国企党支部2025年度组织生活会暨民主评议党员会议记录

会议时间2026年3月*日（星期*）上午9时00分至12时30分

会议地点**公司党员活动室（会议室）

参会人员**公司党支部全体党员共*名（其中，因年老体弱行动不便请假*名，实到会*名）；上级党委联系点领导***同志列席指导

主持人***（党支部书记）

记录人***（党支部组织委员）

一、会议开始

上午9时整，主持人***宣布会议开始。主持人***讲话

按照上级党委《关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的统一部署要求，我们在充分做好会前准备的基础上，今天召开**公司党支部2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。

我支部现有党员*名，其中因年老体弱行动不便和常年外出的党员*名，根据有关规定可以不参加会议，应到会党员*名，实到会*名，其中因事因病请假*名。会议应到人数已达到规定要求，会议有效。

今天，上级党委高度重视此次会议，委派联系点领导***同志亲临会议作指导，让我们以热烈掌声表示欢迎。

今天的会议共有六项议程：一是集中学习，领学习近平总书记最新重要讲话精神；二是通报上次组织生活会问题整改情况和本次组织生活会前征求意见情况；三是支部书记代表班子向党员大会报告2025年度工作并作对照检查；四是开展批评与自我批评；五是进行民主测评；六是支部书记作总结讲话。下面依次进行。

二、第一项议程：集中学习

主持人***主持学习：

下面进行第一项议程，由我带领大家集中学习习近平总书记最新重要讲话精神。

***同志领学了习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，习近平总书记关于锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的重要指示精神，以及党的二十届四中全会精神有关内容，重点学习了《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》（中办发[2025]57号）的核心要义和实践要求。

学习内容摘要如下：

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要以钉钉子精神推进作风建设，把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，驰而不息纠治“四风”，推动作风建设常态化长效化。党员干部要深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，深刻认识加强党的作风建设对于保持党的先进性纯洁性、巩固党的长期执政根基的重大意义，进一步增强转作风树新风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。党的二十届四中全会对坚持和完善党的领导制度体系、推进国家治理体系和治理能力现代化作出了重大部署，为我们在新的历史条件下推进党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确了我国未来五年发展的总体方向和重点任务，党员干部要深入学习领会，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，在推动企业高质量发展中充分发挥党员的先锋模范作用。

学习结束后，主持人***要求全体党员把学习成果切实转化为做好本职工作、推动企业发展的实际行动，把习近平新时代中国特色社会主义思想真正学懂弄通做实，内化于心、外化于行，以扎实的理论功底引领企业改革发展各项工作不断取得新进展。三、第二项议程：通报整改情况和征求意见情况

主持人***通报：

下面进行第二项议程，通报上次组织生活会问题整改情况和本次组织生活会前征求意见情况。

（一）上次组织生活会问题整改情况。

2024年度组织生活会上，我支部班子和党员同志围绕查摆出的问题，制定了整改清单，明确了整改措施、责任人和整改时限。经过一年来的持续整改，现将整改落实情况通报如下：

一是在加强理论武装方面。针对上次查摆出的学习形式化、理论联系实际不紧密等问题，支部坚持把“第一议题”制度落到实处，全年组织集中学习*次，党员自学笔记*篇，学习质量和效果较上年有明显提升，相关问题已基本整改到位。

二是在执行上级组织决定方面。针对贯彻落实上级决策部署不够及时、不够到位的问题，支部强化了请示报告意识，重大事项及时向上级党组织汇报，全年无一起违反组织纪律的情况，整改效果良好。

三是在严格组织生活方面。针对“三会一课”制度执行不够规范、主题党日活动质量不高的问题，支部制定了年度组织生活计划，全年按时召开党员大会*次、支委会*次、党小组会*次，开展主题党日活动*次，组织生活质量明显改善。

