市政协2026年机关意识形态工作要点

2026年是中华人民共和国成立77周年，是实施“十五五”规划的开局之年，也是我市在新时代推动高质量发展、奋力谱写中国式现代化新篇章的关键之年。市政协机关意识形态工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大、二十届历次全会及二十届中央纪委五次全会精神，深入落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想以及对山西工作的重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的战略定位。自觉围绕中心、服务大局，以坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为最高政治原则，以建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态为目标，严格落实意识形态工作责任制，持续强化理论武装、阵地管理、风险防控和文化引领，切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为市政协高质量履职、广泛凝聚社会各界共识、服务全市改革发展稳定大局提供坚强思想保证和强大精神动力。 www.laowenbi.com

一、深化理论武装体系，筑牢共同思想政治根基

您好，老文笔写作网

本部分旨在系统规划市政协机关理论学习的顶层设计、内容深化、成果转化与委员引领，将党的创新理论内化为机关干部和政协委员的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，巩固团结奋斗的共同思想基础。 内容来自：老文笔写作网

1.健全分层分类常态化学习机制。构建以市政协党组理论学习中心组为龙头，机关党组、各专委会分党组、机关各党支部和委员履职临时党组织协同推进的理论学习矩阵。制定并严格执行年度学习计划，明确学习主题、时间节点和责任主体。中心组成员须带头开展专题研讨、撰写理论文章、深入基层宣讲，发挥“关键少数”的领学促学作用。机关党委需细化各支部月度学习指引，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、党的二十届四中全会精神及中央、省委、市委最新决策部署作为“三会一课”、主题党日的核心内容。建立学习考勤、笔记调阅、效果评估制度，确保理论学习覆盖全体机关干部并融入日常。针对政协委员界别多、分布广的特点，依托委员履职平台，定期推送权威解读、学习资料包，并纳入委员年度述职和履职评价体系，引导委员将理论学习作为履职尽责的基本功。

2.实施党的创新理论溯源深耕工程。推动理论学习从“知其然”向“知其所以然”深化。组织力量系统研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的理论渊源、发展脉络与实践要求，重点围绕习近平文化思想、习近平总书记关于新时代意识形态工作的重要论述、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想以及关于加强和改进人民政协工作的重要思想开展专题研学。邀请党校、高校专家学者举办系列深度讲座，解读“两个结合”的深刻内涵与时代意义。鼓励和支持机关青年理论学习小组、政协委员中的理论工作者，结合我市实际和政协履职实践，开展应用性、对策性理论研究，力争形成一批有深度、有见地的研究成果。设立“政协理论研究”专项，资助相关课题，促进学习成果向政策建议、制度规范和工作实践转化，切实用党的创新理论之“矢”去射政协履职和本市改革发展之“的”。

3.创新“学用结合、知行合一”实践载体。坚决克服理论学习与实践脱节现象，设计贯穿全年的主题实践路线。开展“追随总书记足迹，感悟思想伟力”实地教学活动，组织机关干部和政协委员代表赴习近平总书记视察山西时到过的地方，以及市内红色文化遗址、转型发展标杆企业、乡村振兴示范村进行现场教学，在身临其境中深化理解。推行“调研式学习”模式，将重大协商议政课题的前期调研与理论专题学习绑定，带着理论问题深入基层，在实践中寻找答案、验证理论、创新思路。举办“学思践悟”分享会，让在理论学习、调查研究和建言献策中表现突出的机关干部和政协委员登台分享，用身边人、身边事展现理论指导实践的成效。建立理论学习成果转化清单，跟踪重要学习研讨形成的共识性意见、对策建议被吸纳进政协建议案、提案和社情民意信息的情况，并定期反馈通报，形成“学习-研究-实践-提升”的完整闭环。

