党课：树标杆当榜样，打头阵当先锋 争做新时代优秀党员干部

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您好，老文笔写作网

今天，我们在这里召开专题党课，围绕“树标杆当榜样，打头阵当先锋，争做新时代优秀党员干部”这个主题，和大家作一次交流。为什么要讲这个主题？因为党员是党的肌体的细胞，党员作用发挥得怎么样，直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力。在我们公司以市场开拓为主业的实际中，党员干部能不能站得出来、顶得上去，能不能在关键时刻发挥关键作用，直接关系到企业的生存发展。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。借这个机会，我想从四个方面和大家谈谈如何争做新时代优秀党员干部。

您好，老文笔写作网

一、深刻认识“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的时代意义——为什么要强调这个要求？

习近平总书记多次强调，党员要发挥先锋模范作用，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。这句话形象地概括了党员应有的样子。

1.这是党的先进性的具体体现。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这个“先锋队”的性质，决定了党员必须走在群众前列、走在时代前列。如果党员和普通群众一个样，甚至还不如群众，那党的先进性就无从谈起。党员是什么？党员就是标杆，就是榜样。在革命战争年代，党员意味着冲锋在前、退却在后；在和平建设时期，党员意味着吃苦在前、享受在后。在咱们行业，党员就应该在急难险重任务中冲在前、干在先，在市场开拓中勇挑重担，在项目履约中精益求精，在技术创新中敢为人先。

2.这是完成使命任务的内在要求。当前，我们正处在一个伟大的时代，也处在一个充满挑战的时代。行业深刻变革，传统基建增速放缓，新兴领域门槛提高。公司要实现高质量发展，完成年度市场开拓目标任务，离不开一支过硬的党员干部队伍。越是困难的时候，越需要党员站出来；越是关键的时刻，越需要党员顶上去。如果党员都畏缩不前、瞻前顾后，那队伍怎么能带起来？任务怎么能完成？只有党员带头冲锋、率先垂范，才能凝聚起攻坚克难的强大合力。

3.这是解决自身问题的迫切需要。从总体上看，我们公司的党员队伍是好的，是经得起考验的。但也必须清醒看到，对照新时代优秀党员干部的标准，还存在一些差距和不足。有的党员把自己等同于普通群众，平时看不出是党员；有的党员遇到困难绕着走，关键时刻站不出来；有的党员计较个人得失，不愿多付出、多奉献；有的党员先锋模范作用发挥不够，在群众中缺乏威信和影响力。这些问题，虽然表现在少数人身上，但影响的是党的形象，削弱的是组织的战斗力。必须通过加强教育引导，让广大党员真正成为“标杆”“榜样”“先锋”“模范”。

4.这是行业特点的客观需要。咱们常年和项目打交道，市场开拓口的同志常年在外跑市场，项目上的同志常年驻守工地。这种工作性质，决定了党员往往处于分散状态、独立作战状态。没有组织在身边盯着，没有领导在现场看着，靠什么？靠的是党员的意识、党员的觉悟。在市场开拓一线，面对激烈的竞争，能不能迎难而上？面对难啃的骨头，能不能主动请缨？这些都是对党员的考验。只有每个党员都成为一面旗帜，才能在市场前沿树立起党的形象，才能在项目建设中展现党的力量。

二、准确把握“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的内涵要求——什么样的党员才是优秀党员？

新时代优秀党员干部应该是什么样子？我理解，至少要做到以下“五个过硬”。

1.信念过硬，做政治坚定的明白人。理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。信念过硬，首先要对党忠诚。要始终把党放在心中最高位置，在党言党、在党忧党、在党为党。无论什么时候、什么情况下，都要坚定地站在党的立场上，维护党的形象，捍卫党的利益。信念过硬，还要理论清醒。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习成果转化为坚定的理想信念，转化为推动工作的实际行动。咱们搞市场开拓的同志，常年和各种市场主体打交道，如果没有坚定的理想信念，就可能在诱惑面前动摇，在压力面前退缩。只有信念如磐，才能风雨不动安如山。

