市政府办公室年轻干部任前表态发言汇编5篇

以执着砺心以智慧促行以忠诚履职

市市民工作服务中心

衷心感谢组织的信任与关怀，也由衷感谢各位领导、同事一直以来对我的指导、帮助与支持。本次职务晋升，对我而言既是鼓励，也是责任，更是鞭策，今后的工作中，我将以此为新的起点，主要做到以下三个方面。

一、“三分执着”砺心性，去“骄气”存“谦气”

始终保持谦逊好学、脚踏实地的工作态度，视能力不足为最大危机，甘当“小学生”，以勤补拙、以恒促能。

一是政治能力要过硬。始终把讲政治、守规矩摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决服从组织安排，确保各项工作方向不偏、落实有力。

二是专业知识要精通。主动参加各类培训学习，努力成为懂政策、懂业务、懂基层、懂服务、懂创新的实干型干部，尤其要加强对营商环境、社会保障、政务服务等领域新政策、新要求的学习研究，深化理解把握，并以此推动12345热线服务理念与机制创新。

三是综合素质要提高。时刻保持“本领恐慌”，主动向先进科室、岗位标兵看齐，学习他们处理复杂问题、推动工作落实的有效方法，着力提升协调解难、高效办事的能力。

二、“五分智慧”促作为，去“莽气”存“灵气”

在工作中自觉践行“踏实肯干、埋头苦干、科学巧干、真抓实干”的精神，既要保持干劲，更要注重方法、提升效能。

一是强化系统思维，做到谋划在前。开展工作前注重整体规划和阶段性部署，明确目标任务与关键环节，做到胸中有全局、手中有重点，从源头上提升工作的条理性和协调性。

二是坚持思路清晰、灵活应变。面对新情况、新问题，主动打破思维定势，善于运用新视角、新方法寻求突破，做到因时因势精准施策，力争事半功倍、高效落实。

三是注重原则性与灵活性相统一。在企业群众诉求办理中，严格执行政策规定的前提下，深入了解工作实际，把握工作节奏与力度，吃透政策精神，创新落实方式，切实解决好企业和群众关心的实际问题，确保诉求办理落地既有力度、也有温度。

三、“十分忠诚”守底色，去“邪气”存“正气”

始终将纪律规矩挺在前面，筑牢思想防线，恪守廉洁底线，永葆敬畏之心，树立正确人生观。

一是坚守“群众至上、用心服务”的宗旨。将12345热线作为服务群众的重要窗口，以高度的责任感做好诉求受理、跟踪督办和反馈回访，用心用情用力解决好企业和群众的急难愁盼问题，不断提升企业群众满意度。

二是筑牢纪律意识和规矩意识。时刻知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，自觉在约束中工作、在监督下干事，做到慎独慎微、勤勉尽责。

三是永葆清正廉洁的政治本色。始终保持清醒头脑，严于律己、公道正派，净化生活圈、社交圈，做到言行一致、表里如一，以良好作风赢得信任、树立形象。

各位领导、同事，请在以后的工作中监督我、帮助我、指导我，我将创新工作方法，强化理论学习与实践探索，全面提升履职能力，以更高标准、更严要求扎实推进各项工作落地落实，为广安发展贡献个人力量。

做到“三心”严防“二意”

秘书一科

这次能够晋升四级主任科员，我深感使命光荣、责任在肩。这份荣誉的背后，离不开机关党组的悉心培养、各位领导的谆谆教诲，更离不开同事们的支持帮助。今年年初，机关党组对部分办公室干部进行了岗位调整，我离开了从事多年的组织人事岗位，跨领域调整到从未从事过的文秘岗位。通过在文秘科室半年的工作学习，深切感受文秘工作的辛苦与不易。借此机会，向机关党组和各位领导简要汇报自己半年来对文秘工作的思考和感悟，概括起来就是一句话：做到“三心”、严防“二意”。

做到三心：将心比心、尽力尽心、正身清心

首先，从服务的角度，将心比心。文秘工作的核心是服务，唯有秉持“将心比心”的理念，方能把服务做到实处、做到细处、做到心坎上。服务好领导。我认为服务领导关键就是在于“让领导更舒心的开展工作”，需要我们以领导的视角和站位谋划思考工作，凡事谋在领导前、思于领导先。服务好科长。作为科室里除科长之外的唯一办公室正式职工，必须努力为科长分担工作、承担压力。我经常问我自己，如果什么事情都需要科长做，那要我做什么？在其位、谋其政，在这个岗位上就应该发挥作用。这么优秀的科长随时可能被提拔到其他岗位，那剩下的工作，我是否能够独立地完成好？所以，我很珍惜和科长工作的每一天，不是谁都有机会天天有这么好的榜样、标兵示范引路。服务好部门。坚决落实为基层减负要求，不给部门增加不必要的工作量。同时，发挥文秘人员善于办文办会的专长，为部门做好兜底。

