某县纪委书记、监委主任2025年度民主生活会对照检查材料

根据上级关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，对照“五个带头”要求，紧密结合思想、工作、作风实际，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况

上年度民主生活会，我共查摆出6个方面15个具体问题，主要集中在理论学习的系统性、监督执纪的精准性、形式主义官僚主义的纠治力度等方面。一年来，我坚持问题导向，制定整改方案，明确时限，逐项落实。目前，已完成整改13项，剩余2项需长期坚持的问题已取得阶段性成效并持续推进。一是强化理论武装，制定了个人年度学习计划，坚持参加中心组学习和个人自学，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握更为系统深入，指导实践的能力有所提升。二是提升履职能力，聚焦主责主业，在政治监督具体化、精准化、常态化上下更大功夫，针对乡村振兴、生态环保等重点领域的专项监督取得了较好效果。三是改进工作作风，带头落实“四下基层”制度，全年下基层调研天数较上年增加15%，解决了一批群众反映强烈的“急难愁盼”问题。同时，我也清醒认识到，一些问题具有顽固性、反复性，如文山会海现象虽有缓解但未根除，基层减负仍需持续用力，整改成效距离上级要求和群众期盼还有差距，必须常抓不懈、久久为功。

二、对照“五个带头”查摆存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。政治忠诚是坚定的，政治能力有待加强。一是政治判断力的敏锐性不足。有时对当前复杂严峻的反腐败斗争形势的极端复杂性、隐蔽性认识不够深透，对新型腐败、隐性腐败的发现和甄别能力有待提高。例如，在查处某项目资金挪用案初期，未能及时从政治层面审视其可能对全县营商环境造成的负面影响，预警和预案准备不足。二是政治领悟力的深度不够。对党的二十届四中全会关于“党的自我革命”的重要论述，虽然进行了学习，但对其深邃内涵、实践要求的理解还停留在概念层面，如何将其与X县全面从严治党实际更紧密结合，转化为具体工作思路和举措，思考不深、办法不多。三是政治执行力的刚性有待提升。在推动政治监督具体化、精准化方面，有时存在“上热下冷”现象，对党中央重大决策部署和省委、县委工作要求在基层的落实情况，跟踪问效不够紧，个别领域存在“中梗阻”问题。比如，对某些单位落实生态环境保护责任情况的监督，更多停留在查看报表、听取汇报层面，深入一线“解剖麻雀”式监督不够，未能及时发现并纠正一些表象背后的责任虚化问题。

（二）带头固本培元、增强党性方面。党性修养是持续的功课，但仍有薄弱环节。一是理论武装的自觉性系统性有待增强。存在“需要什么学什么”的实用主义倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性、关联性把握不够，特别是对其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，运用于纪检监察工作实践不够娴熟。有时满足于学过了、知道了，但在“知其然知其所以然”上钻得不深。二是党性锤炼的主动性有所减弱。作为纪委书记，虽然始终坚守廉洁底线，但在用更高标准的党性原则进行自我检视、自我革新上，有时存在“歇歇脚”的想法。参加组织生活有时出于完成任务，主动向组织汇报思想、征求批评意见不够经常，自我革命的精神有所懈怠。三是理想信念的内化转化不足。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同信念是坚定的，但在面对纪检监察工作中的难点、堵点时，有时会产生畏难情绪，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲，将理想信念转化为攻坚克难的强大动力方面有差距。例如，在推进某项历史遗留问题的线索核查时，因涉及面广、时间久远，一度产生过“绕道走”的想法，说明党性修养还需在斗争实践中不断磨砺。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。能够自觉践行党的群众路线，但深入程度有待提升。一是“敬畏人民”的实践性需深化。虽然经常下基层，但有时“身入”有余、“心至”不足，与群众坐在一条板凳上谈心交流、倾听真实声音不够。对于群众通过信访渠道反映的一些问题，有时批转多、亲自跟踪督办少，未能完全做到“民有所呼、我有所应”。二是“敬畏组织”的纪律性需严明。在贯彻执行民主集中制上，虽然能遵守议事规则，但有时在班子内部讨论问题时，出于对工作效率的考虑，对其他成员的意见征求不够充分，引导大家畅所欲言、充分讨论的耐心不足。作为县纪委“一把手”，在调动班子成员和全体干部积极性、主动性方面，方式方法还可以更丰富、更有效。三是“敬畏法纪”的标杆作用需强化。对党纪国法心存敬畏，严格要求自己，但对身边工作人员和家属的教育提醒有时不够及时、不够严格。在监督执纪中，有时存在“老好人”思想，对发现的苗头性、倾向性问题，红脸出汗、咬耳扯袖不够及时有力，担心影响干部情绪和单位“和谐”。对社会上一些模糊认识或错误言论，有时未能第一时间旗帜鲜明地批驳纠正。

