2025年度民主生活会前县委书记与班子成员谈心谈话记录

一、与县委副书记、县长*谈心谈话

县委书记：*同志，你好。这次民主生活会前的谈心谈话，既是落实党内政治生活要求，更是我们班子成员之间加深了解、增进团结的重要契机。2024年以来，你在主持县政府工作方面倾注了大量心血，付出了艰辛努力，全县经济社会发展取得了显著成效。特别是面对复杂严峻的宏观经济形势和艰巨繁重的发展任务，你带领政府班子主动作为，推动了一批重大项目落地，招商引资也取得了突破性进展。全县GDP增长预计达到百分之八点五（此数据为模拟），固定资产投资保持了两位数增长，民生福祉持续改善，这些成绩来之不易，充分体现了你作为班长过硬的政治素质和驾驭全局的能力。 

同时，我也想听听你对县委班子和我个人在工作上、作风上的意见建议，以及你自身在履职过程中还有哪些思考和需要提升的地方。

*：谢谢书记的肯定和关心。非常感谢书记在百忙之中与我谈心谈话，这对我而言既是提醒，更是鼓舞。

关于县委班子和您个人，我深感县委班子在您的带领下，政治站位高，大局意识强，贯彻落实党中央和省市委决策部署坚决有力，为全县各项事业发展提供了坚强保证。您个人高瞻远瞩，思路清晰，作风务实，对县域发展方向的把握精准到位，多次在关键时刻为政府工作指明方向、提供支持。如果非要提建议，我觉得在某些重大改革事项推进过程中，我们班子成员之间可以再多一些前期深入的探讨和磨合，以便在具体执行层面更好地形成合力，避免在落实中出现一些理解上的偏差，尽管这在实际操作中是难以避免的。

就我个人而言，过去一年虽然取得了一些成绩，但也清醒认识到工作中存在的不足。

一是理论学习的深度和广度还有待加强。虽然平时坚持学习，但在系统性、深入性上做得还不够，特别是对一些新发展理念、新发展格局的理解和运用，有时还停留在表面，未能完全内化于心、外化于行，导致在一些战略性、前瞻性问题上思考深度不足，缺乏更具创新性和实效性的举措。比如，在推动县域经济实现更高质量发展方面，尽管提出了不少举措，但在如何打破传统路径依赖，真正实现产业结构的优化升级上，仍需更加深入地研究和探索，有时还存在路径依赖。

二是推动高质量发展的韧劲和闯劲还需进一步提升。面对当前经济下行压力和转型发展瓶颈，有时在一些急难险重任务面前，攻坚克难的锐气有所减弱，改革创新的步伐不够大胆，对一些长期积累的深层次矛盾和问题，虽然有所触及，但缺乏一竿子到底的决心和魄力。例如，在优化营商环境方面，虽然出台了许多政策，但在一些部门和环节中，“最后一公里”的问题依然存在，群众和企业反映的问题有时未能得到及时有效解决，这说明我们在机制建设和执行监督上还需加倍努力，不能仅仅满足于面上工作的推动。

三是服务群众的意识和方法有待创新。虽然政府工作始终强调以人民为中心，但有时忙于事务性工作，深入基层、贴近群众的时间相对减少，对群众最关心、最直接、最现实的利益问题了解得不够全面细致。比如，在一些民生工程建设中，尽管广泛征求了意见，但在实际落地中，仍有部分群众反映存在“好心办坏事”的情况，未能完全满足群众的个性化需求，这提醒我们在决策过程中需要更加精细化、精准化，避免出现“一刀切”的现象。

下一步，我将针对这些问题，深入学习，强化担当，创新方法，切实提升政府治理能力，努力让全县人民共享更多发展成果。

县委书记： 你的剖析很深刻，也很坦诚，点到的问题很实在。对县委班子和我个人的意见建议，我虚心接受，在今后的工作中一定会认真加以改进。

你刚才谈到的几个方面，我深有同感。

一是关于理论学习。这确实是我们所有领导干部都必须常抓不懈的重大课题。当前国际国内形势复杂多变，新理念、新思想、新战略层出不穷，如果我们不能及时跟进、深入学习，就很容易陷入思维定势，难以适应新形势、新任务的要求。要坚持读原著、学原文、悟原理，特别要与我们县情实际相结合，将理论学习成果转化为推动县域高质量发展的具体实践。比如，在推进新型工业化、发展新质生产力方面，我们需要更系统地学习国家战略部署，结合我县的资源禀赋和产业基础，找准突破口，不能盲目跟风，也不能故步自封。

