劳务协议书范文

劳务协议书范文（热门12篇）

劳务协议书范文 第1篇

　　甲方: 您好，老文笔写作网

　　法定代表人： www.laowenbi.com

　　电话： www.laowenbi.com

　　乙方：

　　电话：

　　居民身份证：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条 本协议于_______年____月____日生效，至_______年____月____日止。

　　第二条 乙方提供劳务的方式为：承包生产机制砂碎石。

　　第三条 乙方承包的内容要求为：

　　1、生产设备零配件的更换（更换配件的材料费用由甲方负责），保养维护、检修及电器设备的维护。

　　2、生产车间范围的撤漏砂石的清理。特别是输送皮带处的撤漏砂、石料要天天清理。

　　3、上下班时间：早上7:00至晚19:00。

　　第四条 甲方为乙方缴纳办理一年工伤意外险。如发生意外工伤由甲方负责。

　　第五条 甲方向乙方支付劳务费每月要求保底生产8000方，每月方按5.5元计算工资，按劳计酬。如果因甲方造成乙方无法达到月产8000方的工资，甲方应按8000方工资发放。如乙方生产达到10000方以上，甲方另加0.5工资给乙方。如甲方需要将1.3石子全部制成砂，甲方应另加工资给乙方。甲方铲车2台，铲车工资由甲方支付，铲车加班工资由乙方支付。工资结算按每月的10日一次性结清，不得拖欠。甲方支付乙方劳务报酬的标准方式、银行转帐、乙方提供的银行信息为：

　　1、户名 帐号

　　2、户名 帐号

　　3、户名 帐号

　　4、户名 帐号

　　5、户名 帐号

　　第六条 其他事项：乙方在生产区协助好厂区的所有材料的看管，非生产人员不得进入，同时生产出的砂、石未经甲方同意绝不允许任何人运出厂区，做好生产区的监管工作。

　　第七条 安全生产责任 乙方在生产过程中注意生产安全，佩戴安全帽，做好安全措施，保证做到安全生产第一的原则，在上班前先检查所有的设备是否正常运行后再开始生产。

　　第八条 违约责任：甲乙双方应共同遵守所签订的合同条款，如果有一方违约，违约方应该承担违约金以工资双倍赔偿给守约方。

　　第九条 发生下列情形之一本协议终止。

　　1、本协议期满。

　　2、双方就解除本协议协商一致

　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务。

　　4、由于不可抗拒因素致使合同终止。

　　第十条 甲方支付给乙方每月代班费20__元、烧饭费1000元、

　　第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作甲方移交完毕。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（签字）

　　x年 月 日

劳务协议书范文 第2篇

　　甲乙双方：

　　为满足乙方生产(工作)需要，甲方按照《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规的规定，向乙方提供劳务派遣服务，现协商一致，达成以下协议：

　　一、合同期限

　　本协议自_______年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　二、劳务派遣内容

　　1.甲方根据乙方用工需求，推荐符合条件的劳动力供乙方选择。

　　2.甲方员工被派遣至乙方工作，其劳动合同、工资支付以及社会保险等事宜，由甲方负责处理。

　　三、劳务费用结算

　　1.劳务费用由劳务工劳务费、社会保险费和输出劳务服务费等组成。

　　2.劳务费用按实际发生的费用计算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

　　3.乙方每月_____日前将劳务费用足额划付至甲方账户，并提供相关费用的结算清单。甲方应在每月_____日前支付劳务人员的工资。

　　4.甲方应开具正式劳务费发票，以便乙方进行支付。

　　四、甲方的责任、权利和义务

　　1.甲方应在_____天内推荐合适的人选供乙方考核，对乙方确定的用工人员，甲方应在____天内处理好相关的上岗手续。

　　2.甲方应在每月____日发放工资及缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

　　3.劳务派遣人员的工伤和生育事宜，甲方应负责向劳动保障部门申报。

　　4.如乙方辞退劳务派遣人员，甲方应办理相关退工手续。

　　5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应协助乙方做好对劳务派遣人员的管理工作，教育劳务派遣人员遵守国家法律法规以及乙方依法制定的规章制度。

　　六、甲方权利及义务

　　1.乙方若有任何违反合同、拖欠支付费用或违反劳动政策法规，导致对劳务派遣人员合法权益造成损害的行为，甲方有权要求乙方继续履行义务并依据实际损失向乙方索赔，合法维护劳务派遣人员的权益。

