在2026年市政协机关春节节后收心会上的讲话提纲

同志们：

新春伊始，万象更新。今天我们召开办公室全体人员会议，既是团结鼓劲、调整状态的收心会，也是明确目标、启动工作的动员会。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好全年工作意义特殊、责任重大。市政协办公室作为服务保障政协履职的综合枢纽，必须第一时间从“节日状态”切换到“工作状态”，以“开局即决战、起步即冲刺”的精气神，全身心投入到新一年的工作中。我们要深刻认识到，办公室工作的效能直接关系政协整体履职的质效，关系服务“十五五”发展大局的成效。全体同志务必迅速收心归位，绷紧弦、拉满弓、鼓足劲，以更高标准、更严要求、更实作风，确保新年度各项工作开好局、起好步，为市政协高质量履职提供坚强有力的服务保障。

一、收心归位，以饱满精神迅速进入工作新状态

习近平总书记在庆祝人民政协成立75周年大会上，用“十个坚持”系统总结了党关于加强和改进人民政协工作的重要思想，为我们指明了根本遵循。这要求我们首先必须在思想上、行动上紧跟核心。春节假期已经结束，我们绝不能有丝毫松懈和麻痹，必须立即把心思和精力集中到工作上来。从松弛的节日氛围切换到紧张的工作节奏，需要每一位同志主动进行自我调整。这不仅是对纪律作风的基本要求，更是我们服务保障政协履行“凝聚人心、凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量”政治责任的前提条件。办公室工作无小事，任何环节的迟滞都可能影响整体履职进程。因此，全体人员要迅速消除“节后综合征”，做到人员归位、思想就位、状态回位、工作到位，以崭新的面貌和奋进的姿态，迎接新一年各项任务的挑战。

（一）强化理论武装，筑牢履职尽责的思想根基

习近平总书记强调，要坚持把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职的中心环节。办公室作为政治机关的中枢，必须将强化理论武装摆在首位，持续夯实共同奋斗的思想政治基础。我们要深刻认识到，理论学习是提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的根本途径，是确保办公室工作始终沿着正确方向前进的“压舱石”。新的一年，我们要进一步完善并严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于中国式现代化、发展新质生产力、加强和改进人民政协工作的重要论述。要深学细悟党的二十届四中全会及后续中央全会精神，准确把握党中央对“十五五”时期发展的战略部署。办公室要牵头制定系统的年度学习计划，不仅要组织好市政协党组理论学习中心组的服务保障，更要抓好办公室内部的学习教育。我们将创新学习形式，综合运用“政协讲坛”、专题研讨、线上微课堂等多种载体，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。要坚持学用结合，引导大家自觉从党的创新理论中找思路、找方法，切实把学习成果转化为谋划工作的具体思路、服务履职的实际能力、改进作风的显著成效，真正让党的旗帜在政协阵地上高高飘扬。

强化理论武装的关键在于入心见行、指导实践。办公室全体同志不能满足于一般性的了解，必须做到知其然更知其所以然。要围绕“十个坚持”的核心要义，深入思考新时代人民政协“是什么”、“干什么”、“怎么干”等根本性问题。要通过持续学习，不断增强对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。我们要将理论学习与办公室“三服务”工作紧密结合，在文稿起草、协调联络、服务会议活动中自觉体现党的主张和政策要求。要加强对经济社会发展形势和政策的研究，提升参谋服务的精准性。例如，围绕“十五五”规划实施、培育新质生产力、城乡融合发展等重大议题，办公室人员要先学一步、学深一层，为政协协商议政活动提供高质量的信息支持和背景分析。通过扎实的理论学习和业务研究，确保我们的服务保障工作始终与党委政府的中心工作同频共振，与政协的履职重点深度契合，真正成为领导决策的“千里眼”和“顺风耳”。持续的理论武装最终要落实到锻造绝对忠诚的政治品格上。办公室工作政治性强，必须把讲政治的要求贯穿到各项工作全过程。要教育引导全体干部不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、分析和处理问题。要严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前保持清醒头脑，在风浪考验面前站稳政治立场。要坚决落实市委和市政协党组的各项决策部署，严格执行重大事项请示报告制度，确保办公室各项工作都在党的领导下进行。要通过理论学习，进一步锤炼党性修养，把对党的忠诚转化为恪尽职守、担当作为的实际行动。办公室领导班子和党员干部要带头加强学习，带头维护团结，带头廉洁自律，营造风清气正、实干奋进的政治生态，为办公室高效运转提供坚强的政治保证和组织保证。