二是关于担当作为和改革创新。高质量发展是硬道理，但实现高质量发展绝非一蹴而就，更不能满足于按部就班。你需要带领政府班子，进一步解放思想，打破惯性思维，敢于啃硬骨头，在深化改革、扩大开放、优化营商环境等方面拿出更多创新举措。特别是要聚焦县域经济的短板弱项，比如数字经济发展相对滞后，高新技术企业数量不足等问题，要勇于探索、大胆实践。要加强督导检查，确保各项政策措施真正落地生根，让企业和群众有实实在在的获得感。

三是关于服务群众。政府工作的出发点和落脚点始终是为人民服务。你作为政府班子的“火车头”，更要带头深入基层、深入群众，多到困难多、矛盾集中的地方去，倾听民声、了解民意，把群众的小事当作我们的大事来办。在推进民生工程时，要更加注重精细化管理和精准化服务，充分考虑不同群体的实际需求，让每一项民生工程都真正办到群众心坎上。要畅通群众诉求表达渠道，健全矛盾纠纷化解机制，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

总而言之，希望你能够以此次民主生活会为契机，进一步加强自我革命，带领政府班子以更加奋发有为的精神状态，推动县域经济社会发展再上新台阶。我相信，在你的带领下，县政府一定能够更好地履行职责，为全县人民交上一份满意的答卷。

二、与县委常委、纪委书记*同志谈心谈话

县委书记： *同志，你好。纪委是管党治党的重要力量，过去一年，你带领县纪委监委认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，在维护党纪政纪的严肃性、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面做了大量卓有成效的工作。全县政治生态持续向好，干部队伍作风明显转变，为我县各项事业发展提供了坚强纪律保障。特别是你主抓的“清风行动”，查处了一批典型案件，对歪风邪气起到了强大的震慑作用，赢得了干部群众的广泛赞誉。这些成绩的取得，离不开你和纪委班子同志们的辛勤付出。

今天，希望你能够围绕民主生活会主题，对照党章党规党纪，结合自身分管工作，谈谈对县委班子和我的意见建议，以及自身在履职尽责、廉洁自律方面还有哪些需要提升改进的地方。

*同志： 谢谢书记，能有机会和您坦诚交流，我非常珍惜。

关于县委班子和您个人，我感受最深的是县委在推进全面从严治党方面态度坚决、旗帜鲜明，书记您更是以身作则、率先垂范，为全县干部树立了榜样。您多次强调要抓早抓小、防微杜渐，这为纪检监察工作指明了方向。要提建议的话，我觉得在个别基层单位的党风廉政建设责任制落实上，县委可以进一步加大督导考核力度，对责任落实不到位、苗头性问题突出的单位和个人，及时进行约谈提醒或严肃问责，形成更加鲜明的导向。

就我个人而言，过去一年虽然尽职尽责，但也清醒地认识到工作中仍有不足之处。

一是监督执纪的精准性和实效性有待提高。虽然我们在查办案件上下了功夫，但在运用“四种形态”特别是第一种形态方面，有时还存在一些偏差，对轻微违纪问题的早发现、早提醒、早纠正做得还不够到位，未能充分发挥监督的教育警示作用，导致一些干部小毛病拖成了大问题，错过了最佳挽救时机。例如，在对一些新提拔干部的廉政谈话中，虽然内容全面，但针对性、个性化不足，未能很好地结合其岗位特点和廉政风险点进行深入提醒，导致效果打了折扣。

二是纪检监察干部队伍建设仍需加强。当前，纪检监察工作任务日益繁重，对纪检监察干部的专业能力、业务素质和政治担当提出了更高要求。虽然我们定期开展培训，但在一些新兴领域，如大数据监督、工程项目审计等方面的专业人才储备还显不足，导致在面对复杂案件时，有时会出现专业力量跟不上的情况。此外，纪检监察干部自身的作风建设也需要时刻警惕，防止出现“灯下黑”现象，确保队伍的纯洁性和战斗力。

三是在一体推进“三不腐”机制建设上还需深化。我们虽然在惩治腐败方面取得了显著成效，但在扎牢制度笼子、强化不敢腐的震慑，以及筑牢思想防线、增强不想腐的自觉方面，仍有提升空间。比如，对案件查处后暴露出的制度漏洞，虽然会提出纪律检查建议或监察建议，但跟踪落实的力度还需加强，确保建议真正转化为治理效能。在廉政教育方面，形式和内容还可以更加多样化、情境化，提升教育的感染力和针对性，避免“一阵风”效应。

