在市委社会工作部机关2026年春节节后收心会上的讲话提纲

同志们：

春节假期已过，新风扑面而来。今天我们召开机关全体干部会议，既是调整状态的“收心会”，也是明确目标的“动员会”，更是砥砺奋进的“部署会”。新的一年，是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年，是实施“十五五”规划的开局之年。站在新的历史起点，我们社会工作使命光荣、责任重大。全体同志务必迅速收心归位、进入状态，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲，全力以赴投入到新一年的工作中，确保各项工作开好局、起好步，为谱写中国式现代化*实践新篇章贡献坚实的社会力量。

一、深刻把握时与势，在胸怀大局、认清方位中增强行动自觉

“知其事而不度其时则败。”做好新时代社会工作，必须胸怀“国之大者”，深刻认识我们所处的历史方位、面临的战略机遇与风险挑战。习近平总书记强调，“基层治理是国家治理的基石”，并要求“完善社会治理体系”。这要求我们必须将社会工作置于国家治理现代化全局中来审视和推进。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，社会结构、利益格局、思想观念深刻调整，人民群众对美好生活有新期待，对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。同时，“十五五”新征程已经开启，高质量发展需要高效能治理的支撑，改革发展稳定任务艰巨繁重。我们必须深刻认识到，社会工作不是简单的服务管理，而是关乎党的执政根基、国家长治久安、社会和谐稳定、人民幸福安康的基础性、战略性工程。市委社会工作部作为党委职能部门，肩负着统筹推进党建引领基层治理、加强新兴领域党建、凝聚服务群众等重要职责。我们的工作成效，直接关系到党在城市基层的执政基础是否牢固，关系到超大城市社会治理现代化水平，关系到千万市民的获得感、幸福感、安全感。因此，全体干部必须提高政治站位，跳出部门看全局，立足当前谋长远，切实增强做好新时代社会工作的责任感、使命感和紧迫感，以更高标准、更实举措推动我市社会工作高质量发展。

（一）立足政治维度，深刻认识社会工作的极端重要性，切实筑牢执政根基

社会工作本质上是政治工作，巩固党的执政基础是其核心要义。习近平总书记指出，“基层是党的执政之基、力量之源”。这一论断深刻揭示了社会工作与党的执政地位之间的内在联系。我们推进的每一项工作，无论是扩大党的组织覆盖，还是服务凝聚群众，根本目的都是为了把广大人民群众紧紧团结在党的周围，不断巩固党长期执政的阶级基础、群众基础、社会基础。当前，社会思想意识多元多样多变，经济社会转型带来的矛盾风险交织叠加，新兴领域蓬勃发展但党建和治理相对滞后。这些都对巩固党的执政基础提出了新的课题。我们必须从政治上看待社会工作，将坚持和加强党的全面领导贯穿于社会工作的全过程、各方面。要充分发挥党的政治优势和组织优势，把基层各类组织、各类群体有效联结起来，把党的路线方针政策不折不扣地落实到基层。要着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，持续增强政治功能和组织功能，使其真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要通过扎实有效的社会工作，把党的温暖传递到千家万户，把群众诉求解决在基层一线，不断增强党在社会领域的号召力、凝聚力、影响力，确保红色江山永不变色。

（二）把握时代维度，精准研判社会发展的深刻变革，主动适应治理要求

社会工作是一门科学，必须因时而进、因势而新。习近平总书记要求我们“深化对社会运行规律和治理规律的认识”。进入“十五五”时期，我国社会正在经历广泛而深刻的变革，这些变革对社会工作提出了全新的时代课题。从社会结构看，人口流动性加剧，家庭小型化、居住离散化特征明显，传统的以单位、街居为基础的社会管理和服务模式面临挑战。从社会形态看，新经济组织、新社会组织、新就业群体大量涌现，成为经济社会发展的重要力量，但其组织方式、就业模式、利益诉求与传统领域差异显著，如何有效覆盖、精准服务、引领融入是全新考验。从技术驱动看，以互联网、人工智能为代表的数字技术深刻改变了社会交往、信息传播和生产生活方式，既为社会治理提供了新工具，也带来了网络舆情复杂化、社会风险传导加速等新挑战。从群众需求看，人民群众对高品质生活的向往更加强烈，需求从“有没有”转向“好不好”，不仅关注基本民生保障，更追求社会公平正义、参与公共事务、实现个人价值。面对这些深刻变化，我们绝不能固守旧有思维和路径依赖。必须主动研究新情况、把握新规律、探索新方法。要树立整体治理、系统治理、源头治理的理念，推动社会工作从分散化、碎片化向协同化、体系化转型。要善于运用法治思维和法治方式化解矛盾、保障权益、规范行为。要积极拥抱数字技术，以“互联网+”、“人工智能+”赋能社会工作，提升治理的智能化、精准化水平。唯有与时俱进，我们的工作才能跟上时代步伐，赢得主动、赢得未来。

