在2026年市委办公室春节节后收心会上的讲话提纲

同志们：

新春伊始，万象更新。今天我们召开春节节后收心会，主要目的是动员大家迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年“开门红”、护航“十五五”良好开局奠定坚实基础。过去一年，在市委坚强领导下，办公室全体同志围绕中心、服务大局，忠诚履职、担当奉献，保障了市委工作高效有序运转。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，改革发展稳定任务艰巨繁重。市委办公室作为市委的“坚强前哨”和“巩固后院”，必须第一时间收心聚力、归位进态，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，奋力开创“三服务”事业新局面。习近平总书记深刻指出，“新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。”这要求我们必须迅速收心归位，将思想行动统一到中央、省委和市委决策部署上来，统一到新一年的目标任务上来，凝心聚力再出发。

一、收心归位再出发，深刻把握新阶段新征程赋予办公室的职责使命

（一）从“过年状态”到“战斗状态”的快速切换，是恪尽职守的基本要求。春节假期已经结束，能否迅速走出节日氛围，收心归位、进入状态，是对我们纪律观念、作风形象、精神面貌的一次现实检验。习近平总书记强调，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”办公室工作性质特殊、地位重要，具有很强的事务性和突发性，容不得丝毫懈怠和迟缓。全室同志务必深刻认识到，市委各项工作已全面铺开，“十五五”开局起步的号角已经吹响，办公室必须先行一步、快人一拍。我们必须坚决摒弃“年没过完、事不愿干”的松懈思想，克服“心不在焉、状态不佳”的节后综合征，立即把心思和精力集中到工作上来。要严格遵守工作纪律，严格执行考勤制度，确保人员在岗、心思在岗、状态在岗。各处（科）室负责同志要切实负起责任，加强内部管理，抓好工作调度，确保各项工作无缝衔接、高效运转。全体干部要主动调整作息时间，保持规律生活，以最佳身心状态迎接工作挑战，确保办公室各项工作从一开始就严起来、紧起来、实起来，为全年工作开好头、起好步提供坚强的状态保障。

（二）从“承前启后”到“继往开来”的方位审视，是把握大势的关键所在。“十五五”时期是我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期。办公室作为政治机关，必须胸怀“国之大者”，深刻洞察和把握发展大势，自觉将各项工作置于“十五五”发展蓝图中去谋划和推进。要紧紧围绕“十五五”时期国家、省、市的重大战略部署、重点目标任务，加强前瞻性思考、全局性谋划。要深入研究新阶段我市发展面临的新机遇、新挑战、新要求，准确把握市委工作的新思路、新重点、新举措。要持续跟踪和分析宏观政策走向、区域发展动态、兄弟市州经验，提高信息服务的前瞻性和精准度。要聚焦市委中心工作和阶段性重点任务，提前谋划调研课题、信息报送、文稿服务、督查落实等工作重点，增强工作的预见性和主动性。全室同志要不断加强学习，深刻领会中央经济工作会议、省委全会、市委全会等一系列重要会议精神，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局的实践要求，使办公室各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，始终与市委中心工作同频共振、同向发力。

（三）从“执行落实”到“参谋辅政”的能级跃升，是提升效能的根本路径。市委办公室不仅是市委决策的执行机关，更应努力成为高水平的参谋助手。新形势新任务对办公室工作的专业性、精准性、创造性提出了更高要求。我们要清醒认识到，仅仅满足于事务性运转、程序性办理是远远不够的，必须在提升参谋服务质效上实现新突破。要强化战略思维和系统观念，善于从政治和全局高度观察、分析、处理问题，为市委科学决策提供更具价值的参考。要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，掌握真实情况，发现突出问题，总结基层经验，提出务实管用的对策建议。要提升文稿起草水平，力戒空话套话，力求文稿思想深刻、文风朴实、措施具体，真正起到指导实践、推动工作的作用。要优化信息报送机制，拓宽信息渠道，提高信息报送的时效和质量，特别是要加大问题建议类、决策参考类信息的报送力度。要完善督查督办工作闭环，创新督查方式，敢于较真碰硬，推动市委各项决策部署不折不扣落到实处。通过全方位提升“三服务”工作能级，使办公室真正成为市委信赖的“智库”和“高参”。