下一步，我将带领县纪委监委班子，进一步深化改革创新，强化监督执纪问责，锻造过硬纪检监察队伍，为全县营造风清气正的政治生态。

县委书记： 你提的问题很中肯，也抓到了要害。对县委班子和我个人提出的建议，我会认真研究，切实改进。

你刚才谈到的几个方面，我也有一些思考。

一是关于监督执纪的精准性和实效性。这确实是纪检监察工作高质量发展的关键。要坚持实事求是、依规依纪依法，既要敢于亮剑，也要讲究方式方法。特别是要更加注重运用好“四种形态”，把纪律挺在前面，真正做到抓早抓小、防微杜渐。对一些苗头性、倾向性问题，要及时提醒、约谈函询，让红脸出汗成为常态，使干部少犯错误、不犯大错。要坚持问题导向与目标导向相结合，既要查处个案，更要通过个案查处发现共性问题，推动源头治理。

二是关于纪检监察干部队伍建设。打铁还需自身硬。纪检监察干部是政治生态的“守护者”，必须自身过硬、作风优良。要加强政治理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保忠诚干净担当。要强化专业能力培训，特别是要适应新形势新任务对纪检监察工作提出的新要求，提升运用大数据、法治思维等现代化手段开展工作的能力。同时，纪委班子要加强对纪检监察干部的日常监督管理，严格执行监督执纪工作规定，坚决防止以权谋私、跑风漏气等行为，确保队伍的纯洁性。

三是关于一体推进“三不腐”机制建设。这是一项系统工程，也是全面从严治党的战略目标。纪委监委要发挥牵头抓总作用，与组织、宣传、政法等部门加强协作配合，形成齐抓共管的格局。要注重深化标本兼治，在严肃查处腐败案件的同时，深入剖析案件背后存在的制度漏洞、管理短板，推动有关部门堵塞漏洞、完善制度，真正实现从个案查处到系统治理的转变。要创新廉政教育形式和内容，结合我县实际，用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和有效性，真正让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

希望你和纪委班子在今后的工作中，继续保持高昂的斗志和饱满的热情，以更高标准、更严要求，推动我县纪检监察工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

三、与县委常委、组织部部长*同志谈心谈话

县委书记： *同志，你好。组织部门是管党治党的重要职能部门，是为全县发展提供坚强组织保证的关键。过去一年，你带领县委组织部围绕中心、服务大局，在加强干部队伍建设、提升基层党组织组织力、人才引进培养等方面做了大量卓有成效的工作。特别是在干部选拔任用、教育培训方面，坚持新时代好干部标准，注重实绩导向，为我县高质量发展提供了坚实的组织和人才保障。例如，去年通过公开比选，提拔了一批年轻有为的干部到关键岗位，激发了干事创业的活力，这项工作得到了省市委的高度肯定。

今天，希望你能够结合自身分管工作，谈谈对县委班子和我个人在工作上、作风上的意见建议，以及自身在履职尽责方面还有哪些需要提升改进的地方。

*同志： 谢谢书记的肯定，也感谢您给我这个机会，与您进行深入的交流。

关于县委班子和您个人，我深感县委班子在您的带领下，政治站位高，对组织工作高度重视，多次听取组织工作汇报，为组织部门开展工作提供了有力指导和支持。您个人也高度重视干部队伍建设和人才工作，多次强调要营造风清气正的选人用人环境，这些都为组织工作奠定了坚实基础。如果说有建议，我考虑在干部队伍建设中，可以进一步加大对基层一线和艰苦地区干部的关心关爱力度，在政策上可以适当倾斜，让他们更有奔头、更有干劲。

就我个人而言，在过去一年的工作中，虽然尽心尽力，但仍有一些方面需要加强和改进。

一是干部队伍结构优化和能力提升方面，仍需久久为功。虽然我们注重年轻干部培养选拔，但在一些专业领域，如数字经济、乡村振兴规划、生态环保等方面的专业型干部储备仍然不足，与我县高质量发展对干部队伍专业化的需求相比，还有一定差距。在干部教育培训方面，虽然形式多样，但在培训的精准性、实用性上还有提升空间，有些培训未能完全结合干部岗位特点和实际需求，导致学用脱节现象依然存在，比如，对一些乡镇基层干部而言，理论培训很重要，但如何将理论转化为解决实际问题的能力，仍是我们的薄弱环节。

