在2026年度街道机关学习会上的讲话

同志们：

今天上午，我们召开机关学习会，对当前重点工作进行了系统部署。几位分管领导就综治平安、生态满意度调查、房款收缴、集中整治、组织工作等作了具体安排，办事处主任**同志对街道重点工作进行了全面部署，讲得很全面、很具体、很到位，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。

当前，正值“十四五”收官冲刺与“十五五”规划谋篇布局的关键节点，也是我们街道抢抓机遇、跨越发展的重要窗口期。今天的会议，既是一次工作部署会，也是一次思想动员会，更是一次鼓劲加压会。借此机会，我讲四点意见，与大家共勉。

一、以考核定导向，树立实干实绩的鲜明标杆

考核是工作的指挥棒，也是干部的风向标。我们要深刻认识考核体系的重要导向作用，坚持“三度一评价”考核机制，以工作的难度、投入的力度、改变的程度和综合评价四个维度，全面客观评价干部的工作实绩。

考核机制的核心在于激励先进、鞭策后进，关键在于形成你追我赶、争创一流的良好氛围。我们要通过“一兵一星一红榜”全过程激励机制，让能干者有舞台、让实干者有平台、让奋斗者有奖台，在街道上下进一步掀起“以实干实绩论英雄、以争先创优谋发展、以攻坚克难解难题”的工作热潮。

要让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。要完善干部考核评价体系，把考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励挂钩，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。要注重在急难险重任务中考察识别干部，在项目攻坚一线选拔使用干部，让吃苦者吃香、让有为者有位。

各村社、各科室要对照年度目标任务，逐项梳理、逐条对标，找准差距短板，明确努力方向。要把考核压力转化为工作动力，把考核要求转化为工作追求，以更高标准、更严要求、更实作风推动各项工作落地见效。

二、以实干促开局，奋力实现首季“开门红”

开局关系全局，起步决定后势。今年是“十四五”规划的收官之年，做好第一季度工作、实现首季“开门红”，对于完成全年目标任务具有举足轻重的意义。

要锚定经济抓指标。紧盯餐饮、零售、批发等重点经济指标，加强分析研判与精准施策，主动对接上级考绩部门，抓实招商引资，为街道经济发展注入新动能。要深入分析当前经济运行中的困难和问题，找准症结、对症下药，制定切实可行的对策措施。要加大企业服务力度，帮助企业解决实际困难，支持企业做大做强。要积极培育新的经济增长点，大力发展现代服务业，促进消费扩容提质。

要精细管理促规范。持续加大市场秩序整治力度，重点推进流动摊贩管理、违法建设整治等工作。市场秩序直接关系到城市形象和群众生活质量，要建立健全长效管理机制，做到规范化、常态化、精细化。结合四个安置房小区实际，科学制定安置地下停车位收费方案，以精细化治理提升群众生活品质。安置房小区管理是一项系统工程，涉及群众切身利益，要充分听取群众意见，平衡各方利益诉求，确保方案科学合理、公平公正、群众认可。

要抓实换届“后半篇”文章。深入开展“走村连心、履职践诺”活动，推动村社书记锤炼“主政一方”的底气、攻坚克难的勇气和舍我其谁的豪气。换届只是开始，干事才是根本。新当选的村社干部要尽快进入角色，熟悉情况、理清思路、谋划发展。要践行为民承诺，把竞选时的承诺转化为实实在在的行动，把规划的蓝图转化为看得见的实景。要紧抓**发展机遇，带着情怀谋发展，怀着激情招项目，顶着压力干事业，在推动街道高质量发展的实践中展现新担当、实现新作为。

三、以纪律守底线，筑牢廉洁自律的坚固防线

纪律是党的生命线，是党员干部的底线。我们每一名党员干部都要把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧纪律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要筑牢廉洁自律防线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要自觉接受监督，习惯在监督下工作生活。要加强作风建设，深入基层、深入群众，察实情、出实招、办实事、求实效。要防范新型诈骗，提高警惕、加强防范，保护人民群众财产安全。