2.本领过硬，做业务精湛的内行人。党员不仅要政治强，还要业务精。没有过硬的本领，光有热情是干不成事的。本领过硬，首先要精通本职业务。搞市场开拓的，要把市场研究透，把客户维护好，把项目运作精；搞技术的，要把行业前沿技术学明白，把施工工法搞精通；搞管理的，要把制度政策掌握准，把协调服务做到位。干什么就要懂什么，干什么就要精什么。本领过硬，还要具备复合能力。现在的行业，对复合型人才的要求越来越高。市场开拓人员要懂技术，不然和业主交流说不透；技术人员要懂市场开拓，不然方案再好落不了地。要主动学习新知识、研究新业态、掌握新技能，努力成为“一专多能”的复合型人才。本领过硬，更要善于实践锻炼。实践出真知，实践长才干。要勇于到市场一线去、到项目前沿去、到艰苦地方去，在摸爬滚打中增长才干，在急难险重中磨练意志。

3.担当过硬，做攻坚克难的带头人。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。党员就要冲在前、干在先。担当过硬，要敢于扛事。该你负的责，你扛起来；该你做的事，你做好。不能遇到困难绕着走，碰到矛盾往上交。担当过硬，要勇于攻坚。面对急难险重任务，要主动请缨、冲锋在前。市场开拓上的硬骨头，党员带头啃；项目上的难题，党员带头攻；技术上的瓶颈，党员带头破。担当过硬，要善于创新。不能什么事都按老规矩办、都等领导拍板。在守住底线的前提下，要敢于尝试新方法、探索新路径。用创新的思路破解难题，用创新的办法推动工作。去年咱们跟踪一个重点项目，前前后后跑了十几趟，最后终于拿下来了。这个过程中，很多党员骨干冲在一线、干在前面，这就是担当过硬的生动体现。

4.作风过硬，做服务群众的贴心人。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党员必须始终把职工群众放在心中最高位置。作风过硬，要心里装着职工。咱们单位很多职工常年在一线，市场开拓口的同志常年在外跑市场，项目上的同志风里来雨里去，确实辛苦。党员要多换位思考，多想想他们的难处，多体谅他们的不易。作风过硬，要深入联系职工。不能坐在办公室想当然，要经常到一线去看看，和职工聊聊天、交交心，了解他们的所思所想、所急所盼。对职工反映的问题，能解决的要马上解决；暂时解决不了的，要有回音、有解释。作风过硬，要真心服务职工。把职工的困难当作自己的困难，把职工的冷暖放在心上。特别是对常年在外跑市场开拓的同志，多一份关心、多一份体谅，帮助解决后顾之忧，让他们感受到组织的温暖。

5.廉洁过硬，做遵规守纪的老实人。廉洁是党员的“生命线”。党员必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住底线、不越红线。廉洁过硬，要敬畏权力。牢记权力是组织和职工赋予的，是用来履职尽责、推动工作的，不是用来谋私利的。越是在关键岗位，越要保持清醒头脑，越要如履薄冰、如临深渊。廉洁过硬，要严守纪律。八项规定精神是红线，任何时候都不能碰。不该拿的不拿，不该吃的不吃。廉洁过硬，要慎独慎微。独处的时候，更要管住自己；小节的问题，更要守住底线。多少干部的堕落，都是从“下不为例”开始的，最后想回头都来不及。

三、自觉践行“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的实践要求——在岗位上怎么干？

明确了标准，关键要落实到行动上。结合公司实际，对大家提五点具体要求。

1.在市场开拓中当先锋。市场开拓是龙头，是企业的生命线。当前市场竞争异常激烈，传统模式难以为继，新兴领域有待开拓。在这样的形势下，市场开拓工作压力巨大、困难重重。党员要在市场开拓中走在前、干在先。要发扬“四千精神”——走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦，在激烈的市场竞争中抢占先机。要带头研究市场、研究政策、研究对手，不断提高市场开拓工作的针对性和实效性。要带头创新模式、创新方法、创新路径，在传统领域深耕细作，在新兴领域大胆探索。市场开拓口的党员同志，要勇挑重担，主动承担最难跑的市场、最难啃的项目。要用自己的实际行动，带动整个团队形成“比学赶超”的浓厚氛围。

2.在项目履约中作表率。“现场为王”，项目干得好不好，直接关系到后续市场。一个项目干砸了，可能丢掉一片市场；一个项目干好了，可能打开一片天地。党员要在项目履约中作表率。要把质量安全放在首位，牢固树立“质量第一、安全至上”的理念，严格按标准施工、按规范操作，确保每一个项目都经得起检验。要把精细化管理贯穿始终，从材料采购到现场管理，从成本控制到进度保障，每一个环节都要精益求精。要把客户满意度作为检验标准，想客户之所想、急客户之所急，用优质服务赢得客户信任。项目上的党员同志，要在关键工序、关键岗位发挥带头作用。用自己的严谨细致，带动整个项目团队形成“追求卓越”的良好风气。

