市直机关党支部2026年度“三会一课”工作计划

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，进一步提升党支部党建工作规范化、科学化水平，根据上级党组织党建工作部署，结合本党支部实际，制定本计划。本计划核心目标是强化党的基层组织建设，锤炼党员政治素养，推动党建各项工作落地见效，以高度的政治责任感和坚定的制度执行力，严格落实“三会一课”制度，为党支部规范化建设提供坚强组织保障。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，突出政治功能、强化政治引领，立足2026年度党建工作重点，创新工作方式方法，严格规范“三会一课”制度执行，不断增强党支部的凝聚力、组织力、战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把二十届四中全会精神转化为支部工作实效。

二、工作目标

通过本计划的全面实施，实现全体党员按时足额参加党的组织生活，常态化接受党的教育、管理和监督，党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。同时，结合2026年度党建工作要求和党员实际需求，创新“三会一课”内容与形式，切实提高党员参与组织生活的主动性、积极性，使“三会一课”成为党员理论学习的主阵地、思想交流的大平台、素质提升的练兵场、凝聚合力的桥头堡，推动支部党建工作与中心工作深度融合。

三、主要任务

（一）严格规范“三会一课”及主题党日制度执行。严格遵循《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》相关规定，结合2026年度工作安排，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时开展党课和主题党日活动，做到程序规范、内容充实、形式务实、成效显著，确保党员全员参与、全程投入。一是按时支部党员大会。每季度至少召开1次，因工作需要可随时召开。主要内容包括：报告本党支部2026年度工作情况及阶段性工作进展；讨论党员转正、接收预备党员事宜；公示支部党费收缴、使用情况；通报支部规范化建设成效及存在问题；审议支部重要工作安排、重大事项决策；讨论和决定其他需由支部党员大会表决的重要事项，确保决策科学民主、符合上级要求和支部实际。二是规范召开支部委员会。每月至少召开1次，遇特殊情况或紧急事项，支部书记可随时召集。主要内容包括：落实“第一议题”制度，专题学习习近平总书记重要讲话精神及重要指示批示精神；研究部署支部全面从严治党主体责任2026年度重点任务清单；研究公司发展战略、经营方针，以及组织队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设等方面重大事项；按照规定权限，研究中层管理人员和重要岗位工作人员选聘、任免等人事事项，审议“三重一大”决策相关事项；研究2026年度党建工作具体安排、党员教育管理和发展工作；研究解决支部工作中存在的问题及其他需支部委员会决策的重大事项，确保支部工作有序推进、落实到位。三是落实党小组学习研讨。每月召开1－2次，支部有特殊任务时可适当增加次数，根据实际需要也可随时召开。主要内容包括：组织学习党支部每月下发的学习参阅资料及集团党委、支部规定的2026年度学习内容；党员汇报近期工作、学习、生活情况及思想动态；开展党小组内部谈心谈话，加强党员之间的沟通交流、互帮互助；总结上一阶段党小组工作成效，梳理党员教育、发展等工作中的问题；研究确定党小组下一阶段工作计划，推动支部各项工作部署在党小组层面落地生根。四是落实支部委员讲党课制度。每季度不少于1次，其中支部书记全年至少讲授1次党课。以党章、党的路线方针政策为基本教材，紧扣2026年度党纪学习教育要求和公司中心工作，聚焦党员思想和工作实际，开展党的理论、基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。主要内容包括：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中、四中全会精神，传达落实二十届四中全会关于加强党建引领基层治理、增强党组织政治功能和组织功能的部署要求；开展宪法、党纪法规及相关政策法规教育；结合时代要求和工作实际，开展岗位建功、党性锤炼相关教育，增强党课针对性和感染力，推动党的创新理论入脑入心。五是严肃支部主题党日活动。每月开展1次，原则上固定在每月第四周星期五，遇特殊情况可适当调整。紧扣2026年度党建工作重点，围绕政治理论学习、助推中心工作、加强党性锻炼三大核心，采取集中学习、党员实践、红色教育基地研学、岗位奉献等多种形式开展活动。紧密结合“三会一课”制度落实，强化活动政治性、突出仪式感，发挥党员先锋模范作用，提升党员队伍能力素质，增强党员对党组织的归属感，使主题党日成为党员学习日、议事日、奉献日、关爱日和党性锻炼日，推动主题党日活动提质增效。

