在市科学技术局机关2026年春节节后收心会上的讲话提纲

同志们：

新年伊始，万象更新。今天我们召开全局机关春节节后收心会，主要目的是动员大家迅速从“节日状态”切换回“工作状态”，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，全身心投入到新的一年各项工作中去，奋力夺取“十五五”开局之年科技创新的“开门红”。2026年是新中国成立77周年，是中国共产党建党105周年，更是“十五五”规划的开局起步之年，做好今年的科技创新工作，使命光荣、责任重大、意义深远。我们必须深刻认识到，科技创新是发展新质生产力的核心要素，是推动我市高质量发展的根本动力。站在新的历史起点上，我们更需抖擞精神、策马扬鞭，以“一马当先”的闯劲和“龙马精神”的斗志，全面贯彻落实党中央及省、市关于科技创新的最新决策部署，确保我市科技创新事业开好局、起好步，为全年工作奠定坚实基础。

一、回望征途千山远，翘首前路万木春：全面总结成绩，科学研判“十五五”开局新形势

“建设社会主义现代化强国，关键在科技自立自强。”习近平总书记在近期考察北京科技创新工作时的重要论述，为我们指明了根本方向。立足“十五五”开局的新坐标，我们必须清醒认识到，科技自立自强不仅是国家强盛之基，更是我市在区域竞争中抢占先机、赢得未来的战略支点。回望过去一年，我们勠力同心，推动全市科技创新工作取得了系统性提升；展望前方征程，我们更需保持战略定力，科学研判发展环境之变、使命任务之重、竞争态势之急。因此，我们必须首先对过往工作进行客观总结，对当前形势进行冷静分析，唯有如此，才能承前启后，精准把握新阶段科技创新的规律与脉搏，将开局优势转化为持续胜势。

（一）全面复盘2025年工作，在肯定成绩中坚定前行信心

过去一年，在市委、市政府的坚强领导下，全局上下紧紧围绕创新驱动发展战略，推动我市科技创新生态持续优化，关键指标实现突破性进展。我们应系统梳理这些来之不易的成绩，将其转化为开创未来的底气和自信。一是创新主体矩阵持续壮大，发展根基更为牢固。我们坚持将培育优质创新主体作为核心工程，推动形成大中小企业梯次并进、协同发展的良好局面。高新技术企业队伍规模与质量实现双提升，总量突破165家，成为引领产业转型的中坚力量。国家科技型中小企业评价入库工作成效显著，总量达到568家，同比增长显著，彰显了市场创新活力的蓬勃涌动。我们注重发挥领军企业的龙头带动作用，一批省创新龙头企业和“瞪羚”企业快速成长，有效牵引了产业链整体升级。通过实施精准滴灌式的政策服务，变“人找政策”为“政策找人”，我们引导企业加大研发投入，兑现各类奖补资金近千万元，切实降低了企业的创新成本，激发了内生动力。二是创新平台能级系统提升，策源功能显著增强。我们致力于构建“实验室+工程技术研究中心+中试基地”的全链条平台体系，为技术创新提供了坚实载体。推动淇河实验室等重大创新平台加速实体化运行，瞄准前沿领域开展战略性、前瞻性基础研究，努力成为原始创新的策源地。市级以上各类创新平台总量达到635家，中试基地达到33家，形成了覆盖基础研究、技术开发、工程化到产业化全过程的支撑网络。这些平台不仅集聚了高端创新资源，更在破解产业关键共性技术难题、加速科技成果从“实验室”走向“生产线”方面发挥了不可替代的作用。平台体系的完善，标志着我市创新基础设施实现了从“建框架”到“强功能”的阶段性跃升。三是创新生态要素加速汇聚，协同效能不断释放。我们以深化改革优化创新“软环境”，着力打造吸引和集聚各类创新要素的“强磁场”。技术转移转化通道更加畅通，全年技术合同成交额飙升至40.2亿元，同比实现巨幅增长，科技成果转化效能倍增。科技与金融深度融合取得新进展，通过深化政银企合作，扩大“科创贷”等产品应用，为139家科技企业解决融资需求6.59亿元，有效缓解了轻资产科技企业的融资难题。人才引育用留机制不断完善，我们创新选派42名高校专家担任企业“科技副总”，精准输送66名科技特派员服务基层，推动了人才链与创新链、产业链的深度耦合。这一系列举措，共同营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，使我市创新生态呈现出蓬勃向上的生动局面。

