县民政局领导班子及领导班子成员2026年度党风廉政建设主体责任清单
一、县民政局领导班子2026年度党风廉政建设主体责任清单
责任项目 |
具体措施 |
完成时限 |
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加强政治建设 |
1.严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作重要指示要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 |
及时推进 |
2.完善习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、自治区党委、市委、县委决策部署闭环落实机制,党组定期研究部署、督办落实、开展“回头看”,确保落地见效。 |
全年 |
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3.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,教育引导党员、干部坚持实事求是、求真务实,为人民出政绩、以实干出政绩。 |
7月底前 |
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4.严明党的政治纪律和政治规矩,及时发现、着力解决“七个有之”问题,坚决纠治“低级红”“高级黑”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
12月底前 |
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5.严格执行《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度,高质量开好民主生活会和组织生活会。 |
12月底前 |
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6.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,持续强化理论武装。 |
全年 |
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7.认真落实自治区党委《清廉广西建设提质增效三年行动方案(2026—2028年)》,统筹推进清廉机关、清廉窗口、清廉站所建设,打造清廉民政特色品牌。 |
全年 |
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8.强化对“一把手”和领导班子监督,健全完善上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制,推动监督常态化规范化。 |
12月底前 |
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加强作风建设 |
9.每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,分析研判政治生态,解决突出问题,部署重点任务。 |
12月底前 |
10.严格按规定办理纪检监察机关提出的纪检监察建议,逐项建立整改台账,细化责任、限期整改、及时反馈,以整改促治理、促规范、促提升。 |
12月底前 |
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11.健全“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”以案促改工作机制。本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及班子成员受到党纪政务处分的,及时召开专题民主生活会,深刻剖析反思,明确整改责任,强化警示教育,健全制度机制。 |
全年 |
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压实管党治党责任 |
12.结合民政工作实际,制定年度全面从严治党主体责任任务安排,明确责任分工、完成时限和工作要求,推动责任层层传导、落实到位。 |
全年 |
13.专题听取班子成员及下属单位党组织负责人履行主体责任情况报告,组织下级“一把手”在党组扩大会议上述责述廉、接受评议,述责述廉报告按规定在一定范围内公开。 |
12月底前 |
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14.每年至少开展1次本部门政治生态状况综合分析,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决,分析报告抄送县纪委监委。 |
12月底前 |
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15.紧盯社会救助、养老服务、婚姻登记、殡葬管理、儿童福利、残疾人福利等重点领域,每年至少组织1次作风建设专项监督检查。 |
全年 |
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16.紧盯春节、清明、端午、中秋、国庆等重要节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促全体干部职工严格落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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强化廉政风险防控 |
1.聚焦社会救助、养老服务、儿童福利、残疾人补贴、惠民惠农财政补贴资金等重点领域,年内开展不少于2次资金发放、津补贴规范执行情况专项检查。 |
12月底前 |
2.推进民政系统政风行风建设,年内开展2次以上系统作风专项督查,重点整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要、优亲厚友等群众身边不正之风。 |
12月底前 |
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3.开展民政专项资金管理使用情况自查清理,重点排查救助补助资金、养老服务资金、儿童福利资金、公益慈善资金等,确保专款专用、规范安全。 |
12月底前 |
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4.加强民政项目资金、惠民资金监管,定期开展全面检查,严防资金沉淀、挤占、挪用、虚报冒领,确保资金安全高效使用。 |
全年 |
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5.严格养老服务、殡葬服务、残疾人技能培训等经费审核和报销审批程序,强化流程管控、痕迹管理,坚决防止审核不严、把关不力等问题。 |
全年 |
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6.严格落实最低生活保障、特困人员供养、临时救助等审核审批制度,坚持公开、公平、公正原则,坚决杜绝“人情保”“关系保”、错保漏保。 |
全年 |
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7.规范婚姻登记、收养登记、社会组织登记管理等行政服务行为,严格依法办事,优化服务流程,严防权力寻租、违规操作。 |
全年 |
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8.加强殡葬管理、公墓建设运营、惠民殡葬补贴监管,严肃整治殡葬领域乱收费、搭车收费、损害群众利益等突出问题。 |
