市政府机关党组2025年落实全面从严治党主体责任情况报告

2025年，在市委的坚强领导下，市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党战略部署及省委、市委工作要求，严格履行管党治党政治责任，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为市政府机关高效运转和全市经济社会发展提供了坚强政治保障。现将全年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、强化政治担当，坚决扛起主体责任

市政府机关党组始终将落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务，摆在突出位置，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。

（一）深化理论武装，把牢政治方向。坚持将理论学习作为首要任务，健全完善并严格落实党组理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，明确学习重点。全年围绕党的二十大精神、党章党规党纪、国家法律法规以及党中央最新重要会议精神和决策部署，组织中心组专题学习15次，开展专题研讨10次。党组成员带头读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。通过系统学习，引导机关全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保市政府机关各项工作始终沿着正确政治方向前进。为了让学习更加深入和有效，我们还邀请了知名专家学者进行专题讲座，组织党员干部到红色教育基地开展实地学习，通过现场体验和讲解，让大家更加深刻地理解党的历史和使命。同时，鼓励党员干部开展自学，并定期分享学习心得，形成了浓厚的学习氛围。

（二）健全责任体系，层层传导压力。党组切实担负起全面从严治党主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员严格落实“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报告分管领域全面从严治党工作情况。年初，召开专题会议研究制定年度全面从严治党工作要点和责任清单，将任务分解到岗、责任落实到人。明确了每个岗位在全面从严治党中的具体职责和任务，确保责任无盲区。年中，组织召开党风廉政建设专题会议，听取汇报，分析形势，部署工作。对上半年的工作进行总结和回顾，查找存在的问题和不足，并制定相应的整改措施。年末，结合年度考核，对机关各党支部落实全面从严治党责任情况进行检查考评。通过签订责任书、开展廉政谈话、听取述职述廉等方式，将压力层层传导至各科室、各支部和每位党员干部，构建起横向到边、纵向到底的责任落实网络。年初，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别签订党风廉政建设责任书，明确了各自的责任和目标。定期开展廉政谈话，了解党员干部的思想动态和工作情况，及时发现和解决问题。在年末的述职述廉会议上，党员干部对自己一年来落实全面从严治党责任的情况进行汇报，接受组织和群众的监督。

（三）严明政治纪律，确保政令畅通。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，教育引导党员干部自觉做政治上的“明白人”“老实人”。严格执行重大事项请示报告制度，确保市委各项决策部署在市政府机关不折不扣得到贯彻执行。对于涉及到重大项目、重要政策等事项，及时向市委请示报告，确保决策的科学性和合法性。加强对党中央重大决策部署和省委、市委工作要求落实情况的监督检查，聚焦重点领域和关键环节，确保政令畅通、令行禁止。成立了专项督查小组，定期对重点工作的落实情况进行检查和评估。对发现的问题及时进行整改，对违反纪律的行为进行严肃处理。坚决反对“七个有之”，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思潮和言行，维护机关风清气正的政治生态。在干部选拔任用、评先评优等工作中，严把政治关，确保干部队伍政治上绝对可靠。制定了严格的干部选拔任用标准和程序，在选拔任用干部时，注重考察干部的政治素质和政治表现。对评先评优的对象进行严格审核，确保评选出的先进典型具有代表性和示范作用。

二、加强思想建设，筑牢信仰之基

思想建设是党的基础性建设。市政府机关党组高度重视思想建设，通过多种方式加强党员干部的思想政治教育，筑牢信仰之基。

（一）开展主题教育，强化党性修养。按照党中央和省委、市委的统一部署，扎实开展主题教育活动。在活动中，坚持问题导向，聚焦党员干部在思想、工作、作风等方面存在的问题，深入开展调查研究，广泛听取群众意见，认真查找问题根源。通过专题学习、研讨交流、实地调研等方式，引导党员干部深刻反思自己的思想和行为，不断提高党性修养。组织党员干部学习习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神，学习党的历史和优良传统，学习先进典型事迹。通过学习，让党员干部深刻认识到自己的责任和使命，增强为人民服务的宗旨意识。同时，结合实际工作，开展了一系列实践活动，如志愿服务、扶贫帮困等，让党员干部在实践中锻炼自己，提高解决实际问题的能力。