（二）深刻把握“十五五”新要求，在认清方位中明晰战略路径

“十四五”圆满收官，“十五五”壮阔启程。中央及省、市对科技创新工作提出了更高标准、更严要求。我们必须将自身工作置于国家与区域发展的大局中去审视和谋划，精准把握新阶段的战略意图与核心任务。

首先，要深刻领会“发展新质生产力”这一核心命题的实践要求。习近平总书记强调，扎实推动科技创新和产业创新深度融合，是助力发展新质生产力的关键。对我们而言，这要求我们必须彻底扭转科技创新与产业发展“两张皮”的现象。我们的工作重心要从支持分散的科研项目，转向系统布局未来产业、赋能新兴产业、升级传统产业。要聚焦我市“6+3”现代产业体系，绘制产业技术图谱，将科创平台建在产业链上，将技术研发用在产业链上。这意味着项目凝练要更突出产业需求导向，资源配置要更注重创新链与产业链的匹配，成果评价要更看重实际产出和产业贡献，真正实现以科技创新引领产业创新。

其次，要精准落实“提升创新体系整体效能”的改革部署。当前，科技创新组织化协同化程度不高、资源分散重复等问题依然存在。进入“十五五”，我们必须向深化改革要动力、要效率。这要求我们深化科技管理体制改革，加强创新资源的统筹与力量组织。要学习借鉴先进地区经验，探索建立覆盖项目“立项-实施-验收-评估”的全链条闭环管理机制，利用数字化手段实现全过程留痕与可追溯。要改进科技计划管理，在关键核心技术攻关中，更好发挥新型举国体制优势，调动产学研各环节积极性，形成共促攻坚的工作格局。同时，要持续为科研人员“松绑减负”，坚持“破四唯”和“立新标”相结合，完善符合科研规律的分类评价体系，让科研人员心无旁骛地潜心钻研。

最后，要主动扛起“为全局探路先行”的使命担当。2026年是马年，寓意着奔腾与奋进。作为全市科技创新的主管部门，我们自身必须率先实现能力与作风的“一马当先”。要对照“十五五”规划建议中“前瞻布局未来产业”的要求，加强对量子科技、生物制造、人工智能等前沿领域的学习研究，努力做到知科技、懂产业、善决策。要摒弃“等靠要”思想，主动谋划一批具有牵引性的重大科技项目和改革举措。要树立“再难不能难科技，投科技就是投未来”的鲜明导向，积极争取各级资源，确保全市研发经费投入强度持续走在全省前列，以自身的主动作为，为全市高质量发展开辟新领域、制胜新赛道。

（三）冷静分析面临的风险挑战，在应对变局中保持战略主动

在看到成绩与机遇的同时，我们必须保持清醒头脑，深刻认识前进道路上面临的复杂形势与严峻挑战。只有预判风险、正视短板，才能在工作中掌握主动权。

从外部竞争看，区域科技竞赛日趋白热化，围绕人才、技术、资本等创新要素的争夺空前激烈。兄弟地市在平台建设、企业培育、生态营造等方面不断推出创新举措，形成了“百舸争流、千帆竞发”的逼人态势。如果我们步伐稍慢、举措不实，已有的先发优势就可能削弱，追赶超越的窗口期就可能错过。这要求我们必须增强忧患意识，时刻保持“慢进也是退”的紧迫感，在各项工作中都要力求率先突破、形成示范。

从内部发展看，我市科技创新体系仍存在一些深层次的矛盾和短板。例如，具有全国影响力的重大创新平台和领军型企业仍然偏少，科技创新“高原”已现但“高峰”不足。创新链与产业链的融合深度有待加强，部分重点产业的关键核心技术仍受制于人，科技支撑产业高端化、智能化、绿色化发展的能力有待提升。科技金融体系尚不健全，对初创期、成长期科技企业的支持力度和方式仍需创新。这些结构性问题，是制约我市科技创新能级跃升的主要瓶颈，必须在新阶段的工作中予以重点破解。