4.强化对政协委员的思想政治引领。将思想政治引领融入政协履职全过程和联络服务各环节。完善党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，将谈心谈话、征求意见与宣传党的政策、传递党的声音有机结合。在全体会议、常委会议、专题协商会等各类履职活动前，增设形势政策报告或理论辅导环节，帮助委员准确把握国情、省情、市情和中央大政方针。依托各专委会，按界别、分专题组织委员开展学习座谈，围绕社会热点、敏感问题加强正面引导，在深入交流中增进理解、消除疑虑、凝聚共识。精心策划“委员讲堂”，邀请具有深厚理论功底或丰富实践经验的委员主讲，分享学习心得、行业见解和爱国奋斗故事，将其打造成自我教育、凝聚共识的特色品牌。在委员培训中加大意识形态、统一战线理论、社会主义核心价值观等内容比重，提升委员的政治把握能力、辨别是非能力和抵御风险能力。

二、巩固意识形态阵地，掌握舆论引导主动权

本部分聚焦市政协各类思想文化阵地的建设、管理、运用与拓展，旨在构建全方位、多层次、立体化的意识形态传播矩阵，确保主流思想舆论牢牢占据主导。

5.升级改造自有媒体平台传播效能。对市政协门户网站、微信公众号、内部刊物等进行全面提质升级。网站须强化新闻发布的权威性和时效性，优化栏目设置，增设“理论武装”、“协商民主实践”、“委员风采”等特色板块，运用图文、短视频、直播等多种形式展现政协履职成果。微信公众号需明确定位，坚持内容为王，策划推出系列原创主题推送，如“提案背后的故事”、“协商现场直击”、“委员读理论”等，增强可读性和互动性。内部刊物《政协同心圆》等应提升办刊质量，加强评论员文章和深度报道，使其成为交流思想、指导工作、展示形象的重要窗口。建立严格的稿件“三审三校”制度和发布流程，确保所有信息内容准确、导向正确。定期分析各平台运营数据，了解受众偏好，及时调整内容策略，提升传播的精准度和影响力。

6.拓展跨界融合的社会传播渠道。主动加强与市级主流媒体、重点商业网站平台及国内知名政经类新媒体的沟通协作。建立定期供稿和重大活动联合策划机制，围绕市政协重点协商议题、重要调研成果、典型履职案例，共同打造高质量新闻产品。探索开设“政协专栏”或“委员声音”专题，邀请政协委员就经济社会发展和民生关切问题发表见解，放大政协“好声音”。与市图书馆、博物馆、文化馆及高校合作，举办公益性“政协知识”展览、专题讲座或“模拟政协”活动，向社会公众普及人民政协制度，宣传协商民主理念。利用城市公共空间（如地铁、公交移动电视，户外大屏）适时播放政协履职公益广告或短视频，扩大政协工作的社会知晓度。

7.建强管好各类线下实体阵地。市政协机关大楼内的宣传栏、电子屏、文化墙、图书阅览室等是重要的意识形态实体阵地。须制定统一管理规范，宣传内容要紧扣党中央精神、市委部署和政协重点工作，做到及时更新、主题鲜明、设计美观。高标准建设“委员之家”、“界别活动室”、“协商议事室”等履职场所，将其打造为学习交流、团结联谊、协商议政、凝聚共识的综合性平台，营造浓厚的团结民主、求真务实氛围。加强对政协举办的各类会议、论坛、研讨会、培训班的内容管理和流程监管，提前审核议程、主讲人背景和发言提纲，确保活动的政治方向和舆论导向安全可控。会议现场需有专人负责舆情观察和引导。

8.创新运用网络新技术赋能阵地建设。积极适应全媒体时代传播规律，探索运用大数据、人工智能、虚拟现实（VR）等新技术，创新意识形态传播方式。开发“智慧政协”APP或小程序，集成学习资料、履职服务、新闻发布、互动交流等功能，为委员和公众提供一站式服务。尝试制作“委员带你VR看调研”、“H5互动报告解读”等融媒体产品，增强沉浸感和参与感。利用社交媒体平台，建立与网民常态化沟通机制，对涉及政协工作的网络舆情，做到及时响应、权威解读、有效疏导。加强对机关干部和政协委员的网络素养培训，引导他们善用网言网语，在合法合规的前提下，积极在社交平台发声，传播正能量，走好网上群众路线，引领网络文明风尚。