　　2.甲方应当尽力确保劳务派遣人员的合法权益，对劳务派遣人员的基本费用以及岗位保护等方面为乙方提供必要的支持，确保劳务派遣人员得到妥善的管理和工作条件。

　　3.甲方有责任在合同规定的时间内准确无误地向乙方支付劳务费用，并且不得有任何欠款情况出现。

　　4.甲方有义务在乙方提出查询甲方向劳务派遣人员支付的工资和社保缴纳情况的交涉要求后，积极作出回应并可能补偿乙方因此而产生的任何损失。

　　七、劳务派遣人员的.责任和义务

　　1.劳务派遣人员必须在使用前与乙方签订《上岗协议书》，并在协议书中明确阐述劳务内容、劳务标准以及其他必要信息。

　　2.劳务派遣人员有责任确保劳动安全，乙方应该为其提供必要的劳动条件和岗位保护并进行安全教育。如果出现工伤或因工造成第三方伤害事故，乙方有义务配合甲方相关部门处理，按照国家规定进行处理。

　　3.劳务派遣人员有义务遵守工作规章制度、准时上下班以及保守商业机密等要求。

　　4.甲方、乙方和劳务派遣人员应当共同秉持诚信、公正和安全的原则，不得有任何违反劳动法规和道德规范的行为。

　　八、劳动争议的处理

　　对于与劳务派遣人员相关的劳动争议，双方均有权提起仲裁或诉讼解决问题。

　　九、其他事项

　　1.如果本合同与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策存在不一致的情况，则应按照新的法律、法规和政策进行执行。

　　2.本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商进行约定，并在书面上予以确定具体内容。

　　3.本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，合同签署后生效。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　日期：_____年_____月_____日

劳务协议书范文 第3篇

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　为解决全县下岗失业人员、农村富余劳动力及未就业高校毕业生的就业工作，按照与签订的人力资源供求协议的要求，特与申请外出劳务人员签订如下协议：

　　一、_______________人力资源市场仅为求职人员起到一个牵线搭桥的作用，不负责承担在工作期间及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的责任。

　　二、_______________人力资源市场有责任协调员工应有的工资、福利待遇。

　　三、申请人往返路费、行李等生活用品由外出劳务人员自行解决。

　　四、要求申请人必须年满18周岁以上，身体健康，无任何传染性疾病，不任何劣迹行为，服从单位的管理及工作调配。

　　五、办理的身份证、健康证、暂住证及其他证件所产生的费用由本人承担。

　　六、中途离岗所造成的损失由本人承担。

　　七、甲方向乙方说明了用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认知晓，同意按甲方及用人单位有关规定执行。

　　八、此协议只作为牵线搭桥及审查、把关的依据，经审查合格送到用工单位后，一切条款及待遇，以用工单位签订的用工合同为准。

　　九、申请人必须达到爱岗敬业，遵纪守法，遵守用工单位的规章制度，因违法、违规及在场区之外出现违法行为、意外事件、伤害等造成的后果自负。

　　附则：

　　1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、本协议自双方签字之后有效。

　　甲方：_______________（盖章）

　　乙方：_______________（手印）

　　联系方式：_______________

　　联系方式：_______________

　　______年______月______日

　　______年______月______日

劳务协议书范文 第4篇

　　甲方：

　　乙方：

　　联系人：

　　联系人：

　　undefinedundefined

　　联系电话：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

　　一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。

　　二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。

　　三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。

　　四、代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。

　　五、协议期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：_______

　　乙方(盖章)：_______

　　代理人签名：_______

　　代理人签名：_______

　　签订日期：_______

　　签订日期：_______

劳务协议书范文 第5篇

　　本劳务协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务

　　关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。

　　第二条双方权利义务

　　（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。

　　（3）乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。

　　（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

　　（5）乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。甲方有权在任何时期抽查健康证情况。

　　（6）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。

　　（7）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

　　（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。

　　第三条劳务报酬支付

　　（1）甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

　　（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元，其他报酬按甲方规章制度执行并支付。

　　（3）如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。

　　第四条协议的终止与解除

　　（1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应及时办理交接手续。

　　（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　（3）一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况，甲方有权立即终止协议，对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。

　　（4）乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方____元代替通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权利。

　　（5）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的`或协商调岗后仍不能胜任劳务的。

　　（6）本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。

　　第五条违约责任

　　（1）甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬，且未与乙方协商达成一致时，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

　　（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

　　第六条争议解决

　　甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条文本及生效

　　（1）本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（2）本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　签字：签字：

　　日期：____年____月____日____日期：____年____月____日

劳务协议书范文 第6篇

　　企业名称：

　　法定代表人：

　　主要负责人：

　　注册地址：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　乙方的基本信息

　　姓名：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　住址：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：