（三）聚焦实践维度，清醒审视自身工作的短板弱项，坚定扛起职责使命

推动社会工作高质量发展，必须坚持问题导向，勇于自我革命。在肯定过去一年成绩的同时，我们必须清醒地看到，与新形势新任务的要求相比，与市委的期望和群众的期待相比，我们的工作还存在不少差距和短板。在体制机制方面，“统”的力度和“合”的效能还有提升空间，议事协调机构的牵头抓总作用有待进一步做实，部门间、层级间的协同联动机制需要进一步畅通，资源整合、力量统筹的“指挥部”中枢作用尚未完全发挥。在重点领域攻坚方面，新兴领域党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变还需下深功夫，党组织的政治引领和战斗堡垒作用发挥不够充分；基层治理中“小马拉大车”的问题仍需持续破解，为基层减负赋能的政策措施有待进一步落地见效；信访工作法治化水平有待全面提升，矛盾纠纷预防化解的关口需要前移。在能力作风方面，部分干部的专业素养、群众工作能力、应急处突本领与复杂治理任务的要求还不完全匹配，运用新理念、新技术解决问题的能力有待加强；一些工作还存在形式主义、官僚主义的苗头，深入基层、贴近群众不够。知不足而后进，望山远而力行。正视问题是解决问题的前提。全体干部务必保持清醒头脑，以直面问题的勇气和锐意革新的锐气，把补齐短板弱项作为开局之年的攻坚重点，把职责使命扛在肩上，以钉钉子精神一项一项抓落实、一件一件求突破，努力推动我市社会工作整体性、协同性跃升。

二、精准聚焦纲与目，在系统谋划、重点突破中开创工作新局

“秉纲而目自张，执本而末自从。”做好“十五五”开局之年的社会工作，必须坚持系统观念，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。习近平总书记强调，“要聚焦攻坚克难，系统谋划”。全国社会工作部长会议明确了“拓展深化新兴领域党的建设、加强各类社会群体服务管理、加强党建引领基层治理和基层政权建设、践行新时代党的群众路线”等重点任务。我们要以此为总纲，结合*市实际，找准发力点，实现关键突破。要坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，以健全社会工作体制机制为牵引，以防范化解社会领域风险为底线，以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为目标，着力构建协同高效的社会工作格局。要注重“操其要于上”，加强顶层设计和战略谋划，明确“十五五”时期我市社会工作的发展目标、主攻方向和实施路径；也要“分其详于下”，细化年度工作要点，制定可操作、可检查、可评估的具体举措。要鼓励基层创新，尊重群众首创精神，及时总结推广行之有效的实践经验，打造一批具有*特色、可复制可推广的社会工作品牌。要坚持远近结合，既立足当下解决突出矛盾，又着眼长远完善制度体系，为社会工作可持续发展奠定坚实基础。

（一）突出政治引领，在拓展深化新兴领域党建上实现新突破

新兴领域是党建工作的新高地，也是社会治理的新课题。必须坚持不懈推进党的组织覆盖和工作覆盖，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。一是强化组织体系建设创新。针对新就业群体党员少、流动快、组织难的特点，突破传统建制式组建模式，探索依托龙头企业、行业协会、产业链、商业街区、党群服务中心等建立功能型、枢纽型党组织。深化“两个覆盖”集中攻坚成果，推动党组织应建尽建，重点抓好互联网平台企业、重点行业协会商会、实体性社工服务机构等党组织的组建和作用发挥。建立健全党组织孵化培育、动态管理机制，确保新兴领域党组织“建起来、转起来、强起来”。二是强化思想政治引领实效。将凝聚人心作为首要任务，用党的创新理论团结教育新兴领域从业人员，引导他们增进对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。创新宣传教育方式，运用好“微党课”、线上学习平台、典型宣讲等载体，增强引领的穿透力和感染力。关注新兴领域从业人员的思想动态，及时回应关切，疏导情绪，牢牢掌握意识形态工作领导权。三是强化党建与业务深度融合。围绕新兴组织健康发展、新就业群体职业发展设计党建活动载体，推动党组织在参与决策、规范管理、技术创新、文化建设、履行社会责任等方面发挥作用。探索建立党组织与管理层沟通协商、党组织负责人参加或列席重要会议等制度，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，实现党建强、发展强。

