2025年民主生活会会前研讨发言
同志们: 您好,老文笔写作网
根据单位党委的统一安排,今天参加这次专题学习会,通过再次深入学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神和院党组的相关要求,我深受教育和启发。下面,结合个人近期的思想和工作实际,谈几点初步的学习体会和自我剖析,以期为开好高质量的年度民主生活会打下坚实的思想基础。
www.laowenbi.com
一、筑牢政治忠诚之魂,在深学细悟中提升政治能力 www.laowenbi.com
政治忠诚是党员干部的生命线,而政治能力的提升则源于持续不断的理论滋养和思想淬炼。通过本次专题学习,我深刻认识到,必须将加强理论武装作为终身课题,不断从党的创新理论中汲取政治营养。
一是理论学习的系统性和穿透力仍有欠缺。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于党的自我革命的重要思想时,有时满足于学习了、传达了,但在“是什么、为什么、怎么干”的深层次问题上,钻研得还不够深、不够透。存在“就事论事”的学习倾向,未能时时将学习内容与研究院改革发展的全局、与分管领域的具体工作紧密联系起来,导致理论学习的成果在转化为指导实践、推动工作的强大动力方面,效能未能完全释放。
二是政治判断力的敏锐性和前瞻性仍需增强。作为科研单位的领导干部,必须胸怀“国之大者”,善于从政治高度审视科技创新工作。我反思自己,有时看待具体科研项目和管理工作时,更多地停留在业务层面,思考其科学价值、技术路径和资源需求,但对于其在国家战略布局中的政治意义、在实现高水平科技自立自强中的角色定位,思考的深度和敏感度还不够。未能完全做到凡事从政治上考量、在大局下行动,面对复杂局面和潜在风险时,政治上的清醒和坚定有待进一步锤炼。
三是政治执行力的精准性和实效性仍有差距。在贯彻落实党中央决策部署和院党组工作要求时,虽然能够做到闻令而动、坚决执行,但在结合**研究院实际、推动政策精准落地的“最后一公里”上,创造性地开展工作还不够。有时满足于把上级的“普通话”翻译成单位的“方言”,但在如何让各项要求与科研人员的思想实际、与实验室的运行规律深度融合,激发内生动力方面,办法不多、抓手不硬,导致一些好的政策和部署在执行过程中可能出现效力递减的现象。
二、恪守为民服务之心,在刀刃向内中锤炼过硬作风
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。在科研单位,这个“人民”就是广大的科研人员、支撑人员和青年学生。我时常警醒自己,权力是党和人民赋予的,必须用之于公、用之于众。
一是深入科研一线的频率和深度有待加强。我反思,随着职务的变动和事务性工作的增多,坐在办公室听汇报、看材料的时间多了,而深入实验室、深入课题组、深入野外台站的时间少了。虽然也经常与科研人员交流,但多是围绕项目进展、考核指标等“公事”,真正静下心来,了解他们“安不安心、顺不顺心、有没有烦心事”的“私事”和思想动态不够。这种“隔着玻璃看”的调研,难以真正掌握第一手情况,服务科研人员的针对性和主动性自然打了折扣。
二是自我革命的勇气和彻底性有待提升。习近平总书记反复强调,勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格。对照这一要求,我感到自己在“刀刃向内、刮骨疗毒”的勇气上还有不足。对于一些长期存在、习以为常的管理沉疴或作风积弊,有时会因为怕“伤筋动骨”、怕“得罪人”,而产生“缓一缓、放一放”的念头,缺乏一抓到底的韧劲和“钉钉子”精神。在批评与自我批评中,有时也存在“爱惜羽毛”的思想,对自己的问题剖析不够狠,对同志的批评点到为止,辣味不足,未能完全达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。
三是抵制形式主义的警惕性和坚定性有待强化。我深刻检视,在日常工作中,有时不自觉地陷入了以会议落实会议、以文件落实文件的惯性思维。比如,在组织一些活动、推进一些工作时,首先想到的是“程序是否完备、材料是否齐全、痕迹是否留下”,而对工作的实际效果、对科研人员的真实感受关注不够。这种潜意识中的形式主义倾向,不仅增加了基层科研人员的负担,也损害了管理工作的公信力和实效性,必须高度警惕,坚决予以纠正。
三、强化干事创业之能,在履职尽责中勇于担当作为
担当作为是检验党员干部党性强不强、作风实不实的试金石。面对新一轮科技革命和产业变革的浪潮,面对研究院发展的关键时期,我深感责任重大,也清醒地看到了自身在能力和担当上的差距。
一是敢于攻坚克难的斗争精神有所弱化。对照“带头干事创业、担当作为”的要求,我感到自己在面对一些改革创新发展的深层次问题时,锐意进取的劲头和敢闯敢试的魄力有所减退。对于一些涉及利益格局调整、需要打破常规的硬骨头,有时存在求稳怕乱的思想,瞻前顾后、患得患失,习惯于在现有框架内寻求解决方案,导致一些工作的突破性进展不大。这种精神上的懈怠,是干事创业最大的敌人,必须坚决克服。
二是推动党建与科研深度融合的创新举措不够多。如何破解“党建和业务两张皮”的问题,是科研院所党建工作的永恒课题。我认识到,自己在推动党建工作与科技创新中心工作深度融合上,思路还不够开阔,方法还不够创新。满足于常规动作多,而在如何把党支部的战斗堡垒作用体现在重大项目攻关上,如何把党员的先锋模范作用体现在抢占科技制高点上,探索和实践得还不够。未能真正将党的政治优势、组织优势转化为研究院的创新优势、发展优势。
三是落实全面从严治党责任的压力传导不够到位。作为班子成员,对分管领域的管党治党工作负有重要责任。我反思,在日常工作中,“一岗双责”的意识树得还不够牢。对分管处室和联系单位的业务工作指导得多、要求得严,但对其党风廉政建设情况的监督检查、提醒教育抓得还不够紧、不够实。压力传导存在层层递减的现象,未能真正将严的基调、严的措施、严的氛围贯穿到科研管理的全过程,防范廉政风险的堤坝仍需进一步筑牢。
以上是我的初步学习体会和自我剖析,恳请同志们对我提出批评和帮助。我将虚心接受,并在后续工作中认真整改,以实际行动迎接2025年度民主生活会的召开。
推荐阅读
2025年绩效考核方案01-10
关于春游方案范文01-10
装饰公司人员绩效考核方案01-10
2025幼儿园感恩节策划方案01-10
广播操比赛方案01-10
安全管理实施方案范文汇编01-10
春节保供实施方案范文01-10
最新全民国防教育日活动方案范文01-10
酒店员工培训计划书01-10
餐饮策划创业计划书01-10
最新文章
2025年绩效考核方案01-10
关于春游方案范文01-10
装饰公司人员绩效考核方案01-10
2025幼儿园感恩节策划方案01-10
广播操比赛方案01-10
安全管理实施方案范文汇编01-10
春节保供实施方案范文01-10
最新全民国防教育日活动方案范文01-10
酒店员工培训计划书01-10
餐饮策划创业计划书01-10