三、强化风险监测研判，筑牢意识形态安全防线

本部分致力于构建系统完备、反应灵敏、处置有力的意识形态风险防控体系，重点防范化解政协履职各环节可能出现的风险挑战，确保意识形态领域绝对安全。

9.构建常态化风险排查预警机制。成立由市政协办公厅牵头，研究室、各专委会、机关党委等部门参与的意识形态风险研判小组，定期（每季度至少一次）召开专题会议。全面梳理排查政协履职活动中的风险点，包括重大会议活动、重点调研课题、重点提案办理、对外交流交往、委员个人言行、自有媒体平台、网络舆情等各个方面。建立风险清单和台账，动态更新。运用技术手段加强对涉政协网络信息的监测，重点关注可能被误读、曲解或恶意炒作的议题。建立健全风险信息收集、报送、分析、预警流程，明确不同风险等级的响应程序和责任主体，做到早发现、早报告、早处置。

10.聚焦重点领域实施精准防控。针对政协协商议政活动，坚持“不调研不协商”原则，调研报告、协商纪要、建议案等成果形成过程中，须加强政治把关和内容审核，确保所提意见建议符合党和国家方针政策，论据真实准确。针对政协委员，加强履职管理服务，在委员产生、培训、考核等环节强化思想政治审查和日常行为观察。发现委员有不当言行苗头时，及时通过组织渠道进行提醒谈话、批评教育。针对政协外事活动和与港澳台侨同胞、宗教界人士、新的社会阶层人士等的联谊交往，严格遵守外事纪律和统战政策，制定详细工作方案和应急预案，防止被别有用心者利用。针对历史虚无主义等错误思潮，保持高度警惕，在文史资料征集、编辑、出版工作中，严把史实关、政治关，旗帜鲜明地反对任何歪曲党史、国史、军史和人民政协历史的言行。

11.健全突发舆情应急处置预案。制定《市政协机关网络舆情应急处置工作预案》，明确突发事件舆情处置的组织领导、职责分工、响应流程和工作要求。一旦出现涉及政协的负面舆情，须第一时间启动预案，迅速核实情况，研判性质影响。按照“快报事实、慎报原因、重报态度、续报进展”的原则，通过权威渠道发布准确信息，澄清事实，解疑释惑，压缩谣言传播空间。加强与宣传、网信等部门的协同联动，形成应对合力。事后需对处置过程进行复盘总结，分析成因，查补漏洞，完善机制。定期组织舆情应对模拟演练，提升相关人员的应急反应能力和舆论引导水平。

12.深化意识形态领域斗争精神教育。在机关党员干部和政协委员中深入开展马克思主义立场、观点、方法教育，增强政治敏锐性和政治鉴别力。组织学习党中央关于意识形态领域形势的分析判断，认清斗争的长期性、复杂性、尖锐性。教育引导干部委员在大是大非面前保持清醒头脑，敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误观点和思潮。将发扬斗争精神、增强斗争本领纳入干部培训和委员培训内容，通过案例教学、情景模拟等方式，提高区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题的能力，掌握在政协平台上开展思想引导、辨析批驳的有效方法。

四、深耕文化强市实践，提升价值引领感召力

本部分立足政协文化统战功能和本市文化资源，通过文化浸润、价值引领、精神塑造，将意识形态工作要求转化为可感知、可参与、可传承的文化实践，增强社会主义意识形态的凝聚力和吸引力。

