2025年度党支部书记抓党建工作述职报告

2025年以来，在市委、市直机关工委的坚强领导下，作为党支部书记，我始终牢记“抓好党建是最大政绩”的政治责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“党建引领、业务融合、服务惠民”的工作主线，团结带领支部全体党员干部，以政治建设为统领，以服务群众为根本，将党建工作的“软实力”转化为推动事业高质量发展的“硬支撑”。现将本人2025年度抓党建工作情况报告如下。

一、举旗定向，在凝心铸魂中筑牢政治忠诚的“压舱石”

（一）理论武装走深走实，思想根基愈加坚固。我们深刻认识到，理论上的清醒是政治上坚定的基础。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是严格落实“第一议题”制度。全年召开支委会次，党员大会次，其中将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为首要议题，第一时间传达学习、第一时间研究贯彻，确保党中央决策部署在医保领域不折不扣落地生根。二是抓实理论学习中心组学习。组织开展中心组集体学习，围绕“健全多层次医疗保障体系”“深化医药卫生体制改革”等专题进行深入研讨，班子成员带头撰写心得体会篇，真正做到学思用贯通、知信行统一，参学率达到%以上。三是创新学习形式载体。改变以往“一人读、大家听”的单一模式，组织开展“医保青年说”理论宣讲，赴红色教育基地开展现场教学，利用“学习强国”等线上平台组织党员开展自主学习，支部党员年度人均积分超过*分，形成了比学赶超的浓厚氛围。

（二）政治生活从严从实，党性修养持续增强。严肃认真的党内政治生活，是锤炼党员党性的“大熔炉”。支部严格对标《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是高质量开好组织生活会。会前广泛征求意见条，深入开展谈心谈话人次，会上党员逐一进行对照检查，严肃开展批评与自我－批评，查摆问题个，均已制定整改措施并销号管理。二是规范落实“三会一课”制度。全年组织召开支部党员大会次、支委会次、党小组会次，我本人带头讲授专题党课次，其他班子成员讲党课次，党课内容紧密结合医保基金监管、异地就医结算等重点工作，让党员在业务探讨中深化党性认识。三是扎实开展主题党日活动。围绕“我为群众办实事”等主题，每月固定开展主题党日活动，组织党员深入定点医药机构、社区村组一线，开展医保政策宣传、志愿服务，覆盖群众万余人次，让党旗在服务群众的第一线高高飘扬。

二、固本强基，在强基固垒中锻造干事创业的“主心骨”

（一）组织体系建设持续优化。针对医保工作点多线长、专业性强的特点，我们对党小组设置进行了动态优化，将基金监管、窗口服务等关键岗位的党员骨干力量充实到支部委员会中，确保党的工作能够覆盖到医保业务的全链条。今年，按程序发展预备党员名，转正名，为支部注入了新鲜血液。同时，严格落实党费收缴、党员管理等基础工作，党员档案管理规范化水平得到显著提升。

（二）党建品牌创建富有特色。为破解党建与业务“两张皮”问题，我们倾力打造“医保守护·党旗领航”党建品牌。通过设立“党员先锋岗”个、“党员责任区”个，引导党员在医保支付方式改革、药品集中带量采购等急难险重任务中亮身份、当先锋。组织开展“医保为民·党员先行”技能比武活动，评选出一名“医保服务标兵”，营造了“比业务、比作风、比贡献”的良好氛围，该品牌案例被市直机关工委评为“优秀党建品牌”。

（三）党员队伍管理激发活力。坚持严管与厚爱相结合，加强对党员的教育、管理和监督。一方面，完善党员积分量化考核机制，将理论学习、岗位履职、服务群众等情况纳入考核，考核结果与评优评先、绩效奖励挂钩，激励党员创先争优。另一方面，深入开展谈心谈话，我与班子成员、班子成员与分管科室负责人、党支部委员与普通党员之间实现谈心谈话全覆盖，及时掌握党员思想动态，帮助解决实际困难*件，增强了组织的凝聚力和向心力。

三、正风肃纪，在激浊扬清中筑牢廉洁自律的“防火墙”

