在区委组织部2025年党风廉政建设总结大会暨警示教育会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开区委组织部2025年党风廉政建设总结大会暨警示教育会，主要任务是深入学习贯彻中央关于全面从严治党的最新精神，系统总结我部一年来的党风廉政建设工作，深刻剖析存在的问题，通过警示教育进一步筑牢思想防线，并对下一阶段的工作进行研究部署。时值岁末，这次会议既是一次回顾盘点、总结经验的“复盘会”，也是一次认清形势、正视问题的“分析会”，更是一次警钟长鸣、筑牢防线的“警示会”和凝心聚力、再启新程的“动员会”。下面，我讲四点意见。

一、2025年党风廉政建设工作取得坚实成效

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是我区高质量发展迈上新台阶的重要一年。一年来，在区委的坚强领导和区纪委监委的有力指导下，部机关全体同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党风廉政建设与组织工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高度的政治自觉和行动自觉，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展，为全区组织工作高质量发展提供了坚强的纪律保障。

（一）深化政治建设，忠诚之魂更加坚定。我们始终将政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿于组织工作全过程、各方面。我们第一时间组织传达学习了《中共中央政治局召开会议研究部署党风廉-政建设和反腐败工作》的重要精神，深刻领会习近平总书记的重要讲话要求，确保中央的决策部署在组织部门不折不扣地得到落实。通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，我们组织全体组工干部深入学习党的创新理论，累计开展集中学习30余次，专题研讨8次，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们坚持把对党忠诚作为组工干部的首要政治品质，通过开展政治忠诚教育和党性分析活动，引导大家深刻领悟“两个确立”的决定性意义，确保组织部门在任何时候、任何情况下都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

（二）压实责任链条，“两个责任”一体落实。我们深刻认识到，抓好党风廉政建设是组织部门的应尽之责、分内之事。部务会坚持将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，年内先后4次召开专题会议进行研究部署，制定并印发了《2025年党风廉政建设工作要点》和《责任清单》，将责任细化分解到每位班子成员、每个科室和每位干部。我作为常务副部长，认真履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。部班子其他成员严格履行“一岗双责”，切实加强对分管领域和科室人员的日常教育、提醒和监督管理，形成了主要领导负总责、分管领导各负其责、科室负责人“一岗双责”、全体干部共同参与的齐抓共管工作格局。

（三）强化日常监督，纪律防线更加牢固。我们坚持抓早抓小、防微杜渐，将监督的探头延伸到干部日常工作的“八小时之内”和社交生活的“八小时之外”。一年来，我们综合运用谈心谈话、廉政提醒、函询诫勉等多种方式，强化对干部的日常监督。基于逻辑合理推断，2025年全年，我们共开展各类廉政谈话提醒80余人次，其中对新提拔、新入职干部进行集体廉政谈话3次，覆盖25人；处理信访举报和问题线索5件，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，防止小问题演变成大错误。我们严格执行干部选拔任用监督制度，坚决落实“凡提四必”和廉政意见“双签字”制度，全年共对120余名拟提拔或进一步使用的干部进行了廉政审核，坚决防止“带病提拔”。同时，我们注重发挥巡察利剑作用，积极配合区委巡察工作，对巡察反馈涉及组织部门的问题，坚持立行立改、真改实改，确保件件有着落、事事有回音。

（四）狠抓作风纠治，模范形象更加彰显。作为管党治吏的重要部门，我们深知自身作风建设的重要性，始终以更高标准、更严要求锤炼过硬作风。我们带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，对违规收送礼品礼金、违规吃喝、公款旅游等顽瘴痼疾保持高度警惕，坚决防止“四风”问题反弹回潮。根据中央纪委国家监委公开通报的七起违反中央八项规定精神典型问题，我们组织了专题学习讨论，要求全体干部引以为戒，对照检视，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。我们坚决落实中央关于整治形式主义为基层减负的长效机制，带头精简会议文件，优化工作流程，让广大基层干部有更多时间和精力去抓落实。通过不懈努力，部机关形成了风清气正、干事创业的良好氛围，“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门形象得到了进一步巩固和提升。

二、时刻保持自我革命的清醒与坚定

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。正如近期中共中央政治局会议所强调的，反腐败斗争取得了压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。对照中央、自治区党委、市委和区委的更高要求，对照新时代组织工作的更高标准，对照人民群众的更高期待，我们自身还存在一些不容忽视的问题和短板。

一是在思想认识上仍有“温差”。有的同志存在“松口气、歇歇脚”的想法，认为经过多年的高压反腐，该查的都查了，该抓的都抓了，现在可以缓一缓了。这种思想上的麻痹和松懈是极其危险的。个别同志对一些不正之风的隐形变异问题警惕性不高，对一些所谓的“小事小节”不以为然，认为“不拿不要”就行了，对纪律规矩的敬畏之心有所淡化。

二是在责任落实上仍有“落差”。虽然我们建立了一套责任体系，但压力传导还存在“上热中温下冷”的现象。“一岗双责”在具体落实中，还存在重业务、轻廉政的情况，少数分管领导对分管科室干部的日常监督提醒不够及时、不够深入，满足于开会讲一讲、文件转一转，动真碰硬的力度还有待加强。对干部的监督管理还存在一些薄弱环节，抓常抓长的韧劲还需进一步增强。

三是在作风建设上仍有“死角”。一些作风顽疾具有很强的顽固性和反复性，稍有松懈就可能卷土重来。比如，形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在，有的工作满足于“做了”而不是“做好了”，调查研究不够深入，服务基层和群众的意识还有待进一步强化。在面对复杂情况和棘手问题时，少数干部还存在畏难情绪和担当精神不足的问题。这些问题虽然不是主流，但其危害不可小觑，必须引起我们高度重视，并采取有力措施加以解决。