从能力作风看，面对日新月异的科技变革和日益繁重的工作任务，我们干部队伍的知识结构、专业素养和攻坚能力面临新的考验。是否存在对前沿技术跟踪不够、对产业规律把握不深、对政策工具运用不熟的本领恐慌？是否存在按部就班、不敢碰硬的“守成”心态？是否存在服务意识不强、政策落地“最后一公里”不畅的问题？这些自身建设的课题，直接关系到我们能否肩负起新时代赋予科技管理部门的职责使命，必须通过持续的学习、实践和锤炼来有效解决。

二、策马扬鞭启新程，系统谋划抓关键：聚焦“十五五”开局之年重点任务

“科技突破的程度，很大程度上决定未来产业发展的速度、广度、深度。”习近平总书记在前瞻布局未来产业学习时的重要论断，深刻阐明了科技创新对未来发展的决定性作用。面对“十五五”开局的历史重任，我们决不能有丝毫懈怠，必须以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，紧扣国家战略与我市实际，系统谋划、精准发力。因此，我们必须将工作重心聚焦于若干具有全局性、牵引性的关键领域，通过实施一系列重点任务，推动我市科技创新在“十五五”起始之年就形成破竹之势，为培育新质生产力、构建现代化产业体系注入强劲动能。

（一）实施创新平台能级跃升行动，锻造战略科技力量

创新平台是集聚资源、承载使命、产出成果的核心载体。我们必须下大力气推动平台体系从“量的积累”向“质的飞跃”转变，真正将其打造成支撑科技自立自强的“四梁八柱”。一是强化战略平台的引领力。要集中资源，对标省级乃至国家级标准，重点支持淇河实验室等现有重大平台提质增效，推动其在前沿基础研究和关键核心技术攻关上产出更多标志性成果。要积极谋划、主动对接，争取在人工智能、新材料、生物医药等我市重点领域布局建设新的省级重点实验室或技术创新中心。支持领军企业联合高校院所组建创新联合体，承担重大科技项目，使之成为产业技术创新的策源地。平台建设不能“重牌子、轻运行”，必须建立健全以创新绩效为核心的评价与动态调整机制，确保其始终围绕重大需求开展有组织的科研。二是提升产业平台的支撑力。要围绕我市“6+3”现代产业体系及未来产业布局，系统性加强工程技术研究中心、中试基地、产业研究院等产业创新平台建设。特别是要补齐科技成果转化中间环节的短板，大力发展面向行业共性技术的中试熟化平台。鼓励平台探索“企业出题、协同答题”的新机制，直接面向生产一线凝练技术需求，开展定向攻关。要推动平台资源向社会开放共享，尤其要落实好大型科研仪器设备共享补助政策，降低中小企业创新成本。三是激发双创平台的孵化力。要优化“众创空间-孵化器-加速器-产业园”的全链条孵化体系，提升其专业化、市场化运营水平。重点支持孵化载体围绕特定产业领域，构建“基金+基地+服务”的模式，为在孵企业提供技术、资本、市场等全方位赋能。鼓励高校、科研院所的专业技术人员携带科技成果创办企业，支持大企业内部创业，源源不断地培育创新型小微企业。通过举办创新创业大赛等赛事活动，营造勇于冒险、宽容失败的创业文化，让各类创意和创新活力竞相迸发。

（二）实施创新主体梯度培育行动，夯实融合发展根基

企业是技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体。我们必须构建覆盖企业全生命周期的精准扶持体系，推动形成科技型中小企业铺天盖地、高新技术企业持续涌现、领军企业顶天立地的发展格局。一是精准灌溉培育“生力军”。要深入实施科技型中小企业“春苗”计划，动态完善入库企业培育库，实施“一企一策”精准辅导。全面落实研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等普惠性政策，确保应享尽享。组织实施市级科技型中小企业创新能力提升工程，鼓励其参与产学研合作，承接转化高校院所科技成果。建立常态化走访服务机制，选派“科技服务员”主动上门送政策、解难题，帮助企业跨越从“种子”到“苗木”的成长难关。二是重点扶持壮大“主力军”。要将高新技术企业培育作为重中之重，建立“发现一批、培育一批、推荐一批、认定一批”的梯次推进机制。对标认定标准，提前对潜力企业进行诊断和辅导。鼓励高新技术企业持续加大研发投入，牵头组建创新联合体，承担市级重大科技专项。落实高新技术企业和研发投入后补助政策，对首次认定、重新认定及研发投入增长快的企业给予奖励。支持高新技术企业建设研发机构，争创省级以上创新领军企业和“瞪羚”企业。三是生态赋能打造“领军者”。要聚焦产业链核心环节，遴选一批具备生态主导力的科技领军企业，支持其整合产业链上下游资源，开展行业共性关键技术攻关。鼓励领军企业开放供应链、场景和数据资源，带动中小企业融通创新。支持领军企业探索“平台化”转型，孵化培育新的业务增长点。在项目推荐、人才引进、平台建设等方面给予领军企业重点倾斜，助力其打造成为具有国际竞争力的创新型龙头企业，引领全市产业集群向高端迈进。

