乡党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣本次民主生活会主题，在会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于作风建设的重要论述。通过参加乡党委理论学习中心组的集中学习研讨，并结合个人自学，我对会议主题的重大意义有了更深刻的理解。同时，我严格按照要求，与乡党委班子成员、分管部门负责同志、基层党员干部代表开展了广泛深入的谈心谈话，主动征求意见建议，并在此基础上，紧密联系个人思想、工作和生活实际，对照5个方面内容，全面深入地查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治及以往整改落实情况

（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况

2025年，全党深入开展了贯彻落实中央八项规定精神的学习教育。在这一过程中，我作为乡党委书记，始终坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头学习、带头查摆、带头整改。通过系统学习和全面自查，共梳理出涉及改进调查研究、精简文件简报、厉行勤俭节约等方面的问题7个。针对这些问题，我坚持即知即改、立行立改，制定了详细的个人整改清单，明确了整改措施和时限。例如，针对以往调研工作中存在的“走马观花”现象，我深刻反思了“唯路线、唯数据”的形式主义倾向，认识到这种调研方式不仅无法掌握真实情况，反而增加了基层的负担。为此，我牵头制定了《**乡领导干部“四下基层”闭环管理办法》，带头采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待”的方式，直奔村组、直插现场，全年累计深入田间地头、群众家中开展“解剖麻雀式”调研30余次，现场协调解决了群众反映强烈的农村饮水安全、产业路硬化等实际问题5个。针对过去习惯于“层层转发文件”落实工作的惯性思维，我深刻认识到这是懒政怠政的表现，是对上级精神的机械执行，更是对**乡实际情况的漠视。为此，我要求乡党政办公室建立文件“三审三校”制度，对上级文件精神，坚持先吃透、再研究、后转化，确保出台的每一份文件、制定的每一项方案都紧密结合我乡实际，具有针对性和可操作性。截至目前，学习教育期间查摆的7个问题已全部完成整改，并建立了长效机制，有效杜绝了类似问题的再次发生。通过整改，个人在思想认识上得到深化，工作作风上得到锤炼，密切联系群众的行动更加自觉，达到了预期的教育整改效果。

（二）2024年度民主生活会整改落实情况

在2024年度民主生活会上，我聚焦“四个带头”主题，认真查摆出在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、带头勇于担责、带头履行全面从严治党政治责任等4个方面共计12个具体问题。会后，乡党委制定了班子整改方案，我也同步制定了个人整改台账，逐一明确了整改措施、责任人和完成时限。一年来，我始终将整改落实作为一项严肃的政治任务，坚持“销号管理”和“动态清零”。例如，针对“在推动创新工作上存在求稳怕乱思想”的问题，我深刻反思了自身在面对我乡天麻、茶叶等传统产业转型升级瓶颈时，满足于守住基本盘，缺乏推动产业深度融合、探索“农业+文旅”新模式的闯劲和拼劲。为此，我主动带队前往外地先进地区学习考察，牵头引进了新的茶叶加工技术和市场渠道，并成功举办了首届“**乡高山生态茶文化节”，有效提升了本地农产品的品牌影响力和附加值。针对“对村级党组织履行全面从严治党责任的压力传导不够到位”的问题，我严格落实“第一责任人”职责，全年主持召开4次专题会议研究全面从严治党工作，并带头到软弱涣散村党组织讲授廉政党课，约谈提醒村“两委”主要负责同志15人次，推动管党治党责任向基层末梢延伸。截至2025年12月底，我个人查摆的12个问题已全部整改到位，并长期坚持。通过扎实的整改，个人政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提升，干事创业的精气神更加饱满，履行管党治党责任的行动更加坚决有力。