四是在加强党员管理监督方面。针对党员日常教育管理偏松偏软的问题，支部建立了党员教育管理台账，加强了对党员的日常考核和跟踪管理，党员队伍整体管理水平有所提升。

五是在做好群众工作方面。针对联系服务职工群众不够深入的问题，支部开展了“我为群众办实事”系列活动，全年累计为职工解决实际困难*件，职工满意度明显提升。

六是在抓好自身建设方面。针对支部班子建设有待加强的问题，支部着力提升班子成员的政治素养和业务能力，班子整体战斗力有所增强。

上述整改事项大部分已按时完成，少数事项仍在持续推进中，下步将进一步加大整改力度，确保件件有着落、事事有回音。

（二）本次组织生活会前征求意见情况。

会前，支部书记***同志与班子成员、普通党员逐一开展了谈心谈话，并通过书面征求意见等方式，广泛听取了党员职工对支部班子工作的意见建议。共征求意见*条，主要集中在以下几个方面：

一是部分党员反映，支部组织的学习活动形式还不够丰富，希望增加互动交流、专题研讨等形式，提升学习实效，推动理论学习与企业生产经营实际深度融合。二是部分党员建议，支部在发挥党建引领企业高质量发展方面还有提升空间，党建与业务融合的深度和广度还需进一步加强，党员在重点工程、攻坚项目中的先锋模范作用还需更加充分地发挥。三是个别党员指出，支部在党务公开、党员知情权保障方面还存在一定不足，希望进一步完善相关工作机制，增强党内民主。

对上述意见建议，支部班子高度重视，将认真研究吸纳，切实改进工作。

四、第三项议程：支部书记代表班子作对照检查

支部书记***发言：

下面进行第三项议程，由我代表支部班子向党员大会报告2025年度工作，并作对照检查。

（一）2025年度工作情况。

过去一年，**公司党支部在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧紧围绕公司党委的决策部署，把党的建设贯穿企业生产经营各环节，扎实推进各项工作，取得了一定成效。

在党的建设方面，支部全年规范开展“三会一课”，严格落实主题党日制度，党员教育管理持续加强，支部规范化建设水平稳步提升。在服务生产经营方面，支部充分发挥党建引领作用，组织党员在重点项目、关键岗位上积极担当作为，党员突击队、先锋岗等载体有效运转，为公司完成全年各项生产经营目标提供了坚强的组织保障。在服务职工群众方面，支部深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决了职工群众反映的一批实际困难，职工的获得感和幸福感进一步增强。

（二）对照检查情况。

对照本次组织生活会主题和上级要求，结合2025年度深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况，我代表支部班子从以下六个方面进行对照检查，深刻查摆突出问题：

在加强理论武装方面，支部班子在推动理论学习走深走实上还存在明显不足。一是学习的系统性、深度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在重读文件轻消化、重形式轻内涵的倾向，对党的二十届四中全会精神的学习领会还不够深入透彻，在把握核心要义、联系企业实际运用方面仍有较大差距。

二是学以致用的意识不够强，把理论学习成果转化为推动企业高质量发展的能力不足，在谋划工作、解决问题时，运用党的创新理论分析指导的自觉性和能力还有待提升，理论与实践“两张皮”的问题没有从根本上得到解决。三是对党员的理论学习督促引导不够，部分党员学习积极性不高、学习笔记质量不高的问题未能得到有效解决，“第一议题”制度的执行有时流于形式，学习成效打了折扣。

在执行上级组织决定方面，支部班子在贯彻落实上级决策部署上还存在不够及时、不够到位的问题。一是对上级精神的学习领会有时不够全面，在将上级决策部署结合企业实际转化为具体举措方面，思路还不够开阔，方法还不够灵活，存在照搬照抄、缺乏创新的现象，导致工作缺乏特色和亮点。二是请示报告意识有待进一步增强，个别事项存在先斩后奏或事后补报的情况，在处理重大问题时，与上级党组织的沟通协调还不够主动及时，组织纪律的执行有待进一步强化。三是对上级部署任务的督促落实力度不够，存在重安排部署、轻检查督导的现象，导致个别工作推进缓慢，完成质量有所欠缺，一定程度上影响了整体工作的推进成效。