二、聚焦主业强担当，全力以赴提升“三服务”工作质效保障“十五五”开局

（一）参谋辅政要力求“参之有道、谋之有方”，在服务决策上展现新作为。习近平总书记要求，“办公厅（室）要围绕大局出谋划策、贡献智慧，‘身在兵位，胸为帅谋’。”这为我们提升参谋辅政水平指明了方向。一是强化政策研究的前瞻性。要紧盯国家“十五五”规划纲要及配套政策，结合*市实际，围绕产业升级、科技创新、区域协调、绿色发展、共同富裕等重大课题，开展深度政策研究和比较分析，形成一批有分量、可操作的专题报告，为市委把握政策机遇、谋划发展战略提供支撑。要建立常态化政策学习研讨机制，及时解读新政策、新法规、新要求，准确把握政策内涵和边界。二是强化调查研究实效性。调查研究是谋事之基、成事之道。要聚焦市委关注的重点、改革发展的难点、群众反映的热点问题，精心选定调研课题，采用“四不两直”等方式深入基层一线。调研过程中要坚持问题导向，力求摸清实情、找准症结，提出破解难题的思路和办法。调研成果要注重转化应用，努力推动调研成果进入市委决策程序，形成具体政策或工作举措。三是强化文稿服务精准性。文稿是参谋辅政的重要载体。要深刻领会市委意图，准确把握领导风格和工作要求，精心起草各类文稿。文稿内容要力求主题鲜明、重点突出、逻辑严密、语言精炼，确保准确传达市委声音、有力指导全市工作。要建立重要文稿集体研讨、层层审核机制，严把政治关、政策关、文字关，不断提升文稿的思想含量和政策水平。

（二）统筹协调要力求“承上启下、协调左右”，在保障运转上展现新效能。办公室是市委联系上下、沟通左右的枢纽。高效顺畅的统筹协调是确保市委工作体系有序运转的关键。一是确保日常工作运转规范有序。要严格执行各项规章制度和工作流程，优化文件流转、会议组织、活动安排、值班值守等环节，做到环环相扣、无缝对接。要强化程序意识和规矩意识，确保各项工作规范运行、不出纰漏。要运用信息化手段提升运转效率，加快推动机关内部事务数字化、智能化转型。二是推动重点任务协调有力。对市委确定的重大决策部署、重要会议活动、重点攻坚任务，办公室要发挥牵头抓总作用，主动加强与相关地区、部门的沟通协调，明确责任分工，细化工作安排，凝聚工作合力。要建立健全跨部门、跨层级协调机制，定期会商、通报情况、解决问题，确保各项重点任务按照既定目标和时间节点扎实推进。三是促进信息沟通及时畅通。要畅通市委与上下级、各部门之间的信息沟通渠道，确保上情准确下达、下情及时上报。要加强信息综合研判，及时汇总各方面情况，为市委掌握全局、科学决策提供信息支持。要密切关注社会舆情和网络动态，及时报告重要敏感信息，协助市委做好舆情引导和风险防范工作。

（三）督促检查要力求“较真碰硬、务求实效”，在推动落实上展现新担当。决策部署的生命力在于落实，督促检查是推动落实的重要手段。必须发扬钉钉子精神，以强有力的督查确保政令畅通、令行禁止。一是聚焦中心任务抓督查。要紧扣市委全会、市委常委会工作要点、市政府工作报告确定的年度目标任务，特别是“十五五”开局之年的重点工程、重大项目、重要改革事项，制定详细的督查计划。要建立督查台账，明确责任主体、完成时限和工作标准，实施清单化管理、项目化推进。二是创新方式方法抓督查。要坚持明察与暗访相结合、定期督查与随机抽查相结合、书面督查与实地督查相结合。要善于运用大数据、互联网等现代信息技术手段开展线上督查，提高督查工作的覆盖面和精准度。要探索开展联合督查、交叉督查，整合督查力量，提升督查权威。要完善督查反馈机制，及时向市委报告督查情况，向被督查单位反馈问题。三是强化结果运用抓督查。督查不能一查了之，关键要解决问题、推动工作。要建立健全督查发现问题整改销号制度，对督查发现的问题要盯住不放，督促限期整改到位。要将督查结果与绩效考核、干部评价等挂钩，树立“抓落实、重实干”的鲜明导向。对落实不力、进展缓慢的要敢于亮剑、通报批评，对敷衍塞责、弄虚作假的要严肃追责问责，真正让督查“长牙齿”、有威慑。

（四）运行保障要力求“精细周全、安全高效”，在支撑服务上展现新水平。运行保障是办公室工作的基础，事关市委机关正常高效运转。必须树立“后勤不后、保障先行”的理念，做到精细化管理、精准化服务。一是提升公文处理规范化水平。严格执行《党政机关公文处理工作条例》，进一步优化收文、办文、发文流程，压缩办理时限，提高流转效率。严把公文政治关、政策关、格式关、文字关，确保公文质量。加强公文保密管理，杜绝失泄密事件发生。推进电子公文系统深度应用，提高无纸化办公水平。二是提升会议活动服务专业化水平。坚持高标准、严要求，精心做好市委各类会议活动的筹备、组织和服务工作。细化完善会议方案，周密考虑每个环节，确保会议活动安全有序、高效顺畅。改进会风文风，严格控制会议规格、规模和时长，提倡开短会、讲短话。加强对全市性重要会议活动的统筹协调和业务指导。三是提升机要保密和档案工作安全化水平。机要保密是办公室工作的生命线。必须时刻绷紧安全保密这根弦，严格落实各项保密规章制度，加强涉密人员、载体、场所和网络管理，确保国家秘密和市委工作秘密绝对安全。档案工作要依法依规开展，加强档案资源的收集、整理、保管和开发利用，发挥好档案存史资政育人作用。四是提升后勤服务精细化水平。优化办公环境管理，保障水、电、网络等设施正常运行。规范公务接待、公务用车管理，严格执行相关标准。关心干部职工生活，努力为大家创造良好的工作条件。树立过紧日子思想，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

