机关党委党务工作干部2025年度个人工作总结

时光荏苒，岁聿其暮。2025年，在局党组的坚强领导和机关党委的具体指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，聚焦主责主业，恪尽职守，务实创新，在强化理论武装、夯实组织基础、推进正风肃纪、服务中心大局等方面积极履职，努力提升机关党建工作的质量和水平。现将全年工作情况总结如下。

一、筑牢信仰之基，在深学细悟中淬炼政治品格

始终将政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（一）深化理论武装，把稳思想之舵。坚持把理论学习作为首要政治任务，积极参加局党组理论学习中心组（扩大）学习会、机关党委组织的各类专题学习研讨活动，全年累计参与集中学习18次，线上学习平台学时超过150小时。深入研读《习近平著作选读》、党的二十大报告辅导读本等权威著作，系统学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于机关党建的重要论述以及对本领域本行业的重要指示批示精神。坚持读原著、学原文、悟原理，认真撰写学习笔记和心得体会，全年完成学习笔记4万余字，撰写《深刻把握“两个确立”决定性意义提升机关党建政治引领力》等心得体会文章6篇。通过学习，深刻认识到机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，必须走在前、作表率，自觉将学习成果转化为谋划机关党建工作的思路、推进支部建设的举措和解决实际问题的能力。

（二）站稳政治立场，恪守绝对忠诚。始终心怀“国之大者”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作要求。严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，全年就机关党委重要活动安排、党员发展、评先评优等事项向机关党委和分管领导请示报告20余次。在起草文件、组织活动、宣传报道等工作中，始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，确保机关党建工作始终沿着正确方向前进。

（三）强化宗旨意识，厚植为民情怀。牢记党的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，努力使机关党建工作更好体现服务群众的本质要求。积极参与“我为群众办实事”实践活动，结合机关党委工作安排，全年组织或参与党员志愿服务、社区共建、政策宣讲等活动15次。例如，牵头组织了机关党员赴对口帮扶村开展“党建助力乡村振兴”主题党日活动，为村民送去政策咨询和实用技术；协助组织了“医保政策进社区”宣讲活动，现场解答群众疑问。在活动中，注重倾听基层党员和群众的意见建议，将收集到的关于改进机关作风、优化服务流程等方面的12条建议整理后提交机关党委，为改进工作提供了参考。

二、夯实组织之根，在强基固本中建强战斗堡垒

牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推进党支部标准化规范化建设。

（一）规范组织生活，严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促指导各党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。协助机关党委制定了《2025年度党支部组织生活计划参考》，为各支部提供规范指引。利用“智慧党建”平台加强对各支部组织生活开展情况的线上督查和纪实管理，每季度通报一次情况。全年参与列席指导了8个党支部的组织生活会和民主评议党员工作，现场进行点评指导，确保组织生活不走过场、取得实效。指导各党支部围绕中心工作和重大节日，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，如“重温入党誓词”、“学习榜样精神”、“岗位建功”等，全年各支部累计开展主题党日活动超过100次，有效增强了组织生活的吸引力和感染力。

（二）抓实党员教育管理，激发队伍活力。认真抓好党员发展和教育管理工作。严把党员入口关，严格落实政治审查制度，全年协助机关党委规范发展新党员10名，预备党员转正12名。协助举办了1期入党积极分子和发展对象培训班，培训学员35名。加强党员日常教育，除组织集中学习外，还通过发放学习资料、推荐学习篇目、组织知识测试等方式，推动理论学习常态化。创新教育载体，牵头策划了“机关党员微党课”比赛，鼓励普通党员上讲台、讲体会，评选出优秀微党课6个；组织观看了《榜样8》等专题节目，并开展学习讨论。加强流动党员管理，建立了动态管理台账。关心关爱党员，协助落实党内关怀帮扶机制，全年走访慰问生活困难党员、老党员等18人次。

（三）推进支部建设，打造坚强堡垒。持续推进党支部标准化规范化建设提质增效。年初，协助机关党委修订完善了《机关党支部考核评价办法》，细化量化考核指标。年中，组织开展了机关党支部建设情况交叉互查和调研指导，对发现的“三会一课”记录不规范、主题党日特色不鲜明等问题，现场反馈并督促整改。年底，牵头组织了年度党支部星级评定和“两优一先”评选工作，经过严格程序，评选出“五星级党支部”3个、“四星级党支部”5个，优秀共产党员15名、优秀党务工作者5名、先进基层党组织2个。对评定等次靠后的党支部，协助机关党委进行约谈，并安排先进支部结对帮扶，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。指导完成了2个任期届满党支部的换届选举工作。