（三）实施关键核心技术攻坚行动，突破产业发展瓶颈

解决“卡脖子”问题，确保产业链供应链安全，是科技工作的紧迫任务。我们必须坚持“产业出题、科技答题”，围绕我市产业发展亟需，组织力量进行联合攻坚。一是聚焦需求精准凝练课题。建立常态化产业技术需求征集机制，深入重点产业园区和骨干企业，系统梳理在集成电路、工业母机、先进材料、核心种源等领域的瓶颈制约。联合行业专家，绘制重点产业技术路线图，明确技术突破的优先序和关键点。变“科研命题”为“产业选题”，确保攻关方向与产业痛点、市场焦点高度契合。每年凝练发布一批“揭榜挂帅”重大技术需求清单，面向全国广发“英雄帖”，吸引顶尖团队来我市攻关。二是创新机制组织协同攻关。充分发挥新型举国体制优势，对战略性、紧迫性的关键核心技术，组织实施市重大科技专项。探索“企业出题、政府立题、协同破题”的组织模式，由产业链“链主”企业或领军企业牵头，联合高校、科研院所组建创新联合体，实现风险共担、利益共享。市财政通过设立研发联合基金等方式给予稳定支持。简化项目过程管理，赋予科研单位和领军科学家更大的技术路线决定权和经费使用权，让其心无旁骛搞攻关。三是强化应用推动迭代升级。攻关成果不能停留在论文和样机。要建立健全“首台套、首批次”产品推广应用政策，通过保险补偿、示范项目等方式，为自主创新产品打开市场空间。鼓励下游应用企业开放场景，为新技术、新产品提供早期试用和迭代改进的机会。建立攻关成果快速转化绿色通道，支持攻关团队以科技成果作价入股等方式创办企业，推动技术成果快速产品化、产业化。通过应用反馈促进技术持续升级，形成“攻关-应用-迭代-再攻关”的良性循环。

（四）实施科技成果转化增效行动，畅通产业应用通道

科技成果只有转化为现实生产力，才能实现创新价值。我们必须聚焦转化过程中的堵点难点，深化改革、优化服务，全力打通从“实验室”到“生产线”的“最后一公里”。一是构建高效转化服务体系。加快建设线上线下融合的*科技大市场，打造成为汇聚成果、需求、资金、服务等要素的区域性技术交易枢纽。大力培育发展市场化、专业化的技术转移机构，壮大技术经纪人队伍，通过系统培训提升其职业素养和服务能力。推动落实科技成果转化“一件事”集成改革，优化登记、认定、奖励申领等政务服务流程，提升创新主体的满意度和获得感。二是深化权益分配机制改革。积极推动市属高校院所探索建立职务科技成果单列管理制度，开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点。推广“权益让渡”等创新模式，明确转化收益分配比例，充分保障科研人员的合法权益，从根本上激发科研人员的转化积极性。落实以增加知识价值为导向的分配政策，使科研人员收入与实际贡献相匹配。三是拓宽多元融资支持渠道。深化科技与金融融合，做强“科创贷”品牌，扩大风险补偿资金池规模，引导合作银行加大对科技成果转化项目的信贷支持。大力发展“耐心资本”，积极对接省级“股权直投”、“先投后股”等基金，引导社会风险投资机构投早、投小、投硬科技。探索设立市级科技成果转化基金，以股权投资方式支持具有市场前景的早期项目。推广“先用后付”等新模式，降低企业尝试新技术的初始成本和风险。

