2025年民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
根据2025年度民主生活会要求,围绕“五个带头”主题,结合自身思想、工作和作风实际,进行全面自我检视、深刻党性分析,深入查摆问题不足,明确整改方向措施,现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚,提高政治能力方面
一是政治判断力的敏锐性不足。对新形势下政治领域的新情况新问题研究不够深入,缺乏前瞻性、预见性,有时未能及时从政治高度分析问题、防范风险,政治敏锐性和鉴别力有待进一步提升。
二是政治领悟力的深刻度不够。对重大决策部署的学习领会不够系统透彻,有时满足于学过看过、掌握基本观点,未能深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,学用结合不够紧密,领悟成果转化不够及时。
三是政治执行力的穿透力不强。在贯彻落实上级决策部署时,有时存在“温差”和“落差”,缺乏一抓到底、务求实效的韧劲,对部署落实情况跟踪问效不够到位,存在打折扣、搞变通的潜在倾向,执行力未能完全实现上下贯通、落地生根。
(二)在带头固本培元,增强党性方面
一是政治理论的武装不够稳固。对政治理论学习的重要性认识不够深刻,学习缺乏系统性、常态化,存在被动学习、应付学习的情况,对党的创新理论、路线方针政策的学习不够深入,未能真正做到学深悟透、融会贯通。
二是党性修养的锤炼不够经常。日常工作中,更多关注业务工作推进,对党性修养的自我锤炼不够重视,参加组织生活时,有时存在走过场、重形式的现象,开展批评与自我批评不够严肃认真,党性锻炼的自觉性和主动性有待进一步增强。
三是自我革命的精神不够彻底。面对自身存在的问题和不足,有时存在避重就轻、讳疾忌医的思想,缺乏刀刃向内、自我革命的勇气和决心,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不够强,未能及时彻底整改自身存在的短板弱项。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是宗旨意识的践行不够深入。始终牢记以人民为中心的发展思想,但在实际工作中,对群众的所思所想所盼了解不够全面深入,服务群众的主动性、针对性不够强,未能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难,宗旨意识树得不够牢固。
二是组织观念的恪守不够严格。自觉服从组织安排、遵守组织纪律,但有时存在组织观念淡化的倾向,在工作中有时过分强调个人想法,对组织作出的决策部署有时存在执行不及时、落实不到位的情况,主动向组织汇报思想、工作和情况不够经常。
三是法治思维的运用不够熟练。自觉学习法律法规、遵守党纪国法,但法治思维和法治能力有待进一步提升,在工作中有时存在重经验、轻法治的情况,运用法治手段解决问题、推动工作的能力不够强,未能真正做到依法用权、依法办事。
(四)在带头干事创业,担当作为方面
一是斗争精神的弘扬不够有力。面对工作中的困难和挑战,有时存在畏难情绪,缺乏敢于斗争、善于斗争的勇气和本领,不敢动真碰硬、不愿迎难而上,对一些难点堵点问题,主动担当、积极破解的力度不够,斗争精神有待进一步弘扬。
二是创新锐气的激发不够充分。习惯于按部就班、墨守成规开展工作,缺乏创新思维和创新意识,对新形势下工作出现的新情况新问题,未能积极探索新思路、新方法、新举措,工作创新的主动性和实效性不够强,创新锐气有所不足。
三是常态长效的韧劲不够持久。在工作推进过程中,有时存在虎头蛇尾、半途而废的情况,缺乏持之以恒、久久为功的韧劲,对一些需要长期坚持的工作,缺乏常态化跟踪推进、长效化落实的意识,工作成效不够持久。
(五)在带头坚决扛起党管治党责任方面
一是管党治党的基调树得不够牢固。对管党治党的极端重要性认识不够深刻,有时存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作的重视程度不够,未能真正将管党治党责任摆在突出位置,管党治党的政治自觉和行动自觉有待进一步增强。
二是从严从实的措施落得不够扎实。在履行管党治党责任过程中,有时存在措施不够具体、落实不够到位的情况,对分管领域党建工作的指导不够深入,监督管理不够严格,从严从实的要求未能真正贯穿始终。