三、绷紧纪律之弦，在正风肃纪中涵养清风正气

坚持严的主基调不动摇，协助机关党委纵深推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态。

（一）加强纪律教育，筑牢思想防线。将纪律教育融入日常、抓在经常。协助机关党委制定年度党风廉政教育计划。组织机关党员干部深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，举办专题辅导讲座2场。常态化开展警示教育，全年组织集中观看《持续发力纵深推进》等警示教育片3部，通报违纪违法典型案例10起。在元旦、春节、五一、国庆等重要节假日前，通过机关内网、工作群等平台发送廉洁过节提醒6次。组织开展“纪律教育学习宣传月”活动，通过知识竞赛、案例剖析、专题研讨等形式，推动纪律规矩刻印在心、落实于行。

（二）强化日常监督，抓早抓小防微杜渐。积极履行监督职责，注重抓早抓小。协助机关党委加强对党员干部的日常监督管理，特别是对“关键少数”和重点岗位人员的监督。参与了对机关各支部落实中央八项规定及其实施细则精神情况的监督检查。对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时通过谈心谈话、提醒函询等方式进行提醒纠正。全年参与或协助开展各类谈心谈话、廉政谈话40余人次。认真做好信访举报受理的配合工作，规范处置问题线索。推动机关各支部定期分析党员干部思想状况和廉洁风险点。

（三）推进作风建设，密切联系群众。带头落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义。在办文办会办事中，力求精简高效，倡导“短实新”文风。协助机关党委整治“文山会海”，推动会议数量、发文数量持续精简。大力倡导“一线工作法”，推动机关党员干部深入基层调研、服务群众。本人全年深入基层党支部、服务窗口、项目一线等开展调研走访20余次，了解实情，听取意见。协助机关党委推动“党员先锋岗”、“党员责任区”创建活动与业务工作深度融合，引导党员在优化营商环境、服务重大项目、解决民生难题中亮身份、当先锋、作表率。

四、汇聚宣传之力，在凝心铸魂中营造浓厚氛围

坚持正确舆论导向，加强宣传思想工作，讲好机关党建故事，传播正能量，凝聚奋进力量。

（一）建强宣传阵地，把握舆论主导。管好用好机关宣传栏、党建文化墙、内部网站党建专栏等传统阵地，及时更新内容，宣传党的路线方针政策、上级决策部署和机关党建动态。积极拓展新媒体平台，协助运维机关党建微信公众号，全年策划发布党建要闻、工作动态、理论学习、先进典型等内容推送80余篇。探索运用短视频、图解等生动形式解读党建知识、展示活动风采。

（二）选树宣传典型，发挥示范效应。注重从机关基层一线发掘和宣传先进典型。结合“两优一先”评选，对评选出的先进集体和个人进行广泛宣传。策划了“机关榜样”系列宣传报道，在机关内网和宣传平台连载，讲述优秀党员和党务干部的感人故事和先进事迹，用身边事教育身边人，营造了学习先进、争当先进的浓厚氛围。

（三）培育机关文化，提升党建温度。推动机关党建工作与机关文化建设相结合。协助机关党委组织开展健康向上、形式多样的文体活动，如职工运动会、红色经典诵读、书画摄影展等，丰富了干部职工的精神文化生活，增强了机关的凝聚力和向心力。注重人文关怀，协助落实干部职工休假、体检等制度，营造了团结和谐、积极向上的机关氛围。

五、反思不足与展望未来

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身工作中存在的不足：一是理论学习的系统性和转化效率有待进一步提高，运用党的创新理论指导机关党建实践、破解难题的能力需要持续加强；二是党建工作的创新意识和品牌打造能力有待提升，特色亮点不够突出；三是深入支部调研指导的精准度和深度有待加强，对支部建设中存在的一些深层次问题把握不够准；四是统筹协调和处理复杂事务的能力有待进一步锤炼。

展望2026年，我将以更高的标准、更实的作风要求自己：一是持续强化理论武装。在学懂弄通做实党的创新理论上下更大功夫，特别是深学细悟习近平总书记关于机关党建的重要论述，不断提升政治能力和专业素养。二是着力推动守正创新。在规范落实各项制度的基础上，积极探索机关党建与业务工作深度融合的新路径、新载体，努力打造具有机关特色的党建工作品牌。三是深耕细作基层基础。花更多时间和精力深入支部一线，加强分类指导和精准帮扶，推动机关各党支部全面进步、全面过硬。四是全面提升履职能力。加强业务学习和实践锻炼，不断提高统筹协调、文字综合、沟通表达和抓落实的能力，以更加奋发有为的精神状态，为推动机关党的建设高质量发展贡献自己的全部力量。