挖掘不深，旅游产品同质化严重，品牌影响力有限。

41.对金融风险监测预警机制建设滞后，对地方债务、非法集资等领域潜在风险排查不深，防范化解能力需提升。

42.在推动城市更新中，对历史文化保护重视不够，存在“大拆大建”倾向，城市特色风貌面临流失风险。

43.对社会组织培育引导不够，其在基层治理中的协同作用未充分发挥，多元共治格局尚未健全。

44.在推动开放型经济发展中，对外贸企业服务支持不足，应对国际贸易摩擦能力较弱，外向型经济韧性不强。

45.对统计工作重视不够，存在重数据结果、轻数据质量倾向，源头数据真实性、准确性需加强保障。

46.在推动民族团结进步创建中，载体活动不够丰富，铸牢中华民族共同体意识宣传教育需进一步深化。

47.对残疾人、孤儿等特殊困难群体关爱服务体系不健全，兜底保障水平有待提高。

48.在推动体育事业发展上投入不足，全民健身设施布局不均衡，群众参与度不高。

49.对档案、地方志等基础性工作支持保障不够，存史资政育人功能发挥不充分。

50.在推动机关效能建设中，对“庸懒散拖”等作风问题整治不力，干部队伍精气神需进一步提振。