党课：以如履薄冰的清醒、如临深渊的自觉，筑牢政绩观堤坝守护廉洁关防线

同志们： 内容来自：老文笔写作网

在2026年春节即将来临之际，我们召开市委社会工作部机关廉政警示教育大会，具有特殊而重要的意义。节点即是“考点”，年关亦是“廉关”。节日期间是“四风”问题易发多发的关键期，也是检验党员干部党性原则、廉洁意识和政绩观是否端正的重要时刻。今天这次党课，旨在结合学习贯彻二十届中央纪委五次全会最新精神，聚焦“树立和践行正确政绩观”这一核心主题，与大家深入交流，目的就是引导全体同志以案为鉴、警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，确保在新的一年里，我们的各项工作都建立在牢固的政绩基础之上，我们的每一步都走得稳健踏实。 www.laowenbi.com

一、筑牢政治忠诚，把稳政绩观“定盘星”

专注文笔写作网

习近平总书记深刻指出，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现，其本质是党性宗旨问题。对于市委社会工作部而言，我们肩负着加强党对社会工作全面领导、创新社会治理、服务人民群众的重要职责，政绩观正确与否，直接关系到党的执政根基稳固，关系到社会和谐稳定，关系到群众切身福祉。因此，必须从政治高度审视和把握政绩观问题，确保方向不偏、立场不移。

（一）坚守政治立场，把牢政绩方向

正确政绩观，首先体现在鲜明的政治立场上。社会工作本质上是政治工作，具有鲜明的政治属性。我们所从事的每一项工作，无论是推动“五社联动”深化，还是完善社会救助体系，抑或是化解基层矛盾纠纷，都必须自觉置于党和国家工作大局中考量，必须坚持党的全面领导这一最高政治原则。这意味着，我们创造的任何政绩，都必须是符合党的理论和路线方针政策的政绩，是有利于巩固党的执政地位和执政基础的政绩。任何脱离政治讲业务、只看显绩不顾潜绩、追求局部利益损害全局利益的想法和做法，都是政绩观扭曲的表现。因此，要始终心怀“国之大者”，深刻领悟党中央对社会工作、基层治理的战略意图和决策部署，确保我们的工作始终沿着正确政治方向前进。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从纷繁复杂的基层社会现象中把握政治逻辑，从苗头性、倾向性问题中发现政治端倪，使各项工作更好契合政治要求、体现政治效果。要坚决反对那些看起来热热闹闹、实则背离中央精神的所谓“创新”，反对那些只顾眼前、不顾长远的短期行为，真正把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，内化为创造政绩的自觉遵循和实践标准。

（二）恪守人民至上，校准政绩原点

习近平总书记强调，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”人民是我们党的工作的最高裁决者和最终评判者。社会工作的服务对象是人民群众，工作阵地在城乡社区，价值体现在解决群众急难愁盼。树立和践行正确政绩观，必须牢牢站稳人民立场，始终把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作成效的根本标准。要深刻认识到，真正的政绩是那些能够惠及长远、泽被后人的潜绩，是那些能够解决群众“心头之患”、化解基层“矛盾之结”的实绩。对于我们社会工作部而言，评价工作成效，不能只看开了多少会、发了多少文、建了多少点，更要看困难群众的基本生活是否得到有效保障、社区治理的难点堵点是否得到有效疏通、人民群众的获得感幸福感安全感是否得到切实提升。要力戒形式主义、官僚主义，坚决反对“堆盆景”、“造亮点”等华而不实的做法，坚决纠正为了追求数字好看、排名靠前而加重基层负担、损害群众利益的行为。必须坚持深入基层、深入群众，倾听真实声音，了解真实需求，使各项政策制定、工作部署更加符合基层实际、贴近群众愿望，切实把好事办好、实事办实，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，创造出经得起人民、历史和实践检验的政绩。

