2025年度法院党组织书记抓党建工作述职报告

根据市委统一部署和要求，现将本人2025年度担任XX市中级人民法院（以下简称“XX中院”）党组书记、院长以来，履行抓党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。

2025年是中华人民共和国成立76周年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神、以党的自我革命引领伟大社会革命的重要一年。一年来，在市委的坚强领导和上级法院的有力指导下，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治责任，团结带领院党组一班人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面践行习近平法治思想，牢牢把握“公正与效率”工作主题，毫不动摇坚持党对司法工作的绝对领导，持续深化“抓党建、带队建、促审判”工作思路，着力推动机关党建与审判执行、司法改革、队伍建设深度融合、同频共振，为XX中院各项工作实现新发展、服务保障全市经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治引领和组织保障。

一、突出政治统领，把稳思想之舵，在筑牢绝对忠诚上展现新高度

始终将人民法院的政治机关属性摆在首位，深刻认识“人民法院首先是政治机关”的本质要求，把旗帜鲜明讲政治作为根本遵循，教育引导全院干警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。

（一）深化理论武装，夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿各项工作的主线，着力在学懂弄通做实上下功夫。。一是严格落实“第一议题”制度。全年主持召开党组会议36次、党组理论学习中心组学习会12次，均将学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为“第一议题”，第一时间传达学习、第一时间研究贯彻措施，确保党的创新理论最新成果及时入脑入心、指导实践。例如，在习近平总书记对政法工作作出重要指示后，立即组织专题学习研讨，研究制定贯彻落实的具体举措。二是系统学习党的创新理论。组织全院干警原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告、党章以及《习近平著作选读》、《习近平谈治国理政》等重点书目，将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神作为全年理论武装的重中之重。举办学习贯彻二十届四中全会精神专题读书班2期，邀请市委党校专家作辅导报告3场，组织各党支部开展专题学习研讨80余次，引导干警深刻把握党中央关于推进中国式现代化、发展新质生产力、全面依法治国等重大战略部署，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是强化理想信念教育。结合庆祝新中国成立76周年等重要节点，组织开展“传承红色基因、践行司法为民”系列主题党日活动，组织干警赴红色教育基地参观学习4批次，观看革命历史题材影片、话剧6场，重温入党誓词、入额誓词活动2次。扎实开展党史学习教育常态化长效化工作，教育引导干警从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，坚定理想信念，筑牢信仰之基。

（二）严明政治纪律，恪守政治规矩。始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，确保党中央决策部署和市委工作要求在法院不折不扣贯彻执行。一是严肃党内政治生活。带头严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。高质量召开年度民主生活会和专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，主动查摆问题，深刻剖析根源。全年以普通党员身份参加所在支部组织生活12次，与班子成员、中层干部、青年干警等开展谈心谈话60余人次。二是坚决落实请示报告制度。对涉及法院工作的重大事项、重要情况、敏感案件以及个人有关事项，均严格按照规定程序和要求，及时、如实向市委、上级法院请示报告，确保政令畅通、令行禁止。全年向市委、市委政法委书面报告工作8次，口头汇报重要事项15次。三是强化政治能力训练。在审判执行、司法改革、队伍建设等各项工作中，注重考察干警的政治立场、政治态度、政治能力。在办理重大敏感案件、处置涉诉信访、应对外部风险挑战时，要求干警首先从政治上看问题、把方向，确保法律效果、政治效果、社会效果有机统一。组织开展政治能力专题培训2期，提升干警防范化解政治风险的能力。