（五）实施科技创新生态优化行动，营造热带雨林环境

一流的创新生态是孕育一流科技成果的土壤。我们必须像呵护眼睛一样呵护创新生态，持续打造近悦远来、充满活力的创新“热带雨林”。一是营造更具吸引力的政策环境。对现有科技政策进行系统梳理、评估和优化，构建从顶层设计到基层落实、覆盖创新全链条的政策体系。突出政策的精准性和操作性，及时出台推动科技创新与产业创新深度融合的若干措施。加强政策宣传解读，利用数字化手段实现精准推送，变“人找政策”为“政策找人”。建立健全科技创新容错免责清单，为敢于探索、勤勉尽责的科研人员和干部撑腰鼓劲。二是营造更具竞争力的人才环境。一体推进教育、科技、人才事业发展，深化与本地高校的合作，探索共建产业学院、定制化培养急需紧缺人才。实施更加积极开放有效的人才政策，围绕重点产业精准绘制“人才地图”，靶向引进高层次创新创业团队和青年科技人才。完善“科技副总”、科技特派员等柔性用才机制。优化人才服务保障，在住房、子女教育、医疗等方面提供便利，大力弘扬科学家精神，营造尊重人才的社会氛围，让人才引得进、留得住、用得好。三是营造更具包容性的文化环境。加强科研诚信和作风学风建设，对科研失信行为“零容忍”，推动形成风清气正的科研生态。广泛宣传科技创新典型案例和人物事迹，举办科技活动周、科普讲解大赛等群众性活动，提升全民科学素养。鼓励跨界交流与思想碰撞，宽容科学研究中的失败，保护科技工作者的好奇心和探索精神。通过持续努力，使崇尚创新、勇于探索成为我市深入骨髓的文化基因。

三、淬炼铁肩担重任，强化保障促落实：以过硬作风确保开局之年任务落地

“完善党中央对科技工作集中统一领导的体制，构建协同高效的决策指挥体系和组织实施体系，凝聚推动科技创新的强大合力。”习近平总书记对科技体制改革提出的要求，深刻指出了强化组织领导与协同保障的极端重要性。宏伟蓝图已经绘就，攻坚号角已经吹响。能否将“规划图”高质量地转化为“实景图”，关键在于我们能否锻造一支政治强、本领高、作风硬的科技管理铁军，并建立起一套运转高效、保障有力的落实机制。因此，我们必须将强化自身建设、夯实工作保障摆在突出位置，以钉钉子精神狠抓落实，确保“十五五”开局之年各项既定目标任务不折不扣完成。

（一）强化政治引领与系统思维，把稳科技创新“方向盘”

科技事业是党和国家事业的重要组成部分，坚持和加强党的全面领导是根本保证。我们必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保科技创新工作始终沿着正确方向前进。一要持续筑牢政治忠诚。始终将党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于科技创新的重要论述和最新指示精神。要自觉将全市科技创新工作置于国家发展大局和全市中心工作中去谋划和推进，不折不扣地贯彻落实党中央及省、市委的各项决策部署。严守政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保科技管理的各项政策、项目、资金都服务于国家战略需求和地方高质量发展。二要全面提升战略谋划能力。面对“十五五”新形势新任务，我们必须克服“本领恐慌”，加强对科技前沿、产业变革、经济规律的学习研究。局领导班子和各处室负责人要带头学习人工智能、量子信息、生物制造等未来产业知识，努力成为懂科技、懂产业、善管理的复合型干部。要提升系统思维和前瞻眼光，善于从全市发展的大棋盘上找准科技创新的落子点，提高政策制定的科学性、项目布局的战略性。要加强对重大问题的调查研究，使各项决策和工作部署更加符合客观规律和实际需求。三要深化党建与业务融合。推动党建工作与科技创新中心任务深度融合、同频共振。将支部建在业务链上，把党的组织优势转化为推动攻坚克难的强大力量。在重大科技项目攻关、急难险重任务面前，要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过党建引领，凝聚起全局上下干事创业的精气神，引导全体党员干部心怀“国之大者”，自觉在服务高水平科技自立自强中担当作为、建功立业。

（二）强化协同联动与闭环管理，提升创新治理“效能感”