13.助推社会主义核心价值观融入履职。将培育和践行社会主义核心价值观的要求，贯穿于政协政治协商、民主监督、参政议政的全过程。在围绕文化建设、道德建设、社会治理、法治建设等议题开展调研协商时，主动对标社会主义核心价值观内涵，提出建设性意见。鼓励政协委员在提案、大会发言、社情民意信息中，大力倡导爱国敬业、诚信友善、公平正义等价值理念。组织委员深入社区、乡村、学校、企业，开展政策宣讲、道德讲座、文化辅导等活动，以委员的示范言行影响和带动各界群众。挖掘和宣传政协委员中践行社会主义核心价值观的先进典型，讲好“委员服务社会、奉献人民”的感人故事，展现新时代政协委员的风采。

14.系统参与本土优秀文化传承发展。充分发挥政协文史资料“存史、资政、团结、育人”的社会功能，系统策划和推进我市重要历史事件、重要历史人物、重要文化遗产、重要工商史料、重要“老字号”品牌等的征集、整理、研究和出版工作。围绕我市红色文化资源保护利用、历史文化名城保护、非物质文化遗产传承创新等主题，组织专题协商和民主监督，助推文旅深度融合。支持文艺界委员创作具有本土特色、时代气息、思想深度的文艺作品，鼓励委员参与文化惠民工程和群众性文化活动。举办“政协文化周”、“文史沙龙”、“非遗体验”等特色活动，邀请各界人士参与，在文化传承中增进认同、凝聚共识。

15.精心打造政协特色文化品牌活动。持续深化“书香政协”建设，完善委员读书活动长效机制，开展线上线下相结合的读书、荐书、讲书、评书活动，营造浓厚学习氛围。创新“委员讲堂”形式，将其拓展为面向公众开放的公益性文化讲座品牌。结合重要节日、纪念日，举办具有政协特色的主题活动，如国庆茶话会、新年音乐会、重阳敬老活动等，弘扬爱国主义和传统美德。支持各专委会结合界别特色，开展如“科技之光”、“医者仁心”、“工匠精神”等主题文化活动，彰显界别文化内涵。通过这些品牌活动，将政协组织建设成为以文化人、以文凝心的重要平台。

16.助力提升城市文明形象与软实力。围绕我市创建更高水平文明城市的目标，组织委员就城市精细化管理、市民文明素养提升、志愿服务体系建设、网络文明建设等开展视察调研，提出务实管用的建议。鼓励政协委员带头遵守市民公约、行业规范，积极参与文明交通、清洁家园、扶贫济困等志愿服务，发挥表率作用。利用政协联系广泛的优势，宣传我市优化营商环境、推动绿色发展、改善民生福祉的举措和成效，讲好城市发展故事，增强市民的归属感和自豪感。在对外交往中，积极宣介我市的历史文化、发展成就和未来愿景，提升城市的知名度和美誉度。

五、压实落细工作责任，完善制度保障体系

本部分着眼于构建权责清晰、运行高效、监督有力的意识形态工作责任体系和制度保障，确保各项工作要求落到实处、取得实效。

17.健全“明责、履责、督责、问责”闭环责任链。进一步细化《市政协党组意识形态工作责任制实施细则》，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”。机关党组、各专委会分党组、机关党委、各党支部须层层签订意识形态工作责任书，将责任压力传导至神经末梢。制定机关各处室、各事业单位的意识形态工作责任清单，将阵地管理、风险防控、人员教育等具体任务分解到岗、落实到人。建立责任落实台账，定期检查记录。

18.强化监督检查与考核评价刚性约束。将意识形态工作纳入市政协党组向市委报告工作的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度述职、民主生活会对照检查范围。机关党委会同办公厅、研究室等部门，每半年对机关各党支部、各部门落实意识形态工作责任制情况进行一次专项督查，重点检查学习记录、阵地管理、风险排查、问题整改等情况。督查结果以适当形式通报。修订机关绩效考核办法，提高意识形态工作在党建考核和部门、个人年度考核中的权重，将考核结果作为干部评价使用和奖惩的重要依据。对履职不到位、出现问题的，依规依纪严肃追究责任。

