市委党的建设工作领导小组会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开市委党的建设工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，特别是关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实党中央及省委关于党建工作的最新部署，总结回顾前一阶段工作，分析研判当前形势，研究部署下一阶段重点任务，动员全市各级党组织和广大党员干部以更加鲜明的态度、更加务实的举措、更加扎实的作风，推动我市党建工作再上新台阶，为**经济社会高质量发展提供坚强政治保证。

当前，我们正处于“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的承启之年，改革发展稳定任务艰巨繁重。越是任务繁重，越要充分发挥党建引领保障作用；越是形势复杂，越要锤炼过硬干部队伍作风。政绩观是干部履职尽责的思想基础，直接关系政策取向、民生福祉和治理成效。树立和践行正确政绩观，不仅是重要的理论问题，更是迫切的实践课题，是当前和今后一个时期我们必须抓紧抓实的核心要务。

一、深刻把握正确政绩观的核心要义，筑牢“为谁创造业绩”的思想根基

正确政绩观，是对“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”这一根本问题的系统性回答。它蕴含着深刻的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑，是党员干部世界观、人生观、价值观在政治实践中的集中体现。

其核心要义首先在于“人民至上”。习近平总书记深刻指出：“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”这为我们标注了政绩观的根本立场。业绩好不好，最终要看人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。一切工作的出发点和落脚点，都必须是为了解决群众的急难愁盼，为了增进人民福祉。那些脱离群众需求、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，无论表面多么光鲜，本质上都是错误的政绩观作祟。必须清醒认识到，为民造福是最大政绩，这要求我们始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题，一件一件抓落实，一年接着一年干，努力让群众看到变化、得到实惠。

其次，正确政绩观强调“实事求是”。它要求我们必须坚持一切从实际出发，按客观规律办事。谋划发展、制定政策、推动工作，都要深入调查研究，摸清实情、找准症结，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要坚决反对形式主义、官僚主义，防止急功近利、盲目决策。那些罔顾客观条件、违背发展规律、好高骛远、投机取巧的行为，或许能博得一时虚名，但终将经不起实践、人民和历史的检验。树立正确政绩观，就要有“功成不必在我、功成必定有我”的境界，甘做铺垫性工作，甘抓未成之事，以“钉钉子”精神，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

再次，正确政绩观体现“担当作为”。正确的政绩观不是“躺平”的借口，而是呼唤更大的担当。它要求党员干部敢于直面矛盾、攻坚克难，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前。要勇于改革，破除一切制约高质量发展的思想障碍和制度藩篱。业绩是干出来的，不是说出来的。必须弘扬求真务实、真抓实干的作风，坚决反对空谈口号、哗众取宠，把心思和精力用在抓落实、促发展、惠民生上。中共中央办公厅印发的《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，已将此项工作在全党部署，我们要将其作为“学思想”的重要内容、“强党性”的重要要求、“重实践”的重要原则、“建新功”的重要指引，切实增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、聚焦关键领域突出问题，扎实推动正确政绩观落地生根

理论的价值在于指导实践。树立和践行正确政绩观，不能停留在口号上，必须转化为具体的实施方案和过硬的工作措施，贯穿于党的建设与经济社会发展的全过程。结合我市实际，当前要重点抓好以下几个关键环节：

第一，实施“政绩观铸魂”专项行动，在思想淬炼中端正导向。思想是行动的先导。要把正确政绩观教育作为党员干部特别是领导干部教育的必修课、常修课。一是强化理论武装。将《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训的必学内容，通过专题研讨、辅导报告、个人自学等多种形式，引导干部深刻领会其核心要义和实践要求。二是深化警示教育。选取近年来查处的因政绩观偏差导致决策失误、劳民伤财、损害群众利益的典型案例，开展以案说法、以案促改，让干部受警醒、明底线、知敬畏。三是融入政治生活。将政绩观问题作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，认真开展批评与自我批评，深入查摆在思想观念、决策行为、工作作风等方面存在的偏差，明确整改方向。2025年以来，我市各级党组织已举办相关专题培训班**期，覆盖县处级以上领导干部**人次，干部对政绩观的认识显著深化。

第二，推进“决策规范化”建设工程，在制度约束中规范行为。从源头上防止政绩观偏差，必须扎紧制度的笼子。一是健全科学民主依法决策机制。严格落实“三重一大”决策制度，完善决策调研、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。对涉及重大公共利益、群众切身利益的决策事项，要充分听取人大代表、政协委员、专家学者和基层群众意见，确保决策符合实际、顺应民心。二是完善政绩考核评价体系。坚决破除唯GDP、唯增速的片面导向，突出高质量发展要求，增加民生改善、生态效益、风险防控、社会治理等指标权重，更加注重发展质量和可持续性。探索建立干部政绩“全景式”档案，记录干部在重大任务、民生实事、改革创新、风险化解等方面的实绩表现和群众评价。三是建立决策终身责任追究制度。对违反决策规定、出现重大决策失误、造成重大损失或恶劣影响的，无论责任人是否调离、转岗、提拔或退休，都要严格追究责任。这既是倒逼科学决策的有力措施，也是保护干部的重要手段。

