市政法委2025年抓基层党建工作述职报告

2025年，在市委的坚强领导下，市委政法委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕“党建强、队伍硬、业务精、保障实”的总体目标，以深化模范政法机关建设为总抓手，着力将党的政治优势和组织优势转化为推动政法工作高质量发展的强大动力，为服务和保障全市高质量跨越式发展注入了强劲的“红色动力”。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下。

一、主要工作情况

（一）聚焦铸魂固本，筑牢绝对忠诚的思想根基，政治建设实现新提升。始终将党的政治建设摆在首位，把对党绝对忠诚作为政法队伍的生命线和根本政治要求，着力锻造政治过硬的模范机关。一是创新理论学习平台。精心打造“铸魂提能青年讲堂”、综治中心“每周讲法”等特色学习阵地，构建“党员领导干部带头授课学+党支部专题研讨精准学+政治理论轮训全员学”三位一体学习模式。全年共组织各类政治理论学习52场次，内容涵盖党的最新理论成果、重要会议精神、党章党规党纪以及政法工作重要指示精神，覆盖机关及直属单位全体党员、干警1400余人次，覆盖率达到100%。二是强化理想信念教育。深度挖掘整合本地红色资源富矿，创新策划并成功举办了全市首期“叩问初心·对话信仰”党员集体“政治生日”示范性活动，通过重温入党誓词、赠送“政治生日”贺卡、分享初心故事等形式，强化党员身份意识和宗旨意识。组织党员、干警分批赴川中监狱、牛角沟村、市烈士陵园等党性教育基地开展现场教学和警示教育12次，引导干警深刻铭记历史、汲取奋进力量，永葆政治本色。三是筑牢廉洁自律防线。将警示教育融入日常、抓在经常，常态化召开全市政法系统警示教育大会，深刻剖析违纪违法典型案例；创新举办了“廉动政能量”清廉故事演讲比赛，弘扬政法英模清廉事迹；组织开展“以案说法·以案明纪”专题活动。全年累计开展各类警示教育活动125场次，有效提升了广大党员、干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保了政法队伍在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

（二）聚力强基赋能，打造攻坚克难的战斗堡垒，服务大局展现新作为。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与政法主责主业深度融合，充分发挥基层党组织在基层治理和维护稳定中的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用。一是打造综治中心“升级版”。在全市率先高标准建成并规范运行市级综治中心，科学划分群众接待、矛盾调处、指挥调度三大功能区。创新采用“常驻+轮驻+随驻”的集约化运行模式，高效整合法院、检察院、公安、司法行政、信访等14个职能部门资源力量。中心内设20个专业功能室，特别设立8个“党员示范岗”，构建起以党员干部为骨干的“一站式受理、一揽子调处、全链条办理、闭环式解决”矛盾纠纷多元化解体系。二是释放基层治理“新效能”。强化对乡镇（街道）综治中心业务指导和统筹协调，全年有效指导20个乡镇（街道）综治中心成功化解各类矛盾纠纷1628件。推动全市邻里纠纷、婚恋家庭纠纷等主要类型矛盾同比显著下降29%，万人成讼率低于全市平均水平27.9个百分点，切实将大量风险隐患化解在基层、解决在萌芽状态，有力维护了社会大局和谐稳定。三是创新乡村善治“新模式”。深化拓展“一长五联+积分制”乡村治理模式内涵。充分调动党员网格长、院落长、楼栋长等“点长”积极性，发挥其政策宣传员、信息收集员、矛盾调解员、平安守护员、便民服务员“五员”作用。全年落实积分制奖补资金655万元，兑付物资奖励价值超1000万元，有效激发了群众参与治理的内生动力。2155名党员“点长”示范引领，带动调解矛盾纠纷1.56万余件。成功创建“全国民主法治示范村”3个、“省级民主法治示范村”2个，基层治理法治化、精细化、智能化水平持续提升，为乡村振兴提供了坚实的法治保障。