（三）扛牢政治责任，服务发展大局。自觉将法院工作置于全市发展大局中谋划和推进，确保党建工作与中心任务同向发力。一是精准对接市委决策部署。紧紧围绕市委年度工作要点和重点任务，研究制定《XX中院关于以高质量党建引领保障服务全市高质量发展的实施意见》，明确司法服务保障的切入点和着力点。在服务优化营商环境、防范化解重大风险、促进区域协调发展、加强生态环境保护等方面，出台司法保障措施12项。二是党建引领重大任务攻坚。在服务保障重大项目建设、重点企业纾困、重大风险化解等急难险重任务中，成立临时党支部、党员先锋队、青年突击队8支，设立党员示范岗30个，引导党员干警冲锋在前、攻坚克难。例如，在处置某大型企业系列债务纠纷案件中，成立由党员法官骨干组成的专案团队，创新运用“预重整+重整”模式，成功化解债务风险，保障了上千名职工就业，该案例入选全省法院破产审判典型案例。三是深化司法为民实践。坚持以人民为中心的发展思想，将党建工作成效体现在提升司法为民服务水平上。推动诉讼服务中心、人民法庭等窗口单位党员亮身份、践承诺，优化“一站式”诉讼服务。深入开展“我为群众办实事”实践活动，全年推出便民利民举措15项，解决群众急难愁盼问题230余个。加大司法救助力度，全年发放司法救助金XX万元，惠及困难当事人XX人。

二、夯实组织基础，锻造坚强堡垒，在提升组织力上实现新突破

牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（一）优化组织设置，建强组织体系。适应司法改革和审判工作需要，动态优化基层党组织设置。一是科学规范支部设置。按照“便于党员活动、便于发挥作用、便于管理监督”的原则，结合内设机构改革和人员调整，对部分党支部进行了优化重组，确保党的组织和工作覆盖到审判执行一线、覆盖到每个庭室、覆盖到每位党员。目前全院共设党支部X个。二是选优配强支部班子。坚持政治标准，把党性强、业务精、作风正、有威信、热爱党务工作的优秀中层干部和审判业务骨干选拔到党支部书记岗位。目前全院X个在职党支部书记全部由部门主要负责人或资深法官担任。加强支部委员队伍建设，注重培养选拔年轻党员骨干进入支委班子，完成X个支部换届选举和X名支委增补工作。三是压实支部工作责任。制定《党支部书记履行党建工作责任清单》，明确具体职责和年度任务。定期召开党支部书记述职评议考核会议，听取工作汇报，进行点评和测评，将考核结果与评优评先、干部选拔任用挂钩，推动支部书记切实履行好直接责任。

（二）严格制度执行，规范组织生活。坚持从基本制度严起、从组织生活规范抓起，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。。一是严格落实基本制度。督促指导各党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度。机关党委每月下发工作提示，每季度开展专项检查，对落实不规范、质量不高的支部进行约谈提醒。全年各支部平均召开党员大会4次、支委会12次、党小组会24次，讲授专题党课X场次。二是创新组织生活形式。全面推行“主题党日+”模式，将主题党日与理论学习、业务研讨、案例评析、志愿服务、廉政教育等紧密结合。组织开展了“学习贯彻四中全会精神、提升司法能力”、“优化法治化营商环境、党员法官在行动”、“深入基层一线、倾听群众呼声”、“筑牢廉洁防线、永葆清廉本色”等系列主题党日活动累计150余次，有效提升了组织生活的吸引力和感染力。三是深化支部创先争优。深入开展“坚强堡垒‘模范’支部”创建和党支部“星级化”管理评定工作。制定量化评分标准，实行动态管理。目前，全院已有X个支部达到“坚强堡垒”标准，占比XX%，其中“五星级”支部X个，营造了比学赶超、争当先进的浓厚氛围。

（三）打造党建品牌，激发组织活力。鼓励各党支部结合审判职能和部门特点，创建特色鲜明、实效突出的党建品牌。一是深化“一支部一品牌”创建。指导各支部围绕刑事审判、民事审判、行政审判、执行工作、审判管理等核心业务，提炼品牌内涵，设计活动载体。例如，刑一庭党支部打造“铸剑·守护平安”品牌，突出打击犯罪、维护稳定的职能；民一庭党支部打造“枫桥·司法为民”品牌，聚焦家事审判、矛盾化解；执行局党支部打造“亮剑·攻坚克难”品牌，强化执行威慑、兑现胜诉权益；审管办党支部打造“精管·提质增效”品牌，着力提升审判管理精细化水平。二是推动品牌实践转化。将品牌创建融入审判执行日常工作，设立“品牌实践项目”。如立案庭党支部围绕“暖心·诉讼服务”品牌，开展“党员导诉员”、“午间立案”等服务；研究室党支部围绕“智库·参谋辅政”品牌，组织党员开展重点课题调研，形成高质量调研报告X篇。通过品牌引领，使党建工作具体化、可视化，提升了支部工作的辨识度和影响力。三是加强品牌宣传交流。通过法院内网、宣传栏、微信公众号等平台，宣传推广各支部品牌创建的好经验好做法。组织召开党建工作经验交流会、品牌展示会2次，促进支部间相互学习、共同提高。

