市委老干部局2025年度民主生活会召开情况报告

按照市委统一部署和要求，市委老干部局紧扣民主生活会主题，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实做好各项筹备工作，严肃认真召开会议，靶向发力谋划整改，切实把民主生活会开成了凝聚共识、锤炼党性、推动工作的务实会议。现将有关情况报告如下。

一、精耕细作抓筹备，筑牢会议思想根基

局领导班子始终把高质量开好民主生活会作为重要政治任务，坚持早谋划、细部署、严落实，从理论武装、意见征集、谈心谈话、材料撰写等方面精准发力，为会议召开筑牢坚实基础。

（一）深化理论武装，筑牢思想防线

1.聚焦主题深学细悟。始终把理论学习作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，围绕民主生活会主题，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神、老干部工作的重要指示精神，通过局党组理论学习中心组学习、专题研讨班、支部集中学习等形式开展集中学习4次，引导班子成员在学懂弄通做实上持续下功夫，切实把学习成果转化为推动老干部工作高质量发展的实际成效。

2.联系实际学用结合。坚持学思用贯通、知信行统一，组织班子成员结合老干部工作职能，围绕“如何以优良作风服务老干部、助力‘十五五’开局”开展专题研讨，每位成员结合分管工作谈认识、讲体会、找差距，主动把自身工作融入全市发展大局，切实增强落实中央八项规定精神、推进作风建设的政治自觉和行动自觉，为查摆问题、开展批评奠定思想基础。

3.强化引领全员覆盖。带动全局党员干部同步开展学习教育，通过专题党课、主题党日、线上学习等形式，深入学习党纪法规和作风建设相关要求，巩固拓展党纪学习教育成果，引导全体干部职工深刻认识民主生活会的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及市委工作要求上来，形成上下联动、同向发力的良好氛围。

（二）广开言路纳谏，找准问题症结

1.多维征集听民意。坚持开门纳谏、广听民声，通过发放征求意见函、召开座谈会、实地走访、设置意见箱等多种形式，面向市直相关单位、各县（市、区）老干部局、离退休干部党支部及老干部代表广泛征求意见建议，共发放征求意见函80余份，召开座谈会3场，走访老干部20余人，全面收集各方对班子及成员在作风建设、服务老干部、履职尽责等方面的意见建议。

2.梳理汇总明方向。安排专人对收集到的意见建议进行分类梳理、汇总分析，剔除重复性意见后，共梳理出班子层面问题12条、成员个人层面问题36条，涵盖理论学习、作风建设、服务保障、队伍建设等多个方面，逐一标注问题来源、具体表现，形成问题清单，为班子和成员精准查摆问题提供有力支撑。

3.对账认领促整改。班子成员主动对照意见清单，结合分管工作主动认领问题，深入剖析问题根源，不回避、不遮掩，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到即知即改、立行立改，同时将意见建议融入对照检查材料，确保查摆问题靶向精准、整改措施务实可行。

（三）坦诚交心谈话，凝聚思想共识

1.班子成员互谈深谈。局党组书记与班子成员逐一开展谈心谈话，班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间普遍开展谈心谈话，谈话聚焦主题，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，做到敞开心扉、坦诚相见，累计开展谈心谈话20余人次，切实把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。

2.对接上级求指导。主动向市委督导组汇报筹备情况，邀请督导组对谈心谈话、对照检查材料撰写等工作进行指导，认真听取督导组意见建议，及时调整完善工作举措，确保民主生活会筹备工作符合上级要求，切实提高会议质量和效果。

3.联系群众听心声。班子成员结合走访调研，与离退休老干部代表面对面谈心交流，倾听老干部诉求，了解老干部急难愁盼问题，主动征求老干部对服务保障工作的意见建议，进一步增进与老干部的感情，凝聚起服务老干部、推动工作发展的强大合力。

（四）精准对标画像，夯实材料基础

1.精心撰写班子材料。局党组书记主持起草班子对照检查材料，围绕民主生活会主题，结合征求意见情况和工作实际，从理论学习、作风建设、履职尽责、廉洁自律等方面深入查摆问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施，先后修改完善5次，确保材料符合要求、务实深刻。

2.严格审核个人材料。班子成员亲自撰写个人对照检查材料，紧密结合自身思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去，深入查摆问题，严肃开展党性分析，提出具体整改措施。党组书记逐一审阅把关，市委督导组全程指导修改，对不符合要求的材料坚决退回重写，确保个人材料见人见事见思想。

3.完善发言提纲预案。围绕开展批评与自我批评环节，班子成员提前准备发言提纲，既认真梳理自身存在的问题，也本着对同志、对事业负责的态度，精准提出批评意见，做到批评有依据、有分寸、有辣味，同时做好接受批评的思想准备，确保批评与自我批评环节高质量开展。

二、从严从实开会议，彰显自我革命精神

本次民主生活会于2025年*月*日召开，局党组书记主持会议，班子全体成员参加，市委督导组到会指导并作点评讲话。会议严格按照规定程序进行，聚焦主题、紧扣要求，严肃开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

（一）聚焦主题查摆，剖析问题深刻

1.班子对照精准到位。局党组书记代表班子作对照检查，围绕民主生活会主题，结合老干部工作实际，从理论学习不够深入、作风建设不够扎实、服务保障不够精准、创新意识不够强烈等方面深入查摆问题，深刻剖析根源，明确提出整改措施，主动扛起管党治党政治责任，切实把班子建设与老干部工作高质量发展紧密结合。