（四）带头干事创业、担当作为方面。担当作为是主流，但攻坚克难的锐气需增强。一是政绩观有待进一步端正。有时过于追求工作的“显绩”，如查办案件数量、信息采用排名等，对一些打基础、利长远的“潜绩”工作，如廉洁文化建设、纪检监察干部队伍能力素质提升等，投入的精力相对不足。二是斗争精神有待进一步发扬。面对全面从严治党的深层次矛盾和问题，有时存在求稳怕乱思想，敢于碰硬、一查到底的决心和勇气需要进一步提升。例如，在查处一些涉及利益关系复杂、阻力较大的案件时，存在顾虑，推进节奏不够快。三是创新意识有待进一步激发。对新形势下纪检监察工作的新特点、新规律研究不够，运用信息化手段、大数据技术提升监督效能探索不足。在推动各类监督贯通协调，形成监督合力方面，思路和举措相对传统，整合效果有待提升。面对基层治理中的一些顽瘴痼疾，有时习惯于沿用老办法，缺乏突破性的改革举措。

（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。作为管党治党的重要力量，责任重大，但落实中仍有差距。一是压力传导存在衰减。对下级党组织特别是“一把手”履行全面从严治党主体责任的监督推动，有时方式单一，压力传导不够到位，存在“上紧下松”现象。对一些单位落实党风廉政建设责任制搞形式、走过场的问题，批评纠正不够严厉。二是日常监督管理不够精细。对党员干部的日常教育、管理、监督抓得不够实，廉政谈话、警示教育等措施的针对性、实效性有待提高。对“八小时之外”的监督缺乏有效抓手。三是整治形式主义为基层减负力度需加大。虽然强调精简文件会议，但有时不自觉地增加了报送材料、报表的数量，给基层增加了负担。在调查研究方面，有时“走马观花”式调研仍有发生，对问题的深层次原因挖掘不够，提出的对策建议针对性不强。在规范党员干部网络言行方面，教育引导和监督管理的措施不够具体有力。

（六）典型案例剖析

围绕我县查处的XX镇原党委书记XX违反中央八项规定精神，违规收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请一案进行剖析。该案件暴露出在持续正风肃纪的高压态势下，仍有少数党员干部政治意识淡薄、纪律观念缺失，心存侥幸、顶风违纪。作为纪委书记，反思此案：一是反映出我们对“关键少数”特别是乡镇党政“一把手”的日常监督还存在盲区，廉政风险防控机制不够健全，警示教育的针对性、穿透力有待加强。二是说明在推动中央八项规定精神在基层落地生根，向纵深发展、向基层延伸方面，压力传导还不够到位，对“四风”问题的隐形变异、反弹回潮风险需要保持更高警惕。三是案件查处后，以案促改、以案促治工作跟进不够及时，在推动相关领域完善制度、堵塞漏洞方面做得还不够扎实。今后需进一步加强同级监督和对下级的指导，做实做细日常监督，深化以案为鉴，筑牢思想防线。

三、产生问题的原因剖析

（一）理论武装“浅表化”，思想根基筑得不牢。对党的创新理论，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，学习缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于一般性了解，深层次领悟不够。未能完全做到融会贯通、知行合一，导致在面对新情况新问题时，有时难以从理论高度找到破解之道，政治判断力、领悟力、执行力随之打了折扣。思想建党、理论强党的重要性认识不足，导致理想信念的总开关有时拧得不紧，党性修养的自觉性有所松懈。

