某局2026年第一季度意识形态领域形势分析研判报告

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内容来自：老文笔写作网

2026年第一季度，我局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习践行习近平文化思想，全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，坚决落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省、市委工作要求，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。全局上下紧紧围绕加快建设交通强国、服务保障经济社会高质量发展的中心任务，持续巩固壮大主流思想舆论，有效防范化解意识形态领域风险挑战，意识形态领域总体态势平稳可控、积极向上，为全年交通运输工作开好局、起好步提供了坚强的思想保证、凝聚了强大的精神动力、营造了良好的舆论氛围。

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一、总体态势及基本情况

本季度，我局坚持将意识形态工作与交通运输中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，统筹抓好理论武装、阵地管理、舆论引导、风险防控等关键环节，着力在补短板、强弱项、固根基上下功夫。全局意识形态工作主体责任进一步压实，主流思想舆论持续巩固，干部职工思想状况总体稳定，未发生重大意识形态安全事件，为我市交通运输事业高质量发展奠定了坚实的思想政治基础。

（一）深化理论武装，筑牢思想根基，凝聚发展共识

始终将用党的创新理论武装头脑作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导全局干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断夯实团结奋斗的共同思想基础。

一是坚持以上率下，理论学习走深走实。局党组理论学习中心组切实发挥领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，一季度组织专题学习研讨次。重点围绕习近平总书记关于发展新质生产力、扎实推进共同富裕、统筹发展和安全等重要论述，以及关于交通运输工作的重要指示批示精神，开展深入学习和交流研讨，班子成员带头撰写学习体会、调研报告篇，示范带动全局理论学习层层深入。各基层党组织依托“三会一课”、主题党日等，组织集中学习余次，覆盖党员余人次，推动理论学习融入日常、抓在经常。

二是注重学用相长，推动成果转化运用。大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系我市交通运输发展实际，聚焦综合立体交通网建设、运输服务提质增效、行业治理现代化、安全生产等重点工作，组织开展专题调研次。将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动发展的能力，例如，在优化公交线网布局、提升农村公路管养水平、推进智慧交通建设等具体工作中，自觉运用新发展理念指导实践，形成了一批具有针对性、操作性的工作方案和政策建议，切实将学习成效体现到推动交通运输高质量发展的实际行动上。

三是创新方式载体，激发全员学习热情。积极适应新时代干部职工学习特点，创新学习形式和载体。开设“交通大讲堂”，邀请专家学者、业务骨干授课期；举办“书香交通”读书分享会、“青年思享汇”等活动场；充分利用“学习强国”学习平台、局内网学习专栏、微信公众号等线上阵地，推送学习资料、交流学习心得。通过线上线下相结合、集中学习与个人自学相补充，营造了浓厚的学习氛围，有效提升了理论学习的吸引力和感染力，干部职工的政治素养和理论水平得到进一步提升。

（二）强化阵地建设，规范宣传管理，壮大主流舆论

深刻认识意识形态阵地的极端重要性，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，不断加强各类意识形态阵地的建设、管理和运用，确保可管可控、风清气正，持续巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。

一是严格内容审核，管好用好自有平台。严格执行信息发布“三审三校”制度，对局官方网站、微信公众号、内部刊物、宣传栏等各类宣传载体发布的信息内容进行严格政治把关和内容审核，确保导向正确、内容准确、表述规范。一季度，局属各平台累计发布各类信息余条，未出现任何政治性、导向性错误。同时，加强对局属单位网站、新媒体账号的日常监管和指导，定期开展排查清理，确保全局宣传阵地规范有序、安全运行。

二是聚焦中心工作，精心组织主题宣传。紧紧围绕2026年全市交通运输工作会议部署的重点任务，策划开展“交通先行开新局”系列主题宣传。在项目建设一线，聚焦高速公路改扩建、综合客运枢纽等重大工程，报道建设进展、展示攻坚成果；在运输服务领域，宣传公交优先发展、出租汽车行业文明创建、物流保通保畅等工作成效；在行业管理方面，解读新出台的法规政策，展示执法规范化建设、超限超载治理、平安交通建设等成果。累计在市级以上主流媒体刊发稿件篇，局属平台发布专题报道期，生动展现了交通运输服务经济社会发展的担当作为。

三是挖掘典型事迹，弘扬行业正能量。深入基层一线，挖掘和宣传交通运输行业涌现出的先进典型和感人事迹。重点宣传了长期奋战在公路养护一线的“最美养路工”、安全行车百万公里的“模范驾驶员”、热心服务群众的“交通窗口服务明星”等一批先进人物的奋斗故事。通过制作专题片、组织事迹报告会、在宣传平台开设专栏等形式，广泛传播他们的敬业精神、奉献精神和工匠精神，用身边人、身边事教育引导干部职工，在全行业营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

