县长2025年民主生活会个人对照检查材料

根据县委关于开好2025年度民主生活会的有关工作要求，本人紧紧围绕会议主题，在扎实开展理论学习、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上，严格对照党章党规党纪，对照初心使命，对照“五个带头”具体要求，紧密联系个人思想、学习和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。

一、会前准备情况

（一）深化理论学习研讨。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真参加县委理论学习中心组学习、专题研讨和个人自学，深入学习了党的二十大和二十届历次全会精神，重点研读了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》及习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过学习，进一步增强了拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。但对照高标准，仍感学习系统性、深入性有待加强，特别是在将党的创新理论转化为推动*县高质量发展的具体思路和有效举措上，结合转化的深度和精度还有差距。

（二）广泛征求意见建议。坚持开门纳谏，通过主持召开座谈会、深入基层走访、设置意见箱、发放征求意见函等多种形式，广泛听取各乡镇（街道）、县直部门、企事业单位、“两代表一委员”、基层党员干部群众等方面的意见建议。共征集到涉及县域经济发展、民生改善、社会治理、作风建设及个人工作等方面的意见建议*条。对这些意见建议，本人全部诚恳接受，并进行了原汁原味的梳理汇总。

（三）深入进行谈心谈话。严格落实“四必谈”要求，与县委常委班子成员、县人大常委会主任、县政协主席、县政府党组成员、部分乡镇和县直部门主要负责同志、以及所在党支部党员代表等进行了深入的谈心谈话。谈话中，大家敞开心扉、交流思想、交换意见，既主动谈自身存在的问题，也诚恳指出对方不足，达到了增进了解、加深信任、凝聚共识的目的。通过谈心谈话，进一步找准了自身存在的问题和不足。

（四）认真撰写对照检查材料。在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，本人紧扣民主生活会主题，对照“五个带头”要求，结合征求到的意见建议和谈心谈话指出的问题，认真撰写了个人对照检查材料。初稿形成后，根据上级指导组的反馈意见和同志们的建议，进行了多次修改完善，力求问题查摆深入、原因剖析透彻、整改措施具体。