（三）坚持实事求是，夯实政绩根基

正确政绩观，建立在一切从实际出发、按客观规律办事的基础之上。社会工作涉及领域广、面对群体多、情况复杂多变，尤其需要秉持科学精神和求实态度。树立和践行正确政绩观，要求我们必须坚持实事求是的思想路线，深入调查研究，把握社会运行规律、社会工作规律和群众工作规律。在谋划工作、推动落实时，要充分考虑社会发展阶段、财政承受能力和群众实际需求，做到尽力而为、量力而行，不提不切实际的高指标，不搞劳民伤财的形象工程。要认识到，社会建设和治理有其内在规律，很多问题的解决、成效的显现需要一个过程，不可能一蹴而就。这就要求我们必须有“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界和历史担当，甘于做打基础、利长远的工作，甘于抓未成之事。要正确处理显绩与潜绩的关系，既要聚焦当前突出矛盾，着力解决群众反映强烈的现实问题，创造看得见、摸得着的业绩；也要着眼长远发展，在健全制度机制、培育社会力量、厚植社会资本等方面久久为功，为事业持续健康发展奠定坚实基础。要坚决反对弄虚作假、欺上瞒下，确保各项工作数据真实、情况准确、成效扎实，使每一项政绩都建立在坚实的客观事实基础之上。

（四）强化纪律约束，守住院内政绩底线

正确政绩观的树立和践行，离不开严明的纪律和规矩作保障。纪律是“高压线”，规矩是“护身符”。没有纪律约束的政绩追求，极易滑向追求个人名利、甚至违纪违法的歧途。二十届中央纪委五次全会对全面加强党的纪律建设作出新的部署，强调要深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，以严明纪律规范党员干部履职用权。对于社会工作部门的党员干部而言，必须将党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律内化于心、外化于行，将其作为创造政绩不可逾越的底线和红线。要清醒认识到，任何以突破纪律规矩为代价换取的所谓“政绩”，不仅不是政绩，反而是对党和人民事业的损害，最终也会让自己身败名裂。在工作中，必须严格按制度办事、按程序办事、按规矩办事，特别是在社会服务资源分配、政府购买服务、社会组织管理、社区治理项目安排等关键环节，必须坚持原则、秉公办事，自觉抵制各种诱惑和“围猎”，确保权力在阳光下运行。要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，主动接受组织监督、群众监督、舆论监督，让严的标准、实的作风贯穿创造政绩全过程，确保我们所追求的政绩是清白的、干净的、担当的政绩。

二、汲取深刻教训，常鸣政绩观“警示钟”

刚才，我们共同观看了电视专题片《一步不停歇半步不退让》。片中的案例触目惊心，教训极其深刻。这些违纪违法者，之所以一步步滑向深渊，其根源往往始于政绩观的扭曲错位。他们或将岗位视为谋取私利的平台，或将权力当作炫耀攀比的资本，或将“政绩”异化为个人升迁的筹码，最终在错误的道路上“一步不停歇”，在违纪违法的泥潭中“半步不退让”，直至身陷囹圄，追悔莫及。前车之覆，后车之鉴。我们必须以案为镜，深入剖析其思想根源和行为轨迹，切实筑牢拒腐防变的思想防线。这些案例警示我们，政绩观一旦出现偏差，就如同大厦失去了基石，必然导致行为失范、权力滥用，最终害人害己、贻害事业。我们必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，不仅是干事创业的要求，更是廉洁从政的基石，是党员干部安身立命的根本。

（一）理想信念坍塌，政绩追求必然迷失方向

专题片中的腐败分子，无一例外地经历了理想信念的总开关“失修”甚至“失灵”的过程。他们放松了世界观、人生观、价值观的改造，忘记了共产党人的初心使命，导致精神上“缺钙”，得了“软骨病”。当理想信念这个“压舱石”发生动摇，人生航向就会偏离，政绩观也随之扭曲。他们不再思考“为谁创造政绩”，而是琢磨“为自己创造什么政绩”；不再关心工作实效和群众评价，而是热衷于经营关系、编织圈子，追求所谓的“影响力”和“话语权”；不再相信组织、依靠群众，而是迷信“潜规则”，搞利益输送、权钱交易。在这种错误思想支配下，其所谓的“政绩”，往往成为掩盖个人贪欲、进行利益交换的“遮羞布”，或是满足虚荣心、追求轰动效应的“形象工程”。例如，在推动某些社会治理项目时，他们可能更关注项目的规模和形式能否引起上级注意，而非项目能否真正解决社区实际问题、惠及普通百姓。这种本末倒置的政绩观，根子就在于理想信念的滑坡。这警示我们，必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，信一辈子、守一辈子，确保在任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，从思想深处筑牢正确政绩观的根基。

