公司党课讲稿：打造坚强战斗堡垒，激发基层党建活力

党课讲稿：打造坚强战斗堡垒，激发基层党建活力

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同志们： 内容来自：老文笔写作网

今天，我们召开专题党课，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，总结交流经验，分析存在问题，研究部署下一步重点任务，动员各级党组织进一步打造坚强战斗堡垒，激发基层党建活力，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证。

习近平总书记反复强调，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。对我们企业来说，点多线长面广、人员高度分散，基层党支部就是党在项目一线的“桥头堡”，是联系职工群众的“连心桥”，是推动企业发展的“助推器”。打造坚强战斗堡垒，激发基层党建活力，对于坚持党的领导、加强党的建设，对于推动企业高质量发展，具有十分重要的意义。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识打造坚强战斗堡垒的重大意义，增强抓好基层党建的责任感使命感

基础不牢，地动山摇。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。只有把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，党的执政根基才能坚如磐石。

第一，打造坚强战斗堡垒，是坚持党的领导、加强党的建设的必然要求。 国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。基层党支部作为党在国有企业的基层组织，是党的路线方针政策在基层落地生根的关键环节。如果基层党支部软弱涣散，党的领导就会虚化、弱化、边缘化。只有把每一个基层党支部都建设成为坚强战斗堡垒，才能确保党对国有企业的领导落到实处，才能确保企业始终沿着正确方向前进。

第二，打造坚强战斗堡垒，是推动企业高质量发展的现实需要。 当前，行业正处在深刻变革期。传统基建增速放缓，新兴领域门槛提高，同质化竞争白热化。实现高质量发展，完成年度目标任务，需要凝聚起全体干部职工的智慧和力量。基层党支部处于生产市场第一线，直接面对职工群众，直接参与市场管理。只有把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒，才能把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，才能团结带领广大职工攻坚克难、奋勇争先。

第三，打造坚强战斗堡垒，是激发基层党建活力的重要举措。 基层党建工作有没有活力，很大程度上体现在党支部有没有战斗力、有没有凝聚力。一个坚强有力的党支部，能够把党员凝聚起来，把群众带动起来，把工作推动起来。通过加强党支部建设，可以创新活动载体，丰富活动内容，增强组织生活的吸引力和实效性，让基层党建工作活起来、实起来、强起来。

第四，打造坚强战斗堡垒，是解决当前突出问题的迫切需要。 从总体上看，公司基层党支部建设取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题。有的党支部组织生活流于形式，党员参与积极性不高；有的党支部党建工作与市场业务“两张皮”，服务中心的作用发挥不够；有的党支部书记能力素质有待提升，抓党建、促发展的本领不强；有的党支部战斗堡垒作用发挥不够，在急难险重任务面前冲不上、顶不住。这些问题，必须通过加强党支部建设来解决。

二、准确把握坚强战斗堡垒的内涵要求，明确基层党建的方向路径

打造坚强战斗堡垒，不是一句空洞的口号，而是有着丰富内涵和明确要求的系统工程。我们要准确把握“五个过硬”的内涵要求。

第一，政治功能要过硬。 党支部是政治组织，政治功能是第一位的。要把政治建设摆在首位，教育引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，严肃党内政治生活。要加强对党员的政治纪律和政治规矩教育，引导党员在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。

第二，组织体系要过硬。 组织是力量的保证。要按照“应建尽建、应建必建”的原则，确保党的组织和工作全覆盖。针对市场人员分散、流动性大的特点，在区域市场部、重点项目建立临时党支部或党小组，确保党员走到哪里，党组织的管理就跟到哪里。要选优配强党支部书记，把政治素质好、业务能力强、群众威信高的党员选拔到支部书记岗位。要加强党务干部队伍建设，把党务岗位作为培养干部的重要平台。

第三，作用发挥要过硬。 党支部的战斗堡垒作用，最终要体现在推动发展、服务群众上。要围绕市场中心任务，找准党建工作的切入点和着力点。在重大项目攻坚中，要组建党员突击队；在市场开拓一线，要设立党员示范岗；在技术创新中，要成立党员攻关组。要深入开展各类活动，引导党员在安全生产、质量控制、成本节约中发挥带头作用。要把解决市场难题、推动项目履约、促进技术创新作为检验支部工作成效的重要标准。

第四，制度机制要过硬。 制度建设是党支部建设的重要保障。要严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，不断提高组织生活质量。要建立党建工作与市场业务融合联动机制，定期召开融合推进会，交流经验、分析问题、部署工作。要健全党建工作考核评价机制，把服务保障中心工作的成效作为衡量支部工作质量的根本标准。

第五，群众基础要过硬。 党支部是党联系群众的桥梁纽带。要坚持以人民为中心的发展思想，把服务职工、凝聚人心作为党支部建设的重要内容。要深入基层、深入一线，倾听职工呼声，回应职工关切，解决职工困难。要关心关爱职工，特别是常年在外跑市场的同志，多一份关心、多一份体谅，帮助解决后顾之忧。要把职工群众的满意度作为检验支部工作成效的重要标准。

