青马工程培训心得：在国企奋进新征程中书写青春华章

站在历史的关键节点，新时代国企青年肩负着传承过往、开创未来的神圣使命。“青马工程”作为青年思想政治教育的重要举措，在国企人才培养进程中发挥着不可替代的作用。有幸参与此次国企青年马克思主义者培训班，这无疑是我人生与职业发展道路上极其珍贵的机遇，让我在自我提升、自我完善的征途上迈出了坚实步伐。整个培训经历，如同一幅生动的画卷，记录着我成长的点点滴滴，成为我个人发展历程中不可或缺的重要篇章。以下，我将详细汇报分享此次培训的收获和心得体会。

一、筑牢信仰根基，勇挑国企发展重担

一是深化理论学习，坚定理想信念。在培训期间，我系统且深入地学习了马克思主义基本理论，深刻领会其在中国特色社会主义建设，尤其是在国企发展历程中的重要意义。授课老师们以深入浅出、旁征博引的方式，结合一个个鲜活生动的实际案例，让我对马克思主义的科学内涵、精神实质和时代价值有了更为清晰和深刻的认识。国企作为国民经济的重要支柱，其发展离不开科学理论的指引。马克思主义所蕴含的辩证唯物主义和历史唯物主义，为我们在复杂多变的市场环境中把握发展规律、制定科学决策提供了强大的思想武器。通过学习，我更加坚定了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，以及对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

二是强化政治修养，践行使命担当。作为国企青年党员干部，我们肩负着组织赋予的重大责任和使命。必须始终坚定正确的政治方向，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在日常工作中，要自觉将个人的发展与国企的发展紧密结合起来，将党中央的决策部署和企业的战略目标贯穿到每一项具体工作中。以高度的政治责任感和使命感，积极主动地承担起推动国企高质量发展的重任，为实现国有资产保值增值、增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力贡献自己的力量。

三是理论联系实际，推动创新发展。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。在国企工作中，我们要善于将所学的马克思主义理论与企业实际相结合，不断提高解决实际问题的能力。要敢于突破传统思维定式，勇于创新工作方式方法，积极探索适合国企发展的新路径、新模式。面对市场竞争和行业变革带来的挑战，我们要充分发挥青年的创新活力和创造力，以科技创新为引领，推动企业在技术研发、产品升级、管理创新等方面取得新突破。同时，要注重实践经验的积累，在实践中检验和发展理论，不断提升自己的综合素质和业务能力。

二、践行责任担当，彰显国企青年风采

一是立足岗位奉献，展现青春价值。国企的每一个岗位都承载着重要的职责和使命，是我们实现自我价值的广阔舞台。在培训过程中，通过与来自不同部门、不同岗位的青年同事交流学习，我深刻认识到，无论身处何种岗位，都要以高度的责任感和敬业精神，认真对待每一项工作任务。要立足本职岗位，脚踏实地，埋头苦干，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。在日常工作中，要积极主动地承担起工作责任，勇于面对困难和挑战，不断提高工作效率和质量。以实际行动诠释“敬业、奉献、创新、争先”的国企精神，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。

二是加强团队协作，凝聚发展合力。在国企的工作中，团队协作至关重要。一个人的力量是有限的，只有通过团队的协作，才能实现资源的优化配置，发挥出最大的效能。通过此次培训，我学会了如何更好地与他人沟通协作，如何发挥团队成员的优势，形成强大的工作合力。在团队合作中，要树立大局意识和集体观念，尊重他人的意见和建议，相互支持、相互配合。同时，要注重培养自己的团队领导能力和组织协调能力，积极参与团队建设活动，营造良好的团队氛围。只有这样，我们才能在面对复杂的工作任务时，高效地完成工作目标，推动企业不断向前发展。