其次，从工作的角度，尽力尽心。我虽是90年的，但自认为还年轻，还有很长的路要走，决不能蜷缩在舒适圈、安逸圈，在将来的工作中，一定认认真真对待每一项任务，努力学新东西、长新才干。传承府办精益求精、勇于争先的优良传统，秉持“勤学善思”的态度、强化“担当作为”的精神，事必尽善、力求完美，全力以赴展现最高水平。

最后，从心态的角度，正身清心。文秘岗位身处领导身边、贴近核心业务，一言一行都关乎机关形象，唯有“正身清心”，方能行稳致远。府办是培养干部的优质平台，文秘岗位是锤炼作风的重要阵地。我将始终心怀感恩、心存敬畏，把岗位当作实现价值的舞台，把工作当作锤炼党性的熔炉，不辜负机关党组的信任与培养，以实际行动为科室争光、为办公室添彩。

严防二意：不虚情假意、粗心大意

一方面，服务领导决不能虚情假意。服务领导、开展工作，真诚是立身之本、成事之基。领导阅历深厚、经验丰富，对工作中的虚功、表面文章有着敏锐的洞察力。我始终坚信，唯有以真心换真心、以务实求实效，方能赢得信任与支持。最近，我有一种感受，我们应该抱着“耍朋友”的心态服务领导，把领导当成恋爱对象去做好服务保障工作。今后工作中，我将始终恪守“实事求是”的原则，汇报工作不夸大成绩、不隐瞒问题，提出建议不哗众取宠、不敷衍塞责，落实任务不搞花架子、不做表面文章；始终保持“务实担当”的态度，把心思用在干实事上，把精力投到抓落实中，以实实在在的工作成效回报组织的信任。

另一方面，“三办”工作决不能粗心大意。这是基础中的基础。今年年初，综合秘书科实施了“三办”工作红绿黄警示提示，很不幸，这项措施实施的第一次，秘书一科就“喜获”黄牌警告！这也为我们提了一个醒，任何时候都不能在“三办”工作中有一丝大意、存有一点侥幸。这一经历如警钟长鸣，让我深刻认识到“细节决定成败”的道理。今后工作中，我将把“严谨细致”刻在心上、落在行上，办文时严把政策关、文字关、格式关，确保文稿准确规范；办会时细化流程、查漏补缺，确保会议顺畅高效；办事时理清思路、明确节点，确保事事有回音、件件有着落。

且以热忱赴新程珍视平台勇担当

人事科

非常荣幸能够在此发言，内心满是激动与感恩。衷心感谢组织给予我的信任，以及各位领导和同事们一直以来的认可与厚爱。

能够进入办公室工作，对我而言是无比珍贵的机遇，更是莫大的鼓舞。从事业干部转型为公务员，从基层遴选至机关工作，每一步都来之不易。我始终心怀敬畏、倍感珍惜，由衷感谢办公室为我搭建实现理想的平台和舞台。

加入办公室大家庭后，最让我温暖和感动的是这里“做人有人教、做事有人带”的浓厚氛围。在职业生涯中，尤其在我们渴望成长、易感迷茫、期盼认可的关键阶段，能有前辈引路、同事帮扶，甚至有人及时提点警醒，实为人生一大幸事。我想办公室每一位同志都在享受着这份幸运。一方面，周明秘书长和亚军主任给予我们家长般的悉心教诲，各位领导身上彰显的责任担当、工作情怀与处世智慧，都让我茅塞顿开、醍醐灌顶。另一方面，办公室每一位同志都各有所长、倾囊相授，耐心提醒我们工作中的细节、帮我们规避潜在的风险。特别是我的科长，从工作统筹规划的思维逻辑，到接打电话的语气技巧，事无巨细、毫无保留地悉心指导。走出校门后，还能遇到这样的良师益友为我指引方向，我始终心怀感恩。

融入办公室的这段时光，更让我收获了不断进步的信心与力量。初到办公室时，就被大家严谨细致的工作作风、精益求精的责任态度深深感染。我清醒地认识到，自己过往的工作经验，与领导的要求、同事的标准仍有差距。但幸运的是，办公室团结友爱、互帮互学、共同进步的良好氛围，给了我迎难而上的勇气与底气。两年来，我始终把每一项任务都当作成长的机会，在各位领导的悉心指导、科长的耐心帮带和同事们的热心帮助下，我的业务能力、综合素质和思维格局都得到了显著提升。衷心感谢办公室这片沃土，给予我成长所需的养分，让我有信心朝着更高的目标稳步前行。