三、聚焦主责主业，推动深度融合，在服务审判执行上取得新成效

坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路，推动党建工作与审判执行工作从“围绕”转向“融入”、从“配合”转向“引领”。

（一）融入审判执行，提升司法质效。将党建工作要求嵌入审判权力运行和监督管理的各个环节。一是设立“党员审判先锋岗”。在重大疑难复杂案件审理、长期未结案件清理、信访积案化解等工作中，设立党员审判先锋岗，由党员法官带头承办、带头攻坚。全年党员法官承办案件数占全院结案总数的XX%，审结重大疑难案件X件，清理长期未结案X件。二是开展“党建+审判质量”提升行动。组织党员法官开展庭审观摩、裁判文书评比、案例研讨等活动，提升司法能力。建立党员法官与青年法官“结对帮带”机制，发挥传帮带作用。全年开展庭审观摩X场，评选优秀裁判文书X篇，发布典型案例X个。三是强化审判执行监督。将党风廉政建设要求融入审判管理，加强对“四类案件”识别监管、审判流程节点管控、执行案款发放等关键环节的监督。发挥党支部在评查案件、研判廉政风险方面的作用，全年各支部参与案件评查X件，排查廉政风险点X个。

（二）融入司法改革，激发内生动力。坚持改革推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，为司法改革提供政治引领和思想保障。一是加强改革中的思想引导。针对司法责任制改革、人员分类管理、诉讼制度改革等带来的思想波动，各党支部及时开展谈心谈话，宣讲改革政策，统一思想认识，引导干警正确对待利益调整，积极支持改革、参与改革。二是发挥党员在改革中的带头作用。在落实院庭长办案制度、推进繁简分流、深化智慧法院建设等改革举措中，要求党员领导干部和党员法官率先垂范、走在前列。例如，院庭长中的党员领导干部全年人均办案数达到X件，超过全省平均水平。三是探索党建与改革融合新机制。在新型审判团队建设、专业法官会议运行等改革中，探索建立“团队+党小组”、“会议+学习”等模式，确保党的组织生活和政治学习在改革背景下不断线、有实效。

（三）融入队伍建设，锻造法院铁军。坚持党管干部原则，发挥党建工作在队伍建设中的引领、保障和净化作用。一是强化政治标准选人用人。在干部选拔任用、法官遴选、等级晋升、评优评先中，首先看政治素质、政治表现。注重在审判执行一线、重大任务攻坚中考察识别干部。全年根据干部现实表现，调整中层干部X名，晋升法官等级X人，推荐表彰先进集体X个、先进个人X名。二是加强司法能力建设。将政治培训与业务培训相结合，全年举办各类政治轮训和业务培训X期，培训干警X人次。鼓励干警在职学习、提升学历，目前全院干警中具有硕士以上学位的占比达到XX%。组织开展岗位练兵、技能竞赛活动X次。三是落实严管厚爱结合。加强干警日常监督管理，特别是对“八小时之外”的监督提醒。落实谈心谈话制度，及时掌握思想动态。健全党内关怀帮扶机制，慰问生活困难党员、老党员X人次，帮助干警解决实际困难X件。落实从优待警各项政策，增强队伍的凝聚力和向心力。

四、持续正风肃纪，筑牢廉洁防线，在推进全面从严治党上展现新担当

坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，带头遵守廉洁自律各项规定，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

