县委社会工作部2026年春节后收心会议上的讲话

同志们：

今天是2026年2月24日，农历正月初八。在欢乐祥和的春节假期之后，我们正式开启了新一年的工作征程。首先，我代表部班子，向全体干部职工及你们的家人致以新春的问候和美好的祝福。这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动工作的动员会。全体同志务必迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，收心归位、凝神聚力，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，全身心投入到新一年的各项任务之中。

过去的一年，即2025年，是部门正式组建运行的第一个完整年度。面对新机构、新职能、新挑战，全体同志在县委的坚强领导下，紧紧围绕中心大局，主动担当、积极作为，实现了社会工作事业的平稳起步和良好开局。我们全面厘清了职能定位，初步构建起运转有效的工作机制；我们迅速转换工作角色，凝聚了思想共识，队伍的整体形象和精神面貌得到初步展现。特别在推动基层治理创新、服务“两企三新”群体、探索特色志愿服务等方面，进行了有益尝试，为今后的工作奠定了坚实基础。这些成绩的取得，凝聚着每一位同志的辛勤汗水与智慧付出。在此，我向大家表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，更要清醒看到问题与不足。对照新时代社会工作的新要求，对照县委和人民群众的新期待，我们的工作仍存在明显短板：一是主动担当作为的锐气尚显不足，一些工作满足于“过得去”，缺乏“争一流”的拼劲和“钉钉子”的韧劲。二是工作落实的精准度有待提升，部分任务清单不够具体，责任链条扣得不够紧，限时办结制度执行不够严格。三是理论与实践结合不够紧密，运用党的创新理论指导社会工作实践、破解复杂矛盾的能力仍需加强。四是队伍的专业素养和综合能力，与社会工作高质量发展的要求相比还有差距。这些问题，必须在新一年的工作中高度重视，采取有力措施切实加以解决。

2026年是“十五五”规划的开局起步之年，做好全年社会工作意义重大、责任重大。年初召开的全国社会工作部长会议，已为全年工作锚定了方向、明确了路径，核心是推动社会工作高质量发展，重点在于强化党建引领、法治保障、数字化赋能和专业队伍建设。省委、市委和县委也相继作出系列部署，对社会工作服务大局提出了更高要求。我们必须深刻把握新形势新任务，自觉把部门工作置于全县乃至全省发展大局中谋划推进。

做好2026年工作，总体思路是：坚持全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以及习近平总书记关于社会工作的重要指示精神，紧紧围绕县委中心工作，以推动社会工作高质量发展为主题，以健全党领导社会工作的体制机制为统领，以提升基层治理效能、服务人民群众为目标，聚焦主责主业，深化改革创新，锻造过硬队伍，全力推动**社会工作在新起点上实现新跨越。围绕这一思路，重点要抓好以下三个方面工作：

第一，全力以赴建设政治坚定、担当作为的模范机关。社会工作部首先是政治机关，必须把旗帜鲜明讲政治摆在首位。要持续巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化学习机制，坚持“每日一学、每周一例会、每月一研讨”，深学细悟党的创新理论和最新指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要动真碰硬抓作风建设，严格执行各项纪律规矩，营造清正廉洁、奋发进取的机关政治生态。要大力弘扬实干笃行的作风，围绕中心工作和服务群众需求，察实情、出实招、求实效，把“勤学善思”与“实干笃行”紧密结合起来，争创团结奋进、干事创业的模范机关。

第二，全力以赴锻造素质过硬、作风优良的专业队伍。事业兴衰，关键在人。推动社会工作高质量发展，必须有一支政治强、业务精、作风硬的专业化队伍。要实施队伍能力提升计划。深化“结对帮带”“切块工作法”等行之有效的经验，让年轻干部在实践实战中快速成长。要搭建多元学习平台，不仅学习社会工作专业理论，也要学习基层治理、群众工作、应急处突、数字化应用等综合知识，全面提升履职本领。要强化实践锻炼，有计划地安排干部到基层一线、矛盾前沿、项目现场去经风雨、见世面、长才干。要健全严管厚爱结合、激励约束并重的管理机制。坚持“晒问题、晒承诺、晒任务、晒成效”，通过公开晾晒激发内生动力，锤炼过硬作风。要完善全过程纪实制度，记录个人成长心路与工作足迹，加强分析研判，实现精准培养。要关心关爱干部，帮助解决实际困难，激发队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