　　第一条 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日为止。

　　第二条 工作岗位、内容、时间

　　1、甲方聘用乙方从事 工作。

　　2、乙方承担的具体工作内容为：

　　3、乙方的工作时间为：

　　第三条 工作规范

　　乙方在工作期间应做到：

　　（1） 乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作；

　　（2） 乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度；

　　（3） 爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。

　　第四条 报酬及相关待遇

　　1、乙方正常工作的劳务报酬按 发放，每 向其发放报酬 元人民币（大写： ）

　　2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照以下方式确定：

　　3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：

　　（1） 乙方依法应当缴纳的个人所得税；

　　（2） 乙方违反甲方规章制度所受到的罚款；

　　（3） 乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金；

　　（4） 甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。

　　4、除上述劳务报酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述劳务报酬及待遇外，乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。

　　第五条 协议的变更、终止与解除

　　1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。

　　2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前 日书面通知对方。

　　3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需承担任何违约或赔偿责任：

　　（1） 乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的；

　　（2） 乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的；

　　（3） 乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的；

　　（4） 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的；

　　（5） 乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的；

　　（6） 因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因，乙方的岗位被撤销、合并、削减的；

　　（7） 乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。

　　第六条 违约及赔偿责任

　　1、乙方聘用期未满即辞职的，应当向甲方支付违约金人民币 元人民币（大写： ）。

　　2、乙方离职未按照本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的，应当向甲方支付违约金 元人民币（大写： ）。

　　3、甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。

　　第七条 争议解决方式

　　因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。

　　第八条 其他

　　本合同一式 份，甲乙双方各执 份，具有同等法律效力。

　　甲方盖章：

　　授权代表：

　　签约日期：

　　乙方签名：

　　签约日期：

劳务协议书范文 第7篇

　　甲方：_____________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方：____________________身份证号：____________________

　　联系地址：__________；联系方式：__________紧急联系人：__________紧急联系人：__________手机号码：__________

　　甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，达成如下协议，共同遵守：

　　一、用工形式：非全日制用工。

　　二、工作时间：每天__________小时，每周__________天，具体时间由甲方据实际经营情况安排；需调整时间的，甲方提前1天通知乙方。

　　三、乙方应按甲方要求按时工作并打上下班卡，不得无故迟到早退或缺勤；

　　四、劳动报酬为__________元/小时，甲方每月日结算乙方劳动报酬。

　　五、甲方支付乙方的劳动报酬中包含乙方的社会保险。

　　六、乙方应按约定时间足时工作，并完成规定工作量的，甲方按双方约定时间计发乙方报酬；乙方实际工作不足约定时间的，按实际工作时间计发乙方报酬。

　　七、乙方延长工作时间的，应经甲方书面认可，未经甲方认可乙方擅自延长工作时间的，甲方一律不予支付劳动报酬。

　　八、甲方为乙方提供安全工作条件，如非甲方责任导致乙方出现工伤的，或者乙方在路途中出现事故，由乙方承担全部责任。

　　九、乙方不得将危险、违禁物品携带或存放到甲方任何场所（包括门店、办公室等）。否则，因此导致事故的，由乙方承担全部责任。

　　十、乙方不得携带贵重物品到甲方，乙方应妥善保管好自己的财物，乙方出现财物遗失或损毁的，一律由乙方自行承担责任。

　　十一、双方需要终止本协议的，应提前1天通知对方，双方均无需承担任何违约责任，甲方不支付违约金和补偿金；乙方未提前通知甲方的，甲方有权不予结算乙方尚未结算的报酬。

　　十二、如因乙方违反甲方规章制度或不能完成甲方分配的工作任务的，甲方有权随时解除本协议，并不支付违约金和补偿金。

　　十三、乙方应严格遵守甲方的一切规章制度和操作规范。乙方违反甲方规章制度，甲方有权按甲方相关规定对乙方等同于正式员工进行处罚；因乙方责任给甲方带来损失或造成不良影响的，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。

　　十四、乙方应爱护甲方的财物，乙方不得将甲方财物带离甲方。因乙方责任导致甲方的财物损坏或遗失的，乙方应承担赔偿责任，甲方从乙方的劳动报酬中扣赔。

　　十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

　　甲方：__________(盖章)乙方：__________(签名)

　　_____年_____月______日______年_____月_____日

劳务协议书范文 第8篇

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　第一条合同目的

　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。

　　为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

　　第二条人员派遣

　　1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。

　　2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

　　3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。

　　4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

　　5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。

　　第三条准备金

　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

　　第四条工资

　　1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。

　　2.派遣人员的基本工资详见附件1。

　　3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。

　　4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_________%。

　　第五条工作时间及加班

　　1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。

　　2.每周休假_________天，具体休假日期可由双方在现场安排。

　　3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。

　　4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。

　　(1)平时加班工资为基本工资的125%;

　　(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;

　　(3)节日加班工资为基本工资的200%;