（二）加强意识形态工作，掌握领导权。党组高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，定期研究分析意识形态领域的形势和问题。成立了意识形态工作领导小组，明确了各成员的职责和任务。制定了意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作责任落实到每个科室和每个党员干部。加强对机关网站、微信公众号等宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保宣传内容符合党的路线方针政策。定期开展意识形态领域的风险排查，及时发现和解决潜在的问题。加强对党员干部的意识形态教育，通过举办讲座、培训等方式，提高党员干部的意识形态鉴别能力和防范意识。同时，积极传播正能量，通过宣传先进典型、报道工作成果等方式，营造良好的舆论氛围。组织开展了“最美公务员”“身边的榜样”等评选活动，宣传了一批在工作中表现突出的党员干部，发挥了榜样的示范引领作用。

（三）推进文化建设，营造良好氛围。加强机关文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。组织开展了丰富多彩的文化活动，如文艺比赛、体育竞赛、读书分享会等，丰富了党员干部的业余生活，增强了机关的凝聚力和向心力。打造了机关文化长廊，展示了机关的发展历程、工作成果和文化特色。通过文化长廊，让党员干部了解机关的历史和文化，增强对机关的认同感和归属感。同时，加强对机关文化的宣传和推广，让机关文化深入人心。

三、抓好组织建设，锻造坚强堡垒

组织建设是党的建设的重要基础。市政府机关党组以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部建设，锻造坚强战斗堡垒。

（一）规范党支部建设，提高组织活力。严格落实党支部工作条例，加强党支部标准化、规范化建设。定期对党支部的工作进行检查和指导，确保党支部的各项工作按照规定的程序和要求进行。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员。通过培训、交流等方式，提高党支部班子的工作能力和水平。开展党支部星级评定活动，对党支部的工作进行量化考核。根据考核结果，对表现优秀的党支部进行表彰和奖励，对存在问题的党支部进行督促整改。通过星级评定活动，激发了党支部的工作积极性和主动性，提高了党支部的组织活力。

（二）加强党员教育管理，发挥先锋模范作用。加强党员教育培训，制定年度党员教育培训计划，明确培训内容和方式。通过集中培训、线上学习、实地参观等方式，提高党员的政治素质和业务能力。定期开展党员党性分析，组织党员对照党章党规，查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题，进行深刻反思和整改。严格党员发展程序，坚持标准，保证质量。注重从业务骨干、青年干部中发展党员，为党组织注入新鲜血液。加强对党员的日常管理，建立健全党员考核评价机制，对党员的表现进行量化考核。对表现优秀的党员进行表彰和奖励，对不合格的党员进行批评教育和组织处理。

（三）创新组织生活形式，增强吸引力。创新党支部组织生活形式，提高组织生活的质量和吸引力。除了传统的“三会一课”、主题党日等活动外，还开展了情景党课、微党课等形式新颖的活动。通过情景模拟、案例分析等方式，让党员干部更加深刻地理解党的理论和政策。组织党员干部到企业、社区等基层单位开展调研和实践活动，了解基层的实际情况，增强党员干部的群众观念和服务意识。同时，利用互联网技术，开展线上组织生活，方便党员干部参与，提高组织生活的效率。

四、推进作风建设，树立良好形象

作风建设关系到党的生死存亡。市政府机关党组持之以恒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的机关形象。

（一）持续整治“四风”，防止反弹回潮。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题。加强对公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理，严格执行相关规定，杜绝违规行为。开展专项整治行动，重点整治形式主义、官僚主义问题。对在工作中存在的敷衍塞责、推诿扯皮、文山会海等问题进行严肃查处。加强对干部作风的监督检查，通过明察暗访、专项督查等方式，及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。对违反作风纪律的行为进行严肃处理，公开曝光典型案例，形成强大的震慑力。同时，建立健全长效机制，加强对作风建设的日常监督和管理，防止“四风”问题反弹回潮。

（二）优化营商环境，提高服务质量。将优化营商环境作为作风建设的重要内容，不断提高服务质量和效率。加强对行政审批事项的清理和规范，简化审批流程，提高审批效率。建立健全政务服务体系，推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革，为企业和群众提供更加便捷的服务。

加强对窗口单位的管理，提高窗口工作人员的服务意识和业务水平。开展“优质服务窗口”评选活动，对服务质量高、群众满意度高的窗口进行表彰和奖励。同时，加强对企业和群众的意见反馈和处理，及时解决他们在办事过程中遇到的问题。