全年 |
二、县民政局领导班子主要负责人2026年度党风廉政建设主体责任清单
责任项目 |
具体措施 |
完成时限 |
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履行第一责任人责任 |
1.对本单位党风廉政建设负总责、亲自抓,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 |
全年 |
2.年内至少开展1次全面从严治党、党风廉政建设专题调研,深入基层民政站所、服务窗口、服务对象中了解情况、发现问题、解决难题。 |
全年 |
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3.带头开展廉政家访,年内对班子成员、下属单位“一把手”至少开展1次廉政家访,了解干部家境、掌握思想动态、排查廉政风险。 |
9月底前 |
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4.对落实全面从严治党主体责任不到位、问题突出的领域和单位,及时对下级“一把手”开展专题约谈,提出整改意见,督促压实责任。 |
10月底前 |
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管好班子带好队伍 |
1.加强对领导班子成员和下属单位主要负责人教育、监督、管理,年内与班子其他成员、下属单位主要负责人逐一开展谈心谈话。 |
全年 |
2.年内为全县民政系统党员干部讲授廉政党课不少于1次。 |
9月底前 |
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3.带头加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
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12月底前 |
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当好廉洁从政表率 |
1.带头严格遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定及其实施细则精神。 |
全年 |
2.严格执行民主集中制和党内组织生活制度,严格执行“三重一大”集体决策制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。 |
全年 |
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3.带头执行领导干部个人有关事项报告、规范配偶子女及其配偶经商办企业行为、领导干部插手干预重大事项记录制度,如实报告、自觉接受监督。 |
全年 |
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牵头抓总规范民政权力运行 |
1.牵头研究修订局党组“三重一大”集体决策制度、机关党员干部谈话提醒工作制度、资金项目管理、窗口服务管理等重要制度文件。 |
9月底前 |
2.牵头开展社会救助、养老服务、残疾人补贴、惠民资金发放等突出问题专项整治,切实维护困难群众和特殊群体合法权益。 |
6—9月 |
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3.严格执行财务审批制度,强化民政专项资金、项目资金管理使用监督,推动资金阳光规范运行。 |
全年 |
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4.定期主持研判民政领域廉政风险点,牵头完善廉政风险防控清单,强化重点岗位、关键环节监督制约。 |
全年 |
三、县民政局领导班子其他成员2026年度党风廉政建设主体责任清单
责任项目 |
具体措施 |
完成时限 |
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强化“一岗双责”担当 |
1.召集分管股室、联系下属单位,研究部署党风廉政建设工作,把廉政要求融入业务工作全过程、各环节,年内专题研究部署不少于2次。 |
全年 |
2.协助主要负责人落实全面从严治党主体责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管股室和联系单位全面从严治党工作,从严教育管理监督党员干部。 |
全年 |
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3.加强分管领域资金、项目、服务监管,重点抓好社会救助、养老服务、儿童福利、殡葬管理、残疾人福利等关键环节规范运行。 |
全年 |
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加强日常教育管理监督 |
1.年内与分管股室、联系单位领导班子及其成员、干部职工开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。 |
全年 |
2.对分管领域干部职工苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改,抓早抓小、防微杜渐。 |
11月底前 |
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3.协调分管股室履职尽责、密切配合、形成合力,推动各项民政工作任务高效落实。 |
全年 |
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严格廉洁自律作表率 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。 |
全年 |
2.自觉接受组织和群众监督,主动将个人主体责任清单公示,主动接受评议监督。 |
全年 |
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3.正确行使权力,严格落实廉洁自律各项规定,严格遵守公务接待、公车管理、请销假、考勤等制度,做到廉洁奉公、忠于职守。 |
全年 |
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立足分管职责强化廉政防控 |
1.在分管领域常态化开展廉政提醒和约谈告诫,及时发现和纠治以权谋私、违规收受礼品礼金、吃拿卡要等不廉洁行为。 |
全年 |
2.组织开展民政服务窗口作风建设专项整顿,整治态度生硬、效率不高、纪律松散、群众不满意等突出问题。 |
11月底前 |
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3.严格分管领域各类补助资金核定、审核、发放工作,坚决杜绝错发、漏发、多发、优亲厚友、暗箱操作等问题,确保精准救助、精准保障。 |
全年 |
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4.牵头做好民政领域信访维稳和矛盾纠纷排查化解工作,防止因工作失职、作风不实引发越级上访、集体上访和极端事件。 |
全年 |
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5.加强分管领域项目建设、物资采购、服务外包等环节监管,严格按制度流程办事,严防利益输送、违规操作。 |
全年 |
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6.督促分管股室健全工作制度、完善工作台账、规范工作流程,推动廉政风险防控常态化长效化。 |
全年 |
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