参加基层党组织书记培训班心得体会
时光荏苒,冬日已至。2025年12月13日,我有幸参加了由**所、**公司共同举办的2025年度基层党组织书记培训班。这是一次思想的洗礼,也是一次精神的“加油”。在当前全党上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的背景下,此次培训正当其时,意义非凡。为期一天的学习虽然短暂,但内容充实、形式新颖,既有理论高度的辅导,又有实践深度的模拟,让我对基层党组织书记的职责使命与思想政治工作的极端重要性有了更加清醒而深刻的认识。此刻,我将个人的点滴感悟与思考汇集成文,既是对学习成果的梳理,也是对未来工作的鞭策。
一、深化思想认识筑牢履职之基
思想是行动的先导,认识是实践的动力。此次培训,**党委书记**同志的动员讲话高屋建瓴,他强调的“三个角色”——“政治上的明白人”“党建工作的内行人”以及“干部职工的贴心人”,为我指明了作为一名基层党组织书记的努力方向和根本遵循。这让我深刻体会到,基层党组织书记不仅是一个职务,更是一份沉甸甸的政治责任。
一要成为“政治上的明白人”,就必须持续强化理论武装。以往,我有时会觉得理论学习比较枯燥,与科研生产的实际工作联系不够紧密。通过这次学习,特别是对《中国共产党思想政治工作条例》的深入解读,我认识到,思想政治工作绝非空洞的说教,而是凝聚人心、激发斗志、服务大局的生命线。它如同盐溶于水,无形却至关重要。作为党在基层的“代言人”,只有自己先学深悟透上级的各项决策部署,才能准确地将党的理论和要求传递给每一位党员和群众,确保思想和行动始终与组织同频共振。
二要成为“党建工作的内行人”,就必须告别“老一套”,不断探索党建与业务深度融合的新路径。**书记提到,要善于结合本单位业务的特点和难点,找准党建工作的切入点和着力点。这番话点醒了我。我所在的党支部,科研人员占比高,工作节奏快,任务繁重。如何让“三会一课”和“主题党日”不再是简单的“读报纸、念文件”,而是真正能够激发科研灵感、破解技术难题、舒缓工作压力的平台?这是我必须深入思考和实践的课题。我认识到,党建工作不是“额外”的任务,而是推动科研生产的“红色引擎”。只有将党建工作内嵌到科研项目的全流程,服务于人才成长的各阶段,才能真正实现党建强、发展强。
二、掌握科学方法提升实践之能
如果说深化思想认识是解决了“为何做”的问题,那么掌握科学方法则是解决了“如何做”的关键。本次培训邀请了党史党建沙盘高级讲师张德华老师,他讲授的谈心谈话“三步法”模型和“六必谈”原则,对我而言如同一场“及时雨”。
在日常工作中,我虽然也经常与同事们谈心谈话,但总感觉效果不尽如人意。有时是自己“开不了口”,担心谈话时机不对、方式不妥;有时是对方“不愿开口”,谈话流于表面,无法触及深层次的思想动态。张老师通过生动的案例剖析和情景模拟,让我真切地感受到,有效的谈心谈话是一门科学,更是一门艺术。它不是居高临下的“训话”,而是心与心的交流;不是单向的“灌输”,而是平等的“对话”。
课程中设计的日常实用情景模拟,让我身临其境地学习了如何面对年轻职工职业发展迷茫、如何处理同事间的误解与矛盾等棘手问题。通过分组讨论和角色扮演,我不仅学到了“倾听-共情-引导”的实用技巧,更体会到了作为“贴心人”所应具备的同理心和真诚。建立健全职工思想动态分析机制,常态化开展调查分析,这些工作部署不再是文件上的文字,而是有了具体可行的方法路径。我深刻认识到,只有真正走进职工心里,了解他们的所思所想、所急所盼,才能把思想政治工作做到每个人的心坎上,营造出风清气正、心齐气顺的干事创业氛围。这种能力的提升,远比单纯的理论学习来得更加直接和宝贵。
三、砥砺初心使命谱写担当之章
学习的最终目的在于运用。培训结束后,我心潮澎湃,深感责任在肩,使命光荣。我清醒地认识到,此次培训不是终点,而是一个全新的起点。作为一名身处科研生产一线的基层党组织书记,我必须将所学所思所悟转化为推动高质量发展的实际行动,切实履行好“头雁”职责。
展望未来的工作,我计划从以下几个方面着手,将学习成效落到实处。第一,我将带头持续深化理论学习,不仅自己要学懂弄通,更要创新学习形式,利用好支部学习平台,将党的二十届四中全会精神等最新理论成果,用科研人员听得懂、能领会的语言进行解读和分享,真正做到入脑入心。第二,我将把学到的谈心谈话方法运用到支部工作中,制定一份支部的“谈心谈话地图”,明确“六必谈”的具体对象和时机,力求做到对每位党员和核心骨干的思想状况、工作困难和家庭情况心中有数,成为他们信赖的“知心人”。第三,我将积极探索党建联建共建的新模式,主动与产业链上下游的合作单位党组织建立联系,尝试开展联合“主题党日”或技术交流活动,将党建工作与业务拓展、技术攻关更紧密地结合起来,以党建引领促进业务协同发展。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。作为**所、**公司的一名基层党组织书记,我深知自己是连接组织与群众的坚固桥梁。我将以此次培训为契机,不断淬炼党性、提升能力,以更加饱满的热情、更加务实的作风,做好思想引领的实功,当好党建工作的内行,成为干部职工的贴心人,为推动单位高质量发展贡献自己的全部力量,不负组织的信任与培养。
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