第三，开展“作风净化”深化治理，在实践磨砺中转变作风。错误的政绩观往往与不良作风相伴相生。必须持之以恒纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义。一是大力精简文件会议。严格控制发文数量和规格，提倡开短会、讲短话，切实为基层腾出时间和精力抓落实。2025年，市委层面发文、开会数量同比分别精简**%、**%。二是规范督查检查考核。整合优化考核事项，强化结果导向，简化考核流程，坚决纠正机械式督查、过度留痕等问题，切实减轻基层负担。三是推动干部下沉一线。健全领导干部调查研究、定期接访下访、联系基层群众制度，鼓励干部到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方去，在解决实际问题、服务人民群众中锤炼过硬作风。据近期统计，2025年全市县级以上领导干部下基层调研平均天数达到**天以上，帮助基层解决实际问题**个。

第四，强化“为民实践”成效检验，在群众评价中衡量实绩。金杯银杯不如老百姓的口碑。要把群众满意度作为检验政绩的根本标准。一是拓宽群众评价渠道。在绩效考核、干部考察、专项评估中，引入“两代表一委员”、服务对象、基层群众代表参与评价，提高群众评议的权重和科学性。二是聚焦民生“微小事”。从群众身边的“小事”抓起，解决好老旧小区改造、农村道路硬化、社区养老助餐、学校学位供给等具体问题，让群众可感可及。例如，**区在老旧小区改造中，坚持“改造前问需于民、改造中问计于民、改造后问效于民”，将有限的资金用在群众最迫切需要的地方，改造后的小区居民满意度高达**%，成为践行正确政绩观的生动实践。三是建立实事承诺践诺机制。各级领导班子每年要结合实际，确定一批民生实事项目，向社会公开承诺，定期通报进度，接受群众监督，确保好事办好、实事办实。

三、深化党建引领赋能增效，以高质量党建保障正确政绩观践行

党建工作是践行正确政绩观的坚强保证。必须把树立和践行正确政绩观的要求全面融入党的建设各方面、全过程，以高质量党建引领保障高质量发展。

要着力夯实基层基础，筑牢践行正确政绩观的战斗堡垒。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，也是直接服务群众的桥梁纽带。要持续深化党支部标准化规范化建设，突出政治功能，提升组织力。在新兴领域，要扎实推进党的建设攻坚提升行动，扩大党组织和党的工作有形有效覆盖，引导新业态新就业群体听党话、跟党走。据调研，**市自启动新兴领域党建攻坚以来，新组建党组织**个，发展党员**名，党在新兴领域的号召力凝聚力显著增强。在农村和城市社区，要深化党建引领基层治理，健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。**街道探索实施的“党建引领·网格治理”模式，将党建网格与治理网格深度融合，成功化解了**起长期积累的矛盾纠纷，居民安全感满意度跃升至全市前列。

要严格干部教育管理监督，打造践行正确政绩观的骨干队伍。干部是事业的骨干。要将正确政绩观教育贯穿干部“选育管用”全链条。在选任上，突出政治标准和实绩导向，大胆使用那些牢固树立正确政绩观、在推动高质量发展、服务群众、防范化解重大风险中表现突出、群众公认的干部。在培养上，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，特别是要有计划地安排年轻干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去经风雨、见世面、长才干。在监督上，加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，完善日常谈话提醒、函询诫勉机制，及时发现和纠治政绩观方面的苗头性、倾向性问题。2025年，市委组织部结合干部考察，对**名存在政绩观偏差苗头的干部进行了谈话提醒，有效防止了问题滋生蔓延。

要持续净化政治生态，营造践行正确政绩观的良好环境。政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现。要严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。要持之以恒正风肃纪反腐，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，深挖彻查政绩观扭曲背后的利益输送、权力寻租等问题。同时，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让广大干部心无旁骛地干事创业、建功立业。近期，市纪委监委通报了**起政绩观扭曲、搞劳民伤财“形象工程”的典型案例，形成了有力震慑，同时也旗帜鲜明地为**名在改革创新中因缺乏经验出现失误的干部澄清正名、减责免责，树立了鲜明导向。

同志们，树立和践行正确政绩观，是加强党的建设的永恒课题，也是每一位党员干部的终身课题。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，将正确政绩观内化于心、外化于行，奋力谱写**高质量发展新篇章，以优异成绩迎接新的辉煌征程！