（二）宗旨意识淡薄，政绩实践必然脱离群众

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。专题片揭示，一些干部随着职务升迁、权力增大，逐渐淡忘了“为了谁、依靠谁、我是谁”，官僚主义习气滋生，脱离群众、脱离实际。他们将个人或小团体利益置于群众利益之上，在决策和工作中，考虑的不是群众需不需要、满不满意，而是对自己是否有利、对个人“政绩”是否有帮助。比如，在制定社会政策时，可能更倾向于那些容易出数字、出亮点的领域，而对那些需要长期投入、默默无闻的基础性、普惠性民生工作兴趣寥寥；在服务群众时，可能“门好进、脸好看”，但“事难办”，用形式主义应付群众诉求。更有甚者，将服务群众的职权异化为谋取私利的工具，在社会保障、社会救助、公益慈善等工作中搞优亲厚友、吃拿卡要，严重损害社会公平正义和党的形象。当政绩观背离了为民宗旨，其创造出来的“政绩”就与人民群众的真实感受南辕北辙，不仅无益于社会和谐，甚至会激化矛盾、疏远党群干群关系。这警示我们，必须始终坚持以人民为中心的发展思想和工作导向，将群众呼声作为第一信号，将群众需求作为第一选择，将群众满意作为第一标准，确保我们的工作始终与群众心连心、同呼吸、共命运，创造出群众认可、群众受益的真实政绩。

（三）权力观发生扭曲，政绩创造必然异化变质

权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，姓公不姓私。专题片中的腐败分子，将公权力异化为私人工具，大搞权力寻租、权钱交易、权色交易。他们信奉“有权不用、过期作废”，将分管领域视为“私人领地”，将手中资源当作交换筹码。在错误的权力观支配下，其政绩观也必然发生严重异化。他们追求的“政绩”，往往与特定企业、特定项目的利益输送深度绑定，成为利益集团代言人；或者为了快速出“政绩”，不惜违背规律、超越权限，搞“一言堂”、盲目决策，造成重大损失和风险；或者在干部选拔任用中任人唯亲，打造“小圈子”，将队伍带偏。这种与私利挂钩的“政绩”，实质上是公权力的滥用和公共资源的掠夺，是对党纪国法的公然践踏，对政治生态的严重污染。对于社会工作部而言，我们掌握着政策制定、项目审批、资金分配、评优评先等权力，社会服务机构、社区组织、公益项目等都是我们服务的对象，也容易成为“围猎”的目标。如果权力观不正，就极易在购买服务、评选表彰、资金扶持等环节出问题。这警示我们，必须牢固树立正确的权力观，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，时刻保持对权力的敬畏感，牢记权力是责任、是担当、是奉献，决不能让权力染上铜臭味，决不能让政绩沾上腐败气。

（四）纪律规矩松弛，政绩底线必然失守溃败

纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为、规范权力运行的基本遵循。专题片中的腐败分子，往往是从漠视纪律、破坏规矩开始的。他们视党的纪律为“稻草人”、“橡皮泥”，认为只要工作有“成绩”，纪律可以松一松、变通一下；或者自以为手段高明，可以瞒天过海，在“政绩”的光环下搞“暗箱操作”。有的违反组织纪律，搞非组织活动；有的违反廉洁纪律，收受贿赂、经商办企业；有的违反工作纪律，失职渎职、滥用职权；有的违反生活纪律，追求低级趣味。纪律防线的失守，使得他们在错误的政绩道路上越滑越远、越陷越深，从破纪到违法，最终不可收拾。春节前夕，正是“四风”问题易发高发期，也是检验纪律执行力的关键期。人情往来、节礼馈赠，都可能成为腐蚀干部、诱发腐败的“糖衣炮弹”。如果此时放松纪律要求，认为“小节无碍”，就可能被打开缺口，逐步丧失原则。这警示我们，必须把纪律规矩刻印在心，知敬畏、存戒惧、守底线。要深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，将其作为言行准则。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家风建设，管好自己、管好家人、管好身边人。要让纪律真正成为带电的“高压线”，确保在追求政绩的道路上不越轨、不逾矩。

