2025年度纪检干部个人述职述廉报告

2025年的工作即将圆满收官。回望这一年，在上级纪委的精心指导和单位党委的坚强领导下，我始终牢记纪检监察干部的政治属性与职责使命，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深刻把握在党的自我革命中的职责任务。作为纪委副书记，我坚持把监督执纪问责作为主责主业，紧紧围绕单位中心工作和发展大局，忠诚履职、担当作为，努力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。现将本人一年来的思想学习、履职情况和廉洁自律情形述职如下，请予以审议。

一、凝心铸魂固本，夯实政治根基

始终把加强思想政治建设摆在首位，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（一）以学稳心立基，提升政治站位。坚持把理论武装作为坚定政治方向的首要政治任务，把学习贯彻党的创新理论贯穿全年始终。系统研读党的二十大报告、党章以及《习近平著作选读》等重要文献，重点领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求，努力做到融会贯通、学用相长。全年依托党委理论学习中心组、专题读书班、“学习强国”及纪检监察内网学习平台等，组织参与集体学习共XX次，开展个人自学累计XX学时，撰写学习心得和理论文章X篇。第一时间跟进学习党的二十届四中全会精神，全面准确把握党中央关于推进国家治理体系和治理能力现代化的新部署新要求。牵头组织全年纪检监察干部队伍开展“忠诚铸魂、铁纪担当”主题学习教育X次，开展典型案例剖析和警示教育专题学习共X次，引导大家不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）以训强能增效，提升履职能力。深刻认识新时代新征程对纪检监察工作提出的更高要求，将提升专业素养和履职能力作为基础工程来抓。积极参加上级纪委组织的各类业务培训班X期，系统学习纪检监察法规制度、审查调查实务、案件审理规范、监督检查方法等。组织本单位纪检监察干部开展“业务大讲堂”X期，围绕问题线索处置、谈话技巧、证据固定、报告撰写等专题进行研讨交流。坚持在干中学、学中干，牵头或参与办理的X起案件均严格依规依纪依法，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的统一。通过持续学习和实践锻炼，自身在把握政策、发现问题、核查线索、运用“四种形态”等方面的能力得到有效提升。

（三）以纪促心涵养，永葆政治本色。时刻牢记纪检监察干部的身份，带头学习、遵守、贯彻、维护党章党规党纪，特别是《中国共产党纪律处分条例》。将纪律教育融入日常、抓在经常，通过参加组织生活会、主题党日活动、廉政谈话等，不断强化纪律意识、规矩意识。自觉用党的纪律规矩约束自身言行，对照“六个如何始终”的重大要求，经常性进行自我检视、自我剖析，做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚决抵制各种错误思潮和不良风气的影响，保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，永葆对党绝对忠诚的政治本色。

二、紧扣主责主业，强化履职担当

聚焦监督执纪问责，坚持严的基调不动摇，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

（一）紧抓政治监督，确保令行禁止。把保障党中央重大决策部署和上级党委、纪委工作要求在本单位的贯彻落实作为政治监督的重中之重。围绕学习贯彻党的二十大精神、推动高质量发展、防范化解重大风险、落实意识形态工作责任制等，制定政治监督清单，开展专项监督检查X次。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。全年列席党委会、总经理办公会等重要会议XX次，提出监督意见X条。推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保政令畅通、执行有力。

（二）深化日常监督，防控廉洁风险。做实做细日常监督，前移监督关口。综合运用谈心谈话、调研督导、列席会议、检查抽查、受理信访举报等方式，加强对权力运行各环节的监督制约。紧盯工程建设、物资采购、招标投标、选人用人、财务管理等重点领域和关键岗位，开展廉洁风险排查，推动相关部门完善内控制度X项。全年开展日常监督检查XX次，发现问题X个，发出纪检监察建议书X份。运用“第一种形态”批评教育帮助干部X人次，让“红脸出汗”成为常态，有效防范化解廉洁风险。

（三）从严执纪执法，保持高压震慑。坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。全年牵头或参与处置问题线索X件，其中初步核实X件，谈话函询X件，予以了结X件，立案审查X件。在审查调查工作中，坚持事实为上、证据为王，严格依规依纪依法收集、固定、审查证据，确保每一起案件都经得起检验。精准运用“四种形态”，其中运用第一、二种形态处理X人次，占X%；运用第三种形态处理X人次，占X%；运用第四种形态处理X人次，占X%。通过严肃执纪执法，持续释放越往后越严的强烈信号。