在严格组织生活方面，支部班子在规范组织生活、提升组织生活质量上还存在薄弱环节。一是“三会一课”制度的执行有时不够严格，受日常事务繁忙等因素影响，个别月份的支委会召开不够及时，党员大会的议题设置有时针对性不强，学习讨论流于形式，组织生活的政治性、原则性和战斗性体现不够。二是主题党日活动的创新性不足，活动形式较为单一，多以集中学习、参观参访为主，与党员职工的实际需求和企业中心工作结合不够紧密，党员参与的积极性和主动性不强，活动实效有待提升。三是党内政治生活的严肃性有待进一步增强，党员之间批评与自我批评的意识和能力还比较薄弱，开展批评时存在说好话、讲套话、避重就轻的现象，真正触及思想的批评不多，党内政治生活的质量和水平还需大力提升。

在加强党员管理监督方面，支部班子在党员教育管理上还存在偏松偏软的问题。一是对党员的日常教育管理还不够精细，党员考核管理制度的执行不够严格，对部分党员存在的苗头性、倾向性问题，未能做到及时提醒、早打招呼，对少数党员的不良倾向存在失察失管的情况，“咬耳朵、扯袖子”做得还不够到位。二是党员的先锋模范作用发挥激励机制还不够完善，对在工作中表现突出的党员表彰激励不够及时，对表现较差的党员教育督促不够有力，整体上党员队伍的活力和战斗力还有待进一步激发。三是发展党员工作的质量有待进一步提升，对入党积极分子的培养考察还不够深入，在政治标准的把握上有时不够严格，发展党员的程序规范性还需加强。

在做好群众工作方面，支部班子在联系服务职工群众上还存在不够深入、不够主动的问题。一是与职工群众的联系还不够紧密，深入一线、了解职工实际需求的主动性不强，对职工的急难愁盼问题掌握不够全面，回应职工诉求的及时性和有效性有待提升，有时存在“等群众上门”而非“主动上门”的被动做法。二是为职工办实事的力度还不够大，在解决职工实际困难方面，有时停留于表面、流于形式，缺乏真正深入问题、解决问题的韧劲，职工的获得感、幸福感还有待进一步增强。三是党建引领企业文化建设的能力还有待提升，在凝聚职工思想共识、激发职工干事热情方面，思路不够开阔，方法不够多样，党建工作与企业发展的深度融合还不够。

在抓好自身建设方面，支部班子在自身能力素质提升上还存在明显短板。一是班子成员的思想政治素质和业务能力参差不齐，个别成员在面对新形势、新任务时，思维方式和工作方法还比较保守，创新意识和担当精神有待增强，在推动企业改革发展中发挥的作用还不够突出。二是班子内部的沟通协作还不够顺畅，在重大问题的决策上，有时缺乏充分的集体研究讨论，民主集中制的执行有时不够规范，班子的整体合力发挥还有一定差距。三是廉洁自律意识有待进一步增强，在严格执行中央八项规定精神方面，有时存在放松要求、降低标准的思想苗头，在廉洁从业方面还需时刻保持警醒，以实际行动维护党员干部的良好形象。

以上是我代表班子所作的对照检查，不足之处请各位党员同志批评指正。

五、第四项议程：开展批评与自我批评

主持人***：

下面进行第四项议程，开展批评与自我批评。由我带头进行自我批评，其他同志逐一开展批评与自我批评。请各位同志开门见山、直言不讳，既要弄清问题，又要团结同志，批评应客观公正，摆事实、讲道理。

（一）支部书记***自我批评及党员对其批评。

***自我批评发言：

对照党章和党的各项规定，结合2025年度工作实际，我深刻反思自身存在的问题，主要有以下几点：

在加强理论学习方面，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统，存在碎片化、浅层化的问题。虽然能够坚持参加支部组织的集中学习，但自主学习的时间和精力投入不足，对一些重要论述的理解还停留在字面层次，没有真正做到融会贯通、学以致用。在工作中，运用党的创新理论指导企业实践的能力还比较欠缺，有时处理问题凭经验、凭感觉，缺乏从政治高度审视问题的自觉，理论素养与岗位要求之间还有一定差距。