要规范村社日常工作。村社是基层治理的基本单元，村社干部直接面对群众、服务群众。要规范村社权力运行，健全完善村务公开、民主决策、财务管理等制度，确保权力在阳光下运行。要加强村社干部教育培训，提升业务能力和服务水平。要建立村社工作考核机制，激发村社干部干事创业的积极性和主动性。

要全力抓好安全生产。全面落实安全生产网格管理职责，完善隐患排查闭环机制，做到隐患入库、限期整改、闭环销号。安全生产责任重于泰山，必须警钟长鸣、常抓不懈。要建立健全安全生产责任体系，明确责任主体、责任内容、责任追究，形成层层传导压力、级级压实责任的工作格局。同步加强对森林防火、危化品等重点领域的监管，坚决防范和遏制各类安全事故发生。森林防火要严防死守，加强巡查监测，做好应急预案；危化品管理要严格审批、规范储存、全程监控，确保万无一失。

要以高站位迎接审计工作。对发现问题照单全收、限期整改，坚决杜绝“新官不理旧账”。审计是发现问题、改进工作的重要手段，要以正确的态度对待审计，把审计作为发现问题、纠正偏差、完善制度的重要契机。对审计发现的问题，要建立台账、明确责任、限时整改、跟踪问效，确保问题整改到位、制度完善到位、长效机制建立到位。

要铁腕整治违建。加大对**山山上违建等突出问题的整治力度，依法依规推进拆违工作。违法建设破坏城市规划、侵占公共资源、影响社会公平，必须坚决予以整治。要强化源头管控，完善监管机制，确保城乡规划执行到位，维护公平公正的建设秩序。要建立违建防控长效机制，落实巡查责任，做到早发现、早制止、早处置，坚决遏制新增违建，逐步消化存量违建。

四、以民生抓落实，不断提升群众获得感幸福感

民生是最大的政治，民心是最大的政治。我们一切工作的出发点和落脚点都是为了让群众过上更好的生活。要把民生工作放在心上、抓在手上、落在实处。

要“立规矩、明任务、促开局”。结合村社实际谋划民生项目，充分盘活资源抓招商。民生项目要贴近群众需求、符合发展实际，让群众看得见、摸得着、感受得到。要坚持问需于民、问计于民，广泛听取群众意见建议，把群众想的事变成我们干的事。要整合利用各类资源，激活闲置资产，盘活存量用地，为招商引资创造条件。要优化营商环境，主动对接、靠前服务，让企业引得进、留得住、发展好。

要关注群众诉求，用心用情解决实际问题。群众的操心事、烦心事、揪心事，就是我们的心上事、肩上事、手头事。要畅通群众诉求反映渠道，完善信访工作机制，及时回应群众关切。要深入基层一线，面对面听取群众意见，实打实解决群众困难。要把群众满意不满意作为衡量工作成效的根本标准，以实打实的民生实事提升群众满意度、获得感和幸福感。

要扎实开展生态满意度调查工作。生态满意度是检验生态文明建设成效的重要标尺。要充分认识生态满意度调查工作的重要性，强化生态文明宣传引导，以问题为导向精准发力整改提升。在水体污染治理方面，要持续推进水环境综合整治，加强内河涌水质达标管理，严格入河排污口治理，加大“散乱污”企业打击力度，严格落实环保责任。在垃圾处理方面，要深入推进垃圾分类工作，完善垃圾收运体系，加强环境卫生整治，持续增强群众的生态环境参与感、获得感。

要统筹推进各项社会事业。教育、医疗、养老、文化等社会事业关乎群众切身利益，要协调推进、全面提升。要关心关爱困难群众，落实兜底保障政策，让困难群众感受到党和政府的温暖。要丰富群众精神文化生活，开展形式多样的文化活动，满足群众日益增长的精神文化需求。

同志们，奋斗创造历史，实干成就未来。今天的会议部署了任务、明确了方向，关键在于抓落实、见成效。让我们在奋斗中快乐工作，将“有意义的工作”转化为“有意思的事业”，在推动更高水平建设“科教高地、智美**”的过程中实现个人成长和人生价值。

征途漫漫，惟有奋斗。我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、攻坚克难、砥砺前行，奋力谱写**街道高质量发展的新篇章！

谢谢大家！