县统计局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

按照县委、县纪委、县委组织部关于开好2025年度民主生活会的要求，我紧扣会议主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及锲而不舍落实中央八项规定精神学习教育内容，并对照“五个带头”要求，深入查摆自身问题，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，对“国之大者”的领悟尚有差距，对“县之大计”的洞察仍显不足

一是贯彻上级决策部署有时存在机械性。在执行国家和省级统计调查制度时，有时会满足于不折不扣地完成“规定动作”，但在结合我县产业结构和经济特点，创造性地开展“自选动作”方面思考不深、行动不快。例如，2025年上半年，国家统计局推行了一套新的服务业统计调查方法制度，我在组织落实过程中，主要精力放在了确保企业能够按时、准确填报新报表上，对于新旧制度衔接可能对我县旅游、康养等特色服务业数据产生的短期波动，未能提前做出充分的预判和分析，导致在向县委、县政府汇报季度经济形势时，对服务业增速放缓的解释不够深入、不够透彻，未能第一时间提供更具针对性的决策参考。

二是运用政治眼光分析经济形势的能力有待加强。作为分管经济核算和运行监测的副局长，我深知统计数据背后蕴含的政治意义，但在实际工作中，有时仍会陷入“就数据论数据”的思维定势。在撰写2025年第三季度全县经济运行分析报告时，我重点分析了规模以上工业增加值同比增长6.8%等积极因素，并将其归功于工业强县战略的有效实施。然而，对于报告期内民间投资增速回落0.5个百分点这一潜在风险信号，我仅仅进行了客观描述，未能从巩固市场主体信心、优化营商环境等政治高度，深入剖析其背后的深层次原因，导致分析报告的“政治味”不足，未能向领导层传递出足够清晰的预警信息。

三是应对复杂局面、防范化解风险的战略定力仍需锤炼。面对当前复杂多变的宏观经济环境，虽然能够保持必胜信心，但在面对具体困难时，偶尔会产生畏难情绪和路径依赖。2025年以来，我县部分重点行业，特别是能源原材料领域，受市场需求变化影响，数据波动较为剧烈。我在组织开展数据审核评估时，更多地依赖历史数据和常规模型进行推算，对于组织力量深入企业一线，与企业家面对面交流，精准掌握企业真实生产经营状况和未来预期的主动性不强，一定程度上影响了统计监测的敏锐性和前瞻性，未能完全做到“透过现象看本质”，以历史主动精神有效应对风险挑战。

（二）在带头固本培元、增强党性方面，理论武装的“转化率”有待提升，党性锤炼的“自觉性”仍需加强

一是理论学习与统计实践结合不够紧密。对于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神的学习，多数时候能够通过党组中心组学习、个人自学等方式完成，但学思用贯通、知信行统一上还存在差距。特别是在学习党的二十届四中全会关于“完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”的论述时，我能认识到统计工作在其中的重要基础性作用，但在如何将这些宏大理论转化为具体可操作的统计改革举措上，思考得还不够系统。比如，在谋划我县“十五五”统计事业发展规划时，对于如何构建更加适应基层治理现代化需求的统计指标体系，我提出的初步想法还比较宏观，缺乏足够具体、可落地的创新性设计。

二是党性分析和自我革命的深度有所欠缺。在参加组织生活会或日常谈心谈话时，虽然也能进行批评和自我批评，但有时存在“怕出丑、爱面子”的思想，对自己的缺点和错误，往往是点到为止，未能真正做到“红脸出汗、排毒治病”。在一次党小组会上，我谈到自己存在深入基层不够的问题，但只是笼统地表示要加强调研，没有具体剖析是因为日常事务性工作牵扯精力，还是主观上存在怕麻烦、图省事的思想，未能从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上深挖根源，导致自我批评的“辣味”不足，整改的紧迫感和针对性也不够强。