二、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装的系统性、转化度有待提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握、系统性研读还不够精深，有时满足于通读、了解，对其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的钻研缺乏“钉钉子”精神和“沉浸式”思考。特别是在如何运用这一科学理论指导县破解发展难题、应对风险挑战、推动高质量发展方面，结合点找得不够精准，创造性转化的思路和举措不多。例如，在贯彻落实中央关于推动县域经济高质量发展、全面推进乡村振兴等重大战略部署时，有时存在“上下一般粗”的现象，结合县产业基础、资源禀赋、区位条件等进行深度谋划、差异化落实不够，导致一些政策红利未能充分释放，特色优势未能有效转化为发展胜势。二是政治判断力、领悟力、执行力需持续增强。能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央和省委、市委决策部署。但在提高“政治三力”上仍有不足。政治判断力方面，对复杂形势和发展趋势的洞察预见性有待加强，对一些潜在的风险隐患，特别是经济社会领域的风险，识别不够敏锐，见微知著的能力有待提升。政治领悟力方面，对党中央战略意图和省委、市委工作要求的领会有时不够透彻，未能完全做到知其然更知其所以然，导致在制定具体落实方案时，战略对接的精准度和政策落地的契合度有提升空间。政治执行力方面，有时存在“会议部署了就等于落实了”的惯性思维，对一些难度大、周期长的重点工作，跟踪问效、一抓到底的韧劲和狠劲还不够，破解政策落地“中梗阻”“最后一公里”难题的有效办法不多。例如，在推动某项产业升级政策落地时，前期部署迅速，但对政策执行过程中企业反映的融资难、技术支撑弱等具体问题，后续协调解决不够及时有力，影响了政策效能。三是政治敏锐性和斗争精神有待强化。对新形势下意识形态领域的复杂性认识需要进一步深化，对网络舆情、社会思潮中可能影响政治安全和社会稳定的风险点，常态化分析研判和前置化应对机制不够健全完善。对社会上一些错误观点和模糊认识，虽然能做到不认同、不传播，但有时缺乏旗帜鲜明进行批驳和引导的主动性、坚决性。在防范化解重大风险，特别是经济金融、安全生产、社会稳定等领域风险方面，统筹发展和安全的能力有待加强，底线思维树得不够牢固，应对突发事件的预案和实战能力需进一步提升。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锻炼的主动性、严肃性有待加强。能够按时参加双重组织生活，但有时以普通党员身份开展批评和自我批评的自觉性不够高，“辣味”不足。自我批评时，有时顾及情面，怕“揭短亮丑”，对深层次问题触及不够；批评同志时，有时存在“好人主义”思想，怕影响团结，点到为止，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性在实践中体现得不够充分。在传承党的优良传统和作风方面，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，对工作中一些非必要开支审核把关不够严格，反对形式主义、官僚主义的韧劲有待持续增强。二是宗旨意识践行不够深入扎实。虽然经常下基层调研，但有时“走马观花”式调研多，“蹲点解剖麻雀”式调研少；听取汇报、查看示范点多，随机走访、与普通群众面对面掏心窝交流少。对群众“急难愁盼”问题的掌握，有时依赖于部门汇报和统计数据，第一手情况、最真实心声掌握得不够全面、精准、鲜活。在解决群众反映强烈的历史遗留问题或复杂民生诉求时，有时强调政策限制、资金困难等客观原因多，主动上前、攻坚克难、一抓到底的决心和力度有待加大。例如，对某片区群众反映多年的出行难问题，虽然多次协调，但因涉及跨区域、资金缺口大等原因，推进解决的速度和效果与群众期待仍有差距。三是理想信念的根基需持续夯实。面对新形势新任务新挑战，有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造，对照革命先辈和先进典型，反思自身在理想信念、党性修养上的差距不够经常、不够深刻。在持续筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵方面，还需要付出更多努力，确保在大风大浪面前始终保持政治定力。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是“人民至上”的价值立场贯穿工作全过程不够彻底。谋划推动工作时，有时存在“唯上”与“唯实”的平衡难题，在完成上级考核指标和满足群众实际需求之间，有时更倾向于前者，将群众满意度作为检验工作成效的根本标准坚持得不够一贯。决策过程中，虽然注重程序规范，但有时征求民意、汇集民智的广度深度不够，问计于民、问需于民的机制有待进一步健全。在资源分配、项目安排上，未能完全做到向民生领域、向薄弱环节倾斜，一些惠民政策在落细落小落实上还有提升空间。二是组织观念和全局意识需时刻绷紧。能够自觉服从组织决定，严格执行民主集中制。但在分管工作与全局工作发生交汇或需要作出局部利益调整时，有时潜意识里会强化“责任田”意识，对需要跨领域、跨部门协同攻坚的任务，主动靠前、密切配合、服务大局的自觉性还可以更强。在推动全县“一盘棋”发展中，统筹协调、整合资源的力度和效能有待进一步发挥。三是纪律规矩的敬畏之心需内化于心、外化于行。对党章党规党纪的学习理解有时停留在“知道”层面，未能完全做到内化于心、融入日常、形成自觉。在执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律方面，标准可以更高、要求可以更严。对分管领域和身边工作人员的日常教育、管理、监督有时失之于宽、失之于软，抓早抓小、防微杜渐的力度不够。在自觉主动接受组织监督、群众监督、舆论监督方面，还可以做得更到位。对“八小时之外”的自我约束虽然能守住底线，但慎独慎微的警惕性需要持续提高，净化社交圈、生活圈、朋友圈的主动性有待增强。