（五）队伍建设要力求“政治过硬、本领高强”，在锻造铁军上展现新气象。做好办公室工作，关键在人，关键在队伍。必须把加强自身建设摆在突出位置，努力打造一支让市委放心、让人民满意的高素质专业化干部队伍。一是锤炼绝对忠诚的政治品格。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全室干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，同市委部署要求步调一致。二是提升履职尽责的专业能力。面对新形势新任务，能力恐慌、本领恐慌是最大挑战。要实施干部能力提升计划，围绕文稿起草、调查研究、信息报送、统筹协调、督查督办、应急处突等核心业务，开展常态化学习培训和实践锻炼。鼓励干部加强经济、政治、法律、文化、科技、管理等各方面知识学习，优化知识结构。发扬“传帮带”优良传统，促进年轻干部快速成长。三是弘扬极端负责的工作作风。办公室工作无小事，任何环节出错都可能影响全局。要大力倡导严谨细致、精益求精、马上就办、真抓实干的工作作风。教育引导干部牢固树立责任意识，对承担的工作要尽心尽力、尽职尽责，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。坚决反对形式主义、官僚主义，以扎实的作风保障工作落实。四是坚守廉洁自律的从政底线。办公室岗位特殊，必须把纪律和规矩挺在前面。要加强党风廉政建设，常态化开展纪律教育和警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持严管厚爱结合，加强日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐，营造风清气正的政治生态。

三、强化保障促落实，为高质量完成年度目标任务提供坚强支撑

（一）加强组织领导，压实工作责任，以上率下抓落实。完成年度目标任务，加强领导是关键。各处（科）室负责同志要切实履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要带好队伍。要对照市委部署和办公室年度工作要点，进一步细化分解任务，将责任明确到岗、落实到人。要建立健全“主要领导负总责、分管领导直接抓、责任处室具体办”的工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导干部要以身作则、率先垂范，带头研究工作、带头破解难题、带头推动落实，以“关键少数”带动“绝大多数”。要定期召开室务会、处长（科长）会等，研究解决工作推进中遇到的困难和问题，确保各项工作按计划扎实推进。要加强工作调度，对重点任务实行台账管理、挂图作战、动态跟踪，及时掌握进展情况，确保各项决策部署在办公室不折不扣落到实处，为服务保障全市工作大局提供坚实组织保障。

（二）完善工作机制，优化流程再造，提升效能抓落实。科学高效的工作机制是提升工作质效、推动任务落实的重要保障。要着眼“十五五”新要求和服务市委工作高效运转的需要，系统梳理办公室现有各项工作制度和流程。要对标先进、查找短板，进一步优化完善决策服务、综合协调、督查督办、运行保障等方面的制度规范和工作流程。要大力推进工作标准化建设，明确各项工作的标准、时限和要求，减少工作中的随意性和不确定性。要创新工作方式方法，积极探索运用项目管理、清单管理、闭环管理等现代管理理念和方法，提升工作的科学化、规范化水平。要加强信息化建设，推动信息技术与办公室业务深度融合，建设智慧办公平台，提升信息共享、协同办公和辅助决策能力。要建立健全有效的内部沟通协调机制，促进各处（科）室之间信息互通、资源共享、工作协同，形成整体工作合力，以机制的优化和创新，驱动办公室整体工作效能持续提升。

（三）锤炼严实作风，激励担当作为，凝心聚力抓落实。作风是战斗力，也是保障力。办公室工作节奏快、要求高、压力大，必须锻造过硬作风。要大兴务实之风，引导干部把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。要力戒形式主义、官僚主义，坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题，切实为基层减负。要大兴调查研究之风，鼓励干部深入基层、深入群众，掌握第一手资料，使提出的建议、起草的文稿、推动的工作更加符合实际、贴近群众。要树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，完善干部考核评价和激励机制，对敢于担当、善于作为、实绩突出的干部要及时表彰奖励、大胆使用，对不担当、不作为、慢作为的要严肃批评教育、督促整改。要关心关爱干部，帮助解决实际困难，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，激发干部干事创业的内生动力和创造活力，凝聚起全室上下同心同德、奋发有为的强大合力，共同推动办公室各项工作在新的一年里再上新台阶。

同志们，号角已吹响，奋进正当时。做好2026年各项工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结起来，在市委的坚强领导下，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，迅速收心归位，全身心投入工作，不断提升“三服务”工作水平，以办公室工作的高质量发展，为我市“十五五”开好局、起好步，奋力谱写中国式现代化*实践新篇章作出新的更大贡献！