（二）夯实基层基础，在提升党建引领基层治理效能上达到新水平

基层治理是国家治理的“最后一公里”，必须坚持大抓基层的鲜明导向。一是健全领导协调机制。充分发挥市委党建引领基层治理协调机制作用，强化“统”的功能，整合政法、民政、住建、城管等部门资源，形成工作合力。持续巩固基层减负成果，推动资源、服务、管理向基层下沉，切实为基层“瘦身赋能”，有效破解“小马拉大车”难题。完善街道“大工委”、社区“大党委”运行机制，提升统筹协调区域内各类组织和资源的能力。二是深化网格治理实践。全面推进“多网合一”，整合党建、综治、城管、信访、应急等各类网格，构建“全域覆盖、无缝衔接”的基层治理“一张网”。做实网格党组织，配强专兼职网格员队伍，健全“发现、上报、处置、反馈、评价”的网格事件闭环管理流程。推动党员干部常态化下沉网格，参与治理、服务群众，将矛盾化解在网格、服务提供在网格。三是激发多元共治活力。健全党组织领导下的居（村）民自治机制，规范居（村）民委员会换届选举和日常运行。完善社区居委会、业委会（物管会）、物业服务企业协调运行机制，提升社区物业党建联建质量。拓宽群众参与治理渠道，创新“民情恳谈会”“社区议事厅”等协商形式，建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。

（三）坚持法治思维，在推动信访工作系统性转变上取得新成效

信访工作是送上门来的群众工作，必须纳入法治化轨道。一是全流程重塑业务规范。严格实行诉讼与信访分离，健全依法分类处理信访诉求清单和工作规程，引导群众依法逐级走访、通过法定途径解决问题。优化信访事项受理、转送、交办、督办、回访各环节流程，运用信息化手段提高办理效率和质量。压实首接首办责任，努力提高初次信访一次性化解率和群众满意率。二是全方位规范信访秩序。大力宣传信访工作法规政策，教育引导群众依法理性反映诉求。依法处理信访活动中的违法行为，维护正常信访秩序和社会公共秩序。健全社会力量参与信访工作的机制，引入律师、心理咨询师、人民调解员等专业力量参与矛盾化解。三是全链条压实工作责任。健全“党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作责任体系。完善信访工作考核评价机制，将重点放在问题解决和群众满意上。加大对信访积案和突出问题的攻坚化解力度，落实领导包案制度，推动事心双解、案结事了。

（四）践行群众路线，在优化凝聚服务群众工作上展现新作为

社会工作的生命力在于密切联系群众。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。一是精准对接民生需求。聚焦“一老一小”、残疾人、低收入家庭等重点群体，整合政府、市场、社会资源，提供精准化、精细化服务。密切关注新就业形态劳动者权益保障，配合推动落实国家即将出台的《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，在职业伤害保障、技能培训、法律援助等方面提供支持。畅通人民建议征集渠道，常态化促进合理化建议转化运用。二是发展壮大志愿服务。完善志愿服务制度和工作体系，构建“社工引领、志愿同行”的联动格局。擦亮本市志愿服务品牌，围绕重大活动、社区服务、应急救助等领域培育一批有影响力的志愿服务项目。健全志愿服务激励保障机制，营造“我为人人、人人为我”的良好社会风尚。三是创新服务方式手段。推动党群服务中心体系功能建设，使其成为凝聚群众、服务群众的一线阵地。积极发展社区社会组织，支持其承接公共服务、参与社区治理。善于运用数字技术搭建线上服务平台，提供“指尖上”的便捷服务，走好网上群众路线。

（五）注重风险防控，在筑牢社会安全稳定防线上彰显新担当

安全是发展的前提。必须增强忧患意识，树立底线思维，有效防范化解社会领域风险隐患。一是健全风险监测预警机制。加强对社会舆情、矛盾纠纷、重点人群、新兴领域风险的动态监测和分析研判，提高对风险因素的感知、预测、防范能力。建立跨部门风险信息共享和会商机制，做到早发现、早预警、早处置。二是完善矛盾纠纷多元化解体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。加强行业性、专业性调解组织建设，重点在劳动争议、物业纠纷、消费争议等领域发挥作用。推动调解工作向网格、楼宇、平台企业延伸，促进矛盾纠纷就地化解。三是强化重点领域风险管控。密切关注房地产、金融、劳动关系等领域风险向社会领域传导，配合做好风险排查和处置工作。加强社会组织、宗教活动、特殊利益群体的规范管理，防止其被非法利用或走向对立面。完善社会心理服务体系，开展心理疏导和危机干预，培育理性平和、积极向上的社会心态。