二、存在的问题

对照本次民主生活会主题，围绕5个方面重点内容，我进行了深刻的自我剖析和检视，发现自身仍存在一些问题和不足。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是在贯彻落实上级决策部署上存在“温差”。对党中央的大政方针和省市县委的决策部署，我始终在政治上、思想上、行动上坚决拥护、高度一致。但在具体执行过程中，有时未能完全做到第一时间深学细悟、第一时间研究转化、第一时间推动落实。比如，党的二十届四中全会的新要求新论断新部署，我虽然组织了学习，但在思考如何将全会精神与我乡的基层治理实践，特别是网格化管理、数字化赋能等方面进行深度融合时，主动性、创造性还不够强，未能及时提出具有前瞻性和**乡特色的具体贯彻方案，导致我乡在运用现代治理技术提升服务效能方面，相较于兄弟乡镇步伐稍慢。

二是在应对复杂局面、防范化解风险的政治能力上有待加强。面对当前经济下行压力和乡村振兴中的多重挑战，内心深处有时会产生畏难情绪，缺乏足够的战略定力和必胜信心。去年，在处理一起因项目征地引发的群体性信访事件时，我初期的处置思路偏向于“尽快平息事态”，更多地运用了说服教育和困难补助等传统方法，而对于事件背后暴露出的政策宣传不到位、群众利益协调机制不健全等深层次治理问题，未能第一时间从维护政治安全和社会稳定大局的高度去审视和剖析，导致问题解决不够彻底，留下了些许隐患。这反映出我在运用政治思维观察和解决实际问题的能力上仍有欠缺。

三是在严守政治纪律和政治规矩的自觉性上标准还不够高。能够严格遵守党的各项纪律，但在一些细节上自我要求不够严。比如，在一些非正式场合，对于社会上流传的一些小道消息或不当言论，有时虽然自己不参与、不传播，但未能旗帜鲜明地予以批驳和制止，存在“多一事不如少一事”的心理。在执行向上级报告制度方面，虽然做到了按规定报告重大事项，但对于一些自认为属于常规性工作的进展，有时会觉得“干了就行，没必要事事都报”，存在报告不够及时、不够全面的情况，从根源上讲，这是对政治纪律和政治规矩极端重要性认识不足的表现。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是在理论学习的“深化、内化、转化”上功夫下得不深。日常能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但系统性、钻研性还不够，满足于读过了、学过了，但在如何运用贯穿其中的立场、观点、方法来指导实践、推动工作方面，思考得不够深入。比如，在学习“绿水青山就是金山银山”的重要论述时，对其理论内涵和时代价值有深刻认同，但在如何将我乡的生态优势转化为实实在在的发展优势，探索生态产品价值实现机制上，思路不宽、办法不多，未能很好地将学习成果转化为推动高质量发展的具体行动和实际成效。

二是在党性修养的锤炼上缺乏“时时勤拂拭”的自觉。认为自己受党教育多年，理想信念是坚定的，党性修养是过硬的，从而在一定程度上放松了对主观世界的持续改造。在开展批评和自我批评时，有时还不够“辣味”十足，对班子其他同志，多是提出工作建议，较少触及思想根源；对自己，也多是查找工作层面的不足，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧的问题剖析不深。这种“和风细雨”式的党内政治生活，虽然维护了表面的和谐，但不利于真正的思想交锋和党性锤炼。

三是在厚植为民情怀、践行群众路线上存在不足。虽然经常下村调研，但内心深处，与群众的血肉联系有所弱化。有时把为群众办事当成一项必须完成的任务，而不是源于内心的深厚感情。去年在推动农村人居环境整治工作中，初期制定的方案过于强调“整齐划一”的美观效果，要求村民统一拆除自建的菜园围栏。虽然出发点是好的，但没有充分考虑到部分老年村民种菜自给的实际生活需求和长久以来的生活习惯，引发了一些群众的抵触情绪。这件事让我深刻反省，自己的决策有时是从“管理者”的视角出发，而不是真正站在群众的立场思考问题，离“民心是最大的政治”的要求还有差距。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是在落实“四下基层”制度上存在形式主义倾向。能够带头深入基层，但有时调研的目的性不够强，存在“为调研而调研”的情况。比如，为了完成年度调研任务，有时会选择一些工作基础好、亮点突出的村作为调研点，听取“准备好的”汇报，看到“安排好的”现场，而对那些矛盾多、问题复杂的“后进村”，主动去“揭盖子”“找问题”的勇气和意愿不足。这种选择性调研，实际上是密切联系群众的作风不实的表现，难以真正听到实话、察到实情、获得真知。