（三）加强风险研判，精准有效引导，维护意识形态安全

牢固树立底线思维和风险意识，密切关注交通运输领域可能存在的意识形态风险点，加强分析研判，提高预警能力，做到早发现、早处置，牢牢掌握意识形态工作主动权。

一是健全研判机制，常态化排查风险隐患。建立健全意识形态领域风险分析研判联席会议制度，每季度至少召开1次专题会议，组织办公室、政策法规、运输管理、建设管理、安全监督、信访等科室（单位），结合业务工作，综合分析研判行业改革、政策调整、执法管理、安全生产、信访投诉、网络舆情等方面可能引发的意识形态风险。对本季度关注的网约车合规化进程中的社会情绪、路段施工期间的交通疏导与舆论关切、客运线路调整可能引发的群众意见等潜在风险点进行了专题研判，制定了应对预案。

二是加强舆情监测，提升应急处置能力。安排专人负责网络舆情监测，重点监测涉及我市交通运输领域的网络言论、媒体报道、社交媒体动态等。完善舆情应急处置预案，确保一旦发现苗头性、倾向性问题或突发事件，能够快速反应、精准研判、有效引导、妥善处置。一季度，妥善处置了涉及公交线路优化调整、出租车服务质量的个别网络咨询和投诉，通过及时发布权威信息、主动沟通解释、推动问题解决，有效防止了简单问题复杂化、业务问题政治化，将舆情风险化解在萌芽状态。

三是聚焦重点群体，做好思想政治工作。密切关注干部职工特别是青年干部、一线职工、离退休人员的思想动态，通过谈心谈话、走访慰问、召开座谈会等形式，及时了解掌握思想状况，有针对性地做好教育引导、心理疏导和矛盾化解工作。针对行业改革发展中可能出现的利益调整、岗位变化等问题，提前介入，加强政策宣传解读，理顺情绪，化解矛盾，确保干部职工队伍思想稳定。加强对交通运输领域社会组织、从业人员的联系引导，不断巩固和扩大党的群众基础。

二、存在的主要问题与风险挑战

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前意识形态领域面临的形势依然复杂严峻，我局工作仍存在一些薄弱环节和风险挑战：

一是理论学习的深度和转化效率有待进一步提升。部分党员干部对党的创新理论的理解还停留在表面，与交通运输实际工作结合不够紧密，运用理论指导实践、破解复杂难题的能力有待加强。学习形式有时还不够灵活生动，对年轻干部的吸引力需进一步增强。

二是意识形态阵地建设管理仍需加强。面对新媒体快速发展，利用网络新媒体开展意识形态工作的能力有待提高，内容生产的吸引力、传播力有待增强。对局属单位各类讲座、论坛、报告会等活动的管理需进一步规范。

三是行业热点难点问题引发的舆情风险不容忽视。交通运输行业直接面向社会、服务群众，网约车、共享单车等新业态管理，道路运输执法，交通拥堵治理，票价调整，安全生产事故等依然是社会关注的热点和舆情易发点，相关舆情监测、研判和应对能力需持续提升。

四是少数干部职工对意识形态工作的极端重要性认识不足。存在“重业务、轻思想”的倾向，认为意识形态工作是“软任务”，未能真正将意识形态工作要求融入日常业务和管理之中。

三、下一步工作打算

针对上述问题和风险，结合第二季度工作实际，下一步将重点抓好以下工作：

一是持续深化理论武装，在入脑入心上求实效。进一步完善理论学习制度，丰富学习形式，特别要在推动学习成果转化上下更大功夫。围绕发展新质生产力、建设现代化交通基础设施体系、提升运输服务品质等重大课题，深入开展调查研究，形成高质量调研成果并推动转化应用。

二是全面加强阵地管理，在提质增效上求突破。严格落实意识形态阵地管理制度，加强对各类平台、载体的内容建设和安全管理。提升新媒体运营水平，创作更多贴近群众、生动鲜活的宣传产品。强化对讲座、培训等活动的审批和内容把关。

三是精准防范化解风险，在主动作为上求深入。完善风险研判机制，提高监测预警灵敏度。加强舆情应对能力建设，完善应急预案，提升突发事件舆论引导水平。持续关注干部职工思想动态，做好思想政治工作。

四是压紧压实工作责任，在齐抓共管上求合力。进一步强化局党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和各部门各单位直接责任。将意识形态工作责任制落实情况纳入党建考核、干部考评和日常监督的重要内容，推动全局意识形态工作各项任务落到实处、取得实效，为我市交通运输事业高质量发展提供坚强思想保障和稳定环境。