3.在技术创新中挑大梁。当前行业正经历深刻变革，智能建造、绿色建造、装配式建筑等新技术层出不穷。如果我们固步自封、墨守成规，就会被时代淘汰。党员要在技术创新中挑大梁。要带头学习新知识、研究新业态、探索新模式，不断提高适应新形势、应对新挑战的能力。要带头推进技术创新、管理创新、制度创新，为企业转型升级注入新动力。要带头攻关技术难题，在关键技术上取得突破，为企业发展提供技术支撑。技术口的党员同志，要主动承担技术攻关任务，把项目一线的问题作为研究课题，在实践中创新、在创新中突破。

4.在攻坚克难中显担当。企业发展不可能一帆风顺，总会遇到各种各样的困难和挑战。越是困难的时候，越需要党员站出来。党员要在攻坚克难中显担当。面对急难险重任务，要主动请缨、冲锋在前。面对历史遗留问题，要敢于碰硬、善于化解。面对突发情况，要临危不惧、沉着应对。要有“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。市场开拓上遇到阻力，就多想办法、多找门路；项目上遇到难题，就多研究、多请教。要有“钉钉子”的精神，定下来的事，就要一锤接着一锤敲，直到落实为止。

5.在服务群众中作奉献。党员与群众的关系，就像鱼和水的关系。离开了群众的支持，党员就成了无源之水、无本之木。党员要在服务群众中作奉献。要积极参加志愿服务，力所能及地帮助身边有困难的同事。要主动关心职工生活，谁家里有个急事，能帮忙的要尽量帮忙；谁心里有个疙瘩，能疏导的要及时疏导。要热心参与公益活动，展现党员的良好形象。机关党员要多下基层，了解一线职工的实际困难，帮助协调解决。项目党员要关心工友生活，营造和谐融洽的项目氛围。

四、持续锤炼“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的过硬本领——靠什么来保证？

“树标杆当榜样、打头阵当先锋”不是一句口号，需要持续努力、久久为功。要做到“四个持之以恒”。

1.持之以恒加强学习。学习是进步的阶梯。党员要树立终身学习的理念，把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式。要学理论，掌握立场观点方法，提升政治素养；学政策，把握方向要求重点，提高工作站位；学业务，练就看家本领，成为行家里手；学新知，跟上时代步伐，防止知识老化。要克服“工作忙没时间学”的借口。时间就像海绵里的水，挤一挤总会有的。早起半小时，日积月累，就能学到很多东西。

2.持之以恒锤炼党性。党性是党员的灵魂。要把加强党性锻炼作为终身课题，常修常炼、常悟常进。要积极参加党内政治生活，按时参加“三会一课”、主题党日、组织生活会，在严格的党内生活中锤炼党性。要认真开展批评与自我批评，经常对照党章党规检视言行，做到常掸思想尘、常破“心中贼”。要学习先进典型，从榜样身上汲取精神力量。要警惕反面教材，从案例中吸取深刻教训。时刻保持警醒，不断净化思想。

3.持之以恒改进作风。作风建设永远在路上。党员要带头践行“一线工作法”，深入基层、深入群众，察实情、出实招、求实效。要力戒形式主义、官僚主义。要倡导求真务实、真抓实干的作风，定了就干、干就干好。要艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费，抵制享乐主义。在差旅接待、办公用品使用等方面，从严把关、精打细算。

4.持之以恒接受监督。监督是最好的保护。党员要习惯在监督下工作生活，主动把自己置于组织和群众的视线之内。要自觉接受组织监督，严格执行请示报告制度，如实报告个人有关事项。要虚心接受群众监督，认真听取批评意见，有则改之、无则加勉。要主动接受舆论监督，珍惜声誉，维护形象。要经常反思自己的一言一行，发现问题及时纠正。要主动征求身边同志的意见，了解自己在群众中的形象。

同志们，“树标杆当榜样、打头阵当先锋”是时代的召唤，是组织的期望，是群众的期盼。每一名党员都要以此为镜、以此为尺，经常对照检查，不断改进提高。市场开拓口的党员要在市场搏击中展现担当，项目上的党员要在施工一线挥洒汗水，技术口的党员要在创新攻关中贡献智慧，机关党员要在服务保障中体现价值。大家共同努力，在各自的岗位上发光发热，汇聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。让我们更加紧密地团结起来，以坚定的信念、过硬的本领、务实的作风，在新时代的征程上奋勇争先、建功立业，争做无愧于组织、无愧于职工、无愧于时代的优秀共产党员！