在此，衷心感谢办公室当初选择我，一路培养我，如今又给予我更高的平台与更大的责任。今后的工作中，我将把这份信任与厚爱转化为履职尽责的强大动力，以新角色、新职务为新起点，怀揣热忱、勇担使命，在以下三个方面加倍努力、再创佳绩：

一是精进学习，锤炼过硬专业本领。人事工作兼具规范性与繁琐性，对政策把握的精准度、执行的严格性要求极高。回顾过往工作，我仍存在政策跟进学习不及时、灵活运用敏锐度不足，有时过度依赖“往年模式”和“经验主义”等问题。下一步，我将始终保持“终身学习”的清醒与自觉，牢固树立“人事工作无小事”的理念，以严之又严的标准、细之又细的作风，深耕业务领域、钻研政策法规，不断提升专业素养和履职能力，努力做到让领导放心、让科长省心、让同事们安心。

二是担当奋进，提升履职尽责效能。面对新形势、新任务、新要求，我不仅要一丝不苟地做好本职工作，更要主动提升站位、拓宽视野，增强工作的前瞻性与主动性，变“被动应对”为“主动预见”，变“被动执行”为“主动破题”。以敢担当、善作为的精神状态，全力以赴把各项工作抓实抓细、抓出成效，努力做到既会干事、又干成事、更干好事。

三是严以律己，涵养阳光向上品格。心态决定行动，品行塑造格局。今后，我将以更高的标准严格要求自己，不断加强自身修养，始终保持对工作的热忱、对同事的真诚，努力做一个积极乐观、温暖正直、担当奉献的人，用实际行动践行初心使命，不辜负组织的信任与大家的期望。

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经济发展研究科

考录到广安工作以后，我一直把写好材料作为自己的最大追求和最大长处，专职从事材料写作有5年多时间，在市政府研究室工作也有近3年时间。这次会议前，婧媛科长特别叮嘱我不要准备稿子、尽量脱稿发言，记不住的要点可以写在笔记本上。我特别从善如流，回顾这5年多、重点是市政府研究室近3年的工作学习经历后，在笔记本上记下了3个数字，分别是34、377和23；当然，除此之外，我也实在忐忑、生怕出错，以有备无患的危机意识，还记下了满满一页的“要点”。下面，围绕三个数字作一汇报发言。

第一个数字：34。这是我到研究室后，参与学习夜课大讲堂的期数，从前年5月8日第20期，金川副主任的《没有督查就没有落实》，到上周一第53期，小松副秘书长的《坚定产业支撑战略做强工业支撑路径浅析》，我一共聆听了34期夜课大讲堂。在其中，我看到了办公室各位领导、各个科室前辈的赤诚之心、满腔热血和博学多才，有提前大半年就开始谋划设计展示课件的严谨细致，有立足岗位分享交流会务办理、人事管理、值班值守诸多业务的老道经验，有兴趣使然讲音乐、讲风景、讲茶壶的强势安利，期期都是精品、次次都有收获、每每都觉震撼。除了夜课大讲堂，办公室还给我们提供了很多学习平台、提升机会、锻炼活动，比如文秘例会、运动兴趣小组、工作“课间操”、主题党日活动等等，我都积极主动参与，十分欣喜于融入办公室这个温暖的集体。上个月，机关一支部换届选举党员大会确定我为一支部宣传委员。下一步，我将用更加饱满的热情做好相关工作，更好地服务集体、服务大家。

第二个数字：377。有人害怕研究室工作的繁杂，有人羡慕研究室工作的单纯。说繁杂，全市方方面面各项工作我们都有涉及、都要学习；说单纯，用377这一个数字就可以概括我近三年的工作。上市以来，我起草了大小各类材料377篇，近的有今天上午领导在三楼会议室宪法宣誓仪式上的讲话提纲，远的有去年领导出访韩国龟尾、日本东京推介词相关材料；短一点的致词只有两三页、党组会讲话提纲五六页，长一点的賨商龙门阵讲话提纲有十来页，再长一些有的调研报告有二三十页。这377次爬格子，也是377次找差距、补短板、提能力的过程，甘林副主任、滑欣科长每一次大力斧正我都会逐字逐句比较、认真学习领会，与在区政府办时相比，我的材料写作水平有了比较大、自我感觉是跨越式的提升。今年7月，办公室选派我参加全省第八届机关公文写作技能大赛，获得了市州机关组领导讲话类三等奖。下一步，我将继续像打磨材料一样打磨自己，多向甘林副主任、滑欣科长学习，努力学到“林欣”半点材料水平，争取拿出手的材料更极致、更出彩。