　　(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率

　　(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

　　第六条伙食

　　1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。

　　2.甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费，包干使用。

　　3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

　　第七条节日和休假

　　1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。

　　2.所有乙方人员在工作满11个月零_________天后，应享受_________天的回国探亲假，由_________国_________机场至_________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。

　　3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。

　　4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。

　　5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

　　第八条旅费及交通

　　1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)

　　2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。

　　3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。

　　第九条税金

　　乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。

　　第十条社会保险

　　1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_________美元的人身保险费。

　　2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。

　　3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。

　　4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。

　　第十一条医疗

　　1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。

　　2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。

　　3.乙方人员在_________人之内，配备医生一名，男护士一名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。

　　第十二条劳保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

　　第十三条支付办法

　　1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的_________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。

　　2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。

　　3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承担。20%的_________国货币在现场支付。

　　4.美元与_________国货币的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。

　　5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

　　第十四条住房和办公用房

　　1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：

　　(1)代表、工程师、总监工每人一间;

　　(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;

　　(3)其他工人每人约_________平方米，但每间不超过_________人。

　　2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。

　　第十五条人员转换

　　1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。

　　2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。

　　3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。

　　第十六条不可抗力

　　1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。

　　2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。

　　第十七条争议及仲裁

　　1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按(_________)项仲裁：

　　(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。

　　(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。

　　2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。

　　第十八条合同有效期及其他

　　1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目结清后终止。

　　2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。

　　3.本合同用中文、_________文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

劳务协议书范文 第9篇

　　甲方：

　　乙方： ，身份证号： 手机： Email： 。

　　甲、乙双方经充分协商，就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议，以资共同遵守。

　　第一条乙方的本职工作

　　乙方确认，其目前在单位工作，职务或岗位为。

　　第二条乙方的承诺

　　乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意，如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷，包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失，均由乙方自行承担。

　　第三条乙方提供的劳务

　　乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指：。

　　乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息，所有承诺或确认事宜，均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可，否则，给甲方造成损失的，应予以赔偿；乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。

　　双方确认：上述劳务自年 月 日起至年 月 日止，若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时，以劳务的实际结束日期为准。

　　乙方对于其所从事的兼职劳务，应按照甲方或客户的要求，在约定的时间内保质保量完成。

　　乙方注意到，守时守信是其提供劳务的基本要求之一，故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务，不迟到、不早退、不旷工，如因特殊情况确需请假的，必须经甲方书面同意；如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的，甲方有权等比例扣除劳务费，如请假达三日或旷工一日的，甲方有权解除本协议。

　　第四条劳务费及其支付

　　乙方为甲方提供兼职劳务期间，甲方支付元定额劳务费给乙方，于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。

　　甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税，甲方暂不代扣代缴，由乙方自行缴纳；如税务机关要求甲方代扣代缴的，甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。

　　乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行： ，

　　账号： 。

　　第五条保密

　　乙方在为甲方提供劳务期间，应以甲方的经营和利益为重，提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息，如甲方要求乙方另行签署保密协议的，乙方必须签署，否则甲方有权立即解除本协议，且不再支付所有未付劳务费，乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。

　　如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的，乙方须予以赔偿。

　　第六条遵章守纪

　　乙方在为甲方提供劳务期间，必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等，如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的，乙方须予以赔偿；乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的，甲方有权向乙方追偿。

　　第七条劳务保护

　　乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全，免于被他人侵害。

　　第八条非劳动关系的确认

　　双方一致确认：甲、乙双方之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用，并不承担劳动法上的任何义务或责任，甲方解除本协议时，不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

　　乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险，如乙方患病，则自行承担所有费用，如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

　　乙方在为甲方提供劳务期间，不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动，但获得甲方书面授权的除外。

　　第九条争议管辖

　　如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，由甲方所在地人民法院管辖。

　　第十条本协议的形式与效力

　　本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，经签章后成立，在有效期内有效。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字）

　　年 月 日 年 月 日

劳务协议书范文 第10篇

　　甲方：中XX公司(通江)工程项目部

　　乙方：(劳务公司)

　　根据本工程具体特点，根据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就____县通江建筑工程劳务的人工费、文明施工、施工管理、设备机械费用等事项协商一致，订立本协议事书。