（一）纪律教育入脑入心。坚持抓在日常、严在经常，将党章党规党纪作为党员干部的必修课。组织党员干部集中观看警示教育部，赴廉政教育基地接受现场教育次，通报医保领域违纪违法典型案例*起，用“身边事”教育“身边人”。在元旦、春节等重要节点，通过发送廉洁提醒短信、开展集体廉政谈话等方式，反复敲响廉洁警钟，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）制度笼子越织越密。聚焦医保基金监管、药品耗材招采、定点医药机构协议管理等廉政风险高发领域，深入排查廉政风险点，制定防控措施。修订完善《XX市医疗保障局内部控制管理办法》等制度项，推动权力运行在阳光下，从源头上预防腐败问题发生。全年开展内部审计一次，对发现的*个问题，已全部整改到位。

（三）监督执纪从严从紧。坚持把监督融入日常工作，综合运用政治巡察、专项检查、明察暗访等方式，对关键岗位和重点环节进行常态化监督。全年开展廉政谈话*人次，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。坚决支持驻局纪检监察组的工作，主动接受监督，共同构建起严密的监督网络，确保医保基金安全高效、合理使用。

四、同频共振，在服务大局中彰显担当作为的“价值链”

（一）党建引领医保改革攻坚。在推进DRG/DIP支付方式改革、药品耗材集中带量采购等硬任务中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。成立由党员骨干组成的一个攻坚小组，党员干部带头挑重担、啃硬骨头，主动加班加点，深入医疗机构一线调研指导余次，成功推动我市家二级以上医疗机构实现DRG实际付费，全年通过集采节约药品耗材费用亿元，改革红利惠及更多参保群众。

（二）党建推动服务效能提升。聚焦群众急难愁盼，深入开展“我为群众办实事”实践活动。支部党员干部带头下沉医保经办窗口，开展“局长科长走流程”活动次，发现并优化服务堵点个。推动各项高频医保服务事项实现“跨省通办”，异地就医直接结算率提升至%。创新开展“医保服务进万家”活动，组织党员志愿服务队深入社区、企业、乡村，面对面为群众解读政策、办理业务，全年解决群众反映强烈的热点难点问题个，群众满意度测评达到%以上。

（三）党建赋能基金安全监管。将基金监管作为首要政治任务，组织全体党员签订《医保基金安全承诺书》，成立党员组成的飞行检查专班，运用大数据分析等现代化手段，严厉打击欺诈骗保行为。全年共检查定点医药机构家，处理违规机构家，追回医保基金万元，公开曝光典型案例起，形成了强大震慑，牢牢守护了人民群众的“保命钱”。

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求和人民群众的新期待，还存在一些不足：一是在理论学习的转化运用上还不够深入，运用党的创新理论破解医保改革发展难题的能力还有待进一步提升。二是在党建与业务深度融合的体制机制上探索还不够，有时还存在就党建抓党建，就业务抓业务的现象，融合的“化学反应”尚不充分。三是在党员的精细化管理和激励关怀上措施还不够多，对年轻党员干部的思想动态把握和成长规划指导还需加强。

下一步，我将坚决扛起管党治党第一责任人职责，针对存在的问题，重点从以下几个方面抓好整改提升：一是聚焦政治引领，在理论武装上再深化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。在“学懂”上下功夫，原原本本学；在“弄通”上求实效，联系实际学；在“做实”上见真章，带着问题学，切实把学习成果转化为谋划医保工作的思路、促进改革发展的举措、服务人民群众的实际成效。二是聚焦融合共进，在服务大局上再发力。牢固树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的理念。进一步做优做强“医保守护·党旗领航”党建品牌，探索建立“党建+”工作模式，将支部建在项目上、小组设在窗口上，推动党建工作与医保改革、基金监管、优化服务等中心工作同谋划、同部署、同考核，实现党建与业务同频共振、互促共赢。三是聚焦强基固本，在队伍建设上再加强。坚持严管厚爱，加强对党员特别是年轻干部的全方位培养。通过压担子、搭平台，鼓励他们在医保改革一线经风雨、壮筋骨。健全党内激励关怀帮扶机制，用心用情为党员排忧解难，不断提升党员的归属感和荣誉感，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的医保铁军，为奋力谱写中国式现代化XX篇章贡献更多医保力量！

以上报告，不妥之处，敬请批评指正。