2.个人检视触及灵魂。班子成员逐一作个人对照检查，主动把自己摆进去、把职责摆进去，结合分管工作和思想实际，深入查摆自身在落实中央八项规定精神、推进作风建设、服务老干部等方面存在的问题，深刻剖析理想信念、宗旨意识、纪律作风等方面的根源，做到见人见事见思想，不避重就轻、不遮遮掩掩。

3.结合职能靶向发力。全体班子成员始终紧扣老干部工作职能，把查摆问题与服务老干部、推动工作结合起来，重点查找在老干部思想政治引领、服务保障、活动开展、队伍建设等方面的短板弱项，切实把问题找准、把根源挖深，为后续整改和工作提升明确了方向。

（二）严肃批评较真，凝聚整改合力

1.相互批评有辣味。班子成员之间本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，开展严肃认真的相互批评，直指问题、不绕弯子，既指出工作中的不足，也提醒思想上的偏差，做到动真碰硬、红脸出汗，累计提出相互批评意见40余条，切实达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。

2.接受批评态度诚。面对批评意见，班子成员均表示诚恳接受、照单全收，主动认领问题，不找借口、不搞辩解，同时表态将以此次民主生活会为契机，认真整改落实，切实把批评意见转化为改进工作的具体举措，进一步提升自身履职能力和工作水平。

3.督导点评点到位。市委督导组对本次民主生活会给予充分肯定，认为会议筹备充分、主题鲜明、查摆深入、批评坦诚、整改务实，同时指出了存在的不足，提出了整改要求和工作建议，为下一步加强班子建设、推进作风建设和老干部工作指明了方向。

（三）明确方向表态，压实整改责任

1.党组书记作总结表态。局党组书记代表班子作表态发言，对市委督导组的指导表示感谢，承诺将以此次民主生活会为新起点，切实提高政治站位，强化责任担当，针对查摆的问题和批评意见，逐项制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改落实到位。

2.班子成员作整改承诺。每位班子成员结合自身查摆问题和相互批评意见，逐一作整改表态，明确将从强化理论学习、改进工作作风、提升服务质量、严守纪律规矩等方面发力，切实把整改工作落到实处，以实际行动践行初心使命，服务好广大老干部。

3.统筹推进整改落实。会议明确建立问题整改台账，实行销号管理，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既着力解决当前突出问题，又注重健全长效机制，切实把民主生活会成果转化为推动老干部工作高质量发展的强大动力，为实现“十五五”良好开局贡献力量。

三、靶向发力抓整改，推动工作提质增效

局领导班子以此次民主生活会为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把整改落实与推动老干部工作结合起来，以钉钉子精神抓好后续工作，切实把会议成效转化为履职尽责、服务大局的实际行动。

（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚

1.健全学习机制强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善局党组理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，每月开展1次集中学习、每季度开展1次专题研讨，切实把党的二十届四中全会精神学深悟透，不断提高班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.深化学用结合促提升。坚持理论联系实际，把学习成果与老干部工作实际紧密结合，围绕老干部思想政治引领、服务保障等重点工作开展专题调研，每年形成2-3篇高质量调研报告，切实把学习成效转化为解决问题、推动工作的实际能力，以优良作风服务老干部。

3.强化思想引领聚合力。加强离退休干部思想政治建设，通过专题党课、形势报告会、线上学习等形式，引导广大老干部牢记初心使命、赓续红色血脉，自觉拥护党中央决策部署，为全市高质量发展建言献策、贡献力量，切实筑牢老干部思想根基。

（二）狠抓作风建设，提升服务质效

1.深化整改落实见实效。对照民主生活会查摆的问题和批评意见，制定整改台账，明确整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理，每月调度整改进展情况，确保问题整改到位。同时定期开展整改“回头看”，防止问题反弹回潮，切实以整改实效检验会议成效。

2.优化服务举措暖民心。坚持用心用情精准服务老干部，聚焦老干部急难愁盼问题，完善老干部服务保障体系，优化就医、养老、文体活动等服务举措，开展“上门服务办实事”活动，每年为老干部办10件实事，切实提升老干部幸福感、获得感、安全感。

3.严守纪律规矩树形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，加强干部队伍作风建设，健全监督管理机制，定期开展作风建设督查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实打造政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作队伍。

（三）聚焦主责主业，推动工作发展

1.强化党建引领促融合。坚持党建与业务深度融合，加强离退休干部党支部标准化规范化建设，打造一批党建品牌，充分发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动老干部工作再上新台阶。

2.丰富活动载体激活力。围绕老干部精神文化需求，创新活动形式，开展红色研学、老年才艺展示、健康讲座等活动，完善老干部活动阵地建设，为老干部提供优质活动平台，引导老干部老有所学、老有所乐、老有所为。

3.健全长效机制固成效。总结提炼民主生活会中的好经验好做法，健全完善作风建设、服务保障、队伍管理等方面的制度机制，切实把“当下改”与“长久立”结合起来，以制度建设推动老干部工作常态化长效化，为实现“十五五”良好开局、开创中国式现代化建设新局面贡献老干部工作力量。

下一步，市委老干部局领导班子将以此次民主生活会为新的起点，以更加坚定的政治担当、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，扎实做好老干部各项工作，用心用情服务好广大老干部，不断开创我市老干部工作高质量发展新局面，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。