二是在贯彻执行民主集中制上不够严格。作为“班长”，我始终注意维护班子团结，尊重班子成员的意见。但在一些自认为比较有把握或比较紧急的工作上，有时会不自觉地带有“拍板”思想。例如，在一次讨论乡里一项基础设施改造项目资金安排的会议上，由于时间紧迫，我在听取了几位同志的发言后，便急于作出决策，没有充分引导大家就资金使用的不同方案进行更深入的辩论和比较，实际上是以提高效率为名，变相削弱了集体决策的民主程序，有搞“一言堂”的嫌疑。

三是在权力运行的规范和监督上存在薄弱环节。始终坚守廉洁自律底线，但对权力运行的制约和监督抓得不够紧、不够实。在日常工作中，对于一些“三重一大”事项能严格按程序办事，但对于一些常规性的工程发包、物资采购等环节，有时会满足于分管领导和相关部门的把关，自己主动过问、跟踪监督的力度不够。这种思想上的麻痹和监督上的缺位，为特权思想和特权现象的滋生留下了空间，也反映出我对“权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益”的认识还不够刻骨铭心。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

一是在树立和践行正确政绩观上存在偏差。在推动工作时，有时会不自觉地追求短期效应和显性成果，对一些打基础、利长远但见效慢的工作，投入的精力相对不足。比如，我乡近年来一直在发展特色经果林产业，但在抓好前期种植和中期管护的同时，对于如何构建完善的冷链物流、精深加工和品牌营销体系这一长期性、系统性工程，缺乏“功成不必在我”的境界和“一张蓝图绘到底”的韧劲，导致产业发展“前强后弱”，群众增收的潜力没有得到充分释放。这暴露出我的政绩观还不够纯粹，掺杂了“急于出成绩”的浮躁心态。

二是在应对新发展理念的挑战上能力不足。面对新发展阶段的新要求，知识储备和能力水平存在“本领恐慌”。特别是在完整、准确、全面贯彻新发展理念方面，对如何统筹好稳定、发展、生态、强边“四件大事”的内在联系，理解得还不够透彻。在谋划乡域经济发展时，有时还是习惯于走招商引资、上项目的老路，对于如何通过科技创新、数字赋能来培育新质生产力，推动产业生态化和生态产业化，缺乏系统性的思考和有效的抓手。去年县里推广“智慧农业”试点，我因为担心技术不成熟、投入产出比不高等问题，态度比较保守，错失了争取项目的最佳时机。

三是在推进急难险重任务中斗争精神有所减弱。随着年龄和任职时间的增长，敢于斗争、善于斗争的锐气和闯劲有所消磨，处理一些历史遗留的“硬骨头”问题时，有时会选择“绕道走”。我乡有一处历史形成的违章建筑，占用了部分河道，不仅影响美观，还存在安全隐患，群众反映强烈。几年来，由于涉及的人员关系复杂，我多次想彻底解决，但最终都因为顾虑重重，采取了“稳控”为主的策略，未能下定决心、一抓到底。这种“爱惜羽毛”、怕得罪人的心态，实质上是担当精神不足，斗争精神弱化的表现。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

一是在落实“严负其责、严管所辖”上存在“上紧下松”现象。对乡党政班子成员和机关干部的教育管理抓得比较紧，但对延伸到村（社区）的“神经末梢”，压力传导不够。有时认为村干部身处一线，工作辛苦，只要不犯原则性错误，对一些苗头性、倾向性的小问题就“睁一只眼闭一只眼”，批评教育不够及时、不够严厉。这种“失之于宽、失之于软”的做法，导致个别村干部纪律意识淡薄，工作作风涣散，影响了党在基层的形象和战斗力。