（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚克难、改革创新的锐气有所减退。面对*县发展进入转型攻坚期、矛盾凸显期带来的深层次问题和“硬骨头”，有时存在求稳怕乱、怕担风险的思想，习惯于按部就班、遵循旧例，大胆探索、先行先试的勇气和魄力不足。在破解产业结构偏重、科技创新能力不强、要素制约明显等瓶颈问题上，虽然有所谋划，但拿出突破性、创新性举措不够多，推进力度和速度有待加强。例如，在推动传统产业数字化改造升级方面，政策支持和引导力度还可以加大，试点示范的带动效应尚未充分显现。二是政绩观存在一定的偏差和惯性。工作中，有时过于关注短期内容易出成绩、显形象的“显绩”，对于那些需要久久为功、打基础利长远的“潜绩”，投入的精力、资源和耐心相对不足。在项目建设、招商引资等方面，有时对投资规模、落地速度关注多，对项目质量、亩均效益、生态影响、长期带动效应等综合评估和全过程监管不够到位。存在一定的路径依赖，对新发展理念的完整、准确、全面贯彻，还需要在具体工作中深化落实。三是斗争精神和斗争本领有待提升。对社会上的一些错误思潮、不良风气，以及工作中遇到的不作为、慢作为、乱作为现象，有时存在“爱惜羽毛”、不愿得罪人的想法，缺乏敢于较真碰硬、坚决斗争的鲜明态度和有效方法。在推动工作落实、解决复杂矛盾时，有时韧劲不足，遇到阻力容易产生畏难情绪，一抓到底、不见成效不撒手的狠劲有待加强。例如，在整治某些领域违规违法行为时，虽然进行了部署，但后续跟踪督导、严格执纪执法的刚性约束力体现不够充分。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是“一岗双责”落实不够均衡有力。存在“重业务发展、轻党建廉政”的倾向，对政府系统党风廉政建设的重视有时停留在会议部署、签订责任书层面，投入精力研究谋划、加强日常指导监督、层层传导压力不够深入具体，存在“上热中温下冷”的风险。对分管部门主要负责人的教育管理监督抓得不够紧、不够实，谈心谈话多侧重于工作，对其思想动态、廉洁自律情况的深入了解和及时提醒不够到位。二是严管厚爱结合不够科学有效。在干部管理上，有时存在“老好人”思想，批评教育多、动真碰硬少，运用监督执纪“第一种形态”不够经常、不够规范。对干部出现的苗头性、倾向性问题，提醒、函询、诫勉不够及时有力。在关心关爱干部方面，虽然注重解决实际困难，但对干部的思想疏导、心理关怀、成长规划等方面关注不够系统深入，激励干部新时代新担当新作为的体制机制有待进一步完善。三是作风建设长效机制不够健全完善。虽然高度重视并持续整治形式主义、官僚主义，但有时未能完全摆脱“以会议落实会议、以文件落实文件”的窠臼。为基层减负松绑的成效需要巩固深化，对各类督查检查考核、微信工作群、政务APP的统筹规范和管理仍需加强，基层反映的“指尖上的形式主义”等问题尚未根除。调查研究“深、实、细、准、效”的标准有待进一步提高，成果转化运用不够充分。

三、典型案例剖析

近期，我县在推进“十项民生实事”中的“城乡供水一体化管网延伸工程”时，部分乡镇反映工程进度不及预期，群众存在用水不便的阶段性困难。深入反思，作为县政府主要负责人，暴露出以下问题。一是前瞻谋划和风险评估不足。对工程实施中可能遇到的管线协调难、群众临时安置、施工对日常生活的短期影响等困难预估不足，应急预案不够细化。二是统筹协调和督促落实不够到位。虽然定期调度，但对施工方、属地乡镇、相关职能部门在协同推进中出现的具体堵点问题，现场协调解决不够及时高效，压力传导存在衰减。三是群众工作不够深入细致。对工程可能给部分群众带来的短期不便，宣传解释工作不够充分到位，未能最大限度争取群众的理解和支持。这反映出本人在践行以人民为中心的发展思想、提升复杂工程治理能力、狠抓工作落实等方面还存在短板，需深刻汲取教训。

