某市关于2025年度落实意识形态工作责任制情况的汇报

尊敬的各位领导，同志们： www.laowenbi.com

2025年，在地委、行署的坚强领导下，市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识意识形态工作的极端重要性将其作为党的建设和政权建设的根本性工作来抓，与经济社会发展各项工作同谋划、同部署、同推进，着力在筑牢思想根基、巩固宣传阵地、防范化解风险上下功夫，全市意识形态领域保持了向上向好、安全稳定的总体态势，为市高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神力量。根据会议安排，现将市2025年度落实意识形态工作责任制情况汇报如下。 内容来自：老文笔写作网

一、聚焦凝心铸魂，主体责任落实坚强有力 您好，老文笔写作网

始终把压紧压实意识形态工作责任制作为根本保障，构建起市委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

（一）强化组织领导与制度保障。市委常委会严格履行主体责任，将意识形态工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署，2025年市委常委会会议多次强调要深入贯彻意识形态工作责任制，确保意识形态领域绝对安全。健全制度体系，修订完善了《*市意识形态工作责任制实施细则》等制度文件，明确各级党委（党组）书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。将意识形态工作责任制落实情况纳入党建工作考核和领导班子年度考核，权重不低于30%，确保责任链条环环相扣、压力传导层层到位。

（二）深化理论武装与思想引领。坚持把用党的创新理论凝心铸魂作为首要政治任务。严格落实党委（党组）理论学习中心组“第一议题”制度，组织市委理论学习中心组学习，带动全市各级中心组开展专题学习。创新学习形式，依托“学习强国”学习平台、新时代文明实践中心等阵地，广泛开展“青年大学习”等线上线下活动，2025年，地区举办的“铸牢中华民族共同体意识网络答题”活动，吸引了包括我市大量干部群众在内的人点击学习，有效推动了理论学习从“关键少数”向广大党员干部和群众拓展，持续巩固全市人民团结奋斗的共同思想基础。

（三）加强干部队伍与能力建设。深刻认识意识形态工作的专业性要求，着力打造高素质、专业化的工作队伍。全年组织开展意识形态工作专题培训班3期，重点围绕舆情分析、风险研判、新媒体应用等内容进行实战化培训。选派业务骨干赴先进地区学习交流，提升运用现代传媒新手段新方法的能力。通过系统化的培养和锻炼，全市宣传思想文化战线干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强。

二、聚焦守正创新，主流思想舆论持续壮大

牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，以媒体深度融合发展为抓手，不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。

（一）媒体融合改革取得突破性进展。以宣传领域全面深化改革为契机，强力推进市融媒体中心建设，着力构建全媒体传播体系。

（二）正面宣传引导形成强大声势。围绕市委、市政府中心工作，精心策划实施了一系列主题宣传活动。打造“金山系列”品牌宣传体系围绕发展成就、生态保护、民生服务、文化传承等核心维度，推出深度报道和新媒体产品，有效凝聚了社会共识。深入实施“文化润疆”工程，组织开展各类群众性文化活动，让社会主义核心价值观在潜移默化中深入人心。

（三）各类宣传思想阵地管理规范有序。坚持党管宣传、党管媒体原则不动摇，严格落实主管主办和属地管理责任。加强对报告会、研讨会、讲座论坛等阵地的管理，确保各类阵地可管可控。对市属新闻网站、微信公众号、客户端等网络平台实行“三审三校”制度，全年审核各类稿件数万篇，未出现任何意识形态偏差问题。同时，加强对新兴领域党建工作的指导，通过选派党建指导员等方式，将互联网企业等新业态纳入管理视野，确保意识形态工作无盲区、无死角。

三、聚焦风险防范，意识形态安全防线坚实稳固

坚持底线思维和问题导向，深刻认识意识形态领域斗争的严峻性、复杂性，建立健全风险防范化解机制，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。

（一）风险隐患排查研判机制化。建立“日常排查、季度研判、动态清零”的风险防控闭环管理机制。每月组织各单位对网络舆情、宗教领域、校园安全等重点领域和关键环节进行全面排查，建立风险清单和工作台账。每季度召开意识形态领域风险研判会，精准分析风险点，科学制定应对策略。全年累计排查出各类风险点7个，均已制定专项方案并得到有效处置。

（二）网络舆情应对处置高效化。将网络意识形态阵地管理作为重中之重持续优化完善网络舆情应对处置模式和网络意识形态安全监控及预警系统。构建并深化“1+3”舆情处置机制，实现“三位一体”的宣传治理新体系，舆情预警响应效率提升。有力维护了网络空间的清朗，为社会大局稳定营造了良好的网络环境。

（三）重点领域风险防范精准化。高度关注并有效防范和抵制各种错误思潮的渗透侵蚀，特别是在校园等重点领域，通过加强校内外联动协同，构筑起防范境外势力利用高校和学生群体侵蚀主流意识形态的坚固防线。加强对重点人群的思想引导和人文关怀，及时开展谈心谈话，疏导情绪，化解矛盾，防止个体问题演变为意识形态风险。

在肯定成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在一些有待加强和改进之处。主要表现在：理论学习的转化运用能力仍需提升，部分干部存在学用脱节现象；新媒体阵地的管理和内容创新能力有待加强，面对传播格局的深刻变化，吸引力、感染力尚显不足；意识形态工作队伍的专业化水平还需进一步提高，特别是应对复杂舆情和进行深度理论辨析的实战能力需要持续锤炼。

四、聚焦固本强基，开创意识形态工作新局面

下一步，*市将继续深入贯彻落实地委、行署关于意识形态工作的各项决策部署，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，推动全市意识形态工作再上新台阶。

（一）持续深化理论武装。创新理论学习方式，增加互动式、案例式教学比重，推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。建立“理论实践课题”调研机制，引导广大干部职工运用所学理论研究解决发展中的实际问题，切实把学习成果转化为推动*市高质量发展的生动实践。

（二）全面筑牢阵地防线。进一步提升市融媒体中心的综合实力，在内容生产、传播方式、技术应用上持续创新，推出更多有思想、有温度、有品质的融媒体产品。制定《新媒体行为规范》，加强对干部职工个人网络行为的教育引导。完善“三审三校”制度，引入第三方评估机制，实现对所有意识形态阵地的精细化、动态化管理。

（三）系统建强工作队伍。优化队伍结构，适当增设意识形态工作专职岗位，选拔政治过硬、本领高强的干部充实工作力量。加大培训力度，组织工作队伍常态化参加上级举办的专题培训和实战演练。健全考核激励机制，将意识形态工作表现作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，激发队伍的内生动力。

（四）健全完善长效机制。进一步细化各级党委（党组）的责任清单，完善“季度调度、半年督查、年度考核”的闭环落实机制。优化风险防控体系，建立风险预警指数模型，提升风险预见预判能力。加强跨部门信息共享和应急联动，形成维护意识形态安全的强大合力，为奋力谱写中国式现代化*新篇章提供更加坚实的思想保障。

以上汇报，不当之处，敬请批评指正。谢谢大家。