（二）明确目标任务，把握服务大局的年度主线

习近平总书记要求人民政协要紧扣党和国家中心任务，聚焦“十五五”规划制定和实施深入协商议政。这决定了我们全年工作的主线。办公室必须胸怀大局、把握大势，将工作重心统一到服务保障市政协高质量履职、助力“十五五”良好开局上来。我们要清醒认识到，2026年作为规划起始之年，各项工作具有奠基性和指向性意义。办公室要发挥好运转中枢和参谋助手作用，主动将自身工作融入全市发展蓝图和政协整体部署中思考谋划，确保各项服务保障工作靶心不偏、焦点不散。

准确把握目标任务，首先要吃透上情、了解市情。我们要紧密对接市委、市政府关于“十五五”发展的战略部署和年度工作安排，深刻理解我市在区域发展中的功能定位、产业方向和工作重点。要协助市政协党组和主席会议，围绕中心大局精准谋划年度协商计划和工作要点。根据前期谋划，新的一年，市政协履职将重点围绕以下几方面展开：一是聚焦“十五五”规划实施的重大问题，如现代化产业体系构建、新质生产力培育、城乡区域协调发展等开展深度调研协商；二是紧盯高质量发展关键环节，如科技创新、改革开放、营商环境优化等献计出力；三是着眼创造高品质生活，围绕就业、教育、医疗、养老、社会治理等民生关切开展民主监督和议政建言；四是立足凝聚大共识，发挥统一战线组织功能，为改革发展增合力。办公室要据此细化任务分工，将宏观目标分解为可操作、可检查、可评估的具体项目，形成清晰的时间表、路线图和责任书。明确目标任务，更要优化工作机制，提升落实效能。办公室要牵头健全完善政协履职的闭环管理机制。在协商议政活动组织上，要优化流程，从议题提出、方案制定、调研组织、会议服务到成果报送、跟踪反馈，形成标准化、规范化的操作指引。在提案工作方面，要推动从注重“办结率”向追求“办成率”和满意度转变，完善重点提案遴选与督办、提案办理协商、成果转化评价等机制。在社情民意信息工作中，要拓宽收集渠道，提升信息研判和编报质量，使其更精准地反映民声、服务决策。此外，办公室还要着力加强内部协同和外部联动。对内，要促进秘书、行政、研究、联络等各科室高效协同；对外，要加强与市委、市政府相关部门，与各民主党派、工商联，与县（区）政协的沟通协调，构建上下贯通、左右联动的工作格局，整合资源，凝聚合力，共同推动各项履职任务落地生根、取得实效。

（三）调整精神状态，激发干事创业的内生动力

习近平总书记强调，新征程上，要激发全社会创造活力。办公室的活力直接影响政协机关的战斗力。长假之后，及时调整状态，克服“懒、涣、散”现象，是确保各项工作迅速推进的基础。我们必须认识到，良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。办公室工作繁重、事务繁杂，往往“大事要事交织、急事难事叠加”，没有昂扬向上的精神和雷厉风行的作风是难以胜任的。全体同志要切实增强责任感和紧迫感，把过节的兴奋感和松弛感转化为做好工作的热情和动力，以“满格电”的状态投入到新一年的奋斗中。