三是传承红色基因、坚守精神追求的标杆作用发挥不充分。作为党员领导干部，我始终牢记共产党人的精神追求，但在将其内化为行为自觉、外化为引领示范上还有不足。我分管统计法治建设工作，深知统计数据的真实性是统计工作的生命线，也是对党忠诚的直接体现。虽然我反复在会议上强调要防范和惩治统计造假、弄虚作假，但在具体工作中，更多地是通过制度约束和执法检查等“硬手段”来保障数据质量，对于如何通过深入开展党性教育，引导全局干部职工从思想深处筑牢“不敢假、不能假、不想假”的堤坝，特别是如何将苏区调查“没有调查，没有发言权”的求实精神融入统计队伍的日常工作中，思考和实践得还不够，未能将理想信念教育与业务工作春风化雨般地结合起来。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面，服务群众的“最后一公里”仍有梗阻，执行纪律的“全过程”尚存盲区

一是“四下基层”察实情、解民忧的效果不够理想。虽然全年也安排了多次下基层调研，但有时存在“被安排”调研和“走马观花”式调研的情况。2025年8月，我带队到**镇调研乡村振兴统计监测工作，行程安排得比较满，上午听取了镇里的工作汇报，下午走访了两家规模较大的特色农产品加工企业。整个过程中，与基层统计员和企业统计人员的交流多是围绕报表填报的技术性问题，对于他们在工作中面临的实际困难，比如人手紧张、培训不足、与部门间数据协调不畅等“急难愁盼”问题，听取得不够深入，未能真正沉下身子、静下心来帮助他们研究解决问题的办法，导致调研成果对改进全县基层统计工作的指导价值打了折扣。

二是执行民主集中制有时不够充分。作为班子成员，我能够自觉维护班子团结和集中统一领导，但在一些自己分管领域的工作决策上，有时会因为对业务比较熟悉而产生自信，在听取其他同志意见时耐心不足。在一次局长办公会上，讨论2025年度统计信息化系统升级方案时，我认为应当优先投入资金采购一款新的数据可视化分析软件，以提升我们的数据服务水平。在讨论中，我详细阐述了我的理由，对于有同志提出的应先加强网络安全和数据备份基础建设的意见，虽然没有当面反驳，但在内心深处并未给予足够重视，也没有引导大家就两种方案的优劣进行更深入的辩论，客观上影响了决策的科学性和民主性，存在一定的“一言堂”倾向。

三是纪律规矩意识的“高压线”接得不够牢固。能够严守党的政治纪律和政治规矩，但在一些工作细节和生活小节上，有时会产生“问题不大、无伤大雅”的麻痹思想。比如，在审核分管科室的公务接待费用报销单时，有时会因为事务繁忙，仅仅是看一下总金额是否超标，对于陪同人数、接待标准等细节审核得不够仔细。虽然至今未发现违规问题，但这反映出我在贯彻落实中央八项规定精神上，还存在思想上的松懈，没有真正将“严”的主基调贯穿于权力运行的每一个环节，未能时时刻刻、事事处处绷紧拒腐防变这根弦。

（四）在带头干事创业、担当作为方面，政绩观的“偏差”未能彻底根除，精气神的“满格”状态未能时时保持

一是攻坚克难的锐气有所消减。面对统计改革进入深水区，一些长期存在的“硬骨头”，比如部门间数据共享壁垒、基层统计基础薄弱等问题，虽然也进行了一些探索和努力，但有时会因为推进难度大、见效周期长而产生“缓一缓、等一等”的想法。我县的“巩固脱贫攻坚成果”与“推进乡村振兴战略”有效衔接统计监测工作，涉及农业、财政、人社等多个部门，数据口径和来源复杂。在2025年推动建立跨部门数据共享机制时，我牵头召开了几次协调会，但因部分单位配合度不高而进展缓慢，后续我未能以“钉钉子”的精神持续跟进、一抓到底，而是将工作重心转向了更容易出成绩的常规统计调查任务上，这实质上是一种不敢动真碰硬、担当精神不足的表现。