（四）推进以案促改，构建长效机制。扎实做好查办案件“后半篇文章”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。针对查办的典型案件，深入剖析发案原因、制度漏洞和监管盲区，形成案件剖析报告X份。督促案发单位召开专题民主生活会或组织生活会，开展警示教育，深刻汲取教训。推动相关职能部门完善制度机制X项，堵塞管理漏洞。加强廉洁文化建设，组织开展“清风讲堂”、廉政主题征文、观看警示教育片等活动X场次，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、坚持严管厚爱，锤炼过硬队伍

作为纪委副书记，既以身作则，又注重带好队伍，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

（一）带头示范引领，增强班子合力。自觉遵守民主集中制，在纪委班子中积极发挥参谋助手作用，主动沟通协调，维护班子团结。带头执行各项规章制度，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。在工作中敢于担当、勇于负责，对分管的工作抓细抓实，对遇到的难题主动研究解决，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

（二）加强能力建设，提升专业素养。高度重视纪检监察干部队伍能力建设。协助纪委书记制定年度培训计划，组织全员参加上级调训和本级自训。鼓励干部在实践中学、在办案中练，安排年轻干部参与重要案件查办、专项监督检查，在实践中增长才干。建立“传帮带”机制，由经验丰富的同志结对指导新进干部。全年组织业务知识测试X次，以考促学、以学促用，队伍专业化水平得到提升。

（三）从严内部监督，守好廉洁底线。深刻认识“打铁必须自身硬”的要求，带头落实纪检监察干部行为规范，主动接受最严格的约束和监督。定期组织学习纪检监察干部违纪违法典型案例通报，开展内部廉政风险排查。严格执行打听案情、说情干预登记备案制度。对纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，坚决防止“灯下黑”。全年对内部干部开展谈心谈话XX人次。

四、坚持对标自省，查找差距不足

对照新时代新征程赋予纪检监察机关的神圣职责，对照上级要求和群众期盼，深感自身还存在一些不足：

（一）理论联系不深，转化运用不足。对党的创新理论，特别是关于党的自我革命的战略思想，系统性、贯通性理解还需加强，将理论学习成果创造性转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动落实的举措上，结合点找得不够精准，转化效率有待提高。

（二）方式手段偏稳，创新突破不足。在日常监督和审查调查工作中，有时习惯于传统路径和方法，运用大数据等信息化手段提升监督精准性、发现问题的敏锐性方面探索不够，监督方式方法的创新性和灵活性有待增强。

（三）工作谋划不强，主动预判不足。对单位在新发展阶段可能面临的新情况新问题，特别是新型腐败、隐性腐败的表现形式和特点，前瞻性思考、战略性谋划不够，主动靠前监督、精准发现问题的能力有待进一步提升。

五、紧盯使命任务，推动提质增效

针对存在的不足，结合新一年的形势任务，我将着力在以下方面改进和提升：

（一）深化系统学习，增强政治能力。持续在学懂弄通做实党的创新理论上下功夫，特别是深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，不断提高从政治上看问题、分析问题、解决问题的能力，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。

（二）提升监督质效，拓宽工作思路。积极探索创新监督方式方法，推动各类监督贯通协调，增强监督合力。加强对权力运行关键环节的智慧监督、精准监督，提升发现问题的能力。深化运用“四种形态”，特别是在用好用活第一种形态上再下功夫。

（三）强化担当意识，提升工作主动。增强工作的前瞻性和主动性，加强对重点领域、关键环节廉洁风险的分析研判，做到早发现、早预警、早处置。在案件查办中敢于较真碰硬，不断提升审查调查工作的规范化、法治化、正规化水平。

（四）持续正风肃纪，打造忠诚队伍。带头严守纪律规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。以更高标准、更严要求加强纪检监察干部队伍教育管理监督，常态化开展警示教育，完善内控机制，努力建设一支让党放心、让人民满意的纪检监察铁军，为推动单位高质量发展提供坚强纪律保障。

以上是我的述职述廉报告，不足之处，恳请各位领导、同志们批评指正。