　　一、工程概况：

　　工程名称：____县通江abc幢房屋建筑。

　　工程地点：____县。

　　工程规模：a：33层，b：11层，c：28层，总建筑面积：约450002。

　　承包内容：施工图(含散水沟)以内劳务的人工费、机具、文明施工、施工管理、设备机械、架料模具及其辅助材料等一切费用。

　　二、合同工期：

　　施工工期：________年，即：

　　开工日期：________年____月____日。

　　竣工日期：________年____月____日。

　　除基础超深，重大设计修改，人力不可抗因素及室外附属工程外，双方不得更改工期，若有发生事况所有必须甲方主管负责人签字认，

　　否则无效。

　　三、工程质量：

　　必须达到现行国家规范标准，质量等级为：力创优良，必须合格。并保证达到：

　　(1)按设计施工图和甲方以及业主要求施工，施工行标准按《建筑工程施工质量统一验收标准》gb50300以及相关配套的现行国家规范标准；

　　(2)分户检测合格：即房间几何尺寸、层高均符合设计，偏差值小于规定误差值；

　　(3)实体检测合格：即设计梁板柱几何尺寸、钢筋位置、砼保护层厚度，偏差值小于规定误差值。

　　所完成工程质量不合格，以及由于乙方使用材料引起后续施工出现质量问题的返工等，所有损失均由乙方承担。

　　四、承包内容：

　　1、甲方职责：

　　①负责提供本程材料；

　　②负责监督管理乙方施工，以及业主、监理等上级领导部门检查验收工作；

　　③负责审查支付乙方申报进度款所有工作；

　　2、乙方职责：

　　负责本工程设计施工图范围和图纸会审记录内劳务费用，除门窗、水电安装、保温层、防水层外，其余所有人工费、机械、文明施工、施工管理等费用，即含以下列内容：

　　(1)施工图范围内所有设计内容施工人工劳务费用(含水电安装预埋费用)；

　　(2)完成施工图所有设计内容的一切机械设备、施工用具和机具、模具架料及其铺助材料模具架料及其铺助材料自备，(机械设备如塔吊、提升机、搅拌机等；施工用具如钢筋、模工、水电工、砼工机具等；模具架料及其铺助材料如钢管及扣件、模板、安全网以及钉子、铁丝、绑扎丝、电线和灯(施工操作工作面内)等)；

　　(3)完成施工图范围内所有设计内容的安全文明施工管理和投入此项材料设备费用，即：

　　①安全文明施工管理工作，如安全教育、专职安全员管理等；

　　②安全保证措施的人工、安全设施：如安全帽、安全带、安全网以及劳保用品等，其他项目施工涉及的安全设施、材料(如外架和架板高凳等)应无偿使用；

　　(4)负责本工程临设搭拆人工费用；

　　(5)负责本工程承包范围内的施工管理费用，即

　　①施工组织工作安排；

　　②指导工人按图施工，并检查其质量合格，交验甲方以及监理或业主；

　　③本工程按图施工抄平放线；

　　④本施工内容以及相关安全文明施工管理，工程材料管理及保卫工作费用；

　　(6)负责本工程承包范围内的人员施工安全保险费用，应达到不记名60万元保险金额，承包范围内直接的、间接的(含提供安全设施所引起的)一切安全事故均由乙方负责；

　　(7)负责配合有关施工项目的配合费用；

　　(8)负责本工程承包范围内的以及相关成品保护等费用；

　　(9)负责相应工程的进场材料及使用临时设施材料的御货。

　　五、工程单价：

　　1、乙方所完成工程量计算方式：以施工图设计建筑面积计算一次性包干，单价按设计建筑面积计算元2。

　　2、所有粘贴(指内外墙砖、地砖)安设计图收方计价：外墙：30元㎡；内墙：20元㎡；地面：12元㎡。

　　3、施工图和图纸会审记录以外和5000元从以上变更另行按实计算(但所有变更应无条件按甲方要求执行)。

　　五、工程款支付：

　　1、为了保证本工程质量信誉，乙方必须交纳100万元质保金，签订本协议时缴纳。若乙方单方违约，甲方有权拒退作违约金。

　　2、工程款先由乙方自行垫支，完成主体第八层框架后，支付已完工程量巡工程款；完成主体第十六层框架后，支付已完工程量60％工程款；完成主体验收合格后，支付已完工程量75％工程款；装饰工程按主体工程的施工节点支付方式进行工程款支付；初验前支付至总价75％；竣工经验收合格后____月内支付至总价95％；其余5％，________年保修期满

　　3、无承包范围内的质量事故由甲方一次支付给乙方，若有发生的应当扣除发生费用一并扣减。

　　六、其他事项：

　　1、施工期乙方必须遵守甲方一切管理制度，服从甲方监督管理，否则甲方有权对乙方进行处罚。

　　2、乙方必须加强安全管理，全体职工自觉按安全管理制度施工，在施工前要进行质量安全交底，坚持班前教肓，严禁酒后作业，严禁违章施工，保证达到安全文明施工检查(现场部分)合格，否则所出现一切后果均由乙方自行负责，甲方有权对乙方人员予以处罚。上班不戴安全帽罚款50元人次，高空不系安全带罚款200元人次。