第三，全力以赴创造服务大局、人民满意的一流业绩。一切工作的出发点和落脚点，都要体现在推动发展、服务群众的具体成效上。2026年，要聚焦主责主业，在以下几个方面实现突破：一是聚焦“党建引领”，推动基层治理根系更牢。党建引领是新时代基层治理的根本保证。要持续深化党建引领基层治理协调机制作用，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。要着力破解基层“小马拉大车”的现实困境，持续为基层减负赋能，推动资源、服务、管理向基层下沉。要深耕“三小工程”，这不是简单的概念延续，而是要在深化、细化、实化上下功夫。小网格要更加智慧精准，探索融合“123+N”管理模式与数字技术，提升网格事件发现、报送、处置、反馈的全流程效率。小平台要更加集成高效，整合党群服务中心、综治中心、新时代文明实践站等功能，打造“一站式”基层治理与服务平台。小实事要更加贴近民心，建立“群众点单、网格报单、部门接单、群众评单”的闭环机制，切实解决群众房前屋后、针头线脑的急难愁盼问题。要推动“三房治理”行动与社会工作深度融合，探索党建引领下社区治理的新路径。

二是聚焦“品牌引领”，推动志愿服务更有温度。志愿服务是社会化动员、参与式治理的重要载体。要持续擦亮“绽放**之爱、呵护**之美、书写**之意”三大志愿服务品牌，推动项目化运作、专业化支撑、常态化开展。要围绕“十五五”开局之年的重点任务，设计推出系列主题志愿服务活动，如助力乡村振兴、参与生态环保、服务“一老一小”、促进社区融合等。要完善“五社联动”机制，积极链接社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源，构建共建共治共享的志愿服务新格局。要注重培育本土志愿服务组织和领军人物，提升志愿服务的专业水平和可持续性。

三是聚焦“新兴领域”，推动“两企三新”党建全面创优。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，是巩固党的执政基础的时代命题。要深入开展摸排，动态掌握“两企三新”底数情况，推进党的组织和工作有效覆盖。要坚持服务先行，依托“暖心驿站”“司机之家”等实体阵地，提供饮水充电、休息阅读、政策咨询等贴心服务，增强党组织的吸引力凝聚力。要探索发挥“三新”群体在基层治理中的“移动探头”“平安哨兵”作用，引导他们有序参与应急预警、文明劝导、社区服务等。要创新活动方式，运用线上平台开展灵活多样的组织生活，增强党建工作的时代感和有效性。

四是聚焦“安全稳定”，推动风险防范化解更加有力。社会稳定是社会工作的底线任务。要增强忧患意识，树立底线思维，常态化开展社会矛盾风险排查化解。要完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，推广“枫桥经验”本地化实践，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。要密切关注经济下行压力可能引发的就业、民生等领域风险，加强社会心态监测和人文关怀、心理疏导。要配合相关部门，做好重要节点、重大活动的社会稳定风险评估与保障工作。

同志们，蓝图已经绘就，关键在于落实。全体干部职工要立即行动起来，将会议部署转化为具体行动和实际成效。领导干部要率先垂范，带头深入一线调研，带头攻坚克难，带头狠抓落实。各科室要对照年度目标任务，迅速制定详细的时间表、路线图、责任书，将任务分解到岗、责任落实到人。要完善督查考核机制，对重点工作实行清单化管理、项目化推进、常态化督导，确保事事有回音、件件有着落。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在“十五五”开局的新起点，我们的使命光荣，责任重大。让我们更加紧密地团结起来，迅速收心聚力，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲，奋力开创**社会工作高质量发展新局面，为谱写中国式现代化**新篇章贡献我们应有的力量！