（五）监督管理缺位，政绩偏差必然滋生蔓延

失去监督的权力必然导致腐败，缺乏约束的政绩观必然走向歧途。专题片中一些案例也暴露出，在一些地方和单位，对党员干部特别是“一把手”的监督存在薄弱环节，对政绩的考核评价存在偏差，使得一些错误政绩观指导下的行为未能被及时纠正。有的监督流于形式，对“唯GDP”、“形象工程”等问题睁一只眼闭一只眼；有的考核重“显绩”轻“潜绩”，重数字轻实效，客观上助长了急功近利、投机取巧的风气；有的对干部日常管理不严，未能及时发现苗头性、倾向性问题，导致小毛病演变成大问题。监督的“探头”失灵，评价的“指挥棒”偏差，使得一些干部在错误的道路上越走越远。这警示我们，必须健全完善权力运行制约和监督体系，强化对重点岗位、关键环节的监督，特别是对“一把手”和领导班子的监督。要改进政绩考核评价机制，更加注重考核民生改善、社会进步、生态效益、打基础利长远的潜绩，引导干部树立正确政绩观。要综合运用巡视巡察、审计监督、群众监督、舆论监督等多种方式，让权力在阳光下运行，让政绩在监督下创造。要坚持严管厚爱结合，激励约束并重，对政绩观端正、实绩突出的干部要大力褒奖，对政绩观偏差、作风不实的干部要及时提醒、批评、纠正，对违纪违法的要严肃查处，形成正确导向。

三、聚焦主责主业，锤炼政绩观“硬作风”

深刻汲取教训，是为了更好前行。作为市委社会工作部的一员，我们必须将正确政绩观内化于心、外化于行，将其融入到社会工作的具体实践中，锤炼过硬作风，创造无愧于时代和人民的业绩。习近平总书记指出，“干事担当，是干部的职责所在，也是价值所在。”对于社会工作而言，践行正确政绩观，就是要将“干事”与“干净”、“担当”与“务实”统一起来，聚焦加强和创新社会治理、保障和改善民生的主责主业，以优良作风推动社会工作高质量发展。这就要求我们必须从思想深处、从工作实践、从制度机制等多个维度协同发力，确保政绩观始终端正，确保作风建设永远在路上。我们要深刻认识到，社会工作的政治性、群众性、专业性、实践性，决定了我们必须具备更加过硬的工作作风，必须将正确政绩观的要求贯穿于每一项政策制定、每一次服务提供、每一个矛盾化解之中，用扎实的工作成效检验政绩观的成色。

（一）校准政治方向，在服务大局中展现作为

社会工作必须旗帜鲜明讲政治，自觉将各项工作置于全市乃至全国发展大局中谋划推进。一是要深刻把握政治属性，强化思想引领。要持续深入学习贯彻党中央关于社会工作的系列重要指示精神，特别是关于共同富裕、基层治理、社会建设等方面的决策部署，深刻领悟新时代社会工作的职责使命，确保社会工作始终沿着正确政治方向前进。要将政治要求融入社会工作者队伍建设、社会组织党建、社会服务项目评估等各环节，引导广大社会工作者听党话、跟党走。二是要自觉服务发展大局，找准工作定位。要紧紧围绕市委中心工作，找准社会工作服务经济社会发展、维护社会和谐稳定的切入点和着力点。例如，在推动共同富裕先行先试中，要发挥社会工作在资源链接、能力建设、心理疏导等方面的专业优势，助力缩小“三大差距”；在深化新时代“枫桥经验”实践中，要发挥社会工作在矛盾预防化解、社会关系调适中的积极作用，提升基层治理效能。三是要有效防范化解风险，守牢安全底线。要增强忧患意识，树立底线思维，密切关注社会领域风险动向，特别是要关注经济下行压力下可能引发的民生保障、劳动关系、心理失衡等问题，以及网络空间的社会心态、意识形态风险。要完善风险监测预警和应急处置机制，发挥社会工作扎根基层、贴近群众的优势，早发现、早报告、早介入，将矛盾化解在萌芽状态，筑牢社会安全稳定的基础。