三、从反面典型中汲取深刻教训

刚才，我们共同观看了警示教育片。片中人、片中事，触目惊心，发人深省。这些反面典型，曾经也是我们身边的同事、是组织的重点培养对象，但他们因为理想信念滑坡、纪律观念淡薄、权力观念扭曲，最终一步步滑向了违纪违法的深渊，不仅毁掉了自己的前程和家庭，也给党和人民的事业造成了严重损害。他们的惨痛教训，是我们每一位党员干部必须时刻警醒的“活教材”。

第一个教训，是理想信念的“总开关”一旦松动，人生航船就会偏离方向。片中的违纪违法人员，无一不是从思想上的蜕变开始的。他们放松了对世界观、人生观、价值观的改造，忘记了入党时的铮铮誓言，精神上缺了“钙”，最终在各种诱惑面前败下阵来。这警示我们，理想信念是共产党人精神上的“钙”，是抵御一切风险挑战的根本。作为组工干部，我们手中掌握着一定的组织人事权，更要时刻拧紧理想信念的“总开关”，持续加强党性修养，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，永葆共产党人的政治本色。

第二个教训，是权力的缰绳一旦失控，就会变成一匹脱缰的野马。权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务。片中的一些案例，就是典型的“靠山吃山”，把分管领域当成“自留地”，把公权力异化为谋取私利的工具。他们利用职务之便，在干部选拔、项目审批、资金拨付等方面为他人谋利，大搞权钱交易，最终受到了党纪国法的严惩。这警示我们，组织部门的权力是为党和人民选贤任能的，责任重大、使命光荣。我们必须牢固树立正确的权力观，始终对权力怀有敬畏之心，坚持公道正派，秉公用权、依法用权、廉洁用权，确保权力始终在制度的笼子里运行，绝不越雷池一步。

第三个教训，是纪律的防线一旦被突破，人生就会坠入万丈深渊。片中许多人走向犯罪的道路，都是从“第一次”开始的，从一顿饭、一瓶酒、一个红包开始，在“下不为例”的自我麻痹中，一步步突破了纪律的底线，从小错铸成了大错，最终追悔莫及。这警示我们，“堤溃蚁穴，气泄针芒”。纪律是带电的“高压线”，任何时候都不能触碰。我们必须带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，把纪律规矩刻印在心、落实于行，做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

第四个教训，是家风的堤坝一旦垮塌，家庭就会从幸福的港湾变为腐败的温床。警示片中不乏“夫妻档”“父子兵”式的腐败案例，家风不正、家教不严是重要诱因。有的干部对配偶、子女、身边工作人员失管失教，默许甚至纵容他们利用自己的影响力谋取私利，最终导致全家“落马”，令人扼腕叹息。这警示我们，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是干部作风的重要表现。我们必须把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，管好自己，管好家人和身边工作人员，为家庭成员树立良好榜样，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

四、以更高标准谱写组织部门党风廉政建设新篇章

同志们，总结过去、剖析现在，最终是为了开创未来。2026年即将到来，组织部门党风廉政建设工作的任务将更加艰巨、责任将更加重大。我们必须以这次会议为新的起点，以更高的标准、更严的措施、更实的作风，推动我部党风廉政建设工作再上新台阶。

（一）在提高政治站位上再深化，铸就绝对忠诚的政治品格。我们要持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，特别是要深刻领会近期中央政治局会议关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要将政治监督具体化、常态化，紧紧围绕区委中心工作和重大决策部署的贯彻落实情况，加强监督检查，确保政令畅通、令行禁止。每一位组工干部都要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动诠释对党的绝对忠诚。

（二）在压实主体责任上再加力，构建齐抓共管的工作格局。我们要进一步健全和完善党风廉政建设责任制，强化“抓好廉政是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识。部务会要定期听取党风廉政建设工作汇报，分析研判形势，及时解决问题。班子成员要切实履行好“一岗双责”，不仅要抓好分管业务工作，更要抓好分管科室的党风廉政建设，做到知责于心、担责于身、履责于行。要用好考核“指挥棒”，将党风廉政建设情况作为干部年度考核、评先评优的重要依据，对责任不落实、工作不到位的，要严肃追责问责。

（三）在深化纪律建设上再从严，筑牢拒腐防变的坚固防线。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。我们要把纪律建设摆在更加突出的位置，带动全体组工干部带头遵守党的“六大纪律”。要加强纪律教育，把党章党规党纪作为干部教育培训的必修课，让铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要坚持严管和厚爱相结合，对干部身上的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正。同时，要深化纪检监察体制改革，加强纪检监察工作的规范化、法治化、正规化建设，不断提高正风肃纪反腐的能力和水平。

（四）在锻造过硬队伍上再提标，彰显公道正派的模范形象。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部是“管干部的干部、管党员的党员”。我们的形象直接关系到党的形象。我们必须按照“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的要求，持续加强自身建设。要坚持把公道正派作为组织工作的生命线，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，让干部群众真切感受到组织部门的公平公正。要加强业务能力培训，努力使每位组工干部都成为组织工作的“活字典”和“政策通”。要加强对年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。我们要努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，建设让党放心、让人民满意的模范部门和过硬队伍。

同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。元旦、春节将至，这也是考验我们作风和定力的重要关口。希望大家时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守各项纪律规定，过一个欢乐祥和、风清气正的节日。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为奋力谱写**区高质量发展新篇章作出新的更大贡献！

谢谢大家！