二是在整治形式主义为基层减负上不够彻底。虽然按照上级要求，精简了会议和文件，但一些隐形变异的形式主义问题依然存在。比如，会议数量虽然减少了，但通过微信工作群安排部署工作、要求“即时反馈”“拍照留痕”的现象却有所增多，基层的“指尖负担”不降反增。我对这种新形式的形式主义问题，虽然有所察觉，但缺乏“一竿子插到底”的决心进行系统性清理和规范，导致基层干部仍然被一些不必要的事务所困扰，无法集中精力抓落实。

三是“凭能力用干部，以实绩论英雄”的用人导向树得不够鲜明。在干部选拔任用和评先评优中，虽然坚持了标准和程序，但有时还是会受到论资排辈、平衡照顾等观念的影响。对于一些敢闯敢干、有想法但个性鲜明的年轻干部，有时会因为担心他们“不成熟、难驾驭”而不敢大胆使用；而对于一些工作表现平平、但“四平八稳”的老同志，则更多地给予了照顾。这种用人导向上的偏差，在一定程度上影响了干部队伍的活力和战斗力，不利于营造“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的干事创业氛围。

三、原因分析

针对以上查摆出的问题，我从思想、政治、组织、作风、能力、纪律等方面进行了深刻的自我剖析，认识到问题的产生，根源在于主观方面。

（一）理论武装不深，理想信念的“压舱石”不够稳固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走，满足于“知其然”而未深究“其所以然”。导致在改造主观世界、坚定理想信念上出现了松懈，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧。当理论学习与实际工作脱节时，就容易在贯彻上级决策时出现“温差”，在践行群众路线时掺杂“任务”观念，在面对复杂矛盾时产生畏难情绪。这是党性修养锤炼不足，导致思想“总开关”出现松动的根本原因。

（二）政治能力不强，政治“三力”的淬炼不够扎实。对“国之大者”的理解和把握还不够精准，未能时时事事从政治高度审视、分析和解决问题。有时习惯于就事论事，导致在处理征地信访等问题时，只见“树木”不见“森林”，政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在严守政治纪律和政治规矩上，有时存在“差不多”思想，对一些细节问题不够重视，这实质上是政治站位不高，对维护党中央集中统一领导的极端重要性认识不够深刻的表现。

（三）宗旨意识不牢，人民至上的“价值标尺”不够清晰。随着工作环境和岗位的变化，与群众面对面、心贴心的交流有所减少，对群众的所思所想、所急所盼了解得不够透彻，导致在决策和工作中，有时会不自觉地以“管理者”自居，而不是以“服务员”自居。这说明，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，艰苦奋斗、求真务实的优良作风有所弱化。无论是“选择性”调研，还是整治形式主义不彻底，根子都在于群众立场站得不稳，群众感情不够深厚。

（四）本领恐慌凸显，担当作为的“宽肩膀”不够硬实。面对新时代新征程的新任务新要求，知识结构老化、能力短板突出的问题日益显现。在推动高质量发展、运用新发展理念方面，存在思路不清、办法不多的情况，导致在工作中求稳怕乱、创新意识不足。在面对急难险重任务时斗争精神减弱，根源在于缺乏攻坚克难的底气和能力。这种“能力危机”和“本领恐慌”，直接影响了干事创业的责任担当和履职效能。

（五）：自我革命不严，从严治党的“责任弦”不够紧绷。对自我革命的长期性、艰巨性认识不足，缺乏“刀刃向内”的勇气和“刮骨疗毒”的决心。在党内政治生活中，有时存在“好人主义”思想，怕影响团结而不敢动真碰硬。在履行管党治党“第一责任人”职责上，有时存在“重业务、轻党建”的倾向，对基层党组织的监督管理不够严格。这说明，纪律规矩意识树得不够牢，以永远在路上的坚韧和执着推进全面从严治党的自觉性、主动性还需进一步增强。