科技创新是一项复杂的系统工程，涉及多方主体、多个环节。我们必须打破处室壁垒和层级障碍，构建上下贯通、横向协同、执行有力的工作体系，实现治理能力的现代化。一要健全跨部门协同机制。主动加强与发改、工信、财政、教育、人社等部门的常态化沟通与协作，在规划编制、政策制定、项目安排、资源分配等方面形成合力。充分发挥市委科技委的统筹协调作用，完善其日常运行机制，定期研究解决科技创新重大问题和跨部门事项。强化与县（市、区）科技部门的上下联动，加强对基层科技工作的指导和支持，形成全市“一盘棋”推进科技创新的良好局面。二要实施全过程闭环管理。对年度重点工作任务、重大科技项目、重要改革举措，全部实行清单化管理、项目化推进、责任制落实。建立“谋划-部署-执行-反馈-优化”的工作闭环，明确每项任务的时间表、路线图和责任链。学习借鉴先进地区经验，运用数字化管理平台，对项目实施全流程在线监督、全过程留痕，提升管理效率和风险预警能力。强化督查考核和绩效评估，将任务完成情况与评优评先、干部使用等挂钩，形成狠抓落实的鲜明导向。三要优化精准高效服务机制。牢固树立“服务创新主体就是服务发展”的理念，推动从“管理型”机关向“服务型”机关转变。深入推进“放管服”改革，简化办事流程，压缩审批时间。常态化开展“走进创新主体”活动，由局领导带队深入企业、高校、科研院所，现场解决困难。建立企业诉求快速响应和限时办结制度，当好科技创新“护航员”、创新生态“勤务员”。通过优质服务，赢得创新主体的信任和支持，凝聚起推动创新发展的最大共识和力量。

（三）强化作风建设与风险防控，筑牢干事创业“防火墙”

打铁必须自身硬。推动科技创新事业行稳致远，必须有一支作风过硬、清正廉洁的干部队伍，必须有一个安全稳定、风清气正的发展环境。一要弘扬务实担当的硬作风。全局干部职工要迅速收心归位，将思想和精力集中到工作上来，杜绝“节后综合征”。大力倡导“严真细实快”的工作作风，对待工作要严肃严格，掌握情况要求真较真，分析问题要细致细究，推进落实要务实扎实，完成任务要高效快捷。鼓励干部敢于担当、勇于创新，在攻克改革难点、技术堵点中经风雨、见世面、长才干。对躺平甩锅、敷衍塞责的行为要严肃批评纠正，营造人人争相干事、竞相出彩的生动局面。二要坚守清正廉洁的硬底线。科技项目、科研经费管理是廉政风险的高发领域。我们必须时刻保持清醒头脑，扎紧制度笼子。严格执行科技计划项目管理和监督办法，强化对指南编制、评审立项、经费使用、验收评价等关键环节的监督制约。加强对干部的教育、管理和监督，引导其知敬畏、存戒惧、守底线。构建“亲”“清”政商关系，既要热情服务企业，又要坚守廉洁底线，做到清白纯洁、无私无畏。三要筑牢安全风险的硬屏障。统筹科技创新发展与安全。密切关注科技伦理、生物安全、数据安全、人工智能算法安全等新兴领域的风险，加强前瞻研究和规范引导。在鼓励大胆探索的同时，坚守安全底线，对涉及重大公共利益的科研活动实施分级分类监管。加强科研诚信建设，严肃查处抄袭、剽窃、伪造数据等失信行为，维护公平公正的创新秩序。做好保密工作，确保国家秘密和科研秘密安全。通过有效防控各类风险，为科技创新保驾护航。

同志们，东风浩荡满目新，策马扬鞭正当时。2026年“十五五”开局之年的奋斗序幕已经拉开，新征程上科技创新的使命无比光荣，任务无比艰巨。让我们更加紧密地团结起来，以“龙马精神”的昂扬斗志和“一马当先”的奋进姿态，迅速收心聚力，立即行动起来，紧盯目标、狠抓落实，奋力在科技自立自强的赛道上跑出加速度，在培育新质生产力的实践中展现新作为，共同谱写我市“十五五”科技创新事业的辉煌开篇，以优异成绩迎接建国77周年和建党105周年！