二是基层党组织建设的活力仍需进一步激发。虽然我们扎实推进了党支部标准化规范化建设，但部分领域，特别是一些新经济组织、新社会组织中的党组织覆盖面和组织力还相对薄弱，党组织政治功能和组织功能发挥不充分，凝聚力号召力不足。在发挥党员先锋模范作用方面，也存在部分党员参与组织生活积极性不高、发挥作用不明显的问题，导致基层党组织的战斗堡垒作用发挥还不够充分。例如，在一些村级集体经济薄弱的村，如何通过党建引领实现产业发展，我们还需要更多典型经验和创新模式。

三是人才工作与县域经济社会发展匹配度有待提升。虽然我们出台了一系列人才引进政策，也成功引进了一批高层次人才，但在人才的精准需求对接、人才服务保障、人才作用发挥方面，仍存在一些短板。比如，在人才政策落地过程中，一些人才反映存在手续烦琐、服务不够精细的问题；在人才作用发挥上，有时未能充分利用好引进人才的专业优势，导致人才流失风险依然存在。我们吸引人才来了，更要留得住、用得好，这方面我们还有很大提升空间。

下一步，我将针对这些问题，深入研究，创新举措，切实提升组织工作的整体水平，为全县各项事业发展提供坚强的组织和人才保障。

县委书记： 你的剖析很客观，也很深刻，点到了组织工作中的一些关键性问题。对县委班子和我个人的建议，我虚心接受，并会认真考虑在今后的工作中加以改进。

你刚才谈到的几个方面，我深有同感。

一是关于干部队伍建设。干部是事业发展的决定因素。要坚持德才兼备、以德为先，注重在基层一线和艰苦岗位考察识别干部，让有为者有位、吃苦者吃香。要进一步优化干部队伍结构，既要注重培养选拔年轻干部，也要注重培养专业型干部，特别是要针对我县产业发展需要，加强对数字经济、绿色发展等领域干部的培养。在干部培训方面，要坚持“缺什么补什么”，力求精准化、实效化，将课堂教学与实践锻炼相结合，让干部在干中学、学中干，不断提升解决实际问题的能力。要加大对基层干部特别是艰苦地区干部的关心关爱力度，完善激励保障机制，让他们安心、安身、安业。

二是关于基层党组织建设。基层党组织是党的执政基础。要坚持大抓基层、大抓支部，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。要进一步扩大党组织覆盖面，特别是在新经济组织、新社会组织中，要创新党建工作模式，确保党的组织和工作有效覆盖。要深入推进党支部标准化规范化建设，突出政治功能，加强党员教育管理，引导党员干部在乡村振兴、基层治理、服务群众中当先锋、作表率。要持续整顿软弱涣散基层党组织，确保每个党组织都充满活力。

三是关于人才工作。人才是第一资源。要树立强烈的人才意识，坚持“不求所有、但求所用”，全方位培养、引进、用好人才。要围绕我县产业发展需求，聚焦重点领域和关键环节，有针对性地制定和完善人才引进政策。更重要的是，要优化人才发展环境，提供优质高效的人才服务，解决人才的后顾之忧。要建立健全人才评价激励机制，让各类人才的创造活力充分涌流。要坚持党管人才原则，为人才施展才华搭建广阔舞台。

希望你和组织部班子在今后的工作中，继续发扬优良传统，改革创新，奋发进取，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。我相信，在你们的努力下，我县的组织工作一定能再上一个新台阶。

四、与县委常委、宣传部部长*同志谈心谈话

县委书记： *同志，你好。宣传思想文化工作事关全局、事关长远。过去一年，你带领县委宣传部紧紧围绕中央和省市委决策部署，聚焦我县中心工作，在理论武装、舆论引导、精神文明建设、文化繁荣发展等方面做了大量卓有成效的工作。特别是你牵头组织开展的“新时代文明实践行”活动，通过生动活泼的形式，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，极大地凝聚了人心、鼓舞了士气。同时，在讲好我县故事，提升我县美誉度方面，也取得了明显进展。这些成绩的取得，凝聚了你和宣传部班子同志们的智慧和汗水。

今天，希望你能够围绕民主生活会主题，谈谈对县委班子和我个人在工作上、作风上的意见建议，以及你自身在履职尽责方面还有哪些需要提升改进的地方。

*同志： 谢谢书记的肯定与关心。能和您面对面交流，我感到非常荣幸，这对我也是一次很好的学习和鞭策。

关于县委班子和您个人，我深感县委对宣传思想文化工作高度重视，多次研究部署相关工作，为我们宣传部门提供了坚强后盾。您个人作为县委书记，始终站在政治和全局的高度，为宣传工作掌舵定向，特别是对主流舆论引导和意识形态阵地建设方面，要求严、抓得实。如果非要提建议，我觉得在推动全县各级各部门形成“大宣传”格局上，可以进一步强化责任落实，让更多部门主动参与到宣传工作中来，共同营造浓厚的宣传氛围。