四、整改措施

针对以上查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，逐项抓好整改落实。

（一）强化理论武装，在筑牢政治忠诚上实现新提升。一是坚持深学细悟。严格执行“第一议题”制度，带头制定个人年度学习计划，系统研读党的二十届三中、四中全会等最新理论成果，坚持读原著、学原文、悟原理，确保每年至少撰写4篇高质量的学习心得体会。二是坚持融会贯通。聚焦我乡高质量发展、基层治理、乡村振兴等中心工作，每年至少牵头开展2个专题的“理论+实践”深度调研，将学习成果转化为破解发展难题的具体思路和举措。三是坚持对党忠诚。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，严格执行重大事项请示报告制度，教育引导全乡党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

（二）强化党性锤炼，在坚守初心使命上实现新提升。一是严肃党内政治生活。带头用好批评和自我批评的武器，坚持出于公心、开诚布公，敢于“唱黑脸”“当包公”，让“红脸出汗”成为常态，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是深化宗旨意识。严格落实“四下基层”制度，坚持每月至少一周时间“泡”在村里，与群众同吃同住同劳动，变“群众上访”为“干部下访”，着力解决一批群众急难愁盼的实际问题。三是加强个人修养。坚持每日反思，时常用党章党规党纪检视自己的一言一行，不断砥砺党性、纯洁思想、规范言行，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

（三）强化担当作为，在推动高质量发展上实现新提升。一是树牢正确政绩观。坚持以人民为中心的发展思想，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。亲自挂帅，组建工作专班，全力推进我乡农产品深加工及物流体系建设，力争在两年内取得突破性进展。二是提升履职能力。聚焦新发展理念和高质量发展要求，带头学习经济、金融、科技、法律等方面的知识，努力成为抓发展的行家里手。主动对接上级部门，积极争取政策和项目支持，力争将“智慧农业”试点引入我乡。三是发扬斗争精神。敢于直面矛盾、较真碰硬，对历史遗留的违章建筑问题，亲自包案，制定详细方案，明确时间表、路线图，依法依规、坚决稳妥地予以解决，绝不拖延、绝不回避。

（四）强化作风建设，在永葆清正廉洁上实现新提升。一是带头廉洁自律。始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，自觉净化“三圈”，坚决反对特权思想和特权现象。二是规范权力运行。严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，坚持末位表态，保障班子成员充分发表意见。加强对重点领域和关键岗位的监督，确保权力在阳光下运行。三是狠抓常态长效。以打攻坚战、持久战的决心，持之以恒纠治“四风”问题，特别是对形式主义、官僚主义的新动向、新表现，及时预警、坚决纠正。牵头对我乡各微信工作群进行一次全面清理和规范，切实为基层减负松绑。

（五）强化管党治党，在压实政治责任上实现新提升。一是扛牢主责主业。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持每季度至少主持召开一次党建工作专题会，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，推动管党治党责任层层压实。二是树立鲜明导向。坚持党管干部原则和新时代好干部标准，注重在乡村振兴、基层治理、项目建设一线考察识别干部，把“凭能力用干部，以实绩论英雄”的用人导向落到实处，营造风清气正的政治生态。三是从严监督执纪。支持乡纪委履行监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决把党的自我革命要求落实到位。

五、个人重大事项报告等有关事项说明

本人严格按照规定，如实向组织报告了个人有关事项，包括本人婚姻、房产、持有股票基金、配偶子女从业等情况，均无漏报、瞒报现象。本人郑重承诺，在今后的工作中，将一如既往地严格遵守领导干部报告个人有关事项的规定，自觉接受组织和群众的监督。

以上是我个人的对照检查，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。