　　3、乙方在施工期间应按月支付工人工资，并上报甲方一份证明，禁出现拖欠工人工资闹事，否则甲方有权对乙方罚款5000-0元次。

　　4、乙方应爱惜甲方材料，严禁浪费材料，注意成品保护，否则甲方有权对乙方罚款100-5000元次。

　　5、乙方必须文明施工，严禁出现打架斗殴，否则甲方有权对乙方罚款500-1000元人次。

　　6、乙方应抓紧时间施工，因乙方原因造成工期延误或影响其他工序施工，造成业主和公司对甲方处罚，以及给予第三人的赔偿，乙方必须赔偿甲方相应损失

　　7、若因业主方资金不到位給乙方造成损失按业主方給甲方劳务部分的赔偿额度直接支付給乙方

　　8、本协议双方自觉遵守，否则违约方应承担合同部分5％违约金。

　　9、其它未尽事宜，双方协商解决。

　　七.本协议书甲乙双方签字或盖章后生效，一式四份，甲乙双方各持二份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　负责人(签章)：

　　委托代理人(签章)：

　　乙方：(劳务公司)

　　负责人(签章)：

　　委托代理人(签章）：

　　________年____月_______日

劳务协议书范文 第11篇

　　甲方：______

　　乙方：______(劳务公司)

　　根据本工程具体特点，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就通江县通江·丽都尚城建筑工程劳务的人工费、文明施工、施工管理、设备机械费用等事项协商一致，订立本协议事书。

　　一、工程概况：

　　工程名称：______。

　　工程地点：______。

　　工程规模：______总建筑面积：约______m2。

　　承包内容：施工图(含散水沟)以内劳务的人工费、机具、文明施工、施工管理、设备机械、架料模具及其辅助材料等一切费用。

　　二、合同工期：

　　施工工期：2年，即：

　　开工日期：______年______月______日。

　　竣工日期：______年______月______日。

　　除基础超深，重大设计修改，人力不可抗因素及室外附属工程外，双方不得更改工期，若有发生事况所有必须甲方主管负责人签字认，否则无效。

　　三、工程质量：

　　必须达到现行国家规范标准，质量等级为：力创优良，必须合格。并保证达到：

　　(1)按设计施工图和甲方以及业主要求施工，施工行标准按《建筑工程施工质量统一验收标准》gb50300—以及相关配套的现行国家规范标准；

　　(2)分户检测合格：即房间几何尺寸、层高均符合设计，偏差值小于规定误差值；

　　(3)实体检测合格：即设计梁板柱几何尺寸、钢筋位置、砼保护层厚度，偏差值小于规定误差值。

　　所完成工程质量不合格，以及由于乙方使用材料引起后续施工出现质量问题的返工等，所有损失均由乙方承担。

　　四、承包内容：

　　1、甲方职责：

　　①负责提供本程材料；

　　②负责监督管理乙方施工，以及业主、监理等上级领导部门检查验收工作；

　　③负责审查支付乙方申报进度款所有工作；

　　2、乙方职责：

　　负责本工程设计施工图范围和图纸会审记录内劳务费用，除门窗、水电安装、保温层、防水层外，其余所有人工费、机械、文明施工、施工管理等费用，即含以下列内容：

　　(1)施工图范围内所有设计内容施工人工劳务费用(含水电安装预埋费用)；

　　(2)完成施工图所有设计内容的一切机械设备、施工用具和机具、模具架料及其铺助材料模具架料及其铺助材料自备，(机械设备如塔吊、提升机、搅拌机等；施工用具如钢筋、模工、水电工、砼工机具等；模具架料及其铺助材料如钢管及扣件、模板、安全网以及钉子、铁丝、绑扎丝、电线和灯(施工操作工作面内)等)；

　　(3)完成施工图范围内所有设计内容的安全文明施工管理和投入此项材料设备费用，即：①安全文明施工管理工作，如安全教育、专职安全员管理等；②安全保证措施的人工、安全设施：如安全帽、安全带、安全网以及劳保用品等，其他项目施工涉及的安全设施、材料(如外架和架板高凳等)应无偿使用；

　　(4)负责本工程临设搭拆人工费用；

　　(5)负责本工程承包范围内的施工管理费用，即①施工组织工作安排；②指导工人按图施工，并检查其质量合格，交验甲方以及监理或业主；③本工程按图施工抄平放线；④本施工内容以及相关安全文明施工管理，工程材料管理及保卫工作费用；