在履行职责方面，作为支部书记，我在抓党建、带队伍上的责任心和执行力还有不足。对支部建设的谋划不够长远，工作推进有时缺乏系统性和前瞻性，在解决支部发展中遇到的瓶颈问题上，思路不够开阔，措施不够有力。在督促落实上级部署任务时，有时存在“重布置、轻督导”的现象，导致个别工作推进缓慢，没有真正做到一抓到底、善始善终。在推动党建与企业生产经营深度融合方面，探索创新不够，党建引领发展的实际成效还有待进一步提升。

在联系服务职工方面，我深入一线、了解职工需求的主动性还不够强，与职工群众的联系还不够紧密。在处理职工反映的问题时，有时缺乏耐心和细心，回应不够及时，解决问题的力度也不够大，没有真正把职工的事当作自己的事来办，宗旨意识有所淡化，与党员干部应有的群众情怀还有一定差距。

在作风建设方面，我对中央八项规定精神的贯彻落实有时不够严格，在一些细节上存在放松要求的情况，廉洁自律的意识还需进一步强化。在班子建设上，对成员的批评教育不够及时，有时碍于情面，不敢动真格，没有真正做到严管厚爱相统一，对班子成员存在的苗头性问题提醒不够及时。

对以上问题，我诚恳接受党员同志们的批评，并将认真制定整改措施，切实加以改正。

党员***对书记***的批评意见：

***书记在工作中能够以身作则、勤勉尽责，对此大家有目共睹。但我认为在以下方面还有提升空间：一是在组织党员开展学习时，形式还不够多样，互动交流还不够充分，有时学习内容与企业实际工作结合不够紧密，建议进一步创新学习方式，增强学习的针对性和实效性。二是在统筹推进支部各项工作时，有时顾此失彼，对一些重点工作的跟进力度不够，建议进一步加强工作的系统谋划和统筹协调，确保各项工作齐头并进、均衡推进。

党员***对书记***的批评意见：

***书记工作认真负责，但在联系职工群众方面还存在不足。有时处理职工诉求的反应速度不够快，对一些需要跨部门协调解决的问题缺乏持续跟进，职工反映问题后有时感觉“石沉大海”，建议进一步增强群众工作的主动性和实效性，建立健全职工诉求反馈机制，让职工感受到组织的温暖和关怀。

（二）委员***自我批评及党员对其批评。

***自我批评发言：

对照党章党规和本次组织生活会的主题要求，我深刻检视自身存在的问题：

在理论学习方面，学习的主动性和积极性不够强，存在满足于完成规定动作的思想，对学习内容的消化吸收不够深入，学习笔记流于形式，没有真正把学习成果转化为指导工作的实际能力。有时把业务工作繁忙作为疏于学习的借口，没有处理好学习与工作的关系，理论素养的提升与岗位要求之间还有一定差距。

在党性锻炼方面，党性修养的自觉性有待提升，在日常工作中，有时党员的身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够突出。在关键时刻、关键岗位上，担当精神和斗争精神还有所欠缺，面对困难和挑战时，有时存在绕道走、推责任的思想苗头，没有真正体现出共产党员应有的担当本色。

在联系服务职工方面，与职工打交道的能力还不够强，在倾听职工心声、回应职工关切方面，有时缺乏耐心，存在敷衍了事的现象，群众工作的方法和技巧还需要进一步改进提升。对职工在生产生活中遇到的实际困难，有时关注不够、帮扶不力，为职工办实事的成效还有待提升。

在改作风树新风方面，对中央八项规定精神的落实还不够严格，在一些工作细节上存在不规范的情况，工作作风的转变还需要进一步加力。有时存在“差不多就行”的心理，精益求精、严谨细致的工作态度还需进一步强化。

党员***对***的批评意见：

***同志工作积极，但在履行职责方面还有改进空间。一是在分管工作的推进上，有时缺乏主动性，需要书记催促才能推动，建议增强工作的自主性和积极性，做到主动谋划、主动推进、主动汇报。二是在与其他班子成员的协作配合上，沟通协调还不够顺畅，有时存在各自为战的现象，建议进一步增强团队协作意识，形成工作合力。