第三个数字：23。这是一个充满回忆、充满感情、充满感恩的数字。研究室有句话叫铁打的林哥、流水的兵，我在研究室近三年，除了一直在以前是小平副主任和甘林科长、现在是甘林副主任和滑欣科长的领导下，前前后后有幸与23位同志共过事，大哥都很靠谱、姐姐都很贴心、朋友都很真诚。正是有这23位经验丰富的战友不吝帮助，我才能及时适应市上快的节奏、高的标准、严的要求，较好的完成手上各项工作任务，受批评相对可控、偶尔还能得到表扬；正是有这23位仗义担当的战友鼎力支持，去年上半年我才得以腾出手来，利用晚上和周末时间忙里偷闲撰写在职研究生毕业论文，实现了学历提升；正是有秘书长、主任、各位领导和这23位情谊深厚的战友关心厚爱，这次我能够晋升四级主任科员。恩重不言谢，来日方长久。下一步，我将知恩敬业、知重爱岗、知责奋进，尽最大努力为办公室、研究室工作添砖加瓦、多做贡献。

感恩滋养淬炼成钢——赓续“府办精神”再出发

市政府信息公开办

从去年进入办公室以来，有幸一直在市政府信息公开办学习、工作。一年多来，我从一个办公室工作的新手，一步步成长到今天，离不开大家的关心和帮助。此刻，我心中充满了感激。

感恩组织的培养与信任，为我们搭建了干事创业、实现价值的平台；感恩领导的关心和厚爱，周明秘书长、亚军主任每次语重心长的教诲，各位领导每次醍醐灌顶的点拨，科长每次充满信任的托付，都是我成为一名合格“府办人”道路上最宝贵的指引；感恩同事们的帮助与支持，无论是日常的相互协作，还是关键时刻的鼎力相助，这份同舟共济的情谊，是我最坚实的依靠。

到府办这1年多来，我感触很多。

最大的感受是“府办”人才济济，要努力“跟跑”学习、缩小差距。办公室卧虎藏龙、大师云集。我常常觉得进了我们政府大院的大门，每个人都自动有了正能量buff加持，不管是日理万机的市领导、秘书长、主任们，还是参加完篮球赛又加班到深夜、第二天依然精神抖擞的材料大神们，还是带着小朋友在办公室加班熬夜、努力兼顾事业和家庭的新时代“府办”独立女性们，就连食堂打饭的嬢嬢、维持秩序的保安哥哥，都有着积极向上、充满干劲的精神面貌。我就是被大家这种铮铮又昂扬的精神状态包围着、感染着，赶紧“跟跑”学习、缩小差距。学他们想方设法干成一件事的专研精神，学他们务实高效的工作方法，也学他们待人接物的游刃有余。让我做政务信息，从最初的熟悉流程、按部就班，到现在主动思考、分析本质，省上要求每天报2条，我就报6条、7条、8条，从被动“跟跑”向主动谋划的“领跑”意识转变，努力把工作做得更实一点、把参谋助手作用发挥得更准一点。

第二个感受是“府办”工作综合性强，要在“幕后”中积蓄走向“前台”的能力。政务信息工作大多是默默编报，我很珍视这份“幕后”的沉淀，锤炼了我的耐心、细心。但办公室有“六个更加”要求，秘书长教导我们要做“五懂五能”干部，吴主任也鼓励我在政务信息培训会上走上前台、大胆分享，办公室夜课大讲堂、双创三比五大行动等活动都让我叹为观止。我深刻地认识到，在办公室工作不仅要做伏案耕耘的“老黄牛”，还要争做能谋善断的“排头兵”。不管我们是e人还是i人，作为“府办”人，都必须成为“全科”人、多面手，都要提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办、应急能处。

第三个感受是“府办”工作节奏快，要在“压力”中淬炼“定力”。“府办”工作要求“精益求精”、工作标准“一丝不苟”，这种高强度、快节奏，直接考验我们的心理素质和抗压能力。我体会到，越是在任务重、时间紧的“压力”之下，越要稳住心态、保持专注，在繁杂中理清头绪、在急难中寻求突破、在“重复”中追求“创新”。正是在一次次应对压力、完成挑战的过程中，我感受到了成长的脉搏，淬炼了越是艰险越向前的“定力”。

今天，组织赋予我新的职责，对我来说是压力也是动力，在以后的工作中，我一定全力以赴，努力做到“三个一”：

一腔赤诚，把牢方向。始终将讲政治摆在首位，不断提升政治站位和思想觉悟，忠于党的事业、忠于岗位职责，立场坚定、初心不改。

一片热忱，勇挑重担。全力配合科长工作，维护科室团结，主动思考、积极作为、攻坚克难，努力取得新的工作成绩。

一身正气，清正履职。时刻自重自省，严守各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

我深知自己还有很多的不足，经验也有待积累，恳请各位领导、同事一如既往地指导、批评、帮助，我一定再接再厉、不负期望。