（三）密切联系群众，增强群众获得感。坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众。建立健全联系群众制度，班子成员定期到基层调研，了解群众的需求和诉求。通过召开座谈会、走访群众等方式，广泛听取群众的意见和建议。对群众反映的问题，及时进行研究和处理，切实解决群众的实际困难。开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部为群众办实事、解难题。在活动中，党员干部积极主动，深入基层，为群众提供了一系列服务，如医疗咨询、法律援助、就业指导等。通过这些活动，增强了群众的获得感和幸福感，密切了党同人民群众的血肉联系。

五、加强纪律建设，严守廉洁底线

纪律建设是全面从严治党的重要保障。市政府机关党组加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（一）开展纪律教育，增强纪律意识。加强纪律教育，将纪律教育纳入党员干部教育培训计划。通过举办专题讲座、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等方式，让党员干部深入学习党的纪律和规矩。组织党员干部学习党章党规党纪，学习国家法律法规，学习中央和省委、市委关于党风廉政建设的各项规定。开展警示教育活动，组织党员干部到廉政教育基地参观学习，观看警示教育片，听取服刑人员的现身说法。通过这些活动，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，增强纪律意识和廉洁意识。同时，定期开展廉政谈话，对党员干部进行提醒和教育，让他们时刻保持清醒的头脑。

（二）强化监督执纪，严肃查处违纪行为。加强对党员干部的日常监督，建立健全监督机制。充分发挥纪检监察机构的作用，加强对重点领域、关键环节的监督检查。对发现的问题及时进行调查核实，对违纪行为严肃查处。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的轻微违纪行为及时进行提醒谈话、批评教育，让红脸出汗成为常态。对严重违纪行为，坚决依法依规进行处理，绝不姑息迁就。同时，加强对案件的剖析和总结，查找问题根源，完善制度机制，防止类似问题再次发生。

（三）完善制度建设，扎紧制度笼子。加强制度建设，建立健全各项规章制度。对现有的制度进行全面梳理，对不适应新形势新要求的制度进行修订和完善。制定了廉政风险防控手册，对每个岗位的廉政风险点进行排查和分析，制定了相应的防控措施。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效执行。对违反制度的行为进行严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。同时，不断推进制度创新，根据工作实际和形势发展，及时制定新的制度，为全面从严治党提供制度保障。

六、存在的问题与不足

回顾2025年的工作，虽然我们在落实全面从严治党主体责任方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

（一）理论学习的深度和广度还不够。在理论学习方面，虽然组织了多次学习活动，但学习的深度和广度还不够。部分党员干部对党的理论和政策的理解还停留在表面，缺乏深入的思考和研究。在学习方式上，还比较单一，主要以集中学习和讲座为主，缺乏互动性和实践性。

（二）作风建设还需进一步加强。虽然在作风建设方面采取了一系列措施，但仍然存在一些问题。部分干部在工作中还存在形式主义、官僚主义的现象，工作效率不高，服务意识不强。在整治“四风”问题上，还需要进一步加大力度，建立健全长效机制，防止问题反弹。

（三）纪律执行还不够严格。在纪律执行方面，还存在一些薄弱环节。部分党员干部对纪律和规矩的认识还不够深刻，存在侥幸心理。在监督执纪方面，还存在宽松软的问题，对一些轻微违纪行为的处理不够及时和严肃。

七、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，我们将在今后的工作中采取有效措施，加以改进和完善。

（一）加强理论学习，提高政治素养。进一步丰富学习形式，创新学习方法。除了集中学习和讲座外，还将开展线上学习、小组讨论、实地调研等活动，提高学习的互动性和实践性。加强对学习效果的考核和评估，确保党员干部真正学懂弄通做实党的理论和政策。

（二）加强作风建设，树立良好形象。加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，建立健全长效机制。加强对干部的教育和管理，提高干部的服务意识和工作效率。开展作风建设专项督查，对发现的问题及时进行整改，对违反作风纪律的行为进行严肃处理。

（三）强化纪律执行，严守廉洁底线。加强纪律教育，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。进一步强化监督执纪，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的轻微违纪行为及时进行提醒和纠正。加大对违纪行为的查处力度，对严重违纪行为依法依规进行严肃处理。

总之，2025年市政府机关党组在落实全面从严治党主体责任方面做了大量工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，全面从严治党永远在路上。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省委、市委的决策部署，不断加强自身建设，切实履行好全面从严治党主体责任，为市政府机关高效运转和全市经济社会发展提供更加坚强的政治保障。