（三）着眼育才砺锋，锻造素质过硬的政法铁军，队伍建设焕发新气象。坚持党管干部原则和严管厚爱结合、激励约束并重，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。一是推行量化“积分评星”。创新实施党员、干警“积分评星”动态量化评价制度。科学设置评价指标体系，涵盖理论学习、业务实绩、通报表扬、经验推广、调研成果、遵规守纪、服务群众、创新贡献等8个维度。通过量化积分、定期评星、动态管理，营造“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。全年共评选表彰“每月之星”29人次，有效发挥了先进典型的示范引领作用。二是强化实绩用人导向。坚持在重大任务、基层一线、关键时刻考察识别干部。全年基于德才表现和工作实绩，稳妥有序地提拔任用、交流调整中层及以上党员、干警61人，优化了队伍结构，激发了队伍活力。共有67个集体、121名个人获得市级以上表彰奖励，充分展现了政法队伍的良好形象和过硬作风。三是培树宣传先进典型。深入挖掘、系统培育政法战线先进典型。吴彬彬、郭昊、邹丽等一批优秀党员、干警和入党积极分子，在维护社会稳定、服务人民群众、勇于担当作为等方面表现突出，分别获评省、市见义勇为先进个人等荣誉称号。通过事迹报告会、媒体宣传等多种形式，大力弘扬英模精神，凝聚奋进力量。四是做实关爱保障。用心用情做好从优待警工作，增强队伍归属感和凝聚力。健全关爱帮扶机制。在全市政法系统率先成立市级警察协会实体化运行机构。设立“市委政法委专项救助金”、“市公安局民辅警关爱基金”等帮扶渠道，建立健全对因公负伤、突发重病、遭遇重大变故及特困家庭党员、干警的常态化慰问帮扶机制。全年累计慰问帮扶400余人次，发放慰问金及救助款总计30余万元，切实将组织的关怀温暖传递到一线干警及其家庭心坎上。关注身心健康需求。定期组织开展健康体检、心理疏导、文体活动等，缓解干警工作压力，保障身心健康，营造了温暖和谐、积极向上的机关氛围，提升了队伍的向心力和战斗力。

二、下一步工作打算

2026年，市委政法委将市委政法委将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断开创机关党建工作新局面，努力锻造一支让党放心、让人民满意的过硬政法队伍，为奋力谱写中国式现代化我市新篇章提供更加坚强有力的政法保障。

（一）突出政治引领，在筑牢忠诚警魂上达到新高度。持续深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，用好用活各类学习平台载体，确保党的创新理论入脑入心、指导实践。巩固拓展“政治生日”、红色教育等品牌活动成效，精心策划更具感染力、影响力的忠诚教育项目。严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，确保政法队伍在任何时候任何情况下都坚决听从党中央命令、服从党中央指挥。

（二）聚焦深度融合，在服务中心大局上展现新担当。擦亮党建品牌。深化模范机关建设内涵，精心培育“党建引领·平安护航”核心品牌，做强“智慧综治·党员先锋”等子品牌，形成具有我市政法鲜明特色的党建品牌矩阵。赋能主责主业。紧紧围绕维护国家安全、社会稳定、促进公平正义的核心任务，找准党建工作服务保障重大安保维稳、优化法治化营商环境、深化政法改革、推进市域社会治理现代化的切入点和着力点，探索建立“党建+重大任务攻坚”、“党建+风险隐患排查化解”、“党建+执法司法规范化提升”等融合机制。深化为民实践。持续推动力量下沉、资源下倾，优化升级综治中心功能，完善“党员示范岗”作用发挥机制。拓展“一长五联+积分制”应用场景，着力解决更多群众身边的“关键小事”，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（三）强化严管厚爱，在锻造过硬铁军上取得新成效。优化考评激励。完善“积分评星”制度，更加突出实绩实效导向，强化结果运用，畅通能上能下渠道。加大先进典型选树宣传力度，发挥更大示范效应。提升专业素能。紧扣政法工作现代化要求，实施精准化、专业化能力培训计划，深化岗位练兵、技能比武，着力培养一批行家里手和业务标兵。从严监督管理。压紧压实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，强化纪律教育和警示教育常态化制度化。健全完善干警日常监督管理体系，特别是加强对重点岗位、关键环节的监督和“八小时外”行为的引导约束。精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小。做实关爱保障。健全完善多层次关怀帮扶体系，积极协调解决干警实际困难。丰富机关文化生活，加强人文关怀和心理疏导，切实增强队伍的凝聚力、向心力和职业荣誉感。

（四）夯实基层基础，在建强战斗堡垒上实现新突破。提升组织力。严格执行党支部工作条例，持续推进党支部标准化规范化建设提质增效。选优配强党支部书记和委员，强化党务干部培训。激发新活力。创新组织生活形式和载体，增强组织生活的吸引力和实效性。充分运用信息化手段提升党建工作效率。加强对青年党员、入党积极分子的培养教育。压实责任链。健全完善机关党建责任体系，强化书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。完善党建工作考核评价机制，强化结果运用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。