二是创新发展的意识不够强烈。习惯于按照上级部署和既定方案开展工作，运用新理念、新方法、新技术破解工作难题的能力不足。在统计服务方面，目前我局主要还是通过发布统计公报、月度快报等传统形式提供数据，服务模式较为单一。我虽然也认识到大数据、云计算等技术对统计工作带来的革命性影响，但在推动我县统计工作与大数据深度融合方面，还停留在想法和口号层面。例如，如何利用通信、消费等社会化大数据对我县的经济运行进行更高频、更精准的监测和预测，我至今没有拿出一个成熟可行的方案，导致我们的统计服务在时效性和精细化程度上，与县委县政府的高质量发展要求相比还有较大差距。

三是底线思维和忧患意识树得不牢。在经济形势向好的时候，容易产生乐观情绪，对潜在的风险和挑战认识不足、准备不够。2025年上半年，我县几项主要经济指标在全市排名靠前，我在一些会议和汇报中，更多地是总结成绩、展示亮点。对于统计数据中反映出的一些苗头性、倾向性问题，比如小微企业经营压力增大、部分行业产能过剩等，虽然有所察觉，但分析得不够深入，也未能及时向主要领导提出有分量的预警性建议。这种报喜不报忧的倾向，虽然并非主观故意，但根源上还是政绩观存在偏差，没有完全做到完整、准确、全面贯彻新发展理念。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面，“严”的基调未能一贯到底，“长”的机制未能一体建立

一是“一岗双责”落实存在“上热下冷”现象。对分管科室的党风廉政建设工作，满足于年初开会部署、年终听取汇报，常态化的教育、管理和监督抓得不够。与分管科室负责人的谈心谈话中，谈业务工作多、谈廉政风险少；检查业务工作进度多、检查纪律作风情况少。这种“重业务、轻党建”的倾向，导致管党治党责任压力未能有效传导到“神经末梢”。比如，我发现个别年轻干部存在上班时间浏览与工作无关网站的现象，我只是进行了口头提醒，没有从加强作风建设、严肃工作纪律的高度去深入整改和长效治理，导致问题未能得到根治。

二是整治形式主义、为基层减负不够彻底。对公文抄袭、调研考察走过场等形式主义问题深恶痛绝，但在自己分管的工作中，有时也不知不觉地助长了形式主义。2025年，为了迎接上级的一次专项检查，我要求相关科室在短时间内整理汇编大量的台账资料，部分资料为了“图文并茂、内容详实”，存在过度包装和“精雕细琢”的现象，无形中增加了基层的负担。这说明我在落实整治形式主义为基层减负长效机制上，还存在说一套做一套的问题，没有真正把功夫下在平时，下在解决实际问题上。

三是干部队伍日常监督管理失之于宽。在干部使用和管理上，能够坚持“凭能力用干部，以实绩论英雄”的导向，但在“严管厚爱”上，“严”的力度还有所欠缺。对分管科室干部的思想动态、生活作风等“八小时之外”的情况了解不多，对一些苗头性、倾向性问题，多是提醒告诫，动真格处理的时候少。对于规范党员干部网络空间言行方面，虽然在会议上提过要求，但缺乏有效的监督和引导机制。这反映出我在履行“严于律己、严负其责、严管所辖”的要求上还有差距，未能做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

二、原因分析

经过深刻反思，我认为产生上述问题的原因主要在主观方面，具体表现在以下几点。

一是理想信念的“总开关”拧得不够紧。虽然能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照革命先辈和先进典型，感到自己在党性修养的淬炼上还存在差距。在日复一日的统计工作中，有时不自觉地将自己定位为一名业务干部，而不是一名时刻冲锋在前的党员领导干部，导致在面对改革难题和发展瓶颈时，用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法去分析和解决问题的能力不足，攻坚克难的革命意志和斗争精神有所懈怠。