（二）恪守为民初心，在解决急难愁盼中彰显价值

社会工作的生命力在于服务人民。践行正确政绩观，必须将人民立场贯穿始终。一是要深入践行群众路线，摸清真实需求。要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，走进社区、走进家庭、走进服务对象，用脚步丈量民情，用真心倾听民声。要畅通民意表达渠道，完善“民呼我为”机制，通过信访接待、网格走访、线上平台等多种方式，广泛收集群众在社会服务、社区建设、权益保障等方面的诉求和建议，使我们的工作更加精准对接群众需求。二是要聚焦重点群体关切，提升服务温度。要格外关注、格外关爱、格外关心困难群众和弱势群体，如城乡低保对象、特困人员、残疾人、困境儿童、空巢老人等。要推动社会救助从“生存型”向“发展型”拓展，从物质帮扶向精神关爱、能力提升、资源链接等综合服务延伸。要优化服务供给方式，推广“物质+服务”救助模式，发展专业社会工作服务，提升服务的个性化、精准化、专业化水平，让困难群众真切感受到党和政府的温暖。三是要积极回应社会关切，破解治理难题。要聚焦群众反映强烈的物业服务、邻里纠纷、社区环境、停车管理、养老托育等急难愁盼问题，发挥社会工作在协调社会关系、激发社区活力、培育社区社会组织、链接社会资源等方面的专业优势，推动构建共建共治共享的基层治理格局。要通过民主协商、议事协调等方式，引导居民有序参与社区公共事务，提升社区自我管理、自我服务能力，从源头上减少矛盾、促进和谐。

（三）锤炼过硬作风，在求真务实中提升效能

正确的政绩观要靠务实的作风来实现。社会工作领域尤其需要脚踏实地、真抓实干的作风。一是要弘扬求真务实精神，力戒形式主义。要坚持一切从实际出发，察实情、出实招、求实效。制定政策、部署工作要紧密结合我市社会发展的阶段性特征和不同区域、不同群体的实际情况，增强针对性和可操作性。要坚决反对工作中的“花架子”、“假把式”，杜绝“材料政绩”、“数字政绩”，把更多时间和精力用在抓落实、解难题、促发展上。评价工作成效，要坚持结果导向、群众满意导向，用实实在在的数据、案例和群众口碑来说话。二是要强化担当作为意识，敢于攻坚克难。社会问题往往具有复杂性、长期性，解决起来难度大、周期长。必须发扬钉钉子精神，对定下来的事情一抓到底，对遇到的难题敢于碰硬。特别是在推动基层治理改革创新、健全社会心理服务体系、培育发展社会组织、规范志愿服务等方面，要敢于探索、勇于实践，不回避矛盾，不惧怕困难，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一步一个脚印推进工作。三是要提升专业能力素养，做到善作善成。社会工作是一项专业性很强的工作。要加强对社会工作理论、方法、技巧的学习和研究，不断提升政策理解运用能力、组织协调能力、资源整合能力、群众工作能力、应急处置能力。要注重运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题，提升社会工作法治化、规范化水平。要加强实践锻炼，在服务一线、矛盾前沿经风雨、见世面、长才干，努力成为社会工作的行家里手，以过硬的专业能力创造过硬的工作业绩。

（四）筑牢纪律防线，在廉洁自律中永葆本色

清正廉洁是党员干部的立身之本，也是树立正确政绩观的必然要求。社会工作直接面向群众、服务群众，廉洁与否直接影响党和政府形象。一是要严守纪律规矩，规范权力运行。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，认真学习并严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，特别是廉洁自律准则、纪律处分条例等。要严格按制度、按程序行使权力，在社会服务项目招标、政府购买服务、社会组织评估、专项资金分配、评优评先等工作中，坚持原则、公道正派，自觉抵制各种诱惑和“围猎”，确保每一项权力都在制度笼子里规范运行。二是要主动接受监督，习惯在“探照灯”下工作。要正确对待监督，主动将个人重大事项、履职用权情况置于组织监督、群众监督、舆论监督之下。要严格执行民主集中制，重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用必须集体讨论决定。要推进党务公开、政务公开、办事公开，让权力在阳光下运行，压缩权力寻租空间。三是要涵养廉洁文化，培育高尚情操。要带头践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化中的廉洁基因，培养健康的生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈。要注重家风建设，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，筑牢拒腐防变的家庭防线。要大力弘扬社会工作的职业伦理和奉献精神，以清正廉洁、公道正派的形象赢得人民群众的信任和尊重，为社会工作事业发展营造风清气正的良好环境。

四、健全制度机制，筑牢政绩观“防火墙”