（二）创新“三会一课”内容与形式。立足2026年度党建工作新形势、新要求，紧扣党的二十届四中全会部署，结合基层支部实际和党员需求，精心设计“三会一课”主题内容，突出针对性、实用性，贴近党员思想、工作和生活实际，重点融入二十届四中全会关于基层党建、基层治理的相关要求。积极探索“互联网＋党建”模式，运用现代信息技术手段，搭建线上学习交流平台，通过线上会议、直播课堂、线上研讨等形式，打破时空限制，解决党员分布广、集中学习难等问题，丰富组织生活形式，增强“三会一课”的吸引力和感染力，推动线上线下融合开展组织生活。同时，可结合实际开展“户外课堂”“联合研学”等活动，拓宽学习渠道、提升学习实效，切实把全会精神贯穿“三会一课”全过程。

（三）强化党员教育管理与监督。以“三会一课”为重要载体，持续加强党员政治教育、思想引导和道德教化，深入开展党纪学习教育，组织党员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，不断提升党员政治觉悟、道德水平和纪律意识。严格落实党员日常管理要求，加强对党员学习、工作、作风等方面的常态化监督，健全党员考核评价机制。对表现优秀、实绩突出的党员予以表彰奖励，发挥示范引领作用；对违反党纪党规、工作不力的党员，及时提醒教育、严肃处理，切实维护党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）推动“三会一课”与中心工作深度融合。坚持学用结合、知行合一，深入落实党的二十届四中全会“以党建引领基层治理”“推动党的领导全面覆盖、一贯到底”的要求，将“三会一课”制度落实与2026年度公司中心工作、重点任务紧密结合，把“三会一课”作为推动工作、破解难题的重要抓手和载体。通过组织生活会、民主评议党员等形式，广泛听取党员关于中心工作的意见建议，梳理工作中的堵点难点问题，凝聚党员智慧力量，推动问题解决和工作落实。引导党员立足岗位、履职尽责，在中心工作中践行初心使命、发挥先锋模范作用，实现党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以“三会一课”实效助力“十五五”开局起步。

四、保障措施

（一）加强组织领导。党支部委员会成员要提高政治站位，高度重视2026年度“三会一课”工作计划的实施，切实履行领导职责，明确分工、协同发力，确保计划各项任务落地见效。加强对党小组的指导和帮助，定期研究解决党小组在“三会一课”开展过程中存在的问题，推动支部规范化建设各项要求落到实处，提升支部整体党建工作水平。

（二）强化责任落实。明确党支部书记为“三会一课”工作第一责任人，各党小组组长为直接责任人，将“三会一课”工作纳入支部党建工作责任制和党员年度考核重要内容，细化责任分工、落实到人。定期对计划执行情况进行监督检查，建立问题台账、限期整改落实，对敷衍塞责、落实不力的情况及时通报批评，确保“三会一课”各项要求严格执行。

（三）健全制度体系。结合2026年度党建工作最新要求、党的二十届四中全会部署和支部实际，修订完善“三会一课”相关工作制度，进一步明确流程规范、内容要求和考核标准，重点体现全会关于增强党组织政治功能和组织功能、加强党员教育管理的相关要求，确保制度科学合理、可操作性强。加强对制度执行情况的常态化监督检查，严肃制度执行纪律，杜绝形式主义，推动“三会一课”制度规范化、长效化落实，筑牢支部党建工作制度基础，切实把二十届四中全会精神转化为支部规范化建设的具体举措。

（四）加强宣传引导。加大对2026年度“三会一课”工作计划的宣传力度，通过支部宣传栏、工作群、专题学习等形式，向全体党员解读计划内容、明确工作要求，提高党员对计划的认识和重视程度，引导党员主动参与、积极配合。加强对“三会一课”开展过程中的先进典型、有效经验的宣传报道，发挥示范引领作用，营造比学赶超、争先创优的良好氛围，推动支部“三会一课”工作再上新台阶。