就我个人而言，过去一年虽然做了不少工作，但也清醒地认识到存在一些不足。

一是理论武装的系统性、针对性仍需强化。虽然我们不断推动党的创新理论学习宣传贯彻，但在深度阐释、精准解读上还有提升空间，有时还存在“大水漫灌”式的宣传，未能充分结合不同受众的特点和需求，导致理论宣讲的感染力和吸引力不够强，未能真正做到入脑入心、知行合一。例如，对一些青年群体而言，传统的宣讲模式可能吸引力不足，如何利用新媒体、新技术进行更有效地传播，我们还需要深入探索。

二是主流舆论引导和舆情应对能力有待提升。在信息爆炸时代，社会舆情复杂多变。虽然我们建立了舆情监测处置机制，但在一些突发事件或敏感问题面前，有时还存在反应不够迅速、应对不够精准、发声不够及时等问题，导致少数负面舆论在一定范围内发酵，未能牢牢掌握舆论主动权。这说明我们在媒体融合发展、运用新媒体技术加强舆论引导方面，还有不小的差距。

三是文化事业和文化产业发展仍需提速增效。我县拥有丰富的历史文化资源，但在如何将这些资源转化为文化品牌、文化产品，推动文化事业和文化产业繁荣发展方面，还缺乏更有力的举措和更具市场竞争力的产品。文化惠民工程虽然持续推进，但在满足群众多元化、高品质文化需求方面，仍有提升空间，比如，高水平的文艺精品创作不足，未能充分展现我县独特的文化魅力和时代风貌。

下一步，我将针对这些问题，深入研究，创新工作思路和方法，努力开创我县宣传思想文化工作新局面。

县委书记： 你的剖析很深刻，也点到了宣传思想文化工作中的难点痛点。对县委班子和我个人提出的建议，我虚心接受，并会认真加以改进。

你刚才谈到的几个方面，我也有一些思考。

一是关于理论武装。这是宣传思想文化工作的首要任务。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在推动党的创新理论武装上，要更加注重深度、广度和精度。要创新学习宣传方式，用群众喜闻乐见的形式，把“大道理”讲成“家常话”，把“书本语”变成“百姓语”，让党的创新理论真正深入人心。特别要加强对年轻干部、青年学生的理论武装，引导他们坚定理想信念。

二是关于主流舆论引导和舆情应对。在全媒体时代，舆论工作面临的挑战和机遇并存。要坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。要进一步提升舆情监测预警能力，做到早发现、早研判、早处置。在舆情应对上，要坚持及时发声、权威发声，用事实说话、用数据支撑，以公开透明赢得公信力。要加快媒体融合发展步伐，建强用好县级融媒体中心，打造更多有影响力、有传播力的新媒体产品，讲好我县故事，传播好我县声音。

三是关于发展文化事业和文化产业。文化兴则国运兴，文化强则民族强。要立足我县深厚的历史文化底蕴，深入挖掘地方特色文化资源，将其转化为推动文化繁荣发展的强大动力。要加大文化精品创作生产力度，推出更多展现我县风采、富有时代精神的优秀文艺作品。要完善公共文化服务体系，推动文化惠民工程提质增效，让群众在家门口就能享受到丰富多彩的文化生活。同时，要积极培育壮大文化产业，推动文化和旅游、科技、农业等深度融合，提升文化产业的整体实力和竞争力，真正将文化软实力转化为发展硬实力。

希望你和宣传部班子在今后的工作中，继续保持昂扬斗志，改革创新，奋发有为，为全县经济社会高质量发展提供坚强的思想保证、强大的精神动力、丰润的道德滋养和良好的文化条件。我相信，在你们的努力下，我县的宣传思想文化工作一定能再上一个新台阶。

此次谈心谈话，班子成员开诚布公、直言不讳，既讲成绩、又谈问题，既有自我剖析，也有相互提醒，达到了统一思想、增进团结、凝聚共识、促进工作的目的。县委书记在谈话结束时强调，要以此次谈心谈话为契机，进一步深化学习、查摆问题、改进工作，切实把谈心谈话成果运用到即将召开的民主生活会中去，以高质量民主生活会推动班子建设迈上新台阶，以过硬的作风和务实的举措，为谱写我县高质量发展新篇章而努力奋斗。