党员***对***的批评意见：

***同志在党员教育管理工作上付出了较多努力，但在处理党员之间矛盾和问题时，有时过于追求和谐，不敢动真碰硬，对一些明显的问题和不良倾向，批评提醒不够及时，建议进一步增强原则性，敢于指出问题、纠正错误，真正做到严管与厚爱相统一。

（三）党员***自我批评及其他党员对其批评。

***自我批评发言：

对照党章和党员标准，我认真检视自身存在的问题：

在学习贯彻党的创新理论方面，我的学习积极性不够高，存在应付了事的思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留于表面，没有真正入脑入心，运用党的理论指导工作实践的能力比较薄弱。有时把学习当任务完成，缺乏真正求知的内在动力，学习的深度和广度都有待进一步提升。

在加强党性锻炼方面，我的党性修养还有待进一步提升，在日常工作和生活中，有时党员的身份意识不够强，在维护党的纪律和规矩方面，有时存在随大流、降标准的现象，党员的先锋模范作用发挥还不够突出。在面对利益诱惑时，思想上的警觉性还需进一步增强，拒腐防变的思想防线还需进一步筑牢。

在联系服务职工方面，我深入一线的主动性不强，与职工群众的联系不够紧密，对职工的急难愁盼问题了解不够全面，为职工解难题、办实事的能力和意愿还有待提升。有时满足于完成本职工作，缺乏主动关心帮助同事、服务职工群众的意识，宗旨意识有所淡化。

在发挥先锋模范作用方面，我在工作中存在求稳怕变的思想，缺乏开拓创新的勇气和魄力，在急难险重任务面前，担当精神和斗争精神还有所欠缺，没有真正体现出一名共产党员应有的先锋模范作用。在本职岗位上，有时满足于完成既定任务，缺乏精益求精、追求卓越的进取精神。

党员***对***的批评意见：

***同志平时工作比较踏实，但在主动担当方面还有提升空间。有时对交办的工作缺乏主动性，需要多次催促才能完成，遇到困难时有推诿扯皮的现象，建议增强工作的积极性和主动性，做到不等不靠、主动作为，切实提升工作效率和质量。

党员***对***的批评意见：

***同志有一定的工作能力，但在团队协作方面还存在不足。有时以个人工作繁忙为由，对集体活动和组织安排敷衍应付，参与支部活动的积极性不高，建议进一步增强集体意识和大局观念，在完成好本职工作的同时，积极参与支部各项活动，为支部建设贡献更多力量。

（四）党员***自我批评及其他党员对其批评。

***自我批评发言：

对照党章和党员标准，我深刻反思自身在以下几个方面存在的问题：

在学习***自我批评发言（续）：

在学习贯彻党的创新理论方面，我存在学习不系统、不深入的问题。日常工作中，对政治理论学习的重视程度不够，有时把精力过多集中在业务工作上，对党的创新理论学习投入的时间和精力明显不足，对习近平总书记系列重要讲话精神的学习还停留于一知半解，没有做到真学真懂真信真用。

在加强党性锤炼方面，党性修养的自觉性还不够强。在日常工作中，有时存在计较个人得失的思想，遇到利益调整时，摆正个人与集体关系的能力还有欠缺，在一些原则性问题上，有时存在和稀泥、绕道走的倾向，斗争精神发挥还不够充分。

在联系服务群众方面，主动深入职工、了解职工实际需求的意识不够强。有时对职工反映的问题处理不够及时，存在推诿拖延的现象，为职工办实事的主动性和积极性还有待进一步提升，宗旨意识需要进一步强化。

在改作风树新风方面，自我要求还不够严格。在落实中央八项规定精神方面，有时存在标准不高、执行不严的情况，工作中偶尔出现文风不实、会风不正的现象，在转作风树新风方面还需付出更多努力。