激发内生动力，首先要强化“有为才有位”的担当意识。办公室是服务窗口，更是干事创业的平台。每一位同志都要珍惜岗位，把工作当成事业来追求。要坚决摒弃“等、靠、要”的消极思想，主动思考、主动谋划、主动作为。对于定下来的事情，要立即动手、紧抓快办；对于部署了的任务，要跟踪问效、一抓到底。特别是在服务“十五五”开局之年各项履职活动中，更要展现出超前服务、精细服务、全程服务的过硬作风。要鼓励创新，支持大家在遵守规矩的前提下，积极探索优化工作流程、改进服务方式的新方法新路径，比如运用信息化手段提升办文办会效率、设计更科学的委员履职服务模块等。要让实干担当、开拓进取在办公室蔚然成风。保持昂扬状态，需要营造团结和谐、积极向上的工作氛围。办公室是一个整体，团队的凝聚力战斗力至关重要。要大力弘扬团结协作精神，科室之间、同事之间要加强沟通、密切配合、互相补台，形成“一盘棋”工作格局。领导干部要带头讲团结、做表率，关心干部成长，关注思想动态，帮助解决实际困难。要建立健全科学的考核评价和激励机制，将工作实绩与评优评先、成长进步挂钩，让肯干事、能干事、干成事的同志有舞台、受尊重。同时，也要加强人文关怀，组织开展健康的文体活动，舒缓工作压力，增强团队归属感。通过营造既严肃紧张又团结活泼的环境，让每一位同志都能心情舒畅地工作，最大限度地激发大家的积极性、主动性和创造性，共同维护办公室团结奋进、务实高效的良好形象。

二、锚定重点，以精准举措全面提升履职新效能

习近平总书记在阐述“十个坚持”时，对人民政协发挥专门协商机构作用提出了明确要求。这要求我们的工作必须聚焦主责主业，精准发力。新的一年，办公室的服务保障工作必须紧紧围绕提升政协履职效能这个核心目标，抓住关键环节，优化工作流程，创新方式方法。我们要深刻理解，办公室的工作价值最终体现在服务履职成果的质量上。因此，不能仅仅满足于事务性工作的完成，更要着眼于如何通过精细化、专业化的服务，助力政协协商议政更有深度、民主监督更有力度、凝聚共识更有广度、建言献策更有精度。全体同志要树立“赋能履职”的意识，将办公室的每一项具体工作都与政协的整体履职绩效联系起来思考和实践。

（一）聚焦中心，全力服务“十五五”规划实施

服务“十五五”规划实施是今年政协履职的重中之重。办公室必须将此作为贯穿全年工作的主轴，提供全方位、全链条的服务保障。一是前瞻谋划，精准对接党政决策需求。办公室要发挥参谋作用，主动研究市委、市政府在“十五五”开局之年的工作部署和关注重点。要建立常态化信息收集分析机制，及时掌握宏观政策动向、区域发展战略和本市关键领域进展情况。在此基础上，协助政协领导科学选定协商监督议题，确保政协履职与党委政府中心工作同向发力。议题选择要突出战略性、前瞻性和操作性，既关注长远发展，如新质生产力培育、重大改革深化；也紧盯当前要务，如年度经济目标实现、重大项目建设等，使政协建言能够切入关键、提供有效参考。二是精心组织，保障调查研究走深走实。调查研究是协商议政的基础。办公室要优化调研组织服务工作。在调研前，协助制定周密方案，明确重点、选准样本、协调对象；在调研中，做好联络协调和记录整理，探索运用“定向蹲点”、“微调研”、“问卷调查”等多种方式，提升调研的深度和广度；在调研后，协助研究团队梳理问题、分析症结、提炼观点，为形成高质量调研报告打下坚实基础。要特别注重调研的实效，推动调研成果直接转化为建议案、提案或社情民意信息，缩短从“调研”到“资政”的链条。三是强化协同，推动议政成果有效转化。办公室要建立健全协商议政成果的跟踪反馈机制。对于政协报送的建议案、调研报告、专项建议等，要主动与市委、市政府督查部门及承办单位对接，了解采纳落实情况，并及时向政协领导和相关委员反馈。要探索建立重点成果“回头看”制度，对具有重要价值的建言进行持续跟踪，推动其从“文件落实”走向“工作落实”。通过闭环管理，切实提升政协履职成果的转化率和贡献率，使政协智慧真正融入“十五五”发展的具体实践。

