在区总工会2026年元旦春节节前廉政谈话会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开节前廉政谈话会议，主要目的是在2026年元旦、春节双节来临之际，为大家再紧一紧纪律之弦，再敲一敲廉政之钟，确保全体干部职工度过一个风清气正、廉洁祥和的节日。今天的会议，既是一次节前的集体提醒，也是一堂严肃的警示教育课，更是一次常态化推进全面从严治党的再动员、再部署。下面，我结合近期的一些情况和工作实际，讲三点意见。

一、认清形势任务，始终保持政治上的清醒坚定

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就。就在前不久，中共中央政治局会议研究部署了2026年党风廉政建设和反腐败工作，再次释放了将自我革命进行到底的强烈信号，彰显了党中央持之以恒正风肃纪反腐的坚定决心。中华全国总工会也反复强调，要加强工会系统党风廉政建设，强化工会干部的党性党风党纪观念，严格执行各项纪律规定。

在这种持续高压的态势下，我们必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂。越是节假日等重要节点，越是考验干部党性修养、检验作风成色的“试金石”和“显微镜”。“四风”问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮、故态复萌。一些隐形变异的“四风”问题，如违规收送电子红包、“快递送礼”、借操办婚丧喜庆之机敛财、躲进单位食堂或私人会所搞“一桌餐”等现象，依然禁而未绝。这些问题不仅损害了党的形象，也侵蚀了工会组织的公信力。因此，全体工会干部必须时刻保持高度的政治警觉，深刻认识加强节日期间廉政建设的极端重要性，决不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理。要从政治高度深刻领会和把握中央八项规定及其实施细则精神的重大意义，将其作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，内化于心、外化于行，做到令行禁止，确保中央政令在工会系统畅通无阻。

二、以案为镜鉴，筑牢拒腐防变的思想防线

“以人为镜，可以明得失；以案为鉴，可以知敬畏”。警示教育是最好的清醒剂。近期，自治区纪委监委和省纪委监委通报了一批违反中央八项规定精神的典型案例，其中不乏发生在我们身边、甚至是我们系统内的深刻教训。正如省纪委监委近期通报的XX市XX区总工会原常务副主席XXX一案，其违规收受礼品、接受可能影响公正执行公务的宴请，最终受到开除党籍、开除公职的严厉处分，涉嫌犯罪问题被移送司法机关。这个案例就发生在我们工会系统内部，离我们非常近，教训极为惨痛。一个曾经的工会干部，本应是职工群众的“娘家人”，却因为理想信念动摇，在“人情往来”的幌子下，一步步突破纪律底线，最终滑向腐败的深渊。

剖析这些案例，其共同点都是始于小节、失于防线。从一顿饭、一杯酒、一张卡、一份礼品开始，在推杯换盏中迷失了方向，在糖衣炮弹的攻击下瓦解了意志。这警示我们，廉洁自律必须从点滴做起，思想防线必须寸步不让。每一位同志都要认真对照这些反面典型，深刻反思、汲取教训，扪心自问：面对诱惑时，能否守住初心？行使权力时，能否心存敬畏？为人处事时，能否清白干净？必须深刻认识到，纪律和规矩既是“紧箍咒”，更是“护身符”。任何时候都不能把组织的严格要求视为束缚，而应看作是对干部最大的关心和爱护。大家要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有界限、有规矩，坚决抵制各种不正之风的侵蚀。

三、立足廉洁履职，将清廉建设融入工会服务大局

工会组织的根本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。廉洁是工会干部履职尽责的底色和保障。如果自身不正，何以履职？如果作风不廉，何以取信于职工？因此，必须将廉洁建设的要求深度融入到工会各项具体工作中去，以清廉务实的作风推动工会事业高质量发展。

第一，要在服务职工群众中践行廉洁初心。节日期间，我们一项重要的工作就是开展“送温暖”活动，走访慰问困难职工、新就业形态劳动者和一线职工。这项工作直接关系到党和政府的形象，关系到工会组织的声誉。每一分慰问金、每一件慰问品，都承载着组织的关怀。在资金和物资的分配、发放过程中，必须严格遵守规定、严守程序，确保公开、公平、公正，坚决杜绝优亲厚友、截留挪用、虚报冒领等行为。要把工作做实做细，真正深入到职工中去，了解他们的真实困难和诉求，让组织的温暖精准直抵职工心坎，而不是搞形式主义、走过场。慰问的效果，不应只体现在发放了多少钱物的数据上，更要看职工的满意度和获得感是否真实提升。

第二，要在履行监督职责中彰显廉洁担当。工会依法对安全生产工作进行监督，是法律赋予我们的重要职责，也是维护职工生命安全和健康权益的神圣使命。节日期间往往是生产安全事故的高发期，工会劳动保护监督检查工作尤为重要。履行这项职责时，必须坚持原则、敢于较真。开展安全生产检查，绝不能走马观花，更不能碍于情面、选择性忽视问题，甚至与企业搞利益交换，对发现的隐患视而不见。我们的监督必须是“带电”的、有“牙齿”的，要敢于指出问题、监督整改，对拒不整改或整改不到位的，要依法及时向有关部门提出处理建议。只有自身廉洁过硬，监督的腰杆才能挺直，才能真正成为职工生命安全的“守护人”。

第三，要在日常工作生活中守住廉洁底线。全体干部职工要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决做到“十个严禁”：严禁违规收送名贵特产和礼品礼金；严禁违规接受管理和服务对象宴请；严禁违规发放津贴补贴或福利；严禁公款旅游和参与高消费娱乐健身活动；严禁公车私用或“私车公养”；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁酒后驾驶；严禁参与任何形式的赌博活动；严禁铺张浪费；严禁违反节日期间值班带班和外出报备制度。各部室负责人要切实履行好“一岗双责”，既要带头垂范、以身作则，又要敢抓敢管、严负其责，加强对本部门人员的教育、管理和监督，发现苗头性、倾向性问题要及时提醒、批评纠正，做到抓早抓小、防微杜渐。要严格执行节日期间值班、带班、外出报备等制度，确保信息渠道畅通，应急处置高效，保障工会各项服务在节日期间不断档、不缺位。

同志们，清廉是福，贪欲是祸。一次廉政谈话，敲响的是警钟，传递的是关爱，明确的是纪律，体现的是责任。希望大家深刻领会今天的会议精神，从思想上高度重视，从行动上坚决落实，自觉做政治上的明白人、纪律上的规矩人、作风上的实在人。最后，预祝大家度过一个欢乐、祥和、廉洁的元旦和新春佳节！

谢谢大家。