三是勇于开拓创新，引领行业发展。在当今快速发展的时代，创新是企业生存和发展的关键。国企作为行业的领军者，要勇于担当起创新发展的重任。作为国企青年，我们要紧跟时代步伐，树立创新意识，培养创新思维，积极投身到企业的创新实践中去。要敢于尝试新的技术、新的管理理念和新的商业模式，不断推动企业的转型升级。同时，要加强与同行业的交流与合作，学习借鉴先进的经验和做法，为企业的创新发展提供有益的参考。通过创新，我们要努力提升国企的核心竞争力，引领行业发展潮流，为国家经济的高质量发展做出更大的贡献。

三、坚守廉洁底线，塑造国企良好形象

一是树立正确价值观，筑牢思想防线。廉洁自律是国企青年干部的基本准则和行为规范。在培训中，我深刻认识到，作为国企的一员，我们要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。要时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁从政的底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要不断加强自身的道德修养，培养良好的职业道德和个人品德。以诚实守信、公道正派的态度对待工作和生活中的每一个问题，树立良好的个人形象。同时，要加强对法律法规和企业规章制度的学习，自觉遵守各项纪律规定，做到依法依规办事。

二是严格自我约束，规范权力运行。国企青年干部手中或多或少掌握着一定的权力，要正确认识权力的来源和本质，始终牢记权力是用来为企业和人民服务的，而不是谋取个人私利的工具。在工作中，要严格按照规定的程序和制度行使权力，自觉接受组织和群众的监督。要坚持民主集中制原则，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，必须经过集体研究决定，防止个人专断和滥用权力。要加强对权力运行的制约和监督，建立健全权力监督机制，确保权力在阳光下运行。

三是积极接受监督，营造廉洁氛围。监督是对干部的爱护和保护。国企青年干部要主动接受组织监督、群众监督和舆论监督。要以正确的态度对待监督，把监督看作是一种关心、一种爱护、一种帮助。要积极配合监督工作，如实向组织汇报工作情况和个人有关事项。同时，要加强企业内部的廉洁文化建设，营造风清气正的工作环境。通过开展廉政教育、廉政文化活动等方式，增强广大干部职工的廉洁意识，形成廉洁从业的良好风尚。

四、提升综合素质，助力国企跨越发展

一是加强学习积累，拓宽知识视野。在知识经济时代，学习是不断提升自我的重要途径。作为国企青年，我们要树立终身学习的理念，不断加强学习，拓宽自己的知识视野。要加强对专业知识的学习，不断提高自己的业务水平和专业技能。同时，要广泛涉猎经济、管理、法律、科技等方面的知识，提升自己的综合素质和综合能力。要注重学习方法的创新，善于利用现代信息技术手段，提高学习效率。通过学习，我们要不断更新知识结构，适应企业发展和市场变化的需求。

二是培养沟通能力，促进工作协同。良好的沟通能力是做好工作的重要保障。在国企工作中，我们需要与不同层级、不同部门的人员进行沟通协作。因此，要注重培养自己的沟通能力，提高沟通效果。要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点和感受。在沟通中，要表达清晰、准确、简洁，避免产生误解和歧义。同时，要注重沟通方式的选择，根据不同的对象和场合，采用合适的沟通方式。通过有效的沟通，我们可以更好地协调工作关系，促进工作协同，提高工作效率。

三是锻炼心理素质，应对复杂挑战。国企工作面临着各种复杂的挑战和压力，这就要求我们具备良好的心理素质。在培训中，我深刻认识到心理素质的重要性。要学会调整自己的心态，保持积极乐观的情绪。面对工作中的困难和挫折，要保持冷静，勇敢面对。要不断培养自己的抗压能力和应变能力，提高自己的心理调适能力。同时，要注重培养自己的团队合作精神和责任感，在团队中互相支持、互相鼓励，共同应对各种挑战。

这次国企青年马克思主义者培训班是一次意义非凡的成长之旅。它让我在理论学习上得到了提升，在思想认识上得到了深化，在工作能力上得到了锻炼。在未来的日子里，我将以此次培训为新的起点，把培训中所学的知识和技能运用到实际工作中去，以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，为国企的高质量发展贡献自己的青春力量，在实现中华民族伟大复兴的征程中书写属于我们国企青年的辉煌篇章。