（二）深耕主业，着力完善协商议政格局

人民政协是专门协商机构，完善协商格局、提升协商质效是办公室服务保障的核心任务。一是健全制度，推进协商工作规范化。办公室要依据章程和相关文件精神，进一步细化完善各类协商活动的工作规则和操作流程。对全体会议、常委会会议、专题协商会、对口协商会、界别协商会、提案办理协商会等不同形式的协商，要制定标准化的服务指南，明确议题产生、参与范围、程序安排、成果形成等各环节要求。要通过制度化建设，减少随意性，增强计划性，确保各类协商活动有序、高效、务实开展。二是搭建平台，促进协商形式多样化。在服务好常规协商会议的同时，办公室要积极协助搭建更多灵活、开放的协商平台。例如，可探索组织“委员·市长面对面”座谈会、专家协商会、网络议政、远程协商等。要支持各专委会打造“一委一品”特色协商品牌。要推动协商平台向基层延伸，服务指导“委员工作室”、“民生议事堂”等平台建设，围绕群众关心的具体问题开展“微协商”，让协商民主更加贴近实际、贴近群众。三是优化流程，保障协商过程高质量。办公室要在会前、会中、会后全过程提供精细服务。会前，要确保协商材料提前送达与会人员，保障充分的知情明政权；要精心布置会场，营造平等理性的协商氛围。会中，要做好记录，特别要准确捕捉委员发言中的真知灼见和交锋观点。会后，要高效整理形成协商纪要或建议，精准反映各方意见和共识。要增加协商互动环节，鼓励提问辩论，推动协商从“各自表述”走向“深入交流”，切实提高协商的深度和实效。

（三）提质增效，持续优化提案工作链条

提案是政协履行职能的重要方式。办公室（特别是提案部门）要推动提案工作实现从“数量型”向“质量效益型”转变。一是严把源头，提升提案撰写质量。要加强委员培训，围绕“十五五”发展重点和民生热点，提供选题指引，引导委员聚焦关键、深入调研，提出情况准、分析透、建议实的提案。要鼓励各民主党派、人民团体、界别和专委会提交集体提案，发挥集体智慧。要完善提案审查机制，严格执行立案标准，从源头上把好质量关。可编印优秀提案范例，为委员撰写提案提供参考。二是深化协商，增强提案办理实效。要全面落实提案办理协商制度，推动“提”“办”双方在办前、办中、办后充分沟通。要优化重点提案遴选与督办机制，坚持市领导领衔督办，发挥示范效应。要探索对同类提案进行集中协商办理，推动解决“一类问题”。要健全提案办理结果评价机制，将委员满意度作为衡量办理成效的重要标准，推动承办单位由“答复型”办理向“落实型”办理转变。三是强化跟踪，促进提案成果转化。办公室要建立提案办理台账，对承诺解决的事项进行跟踪问效。要定期开展提案办理“回头看”，组织委员对B类提案（计划解决类）进行再视察、再协商，推动承诺事项落地。要加强提案分析，将提案集中反映的普遍性、前瞻性问题，转化为政协专题调研、民主监督或社情民意信息的议题，拓展提案价值的深度和广度。