树立和践行正确政绩观，非一朝一夕之功，必须依靠科学完善的制度机制来保障和固化。要将实践中行之有效的做法上升为制度规范，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，从源头上防止政绩观偏差，引导和激励广大干部创造经得起检验的政绩。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。只有构建起系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，才能确保正确政绩观成为全体党员干部的自觉遵循和行动指南。我们要着力在考核评价、监督约束、激励保障等关键环节上下功夫，织密制度的笼子，发挥制度的导向、规范和约束功能，让树立和践行正确政绩观成为常态、化为长效。

（一）完善考核评价体系，树立鲜明政绩导向

考核评价是“指挥棒”，直接引导干部的政绩观和行为取向。必须建立符合社会工作特点、体现正确政绩观要求的科学考核评价体系。要优化考核指标设置，坚决破除“唯GDP”、“唯项目”、“唯材料”的倾向，加大民生改善、社会治理效能、公共服务质量、群众满意度、风险防控能力等指标的权重，更加注重考核打基础、利长远的潜绩。要完善分类考核机制，针对不同岗位、不同职责，设定差异化的考核标准，避免“一刀切”。要强化过程管理与结果考核相结合，不仅看最终成果，也要看工作努力程度、问题解决过程和创新举措。要改进考核方式方法，增加实地走访、群众评议、第三方评估等环节，多渠道、多层次、多侧面了解干部实绩，考准考实干部的德才表现和工作成效。要将考核结果与干部选拔任用、评优评先、问责追责等紧密挂钩，对政绩观端正、实绩突出、群众公认的干部要大胆使用、予以奖励；对政绩观存在偏差、搞形式主义、做表面文章的干部要及时提醒、批评教育，情节严重的要坚决调整。通过科学的考核评价，真正树立起重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。

（二）强化监督执纪问责，划清政绩行为红线

强有力的监督是纠正政绩观偏差、规范权力运行的重要保障。要健全党内监督主导、各类监督贯通协调的机制，织密监督网络。要突出政治监督，加强对党中央重大决策部署和省委、市委工作要求在社会工作领域贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。要做实日常监督，综合运用谈心谈话、检查抽查、列席会议、受理信访举报等方式，近距离、常态化了解干部的思想、工作、作风、生活状况，抓早抓小、防微杜渐。要聚焦重点领域和关键环节加强监督，特别是对社会服务资源分配、购买服务程序、社会组织管理、项目资金使用、评选表彰等廉政风险较高的领域，要完善内控机制，强化流程监管，防范廉政风险。要精准规范运用“四种形态”，对政绩观方面出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、批评、纠正；对因政绩观偏差造成工作失误或不良影响的，要严肃追责问责；对搞虚假政绩、损害群众利益、甚至违纪违法的，要坚决查处，绝不姑息。要深化以案促改、以案促治，用身边事教育身边人，推动完善制度、堵塞漏洞，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。

（三）健全激励保障机制，激发干事创业动力

树立和践行正确政绩观，既需要严格的约束，也需要正向的激励。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发干部担当作为、创造实绩的内生动力。要落实好“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，为那些在改革创新、推动发展、服务群众中出于公心、担当尽责，但因客观条件或探索中出现失误错误的干部撑腰鼓劲，保护干部干事创业的积极性。要加强对干部的关心关爱，特别是对长期在基层一线、矛盾多、任务重岗位工作的干部，要在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，解决他们的后顾之忧。要加强先进典型选树宣传，大力表彰奖励那些政绩观端正、担当实干、成绩显著的先进集体和个人，讲好社工故事，弘扬社工精神，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。要畅通干部成长渠道，注重在重大任务、基层一线、艰苦复杂环境中培养锻炼和考察识别干部，让那些树立了正确政绩观、做出了实实在在贡献的干部有舞台、有奔头。通过健全激励保障机制，让担当者有为有位，让实干者得到实惠，让创新者获得鼓励，凝聚起推动社会工作高质量发展的强大正能量。

同志们，树立和践行正确政绩观，是终身课题，永远在路上。春节既是阖家团圆的欢乐时刻，也是检验作风、考验党性的重要关口。希望大家以此次廉政警示教育党课为契机，深刻反思，反躬自省，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终坚守正确政绩观。让我们以更加清醒的头脑、更加坚定的信念、更加务实的作风、更加严明的纪律，投入到新一年的社会工作中，为推动我市社会工作高质量发展、服务全市经济社会发展大局作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接新的征程！