　　(6)负责本工程承包范围内的人员施工安全保险费用，应达到不记名60万元保险金额，承包范围内直接的、间接的(含提供安全设施所引起的)一切安全事故均由乙方负责；

　　(7)负责配合有关施工项目的配合费用；

　　(8)负责本工程承包范围内的以及相关成品保护等费用；

　　(9)负责相应工程的'进场材料及使用临时设施材料的御货。

　　五、工程单价：

　　1、乙方所完成工程量计算方式：以施工图设计建筑面积计算一次性包干，单价按设计建筑面积计算______元/m2。

　　2、所有粘贴(指内外墙砖、地砖)安设计图收方计价：外墙：______元/㎡；内墙：______元/㎡；地面：______元/㎡。

　　3、施工图和图纸会审记录以外和5000元从以上变更另行按实计算(但所有变更应无条件按甲方要求执行)。

　　五、工程款支付：

　　1、为了保证本工程质量信誉，乙方必须交纳______万元质保金，签订本协议时缴纳。若乙方单方违约，甲方有权拒退作违约金。

　　2、工程款先由乙方自行垫支，完成主体第八层框架后，支付已完工程量巡工程款；完成主体第十六层框架后，支付已完工程量60％工程款；完成主体验收合格后，支付已完工程量75％工程款；装饰工程按主体工程的施工节点支付方式进行工程款支付；初验前支付至总价75％；竣工经验收合格后四月内支付至总价95％；其余5％，1年保修期满

　　3、无承包范围内的质量事故由甲方一次支付给乙方，若有发生的应当扣除发生费用一并扣减。

　　六、其他事项：

　　1、施工期乙方必须遵守甲方一切管理制度，服从甲方监督管理，否则甲方有权对乙方进行处罚。

　　2、乙方必须加强安全管理，全体职工自觉按安全管理制度施工，在施工前要进行质量安全交底，坚持班前教肓，严禁酒后作业，严禁违章施工，保证达到安全文明施工检查(现场部分)合格，否则所出现一切后果均由乙方自行负责，甲方有权对乙方人员予以处罚。上班不戴安全帽罚款50元/人次，高空不系安全带罚款200元/人次。

　　3、乙方在施工期间应按月支付工人工资，并上报甲方一份证明，禁出现拖欠工人工资闹事，否则甲方有权对乙方罚款5000-______元/次。

　　4、乙方应爱惜甲方材料，严禁浪费材料，注意成品保护，否则甲方有权对乙方罚款100-5000元/次。

　　5、乙方必须文明施工，严禁出现打架斗殴，否则甲方有权对乙方罚款500-1000元/人次。

　　6、乙方应抓紧时间施工，因乙方原因造成工期延误或影响其他工序施工，造成业主和公司对甲方处罚，以及给予第三人的赔偿，乙方必须赔偿甲方相应损失

　　7、若因业主方资金不到位給乙方造成损失按业主方給甲方劳务部分的赔偿额度直接支付給乙方

　　8、本协议双方自觉遵守，否则违约方应承担合同部分5％违约金。

　　9、其它未尽事宜，双方协商解决。

　　七.本协议书甲乙双方签字或盖章后生效，一式四份，甲乙双方各持二份，具有同等法律效力。

　　甲方：______

　　负责人(签章)：______电话：______

　　委托代理人(签章)：______电话：______

　　乙方：______(劳务公司)

　　负责人(签章)：______身份证：______电话：______

　　委托代理人(签章）：______身份证：______电话：______

　　______年______月______日

劳务协议书范文 第12篇

　　甲方：______

　　乙方：______

　　联系地址：______

　　联系地址：______

　　联系电话：______

　　联系电话：______

　　传真：______

　　传真：______

　　法定代表人：______

　　法定代表人：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，经甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）。

　　一、协议内容及期限

　　乙方推荐人员为甲方服务期限为__年__月___日起至__年__月___日止，推荐人员性别、年龄、学历及人数：根据双方实际用工需求确认，人员到岗时间为天内。

　　二、工作时间、地点

　　1、工作时间按照国家规定或甲方的规章制度执行。

　　2、工作地点为。

　　三、甲方权利和义务

　　1、甲方负责向乙方提供企业用工信息，提前15天通知乙方做好用工组织。

　　2、甲方应当按照同工同酬原则，对派遣员工与甲方同类岗位的员工实行相同的劳动报酬分配办法。甲方无同类岗位员工的，参照甲方所在地相同或者相近岗位员工的劳动报酬确定。

　　3、甲方对最终确定使用的派遣员工应按照本协议所附的《员工入职明细表》填写并盖章确认。

　　4、乙方推荐人员在甲方工作期间必须遵守甲方厂纪厂规和劳动纪律，服从甲方管理，积极配合甲方做好各项工作。

　　5、甲方可根据派遣员工的专业技能及工作表现依法合理的调整其工作岗位。

　　6、乙方推荐人员在甲方服务期间若不能配合公司生产，经调岗后仍不能胜任工作者，及严重违规人员，甲方有权将推荐人员退还给乙方，并有权要求乙方重新派遣符合条件的劳务人员。