二是宗旨意识的“压舱石”筑得不够牢。全心全意为人民服务的宗旨观念在思想深处扎根不牢，导致在工作中或多或少地存在官本位思想和“唯上”倾向。有时会把让领导满意看得比让群众受惠更重，把完成上级交办的任务看得比解决基层的实际困难更急。这就解释了为什么下基层调研有时会“身入心未入”，为什么在推动工作时有时会不自觉地搞形式主义，根源在于没有始终把人民群众的利益放在最高位置，没有真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三是纪律规矩的“防火墙”建得不够密。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，总认为自己身处统计部门这个“清水衙门”，廉政风险不大，从而在自我要求上有所放松。对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会不够深入，未能完全做到内化于心、外化于行，导致在一些小事小节上要求不严、把关不力。在落实管党治党责任上，也存在“好人主义”思想，怕得罪人、怕伤和气，导致监督管理失之于宽、失之于软。

四是开拓创新的“动力源”蓄得不够足。随着工作年限的增长，知识结构和思想观念更新不及时，工作中习惯于凭经验办事，存在一定的思维定势和路径依赖。对于统计工作面临的新形势新任务，特别是大数据时代的挑战和机遇，缺乏深入系统的研究和思考，导致在推动统计改革创新上，思路不宽、办法不多、力度不大。敢闯敢试、敢为人先的锐气和勇气，相比于刚走上领导岗位时有所减退，求稳怕乱的思想有所抬头，影响了分管领域工作的高质量发展。

三、下步整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，逐项抓好整改落实。

一是铸牢政治忠诚，在提升政治能力上实现新突破。始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持用政治眼光观察和分析经济社会问题，自觉把统计工作放在全县发展大局中去思考、去谋划、去推进，确保每一份统计报告、每一项统计数据都经得起历史和人民的检验。主动加强对复杂经济形势的分析研判，增强忧患意识，坚持底线思维，为县委、县政府科学决策提供更加精准、更有价值的统计参考。

二是强化党性锤炼，在坚定理想信念上达到新高度。严格遵守党章党规党纪，积极参加党内政治生活，高质量开好组织生活会，用好批评和自我批评的武器，时常检视自己在世界观、人生观、价值观方面存在的偏差，不断纯洁党性、砥砺品格。将理论学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、服务群众的本领，特别是围绕“十五五”规划开局，深入研究如何发挥统计监督职能作用，推动党中央大政方针和省、市、县委决策部署在统计领域落地生根。

三是站稳人民立场，在密切联系群众上展现新作为。牢固树立以人民为中心的发展思想，严格落实“四下基层”制度，把办公室“搬到”基层一线，把会议开到田间地头，与统计调查对象和基层统计工作者交朋友、心连心，倾听他们的心声，解决他们的难题。坚持问计于民、问需于民，围绕人民群众普遍关心的就业、收入、物价等热点问题，加强民生领域的统计监测和分析研究，用真实、准确、及时的统计数据反映民生改善的成效和短板，推动保障和改善民生工作做得更实、更细、更好。严格执行民主集中制，在重大决策前广泛听取各方意见，营造民主讨论的良好氛围，不断提高决策的科学化、民主化水平。

四是勇于担当作为，在推动高质量发展上干出新业绩。树立和践行正确政绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦高质量发展这个首要任务，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界，敢于啃硬骨头、涉险滩。大力推进统计改革创新，积极探索大数据在统计工作中的应用，推动建立跨部门数据共享机制，努力打造更加现代化、智慧化的统计调查体系。持之以恒抓好作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，以优良作风凝心聚力，以过硬本领推动我县统计事业不断迈上新台阶，为实现“十五五”良好开局奠定坚实的统计基础。

五是扛牢政治责任，在推进全面从严治党上取得新成效。坚决扛起管党治党政治责任和“一岗双责”，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。加强对分管领域党员干部的全方位管理和经常性监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现问题及时提醒、纠正、处理。扎牢制度的笼子，完善廉政风险防控机制，强化对权力运行的制约和监督。树立正确的选人用人导向，加强统计干部队伍建设，努力打造一支政治强、业务精、作风硬的统计铁军。