（四）畅通渠道，切实发挥社情民意信息直通车作用

社情民意信息是政协的“轻骑兵”，办公室必须将其作为一项基础性、经常性工作抓紧抓好。一是拓宽网络，广泛汇集民情民智。要健全信息报送网络，在政协委员、各民主党派、工商联、无党派人士、县（区）政协中发展一批高质量的信息员。要关注网络舆情和民意热点，善于从政协各类会议发言、调研座谈、提案中捕捉信息线索。要建立与社会智库、基层社区的联系点，拓展信息源。二是精准研判，提升信息编报质量。信息工作人员要加强学习，提升政治敏感性和政策把握能力。对收集到的原始信息，要进行分析、核实、提炼，抓住问题的本质和关键，提出具有针对性、可操作性的建议。编报信息要求真、求实、求快、求准，既要反映问题，也要分析原因，更要提出对策，努力使每一条信息都能为决策提供有益参考。三是快速报送，确保信息传递高效。要优化信息处理流程，建立重要信息“绿色通道”，缩短内部流转时间。要完善与全国政协、省政协及市委、市政府的信息直报机制。要做好信息采用情况的反馈和通报工作，激励信息报送单位和个人的积极性，不断提升我市政协社情民意信息工作的影响力和贡献率。

（五）强化引导，广泛凝聚团结奋斗共识

人民政协是统一战线组织，办公室的工作必须体现团结联谊功能，为画好同心圆提供服务。一是加强联络，密切与各党派团体合作共事。办公室要协助落实主席会议成员联系走访各民主党派、工商联制度。要为他们参政议政创造条件，在会议发言、提案、调研、视察等活动中提供平等机会。要认真办理各党派团体提交的集体提案和大会发言，及时反馈采纳情况。通过真诚服务，巩固合作共事的政治基础。二是拓展联谊，广泛团结各界代表人士。要做好与党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士、民族宗教界人士等的联系沟通工作。要协助组织好港澳委员活动，发挥其“双重积极作用”。要服务好政协对外友好交往，讲好中国故事、*故事。通过丰富多彩的联谊活动，增进了解、加深友谊、凝聚共识。三是注重宣传，生动讲好政协履职故事。办公室要统筹政协宣传工作，加强与主流媒体的合作。要深入宣传政协围绕“十五五”开局履职尽责的成果，宣传政协委员建言资政、服务社会的风采，宣传协商民主在*的生动实践。要管好用好政协网站、刊物等自有阵地，创新运用新媒体，提升传播效果。通过有效的宣传，增进社会各界对政协工作的认同，扩大政协影响力，为改革发展汇聚更多正能量。

三、强基固本，以严实作风夯实服务保障新支撑

习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上对加强作风建设提出了明确要求。办公室作为机关的“前哨后院”，作风建设直接关系机关形象和履职效能。我们必须坚持高标准、严要求，持之以恒加强自身建设，打造政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的坚强集体。要深刻认识到，服务保障政协履职高质量发展，最终要靠办公室每一位同志过硬的能力和优良的作风来实现。因此，必须把强基固本作为一项战略性、基础性工程常抓不懈，通过健全制度、提升能力、严明纪律，不断夯实办公室工作的根基，为新一年各项任务的圆满完成提供坚实支撑。

（一）健全制度机制，提升工作规范化水平

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。办公室工作头绪多、环节多，必须依靠健全的制度机制来保障高效有序运转。一是完善内部管理制度体系。要对办公室现有的各项工作制度进行一次全面梳理和评估，该修订的修订，该新建的新建，该废止的废止。重点要完善公文处理、会议组织、机要保密、档案管理、财务管理、后勤接待、安全保卫等方面的规章制度。制度修订要注重针对性、操作性和实效性，既要符合上级规定，又要切合办公室实际。要形成一套内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的内部管理制度汇编，使各项工作都有章可循、有据可依。二是优化业务流程和协作机制。要着眼于提升整体效能，对跨科室、跨环节的工作流程进行再造和优化。例如，针对重大会议活动服务保障，要建立“一体化”指挥协调机制，明确牵头科室和各配合科室的职责分工、衔接节点和工作标准，确保无缝对接、高效协同。要建立健全办公室内部定期会商、信息共享、应急联动等机制，打破科室壁垒，形成工作合力。通过流程优化，减少不必要的环节和内耗，提高工作效率和响应速度。三是强化制度执行的刚性约束。制度的生命力在于执行。办公室领导班子要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。要加强对制度执行情况的监督检查，将制度执行情况纳入科室和个人的考核评价体系。对违反制度规定的行为，要及时批评教育、督促纠正；造成不良后果的，要严肃处理。要通过强化执行，真正让制度“长牙”、“带电”，在全办形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围，确保各项工作在制度的轨道上规范运行。