党员***对***的批评意见：

***同志工作认真，但在联系服务职工方面还有明显不足。平时与职工沟通交流较少，对职工的实际困难了解不够及时，建议主动走近职工、倾听心声，增强为职工服务的主动性，切实把职工的冷暖放在心上。

党员***对***的批评意见：

***同志业务能力较强，但在发挥党员先锋模范作用方面还有差距。在一些急难险重任务面前，有时表现出畏难情绪，缺乏迎难而上的担当精神，建议进一步强化党员意识，在关键时刻、关键岗位上主动冲锋在前，真正体现共产党员的本色。

（五）党员***自我批评及其他党员对其批评。

***自我批评发言：

对照党章党规和党员标准，我认真检视自身存在的以下几方面问题：

在学习贯彻党的创新理论方面，学习的主动性和系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在碎片化、表面化的问题，没有真正把理论学习融入日常、抓在经常，学习的深度和广度与党员标准还有较大差距。

在发挥先锋模范作用方面，在本职岗位上的担当意识还不够强，有时存在“只要不出错、不惹麻烦就行”的消极心态，主动作为、积极进取的劲头不足，在推动工作创新、攻克工作难题方面，缺乏较真叫板的精神，先锋模范作用发挥得还不够充分。

在改作风树新风方面，对自身要求还不够严格，有时在工作态度上存在懈怠情绪，精益求精的工作标准落实不够，在一些细节问题上存在得过且过的心理，工作作风还需进一步改进提升。党员***对***的批评意见：

***同志平时为人低调、工作踏实，但在主动发声、积极建言方面还有不足。在支部会议讨论中，有时沉默不语、缺乏主见，不能积极表达自己的意见和建议，建议进一步增强参与意识，积极为支部建设和企业发展献计献策。

党员***对***的批评意见：

***同志有一定的工作经验和业务基础，但在与年轻同志传帮带方面做得还不够。对新入职党员和年轻职工的关心帮带不够主动，经验传承和团队培育意识有待加强，建议充分发挥自身优势，在带动年轻同志成长成才方面多下功夫。

六、第五项议程：进行民主测评

主持人***：

下面进行第五项议程，进行民主测评，分为两个环节。

（一）民主评议党员。

主持人***宣布民主评议党员的有关规定和注意事项：根据上级通知要求，民主评议党员按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次进行投票测评，评定为“优秀”的比例一般不超过党员总数的三分之一，不简单以测评票数评价党员，要结合党员日常表现情况综合研究确定。同时，受到党纪处分的党员，按有关规定执行：受警告处分的党员当年不得评定为优秀等次；受严重警告处分的当年不得评定为合格及以上等次；受撤销党内职务、留党察看处分的当年评定为不合格等次；党员涉嫌违犯党纪被立案审查尚未结案的，参加民主评议，不评定等次；预备党员参加评议，但不定等次。

组织委员***负责发放民主评议党员测评表，全体党员按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，结合被评议党员的日常表现情况，认真填写测评表，逐一对每名党员进行投票测评。

测评表发放*份，收回*份，回收率100\%。

测评结果如下：

*****

（二）对党支部班子进行评议。

组织委员***发放党员对支部班子评议测评表，全体党员对支部班子的整体工作情况进行评议，按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次填写测评表。

测评表发放*份，收回*份，回收率100\%。评议结果如下：

*******

主持人***表示，感谢各位党员对支部班子工作的客观评价，支部班子将认真对待每一条意见建议，切实改进工作方式方法，不辜负各位党员的信任和期望，以更加扎实的工作成效回应大家的关切。

七、第六项议程：联系点领导点评及支部书记总结讲话

（一）联系点领导***同志点评。

上级党委联系点领导***同志对本次组织生活会和民主评议党员工作进行了全面点评，主要内容如下：

同志们，今天的会议开得很好，很有成效。**公司党支部高度重视此次组织生活会，会前准备充分扎实，会议程序规范有序，全体党员参与积极主动，批评与自我批评开展得比较深入，达到了预期效果。我代表上级党委对大家认真负责的态度表示充分肯定。