（二）党性锤炼“温差化”，自我革命韧劲不足。随着职务提升和环境变化，有时不自觉地放松了对党性修养的持续锤炼，未能时刻以最高标准严格要求自己。在严肃认真的党内政治生活中“淬火”不够，主动接受监督、勇于自我批评的意识有所弱化。对比焦裕禄、谷文昌等先进典型，艰苦奋斗、无私奉献的精神有所减退，攻坚克难的锐气和斗争精神有所消磨。存在“守摊子”思想，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“敢为人先”的魄力。

（三）宗旨意识“钝化感”，群众立场站得不稳。虽然来自群众，但长期在机关工作，与基层群众的直接联系有所减少，对群众的所思所想所盼了解不够深入透彻。有时不自觉地产生了“官气”，坐在办公室听汇报、看材料多，深入田间地头、农家院落与群众面对面交流少。未能始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，在处理一些复杂问题时，考虑工作推进的便利多于考虑群众的实际感受，导致一些工作群众认可度不高。

（四）履职能力“本领慌”，专业素养有待提升。面对新征程上纪检监察工作高质量发展的新要求，知识储备、能力结构存在短板。对经济、金融、科技等领域的知识学习不够，影响了对新型腐败的识别和查处能力。在运用法治思维和法治方式开展工作的水平有待提高。在统筹协调、科学决策等方面的领导能力也需要进一步锤炼，有时陷于具体事务，对全局性、战略性问题的思考谋划不够深入。

（五）律己标准“宽松软”，标杆作用发挥不够。作为监督者，有时产生了“监督惯性”，习惯于监督别人，而对自身的严格要求有所放松。在遵守纪律规矩上虽然能守住底线，但在一些细节小事上不够警惕，未能时时处处以更高标准作表率。对家属和身边工作人员的教育管理约束不够严格，存在“信任代替监督”的现象。在抵制形式主义、官僚主义方面，有时态度不够坚决，措施不够有力，无形中助长了不良风气。

四、下一步整改措施和努力方向

（一）深化理论武装，铸就绝对忠诚之魂。制定并严格执行个人理论学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点深研党的二十届四中全会精神和中央纪委五次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每年至少撰写2篇高质量的学习体会或理论文章。坚持学以致用，将学习成果转化为推动X县纪检监察工作高质量发展的具体思路和举措，切实提高政治三力。

（二）强化党性锻炼，夯实立身固本之基。每月至少开展一次深刻的自我党性分析，主动参加组织生活，带头开展批评和自我批评，虚心听取同志们的意见建议。每年至少到基层联系点或红色教育基地开展1次主题党日活动，重温入党誓词，砥砺初心使命。自觉对照先进典型和身边榜样，查找差距，改进不足。坚决抵制各种错误思潮和腐朽思想侵蚀，永葆共产党人政治本色。

（三）恪守根本宗旨，践行执纪为民之本。严格落实“四下基层”制度，确保每年深入基层调研时间不少于60天，带着问题下去，摸清实情回来，亲自协调解决至少3件群众反映强烈的突出问题。畅通群众信访渠道，对重要信访件加大督办力度。在监督执纪执法中，始终站稳群众立场，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，让人民群众感受到公平正义就在身边。

（四）锐意担当进取，提升履职尽责之能。树立正确政绩观，既抓显绩更重潜绩，扎实做好基础性、长远性工作。发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决同违纪违法行为和腐败现象作斗争，对大案要案和疑难案件亲自靠前指挥。加强业务知识学习，特别是对新业态、新领域知识的学习，提升专业素养。鼓励纪检监察工作改革创新，探索运用大数据等科技手段提升监督效能。

（五）从严管党治党，扛起正风肃纪之责。认真履行监督责任，加强对“关键少数”特别是各级“一把手”的监督，推动主体责任和监督责任贯通协同。深化运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。持续深化落实中央八项规定精神，对形式主义、官僚主义等顽症痼疾紧盯不放、常抓不懈。带头严格执行党的各项纪律规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好家属和身边工作人员，保持清正廉洁的政治本色。以更高标准、更严要求加强全县纪检监察干部队伍建设，打造忠诚干净担当的纪律部队。

以上是我个人的对照检查，肯定还有认识不到位、查摆不深入的地方，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。