三、着力强化基与石，在锤炼队伍、完善机制中提供坚实保障

“为政之要，惟在得人。”推动社会工作高质量发展，最终要靠坚强的组织保障和过硬的能力作风。习近平总书记多次强调加强干部队伍建设的重要性。全国社会工作部长会议明确要求“加强社会工作部门自身建设”。我们这支队伍新组建不久，肩负全新使命，加强自身建设显得尤为迫切和重要。必须把政治建设摆在首位，教育引导全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心，把为民造福作为最大政绩，多做打基础、利长远、惠民生的工作。要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，力戒形式主义、官僚主义，深入基层、深入群众，察实情、出实招、求实效。要健全完善内部运行、干部培养、考核激励、监督问责等各项机制，为干部干事创业营造良好环境，激发内生动力，努力锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的高素质专业化社会工作干部队伍。

（一）筑牢政治忠诚，锻造绝对可靠的干部队伍

政治属性是市委工作机关的第一属性。必须把讲政治的要求贯穿于自身建设和业务工作的全过程。一是强化理论武装固根本。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，建立健全常态化学习机制，读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要重点学习领会习近平总书记关于社会工作、基层治理、群众路线等一系列重要论述和重要指示精神，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严守政治纪律和政治规矩。教育引导干部时刻绷紧政治纪律这根弦，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，坚决贯彻执行党中央决策部署及省委、市委工作要求，确保政令畅通、令行禁止。严格执行请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告。三是锤炼坚强党性修养。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强政治历练，引导干部在复杂斗争和重大任务中经风雨、见世面、壮筋骨，永葆共产党人的政治本色。

（二）提升专业能力，锻造本领高强的行家里手

社会工作专业性强、涉及面广，对干部能力素质提出很高要求。必须大兴学习研究之风，建设学习型机关。一是构建系统化培训体系。围绕政治理论、政策法规、群众工作、应急处突、数字治理等核心能力，设计分层次、分类别的培训课程。采取“请进来”与“走出去”相结合、理论学习与实践锻炼相结合的方式，用好党校（行政学院）主阵地，探索与高校、研究机构合作培养模式。鼓励干部参加社会工作者职业水平考试，提升专业化水平。二是加强实践锻炼磨砺。有计划地安排干部到信访接待、基层社区、重点项目等一线岗位锻炼，在直接联系服务群众、解决复杂矛盾中增长才干。推行轮岗交流制度，让干部在多岗位历练中丰富阅历、开阔视野、提升综合能力。注重在重大任务、关键时刻考察识别干部。三是营造钻研业务氛围。建立定期业务研讨、案例教学、经验交流机制，鼓励干部深入研究社会运行规律、社会治理规律。围绕工作中的重点难点问题，组织开展专题调研，形成高质量调研成果，推动调研成果转化为政策举措。培养一批精通某一领域业务的“政策通”“活字典”和“多面手”。

（三）完善体制机制，锻造高效协同的战斗集体

高效顺畅的运行机制是提升工作效能的关键。必须以改革创新精神，不断完善内部治理结构。一是优化内部职责分工与协作流程。科学设置内设机构职能，厘清权责边界，避免职能交叉、责任不清。建立健全跨处室协作机制，对需要多个处室共同完成的任务，明确牵头单位和配合单位，形成工作合力。优化公文流转、会议组织、督查督办等内部运转流程，提高行政效率。二是健全科学精准的考核评价体系。完善干部考核办法，突出实绩导向，将考核重点放在履行职责、完成任务、服务群众的实际成效上。区分不同岗位特点，设置差异化考核指标。强化考核结果运用，将其与干部选拔任用、评先评优、问责追责等紧密挂钩，树立“干与不干不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。三是强化严管厚爱的激励约束。坚持严管就是厚爱，加强日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设。畅通干部诉求反映渠道，关心干部身心健康，帮助解决实际困难。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

同志们，蓝图已经绘就，奋斗正当其时。2026年的序幕已然拉开，“十五五”的征程就在脚下。社会工作事关长远、关乎根本，做好今年工作，责任重大、意义深远。让我们更加紧密地团结起来，在市委的坚强领导下，迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态，收心聚力、整装出发。要发扬龙马精神，拿出“敢闯敢试、敢为人先”的锐气，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头；要秉持工匠精神，下足“绣花功夫”，把各项工作做扎实、做到位、做出彩；要永葆为民情怀，牢记“让老百姓笑容更多、心里更暖”的嘱托，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。我相信，只要我们全体同志心往一处想、劲往一处使，同心同德、砥砺前行，就一定能够推动我市社会工作不断开创新局面、迈上新台阶，为*市在推进中国式现代化建设中走在前列作出新的更大贡献！