市直机关工委2026年党的建设工作要点

2026年是全面贯彻党的二十届四中全会精神的开局之年，是实施“十五五”规划的开篇之年，也是进一步全面深化改革、推进中国式现代化建设的关键一年。市直机关工委党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于机关党建工作的重要指示精神，以党的政治建设为统领，全面落实市委关于加强干部队伍能力作风建设的部署要求，紧紧围绕全市“四个定位”发展目标和“六大工程”重点任务，以压实机关党建“三级五岗”责任为主线，以提升机关党建规范化、制度化水平为目标，深入开展“四强”党支部创建，着力培育“四好”党员队伍，扎实推进模范机关建设，持续深化“牢记嘱托·全力争先”党建品牌内涵，推动机关党建与业务工作深度融合、相互促进，为奋力谱写中国式现代化我市实践新篇章提供坚强政治和组织保证。

一、持续深化政治机关建设，不断夯实思想政治根基

1.强化政治忠诚教育。严格执行“第一议题”制度，定期编发学习指引，加强对学习贯彻情况的督促指导。围绕庆祝建党105周年，组织开展系列主题活动。规范落实入党宣誓、重温入党誓词、党员过“政治生日”、颁发“光荣在党50年”纪念章等政治仪式。常态化开展政治风险排查，定期研判机关政治生态状况。

2.深化党的创新理论武装。列席旁听市直部门单位党委（党组）理论学习中心组学习，启动第三轮巡听旁听工作。举办市直机关“中国梦·新时代”百姓宣讲比赛，组建市直机关宣讲团，推动党的创新理论进机关、进社区、进园区。精心打造一批“8分钟宣讲微课堂”，增强理论宣传的吸引力、感染力。

3.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。督促党员领导干部自觉以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。指导各部门党组（党委）及时研究基层党组织设置调整、换届选举、发展党员、党员处分、党费使用管理等重要事项。

4.牢牢掌握意识形态工作领导权。将意识形态工作纳入党员干部教育培训体系、基层党组织书记述职评议和党建调研督查的重要内容。配合做好对市直部门单位党组（党委）落实意识形态工作责任制情况的监督检查，坚决维护机关意识形态安全。

二、推动党建业务深度融合，聚力服务高质量发展大局

5.深化模范机关创建。将模范机关建设纳入市直各部门党组（党委）年度重点工作，深化拓展“模范机关+N”实践路径，着力建设“学习型、研究型、创新型”模范机关。持续开展“模范机关故事汇”活动，选树一批模范机关建设示范点，发挥引领作用。

6.开展“我为发展献良策”活动。围绕全市“后来居上”奋斗目标，聚焦市委重大决策部署，联合市委政策研究室等部门，组织市直机关党员干部深入基层一线，开展“我为发展献良策”专题调研，形成高质量调研报告，推动调研成果转化，促进党建与发展同频共振。

7.实施党建品牌提升工程。深化“牢记嘱托·全力争先”总品牌建设，丰富“七九学堂”理论学习子品牌内涵。加强党建研究工作，挖掘培育创新案例，组织开展对标学习。指导市直部门单位结合职能特点，培育打造一批特色鲜明、实效突出的党建子品牌。

8.以改革促创先争优。高标准完成年度机关党建改革任务。广泛开展“发现榜样”、知识竞赛、征文比赛等活动，营造比学赶超浓厚氛围。深入实施“亮党徽·当先锋”主题实践，在“10条重点产业链”等发展一线选树宣传先进典型。

9.推进机关精神文明建设。常态化开展“五为”志愿服务，擦亮市直“菏美机关”志愿服务品牌，在重大节会期间组织开展专项服务。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，组织“我们的节日”、全民阅读、“网络素养教育进机关”、“宪法进机关”、家庭家教家风建设等主题活动，推动中华优秀传统文化传承发展。

三、夯实基层组织基础，着力建设高质高效“效能机关”

10.强化组织基础保障。修订完善《机关党建工作规范化指引》，制定落实机关党建基础工作清单。督促各部门配齐配强专兼职党务干部，加强业务培训和实践锻炼，重点抓好新任党务干部、党支部书记轮训。深化“四强”党支部创建和星级评定，提升党支部标准化规范化水平。规范做好基层党组织换届、党员发展、党费管理等工作。

11.实施精准分类指导。按照“先进创品牌、后进抓规范、整体促提升”的思路，加强分层分类指导。用好市委巡察发现的党建问题，督促抓好整改落实。提高党建督导检查的精准性和实效性，推动机关党建全面进步、全面过硬。

12.优化党员教育管理。围绕培育“四好”党员，创新党员教育形式载体。持续举办“我来讲党课”活动，组织优秀党课巡回宣讲。深入挖掘本地红色资源，开发制作党员教育电视片。探索成立市直机关党建新媒体工作室，依托现有平台打造集理论宣传、业务交流、风采展示、效能提升于一体的党建融媒体平台。

四、发挥群团组织纽带作用，持续激发机关内生动力

13.深化党建带群建。坚持将群团工作纳入机关党的建设总体布局，一体谋划推进。加强基层工会、共青团组织规范化建设，选树表彰先进典型。扎实做好机关统一战线工作，凝聚发展共识与合力。

14.丰富群团活动载体。组织开展劳模和一线职工疗休养、青年交友联谊、送温暖等活动。举办市直机关职工运动会，常态化开展健步走等文体活动。围绕黄河重大国家战略实施、绿色低碳高质量发展等中心工作，配合开展劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等活动。

15.加强青年培养引领。举办市直机关青年干部红色读书沙龙。编印青年理论学习成果图册，评选推广青年理论学习创新案例。建好用好“后来居上·青年说”宣讲基地，开设市直机关青年大讲堂，助力青年成长成才。

五、纵深推进正风肃纪反腐，积极营造风清气正政治生态

16.持续加强纪律作风建设。常态化开展纪律教育、警示教育、廉政教育。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深入整治形式主义官僚主义，切实为基层减负。指导机关纪委常态化开展廉政风险排查防控。

17.提升机关纪检工作水平。督促各部门党组（党委）年内至少专题听取一次机关纪委工作汇报。选优配强机关纪检干部队伍，组织开展机关纪委书记述职评议。推动廉政谈话全覆盖，建立健全党员干部廉政档案。

18.深入推进廉洁文化建设。广泛开展廉洁主题教育、警示教育活动。组织开展讲廉政党课、观廉洁剧目、展廉政视频、办廉洁书画展等活动，营造崇廉拒腐的良好机关风尚。

六、压紧压实党建工作责任，着力构建协同联动格局

19.健全党建工作责任体系。持续深化机关党建“一把手”工程。认真做好机关党组织书记抓基层党建述职评议考核“后半篇文章”。加强党内法规学习培训。建立健全日常工作提醒和督办落实机制，推动机关党建“三级五岗”责任清单落到实处。

20.强化系统党建指导。坚持以上率下、以机关带系统，研究制定加强系统党建工作的指导意见。督促各部门党组（党委）在抓好机关党建的同时，认真履行“一岗双责”，加强对所属事业单位、县（区）对口单位党建工作的指导。

21.加强工委自身建设。提升机关党建信息化水平和宣传阵地建设质量。认真做好“四进”工作队、“第一书记”选派管理服务保障工作。统筹抓好依法治市、平安建设、统战、爱国主义教育、国家安全、保密管理等各项工作。