三、积极探索打造坚强战斗堡垒的实践路径，激发基层党建活力

打造坚强战斗堡垒，必须积极探索实践路径，在创新中激发活力，在实干中增强战斗力。

第一，在建强支部班子上激发活力。 支部班子是党支部的“领头雁”。要选优配强党支部书记，把政治素质好、业务能力强、群众威信高的党员选拔到支部书记岗位。要加强支部书记培训，帮助他们提高抓党建、促市场的能力。要落实支部书记待遇保障，让他们有地位、有干劲。要健全支部委员分工负责制，发挥好支部委员的作用，形成齐抓共管的工作格局。一个坚强有力的支部班子，就是支部活力的源头。

第二，在创新活动载体上激发活力。 活动载体是党建工作的抓手。要创新活动形式，丰富活动内容，增强组织生活的吸引力和实效性。可以开展“工地微党课”，利用班前会、班后会等碎片化时间，讲党的理论、讲政策形势、讲先进事迹。可以开展“主题党日+”活动，把主题党日与项目攻关、技术交流、志愿服务结合起来。可以开展“党员先锋岗”创建活动，让党员在岗位上亮身份、作表率。要善于运用新媒体，利用微信公众号、短视频等平台，开展线上学习、线上交流，增强活动的覆盖面和影响力。有活力的活动载体，才能激发党员的参与热情。

第三，在推动融合发展上激发活力。 党建与业务“两张皮”，是基层党建的老问题。破解这个难题，关键要在融合发展上下功夫。要把党建工作融入市场承揽全过程，在市场开拓中发挥党支部战斗堡垒作用。市场口的党支部要围绕市场开拓，开展“党员市场先锋”活动，引导党员在激烈的市场竞争中抢占先机。要把党建工作融入项目履约各环节，在工程一线发挥党员先锋模范作用。项目上的党支部要围绕质量安全、进度管控，开展“党员安全责任区”“党员质量示范岗”活动，让党员在关键工序、关键岗位发挥带头作用。要把党建工作融入技术创新各领域，在技术攻关中发挥党员攻关作用。技术口的党支部要围绕技术难题，成立党员攻关组，在关键技术上取得突破。融合发展越深入，党支部的活力就越强。

第四，在服务职工群众上激发活力。 党支部的活力，最终体现在服务职工、凝聚人心上。要深入基层、深入一线，和职工面对面交流，了解他们的所思所想、所急所盼。要建立党员联系群众制度，每名党员联系几名职工群众，定期谈心谈话，帮助解决实际困难。要关心关爱职工，特别是常年在外跑市场的同志，多一份关心、多一份体谅，帮助解决后顾之忧。要开展丰富多彩的文体活动，营造团结和谐的良好氛围。服务职工群众越用心，党支部的凝聚力就越强。

第五，在发挥党员作用上激发活力。 党员是党支部的细胞。党员的先锋模范作用发挥得怎么样，直接关系到党支部的战斗力。要教育引导党员牢记党员身份，增强党员意识，在各自岗位上当先锋、作表率。市场口的党员要在市场开拓中争当先锋，项目上的党员要在工程履约中争当表率，技术口的党员要在技术创新中争当标杆，机关部门的党员要在服务保障中争当模范。要建立党员积分管理制度，把党员参加组织生活、发挥作用等情况量化积分，作为评先评优的重要依据。要关心关爱党员，帮助解决实际困难，让党员感受到组织的温暖。党员作用发挥越充分，党支部的活力就越强。

四、以打造坚强战斗堡垒为抓手，推动基层党建全面过硬

打造坚强战斗堡垒，最终要落脚到推动基层党建全面过硬上。要以支部建设为抓手，推动基层党建工作再上新台阶。

第一，要在政治引领上全面过硬。 始终把政治建设摆在首位，教育引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严明政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在基层落地生根。要加强对党员的政治理论教育，引导党员用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

第二，要在组织建设上全面过硬。 持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度。要创新党组织设置形式，确保党的组织和工作全覆盖。要选优配强党支部书记，加强党务干部队伍建设。要健全党建工作考核评价机制，推动各项工作落到实处。

第三，要在作用发挥上全面过硬。 围绕市场承揽中心任务，找准党建工作的切入点和着力点。在重大项目攻坚中，要组建党员突击队；在市场开拓一线，要设立党员示范岗；在技术创新中，要成立党员攻关组。要把党建工作成效体现到推动发展上，用发展成果检验党建成效。

第四，要在服务群众上全面过硬。 深入基层、深入一线，倾听职工呼声，回应职工关切，解决职工困难。要建立党员联系群众制度，帮助职工解决实际困难。要关心关爱职工，营造拴心留人的良好环境。要用职工的满意度检验支部工作成效。

第五，要在纪律作风上全面过硬。 严格落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。加强廉洁风险防控，紧盯重点领域和关键环节，完善制度、堵塞漏洞。深化警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

同志们，基础不牢，地动山摇。基层党支部是党在基层的坚强战斗堡垒，是推动企业发展的中坚力量。让我们以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进基层党支部建设，努力把每一个党支部都建设成为政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的坚强战斗堡垒，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证！