四、产生问题的原因剖析

（一）理论学习的深度和转化效度有欠缺。对党的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神，系统性、连贯性不足，导致对其蕴含的立场观点方法掌握运用不够纯熟，未能完全将学习成果转化为坚定的理想信念、科学的思维方法和强大的工作动力，指导实践、破解难题的能力有待提升。

（二）党性修养的主动性和自觉性有松懈。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了严格的党性锻炼，自我革命精神有所减弱，艰苦奋斗、批评与自我批评的优良传统发扬不够充分。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，在改造客观世界的同时，改造主观世界的主动性下降。

（三）宗旨意识的根植度和践行力有差距。“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题有时在思想深处扎根不够牢固，深入基层、深入群众调查研究的主动性、持续性不够，与群众坐在同一条板凳上的时间少了，导致对群众的真实感受和迫切需求体察不够深入，决策和工作有时未能完全体现群众意愿。

（四）担当精神和斗争意志有弱化。在复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务面前，有时产生了安于现状、不愿冒险的惰性思维，攻坚克难的锐气和“逢山开路、遇水架桥”的闯劲有所消退。面对矛盾和问题，有时存在畏难情绪和“绕道走”的想法，敢于斗争、善于斗争的意识和本领需要加强。

（五）纪律规矩的敬畏心和执行力有不足。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，对纪律规矩的极端重要性理解不够到位，未能真正将其刻印在心、融入血脉。自我约束的标准有所降低，接受监督的自觉性不够强，抓班子、带队伍、正风纪的严格程度有待提升。

五、今后的努力方向和改进措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的根源，本人将以高度的政治自觉和行动自觉，认真抓好整改落实。

（一）持续强化理论武装，在提升政治能力上达到新高度。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，带头读原著、学原文、悟原理，完善个人学习计划，每年至少精读本理论著作，撰写篇高质量调研报告或学习心得。紧密联系县实际，聚焦“十五五”规划实施、高质量发展、乡村振兴等重大课题，深入思考研究，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央大政方针和省委、市委决策部署在县创造性贯彻落实、结出丰硕成果。

（二）自觉锤炼坚强党性，在永葆政治本色上展现新风貌。严格执行双重组织生活制度，带头用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。弘扬伟大建党精神，传承红色基因，时刻自重自省自警自励。坚持领导干部直接联系群众制度，每年至少用个月时间深入基层一线，聚焦群众反映强烈的突出问题，亲自协调推动解决件以上民生实事，不断厚植为民情怀，筑牢党性根基。

（三）始终恪守敬畏之心，在严守纪律规矩上树立新标杆。带头学习、遵守、贯彻、维护党章党规党纪，时刻绷紧纪律规矩这根弦。严格履行政府系统全面从严治党“第一责任人”职责和“一岗双责”，定期研究、部署、检查党风廉政建设工作，加强对关键岗位、重点领域干部的日常监督管理。主动、如实向组织报告个人有关事项，自觉净化“三圈”，做到慎独慎初慎微慎友，永葆清正廉洁的政治本色。

（四）大力弘扬实干精神，在奋力担当作为上创造新业绩。牢固树立和践行正确政绩观，坚持“功成不必在我、功成必定有我”。聚焦高质量发展首要任务，围绕县委确定的发展蓝图，敢于直面矛盾，勇于攻坚克难，每年牵头推动项重点改革任务或破解个历史遗留问题。发扬斗争精神，增强斗争本领，在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。坚持改革创新，打破思维定势和路径依赖，不断激发*县发展内生动力和活力。

（五）切实扛牢政治责任，在全面从严治党上彰显新担当。坚决扛起县政府党组管党治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。完善干部考核评价和激励机制，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。持续深化作风建设，带头力戒形式主义、官僚主义，健全为基层减负长效机制，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。