19.完善跨部门协同联动与资源整合机制。树立“大意识形态”工作观，加强市政协机关内部以及与外部的协同。在机关内部，建立由办公厅总协调，研究室、委员工作委员会、各专委会办公室、机关党委（纪委）、信息中心等部门参加的意识形态工作联席会议制度，定期沟通情况，协调解决跨部门问题。对外，主动加强与市委宣传部、市委网信办、市委统战部、市文化和旅游局等部门的常态化联系，在政策解读、舆情应对、文化活动举办、党外人士思想引导等方面争取指导和支持，实现信息共享、资源互补、行动同步。

20.推进意识形态工作制度“立改废释”。对市政协现有的关于理论学习、新闻宣传、阵地管理、会议活动、委员服务管理等方面的规章制度进行系统梳理评估。适应新形势新要求，及时修订完善《市政协党组理论学习中心组学习规则》、《市政协新闻宣传工作管理办法》、《市政协门户网站及新媒体平台管理办法》、《市政协机关工作人员网络行为规范》等制度。研究制定关于加强政协履职活动中意识形态风险防控、关于进一步发挥政协委员在意识形态工作中积极作用等方面的规范性文件。加强制度宣传解读，确保全体机关干部和广大政协委员知晓制度、遵守制度、维护制度。

六、锻造过硬干部队伍，提升履职能力本领

本部分聚焦意识形态工作队伍（包括机关干部和政协委员）的政治能力、专业素养和作风养成，为做好新时代政协意识形态工作提供坚实的人才支撑。

21.实施政治能力提升专项行动。把政治建设摆在首位，教育引导机关干部和政协委员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展对党忠诚教育，引导大家深刻认识“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，要求干部委员严格遵守党章党规党纪，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的言论，决不允许参与非法组织和非法活动。加强政治历练，有意识地在重大政治任务、复杂斗争一线、关键吃劲岗位培养锻炼干部，让他们在实战中淬炼政治品格、增强斗争本领。

22.开展意识形态工作专业化培训。将意识形态工作能力培训纳入机关干部和政协委员培训的必修课程。针对不同对象设计差异化培训内容：对领导干部，侧重意识形态形势研判、风险处置、领导艺术；对宣传思想干部和网络管理员，侧重全媒体传播技能、舆情分析引导、平台运营管理；对普通干部和委员，侧重理论素养、网络素养、沟通引导技巧。培训形式力求多样，包括专家授课、案例教学、实战演练、外出考察等。鼓励干部委员自学钻研意识形态领域专业知识，成为懂意识形态、善做思想政治工作的行家里手。

23.锤炼求真务实优良工作作风。大力弘扬调查研究之风，要求机关干部和政协委员围绕意识形态领域的重点难点问题，深入基层、深入群众、深入实际开展调研，摸清真实情况，提出管用对策。坚决反对形式主义、官僚主义，不开不解决问题的会，不发没有实质性内容的文，不搞蜻蜓点水式的调研。倡导严谨细致、精益求精的工作态度，在理论宣传、新闻发布、文稿起草、阵地管理等工作中，做到精准精确、一丝不苟。践行党的群众路线，在意识形态工作中注意倾听各界群众呼声，回应社会关切，把工作做到群众心坎上。

24.营造风清气正干事创业氛围。严格落实全面从严治党要求，将意识形态工作与党风廉政建设深度融合。深入开展党性党风党纪教育，引导干部委员知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设。机关领导干部要以身作则，带头践行社会主义核心价值观，带头抵制各种错误思潮和不良风气，以自身正、自身硬带动形成良好风气。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，为敢于负责、勇于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，对在意识形态工作中表现突出的予以表彰奖励，激发整个队伍干事创业的积极性、主动性、创造性，共同维护市政协机关团结奋进、昂扬向上的良好形象。