（一）压实主体责任，层层传导压力。切实履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸。一是健全责任体系。年初主持召开全院党风廉政建设工作会议，研究制定《XX中院全面从严治党主体责任清单》、《党风廉政建设责任制实施办法》，明确党组班子、党组书记、班子成员、部门负责人的责任。层层签订党风廉政建设责任书X份。二是强化督查考核。将党风廉政建设纳入党建工作责任制考核和年度绩效考核重要内容，加大权重。定期对各支部、各部门落实主体责任情况进行监督检查，对履责不力的进行约谈提醒、通报批评。全年开展专项督查X次，约谈提醒X人次。三是支持纪检监察履职。旗帜鲜明支持驻院纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。定期听取纪检监察工作汇报，协调解决重大问题。对纪检监察组提出的意见建议，认真研究落实。

（二）深化作风建设，整治顽瘴痼疾。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

一是常态化开展警示教育。组织干警学习违纪违法典型案例通报，观看警示教育片X部，参观廉政教育基地X次，用身边事教育身边人。在元旦、春节、五一、国庆等重要节点，通过会议、短信、通知等形式进行廉政提醒。二是深入开展作风整治。聚焦审判执行工作中的不作为、慢作为、乱作为问题，以及诉讼服务中的“冷硬横推”现象，开展专项整治。畅通当事人投诉举报渠道，认真核查处理。全年受理并核查作风问题线索X件，处理X人。三是大力弘扬优良作风。教育引导干警牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，践行司法为民宗旨。选树宣传先进典型X名，营造学习先进、争当先进的良好氛围。持续为基层减负，精简文件会议，改进督查检查考核方式。

（三）强化监督制约，规范权力运行。加强对审判权、执行权运行的监督制约，确保司法权在阳光下运行。一是完善廉政风险防控机制。聚焦立案、审判、执行等重点环节和关键岗位，动态排查廉政风险点，完善防控措施。制定《干警任职回避规定》、《防止干预司法“三个规定”实施细则》等制度。二是严格落实“三个规定”。带头记录报告相关事项，督促全院干警每月按时填报。将“三个规定”落实情况纳入党风廉政建设考核和干警绩效考核。全年全院干警记录报告相关事项X条。三是主动接受外部监督。依法接受人大监督、民主监督、检察监督、社会监督和舆论监督。认真办理人大代表建议、政协委员提案X件。邀请人大代表、政协委员、特约监督员视察法院、旁听庭审、参与执行X人次。加大司法公开力度，全年上网裁判文书X份，直播庭审X场。

五、存在的主要问题与下一步工作打算

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些不足：一是理论学习的系统性、转化运用的实效性有待进一步提升，学用结合不够紧密的问题依然存在。二是党建工作与审判业务深度融合的机制创新和载体拓展还需加强，个别支部存在结合不够紧密、特色不够鲜明的问题。三是对党员干部的日常监督管理，特别是“八小时之外”的监督，方式方法有待创新，精细化水平有待提高。四是全面从严治党的压力传导有时存在层层递减现象，个别干警的纪律规矩意识仍需强化。

针对以上问题，我将认真履行第一责任人职责，在下一步工作中着力抓好以下方面：

一是持续强化政治建设，在提升政治能力上再深化。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平法治思想，巩固拓展主题教育成果，引导干警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署和市委工作要求在法院落地生根。

二是持续夯实基层基础，在建强战斗堡垒上再发力。深入推进党支部标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，创新活动载体，打造特色品牌，全面提升党支部组织力。加强支部书记和党务干部培训，提升履职能力。

三是持续推动深度融合，在服务保障大局上再突破。紧紧围绕“公正与效率”主题，深化“抓党建、带队建、促审判”工作思路，探索党建与审判执行、司法改革、队伍建设深度融合的新路径、新机制，以高质量党建引领保障法院工作高质量发展，更好服务全市发展大局。

四是持续正风肃纪反腐，在锻造过硬队伍上再从严。坚决扛牢全面从严治党政治责任，严格落实中央八项规定精神，深化作风建设，常态化开展警示教育。健全完善审判权力运行监督制约机制，严格执行“三个规定”，以零容忍态度严惩司法腐败，努力锻造一支让党放心、让人民满意的过硬法院队伍。

以上是我2025年度抓党建工作述职报告，不足之处，恳请各位领导、同志们批评指正。我将以此次述职评议为新的起点，恪尽职守，勤勉工作，不断开创XX中院党建工作新局面，为奋力谱写中国式现代化XX篇章贡献更大司法力量！