　　7、甲方每月及时向乙方提供推荐人员在甲方的在/离职情形；有权查询乙方推荐人员的薪资和保险情况。

　　8、甲方应为推荐人员提供基本的劳动条件和岗位保护。推荐人员在甲方期间的劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方负责组织实施，甲方的劳动纪律、操作规程、考核办法、规章制度等应依法制定

　　并事前向派遣员工及乙方明示。

　　四、乙方权利和义务

　　1、乙方严格按甲方的用工条件和需求时间，保质保量招募推荐人员。

　　2、乙方根据本协议约定与甲方结算派遣费用。

　　3、乙方应与派遣员工依法办理录用手续，签订劳动合同或劳务协议，并办理相关社会保险手续（法定不能签订劳动合同的情况除外），建立工作档案、日常事务处理等。

　　4、推荐人员入职前，乙方负责组织安排推荐人员到甲方指定的医院体检，并组织体检合格的.员工入职报到。乙方对推荐人员进行岗前基本素质培训，教育员工遵纪守法，并协助甲方处理相关纠纷。

　　5、派遣员工在工作期间发生职业病、工伤、死亡等情况的，由乙方负责申报，甲方应根据国家法律法规和地方政策的规定承担用人单位应付的费用，并通过乙方支付给派遣员工或法定继承人。

　　6、派遣员工在工作期期间如遇女员工三期（孕期、产期、哺乳期）的，由乙方负责办理申报，甲方应根据国家法律法规和地方政策的规定承担用人单位应付的费用。

　　7、乙方依照法律规定及时支付推荐人员工资，如因不及时或不足额支付工资，引发的劳动纠纷、发生的赔偿或处罚责任由乙方全部承担。

　　五、费用及结算方式

　　1、甲方按月向乙方支付服务费每人每月（人民币大写）______元（￥：______元）。

　　2、甲方须于每月5日前将上月退回人员名单交乙方签收，乙方应当及时办理退回等有关手续，否则引起的一切法律责任由乙方自行承担。

　　3、劳务报酬发放方式：经甲方与乙方商定，由乙方向派遣员工发放工资。甲方每月10日前提供给乙方所推荐人员上月劳务报酬数据（包含考勤报表、薪酬总表及员工管理费总表，均为电子及传真形式），乙方在核对数据后开具同等金额的增值税发票给甲方。甲方于每月13日前以转账方式支付至乙方账户，乙方15日前将推荐人员工资发放完毕。如未按本协议约定而延迟付款，应向乙方按每日应付款额0.5%的比例加付滞纳金，给乙方和派遣员工造成损失的，还应当承担赔偿责任。

　　4、甲方可以直接向派遣员工发放除劳动报酬以外的其他福利费用，该等福利费用的标准、发放时间等由甲方自行决定并承担相应的责任。

　　5、乙方推荐人员如发生辞职的，其工资在甲方与乙方未结算日前，由乙方根据甲方确认的考勤记录或工资单先行垫付。待甲方与乙方结算月度工资时，甲方一并支付。

　　3、乙方指定账户为：

　　账户名称：______

　　账号：______

　　开户银行：______

　　4、协议到期若甲方还有乙方推荐人员在职，应继续按本协议之相关规定执行，直至乙方推荐人员全部离职。

　　5、甲乙双方协商一致，可以解除、变更或终止本协议，但需履行书面手续。

　　6、甲乙双方如遇特殊情况需提前解除本协议的或人员有批量变化时（一次性辞退5人以上），必须提前30天通知乙方，以便乙方做好辞退员工的安置工作。

　　六、其它事项

　　1、双方应保证具备合法的经营资质。

　　2、本协议条款如与国家法律法规相抵触的，以国家的法律法规为准，本协议的其它条款继续有效。本协议在履行中，如国家和当地政府新颁布了有关法律、法规和规定，应以新颁布的规定为准。

　　3、如国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜无相应规定，可由甲、乙双方另行协商约定，签定附件。该附件应经甲、乙双方签字盖章确认，且与本协议具有同等法律效力。

　　4甲、乙双方对本协议若有争议，应本着友好协商的原则加以解决，如协商不成，可向合同履行地人民法院提起诉讼。

　　5、协议期内任何一方有违法或违反本协议约定的行为，损害另一方或派遣员工利益的，遭受损害方有权单方面解除本协议，解除通知自到达对方时生效。同时受损方有权要求另一方承担违约责任，赔偿受损方全部损失。

　　6、本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效并由双方各执一份。

　　甲方（盖章）______

　　乙方（盖章）______

　　法定代表人______

　　法定代表人______

　　或委托代理人（签名）：______

　　或委托代理人（签名）：______

　　__年__月___日

　　__年__月___日