（二）锤炼能力素质，打造专业化干部队伍

办公室干部的能力素质直接决定服务保障的水平。必须把队伍建设摆在突出位置，着力打造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的复合型干部队伍。一是深化专业能力培训。要制定系统化的干部能力提升计划。围绕核心业务，定期开展公文写作、调查研究、沟通协调、信息技术、公务礼仪等专题培训。培训要坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，增强针对性。要创新培训方式，除了请专家授课，还可以开展业务研讨、技能比武、岗位练兵等活动。要鼓励干部在职学习，提升学历层次和专业素养。特别是要加强对年轻干部的培养，给他们压担子、交任务，让他们在重要工作和关键岗位上经受锻炼、加快成长。二是强化实践锻炼平台。要坚持在干中学、在学中干。要有计划地安排干部参与重大会议活动组织、重要文稿起草、重点课题调研等中心工作，在实践实战中提升综合能力。要完善轮岗交流机制，让干部在不同科室、不同岗位上丰富阅历、增长才干。要鼓励干部深入基层、深入群众开展调查研究，了解实情，提升解决实际问题的能力。要通过多岗位、多领域的实践锻炼，使办公室干部不仅成为本职工作的“专才”，更成为熟悉政协全局工作的“通才”。三是健全激励约束机制。要树立重实干、重实绩的用人导向，完善干部考核评价办法。考核要突出工作实效和贡献度，将考核结果与干部选拔任用、职级晋升、评优评奖等紧密挂钩。要大力选树和宣传办公室的先进典型，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。同时，也要加强日常管理，对工作不力、作风不实的干部要及时提醒、批评教育。通过有效的激励和约束，充分激发干部队伍的内生动力和创造活力，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。

（三）严明纪律规矩，营造风清气正政治生态

办公室位置特殊，必须把纪律和规矩挺在前面，持续深化作风建设，巩固发展风清气正的良好政治生态。一是持之以恒加强纪律教育。要经常性地组织学习党章党规党纪和国家法律法规，学习中央八项规定及其实施细则精神。要运用典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。要把纪律教育融入日常管理监督，在干部入职、任职、晋升等关键节点进行廉政谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。要教育全体干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，净化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢拒腐防变的思想防线。二是毫不松懈整治作风顽疾。要持续深入落实中央八项规定精神，紧盯形式主义、官僚主义新表现新动向，坚决加以整治。要大力倡导求真务实、严谨细致的工作作风，坚决反对拖拉推诿、敷衍塞责。要严格执行为基层减负的各项规定，精简文件会议，改进调研方式，提高工作实效。办公室领导干部要以身作则，带头改进作风，深入一线解决实际问题。要通过持续整治，推动办公室文风、会风、话风、事风不断向好。三是自觉主动接受各方监督。办公室干部要习惯在监督下工作和生活。要主动接受市政协党组、机关党组、纪检监察组的监督，认真听取政协委员、各民主党派和机关同事的意见建议。要推进党务、政务公开，让权力在阳光下运行。党员干部要严格执行个人有关事项报告制度，自觉参加民主生活会和组织生活会，主动开展批评与自我批评。通过强化监督，及时发现和纠正问题，确保办公室队伍既干事又干净，永葆清廉本色，维护政协机关的良好形象。

同志们，蓝图已经绘就，征程已然开启。站在“十五五”开局之年的新起点上，市政协办公室肩负的使命光荣，责任重大。让我们更加紧密地团结起来，在市委和市政协党组的坚强领导下，以龙马精神收心聚力，以过硬作风担当实干，以精准服务赋能履职。全体同志务必迅速把思想和行动统一到本次会议的部署上来，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，全身心投入每一项工作，抓实每一个环节，努力推动办公室服务保障工作再上新台阶，为市政协在奋力谱写中国式现代化*篇章中展现更大作为、作出更多贡献，提供更加坚实可靠的支撑！