三是廉洁自律的氛围造得不够浓厚。自觉遵守廉洁自律各项规定,但对廉洁自律的宣传教育不够重视,分管领域廉洁自律的氛围不够浓厚,对身边同志的廉洁提醒不够经常、不够到位,未能真正形成齐抓共管、共同守廉的良好局面。
二、问题原因与根源剖析
(一)理想信念“总开关”拧得不紧
对理想信念的重要性认识不够深刻,未能始终把坚定理想信念作为终身追求,面对各种诱惑和考验,思想上有时出现动摇。理想信念的淡化,学习缺乏动力、工作缺乏激情、担当缺乏勇气。
(二)党性锤炼“必修课”修得不实
日常工作中,忽视了党性修养的常态化锤炼,对党性锻炼的重要性认识不足,参加组织生活不够认真,开展批评与自我批评不够深刻,未党性观念逐渐淡化。党性锤炼的缺失,自我革命精神不够彻底,各项工作的标准和要求不够高。
(三)宗旨意识“生命线”筑得不牢
忽视了群众的主体地位,对群众的需求和期盼了解不够深入,服务群众的主动性和针对性不够强,缺乏为民情怀和责任担当。宗旨意识的淡化,导致自身工作脱离群众、脱离实际,未能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
(四)担当精神“动力源”蓄得不足
面对新形势新任务,缺乏攻坚克难、干事创业的责任感和使命感,安于现状、不思进取,缺乏进取之心和拼搏劲头。担当精神的缺失,导致自身在工作中不敢担当、不愿担当、不会担当,工作推进缓慢、成效不够明显。
(五)规矩意识“高压线”绷得不紧
对纪律规矩的重要性认识不够深刻,有时存在侥幸心理,自我约束、自我监督不够严格,未能真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。规矩意识的淡化,管党治党责任落实不够到位,廉洁自律的防线不够牢固。
三、下一步整改措施
(一)铸魂强基守初心,筑牢政治忠诚硬根基
一是强化理论武装,制定系统的学习计划,坚持常态化、制度化学习,做到学深悟透、融会贯通。二是增强政治敏锐性,密切关注新形势下政治领域的新情况新问题,主动从政治高度分析问题、防范风险,及时洞察苗头性、倾向性问题。三是狠抓落实见效,坚决贯彻落实上级决策部署和要求,树立“一盘棋”思想,做到令行禁止、不折不扣,加强工作跟踪问效,确保各项部署落地生根、开花结果。
(二)固本培元强党性,夯实理想信念压舱石
一是深化理论学习,持续加强党的创新理论、路线方针政策学习,不断丰富知识储备、提升理论素养,坚定理想信念,补足精神之钙。二是强化党性锤炼,严格参加组织生活,认真开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众监督,常态化开展党性锻炼。三是深化自我革命,树立刀刃向内的自我革命精神,主动检视自身存在的问题和不足,及时整改落实,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
(三)践民为本优服务,厚植干群连心鱼水情
一是强化宗旨意识,始终把群众利益放在首位,主动深入群众、了解群众,倾听群众呼声、回应群众期盼,增强服务群众的主动性和针对性。二是提升服务质效,聚焦群众急难愁盼问题,优化服务流程、改进服务方式,切实为群众办实事、解难题。三是密切联系群众,坚持走群众路线,主动与群众沟通交流,虚心听取群众意见建议,自觉接受群众监督,始终保持与人民群众的血肉联系。
(四)担当实干勇争先,激活干事创业新动能
一是弘扬斗争精神,面对工作中的困难和挑战,敢于迎难而上、敢于动真碰硬,积极破解难点堵点问题,以斗争精神推动工作落实。二是激发创新锐气,打破传统思维定式,树立创新意识,积极探索新形势下工作的新思路、新方法、新举措,推动工作提质增效。三是强化韧劲担当,树立持之以恒、久久为功的理念,对各项工作坚持常态化推进、长效化落实,加强跟踪问效。
(五)从严履职守底线,涵养清正廉洁好生态
一是压实管党治党责任,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚持党建与业务同部署、同推进、同落实,切实履行管党治党主体责任。二是强化监督管理,加强对分管领域工作的监督管理,严格落实各项规章制度,从严要求、从严管理,确保各项工作规范有序推进。三是筑牢廉洁防线,自觉遵守廉洁自律各项规定,增强规矩意识、敬畏之心,知敬畏、存戒惧、守底线,加强廉洁宣传教育,营造廉洁自律的浓厚氛围。
今后,我将以此次民主生活会为契机,切实抓好各项整改措施的落实,履职尽责、担当作为,为推动各项工作高质量发展作出更大贡献。
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