从今天的情况来看，有几点做得比较好：一是理论学习抓得比较扎实，学习内容紧扣主题，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神的学习领会比较认真，学习氛围比较浓厚。二是对照检查比较认真深入，支部书记代表班子作的对照检查能够直面问题、深挖根源，从六个方面逐一查摆，没有回避矛盾、遮掩问题，体现了支部班子敢于自我革命的勇气和担当。三是批评与自我批评比较有辣味，党员之间的批评能够做到实事求是、开门见山，既摆事实、讲道理，又注重团结同志，没有搞一团和气，充分体现了党内政治生活的严肃性。

同时，我也提几点希望和要求：一是要把整改落实作为此次组织生活会的重要成果。认真梳理会上查摆出的各类问题，逐条制定切实可行的整改措施，明确责任人和整改时限，建立整改台账，加强跟踪督办，防止一些问题年年查摆、年年不见效，切实把整改工作落到实处、见到实效。二是要把党建引领企业发展作为下步工作的重要着力点。深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，把党的建设贯穿企业生产经营各环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展。三是要进一步提升组织生活质量。严格落实“三会一课”制度，创新主题党日活动形式，增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，不断提升支部的凝聚力和战斗力，为企业改革发展提供坚强的组织保障。希望**公司党支部以此次组织生活会为新的起点，在新的一年里各项工作再上新台阶，为企业高质量发展作出更大贡献。

（二）支部书记***总结讲话。

各位党员、***同志，刚才，***同志就我们这次组织生活会和民主评议党员工作进行了客观评价和具体指导，对支部班子的工作给予了充分肯定，同时对我们今后的工作提出了很好的意见和建议，我们将虚心接受、认真领会，并切实落实到下步整改工作中去。

总体来讲，这次组织生活会在***同志的精心指导帮助下、全体党员的共同努力下，开得比较成功。自我批评深刻有力，相互批评开门见山，很有辣味，做到了查摆问题准、原因分析透、整改措施实，达到了自我净化、自我完善、互相帮助、增进团结、增强党性的目的。

下步工作中，支部将重点抓好以下几个方面：

一是认真抓好整改落实。会后，支部将全面梳理此次查摆出的问题，逐条制定整改措施，形成整改清单，明确责任人和整改时限，建立问题整改台账，加强跟踪督办，确保每一个问题都整改到位、见到实效。对于涉及班子建设的问题，由书记牵头整改；对于涉及个人的问题，由本人制定整改方案，支部跟踪督促。整改情况将在适当时候向全体党员通报，接受大家监督。

二是持续深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，创新学习方式方法，把集中学习与个人自学、专题研讨与联系实际有机结合，推动理论学习往深里走、往实里走，真正做到学懂弄通做实，以理论上的清醒保证政治上的坚定和行动上的自觉。

三是大力加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，以锲而不舍的精神推进作风建设常态化长效化，坚决纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题，引导党员干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，以优良作风凝心聚力、真抓实干，为企业高质量发展提供有力保障。

四是切实提升党建质量。严格落实“三会一课”和主题党日制度，增强党内政治生活的严肃性和实效性，加强党员教育管理，充分激发党员干事创业的积极性和主动性，推动党建工作与企业生产经营深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动企业发展的强大动力。

五是全力服务职工群众。坚持以职工为中心的工作导向，深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立健全职工诉求收集反馈机制，及时回应职工关切，切实解决职工在工作和生活中遇到的实际困难，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感，凝聚起企业高质量发展的强大合力。

各位党员，要切实运用此次组织生活会和民主评议党员的成果来指导开展工作，进一步加强党性观念，提高党性修养；进一步发挥先锋模范作用，增强全心全意为人民服务的宗旨意识；进一步加强党内监督，充分发扬党内民主；进一步提高党员素质，增强党组织的战斗力和凝聚力，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，奋力开创企业改革发展新局面，为推进中国式现代化建设作出应有贡献。

八、会议结束

主持人***宣布：本次国企**公司党支部2025年度组织生活会暨民主评议党员会议议程全部结束，散会。会议于2026年3月*日12时30分结束。支部书记（签字）：***记录人（签字）：***

记录时间：2026年3月*日