单位2026年党建工作计划

2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局之年。做好本单位党的建设工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以落实党建工作责任制为牵引，以深化模范机关（单位）建设为抓手，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以高质量党建引领保障本单位事业高质量发展，为实现“十五五”良好开局提供坚强政治保证和组织保证。

一、走好践行“两个维护”第一方阵，筑牢政治忠诚根基

1.深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。一是将四中全会精神作为党组（党委）理论学习中心组、基层党组织、青年理论学习小组学习的重点内容，分类分级开展全覆盖培训。二是围绕“十五五”规划落实和本单位核心职能，分领域分专题开展履职能力提升培训。三是坚持和加强党的全面领导，组织党员干部特别是领导干部对照中央纪委全会精神，深化运用“学查改”工作机制，准确把握本单位工作在全局中的定位。四是科学谋划年度目标任务和思路举措，以钉钉子精神抓好四中全会精神和上级决策部署的贯彻落实。五是将学习贯彻情况作为政治监督、党建督查、述职评议考核的重要内容。

2.深化模范机关（单位）建设。一是完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实闭环机制，确保政令畅通、执行有力。二是严格执行重大事项请示报告制度。三是持续推动政治机关（单位）意识教育向处室、科室、基层单位延伸，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩。四是对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，推动模范机关（单位）建设常态化长效化。五是抓好效能处室（科室）建设，完善重点事项高效推进机制。六是开展本单位内部建设模范处室（单位）评选表彰。七是对照上级相关行动方案，总结评估本单位党建工作质量提升情况。

二、持续强化理论武装，统一思想意志行动

3.提升理论武装质效。一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是高标准开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。三是教育引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观，健全防范和纠治政绩观偏差的工作机制。四是完善和落实“第一议题”制度，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。五是在全面系统学的基础上，重点学习习近平总书记关于本领域本行业的重要讲话和重要指示精神。六是着力提高党组（党委）理论学习中心组集体研讨质量。七是围绕把握新时代党建工作规律、深化模范单位建设、激发干部队伍活力等课题开展研究。

4.完善党员干部基本培训机制。一是落实健全干部、党员基本培训机制的要求，制定本单位实施方案。二是围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展党员集中学习培训。三是建好用好线上学习平台，推动优质培训资源下沉。四是推动中层干部、业务骨干基本培训全覆盖，探索关键岗位人员专项培训。五是充分发挥本单位党校（或培训中心）在基本培训中的主渠道作用。

5.加强年轻干部教育引领。一是深入实施年轻干部教育引领计划。二是选树青年理论学习标兵，办好青年学习交流活动。三是持续深化党性教育和优良传统教育，开展“传承红色基因、担当时代使命”主题党日。四是深化基层调研实践和“我为群众办实事”活动，引导年轻干部在实践中增长才干。

6.落实意识形态工作责任制。一是压实主管主办责任，加强对本单位网站、新媒体平台、内部刊物及讲座、论坛等意识形态阵地的建设和管理。二是坚持正确舆论导向，精准有效开展主题宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传。三是带头贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，加强和改进思想政治工作。四是完善干部职工思想动态定期分析和谈心谈话制度。

三、增强基层党组织政治功能和组织功能，夯实战斗堡垒

7.加强基层党组织建设。一是及时优化基层党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。二是健全党建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查机制。三是指导督促严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，着力提高质量。四是深入推进智慧党建，提升党建工作信息化水平。五是开展“四强”党支部创建评定和动态管理，举办经验交流会，征集展示基层党建创新案例。

8.加强党员队伍建设。一是做好党内功勋荣誉表彰人选推荐工作，评选表彰本单位“两优一先”。二是组织颁发“光荣在党50年”纪念章。三是开展党员先锋岗、责任区创建，选树宣传身边优秀党员榜样。四是在推动“十五五”开局各项任务中，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。五是强化党员日常教育管理监督，举办党员教育培训示范班。

9.强化分类指导。一是完善所属事业单位、企业（如有）党的领导体制机制，加强党的建设。二是召开所属单位党建工作推进会，举办党组织书记培训班。三是开展后进党支部集中整顿，持续深化党建督查。四是加强对行业协会、学会等社会组织党建工作的指导。

四、持之以恒正风肃纪反腐，涵养清风正气

10.推进作风建设常态化长效化。一是巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。二是健全经常性发现和解决“四风”问题机制，强化对下级“一把手”和领导班子作风情况的监督。三是持续整治形式主义、官僚主义，常态化抓好典型问题核查通报整改。四是坚决纠治文山会海、调研走过场、创建示范活动过多过滥等问题，推动做好为基层减负工作。五是坚决抵制享乐主义、奢靡之风，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。六是严肃查处变相公款旅游等问题。七是带头落实习惯过紧日子要求，扎实推进节约型机关（单位）建设。

11.加强对权力运行的制约和监督。一是强化对权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位的监督。二是紧盯“关键少数”、年轻干部等重点群体，推动建立清晰规范的权力运行机制。三是围绕深化运用监督执纪“第一种形态”开展调研和实践。四是建立完善纪委委员、纪检委员发挥作用机制，加大监督执纪力度。

12.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是召开警示教育大会，用身边事教育身边人。二是制定常态化、高质量开展警示教育的具体措施。三是深挖细查新型腐败和隐性腐败。四是纠治领导干部利用影响力谋取不当利益行为。五是加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉拒腐氛围。

五、抓好群团统战和精神文明建设，凝聚奋进力量

13.加强党建带群建。一是围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神，举办工会干部、统战人士培训班。二是举办“奋斗新征程、建功新时代”主题宣讲、职工文体活动等。三是做好困难职工帮扶慰问等工作。四是开展先进工作者、巾帼标兵等评选表彰。

14.深化精神文明建设。一是深化文明单位（处室）创建和学雷锋志愿服务。二是以建党105周年等重大节点为契机，弘扬伟大建党精神，开展群众性主题宣传教育活动。三是深入推进书香机关（单位）建设，营造浓厚学习氛围。

六、构建齐抓共管工作格局，压实管党治党责任

15.压紧压实党建工作责任链条。一是持续抓好党建工作主体责任落实，督促党组（党委）书记认真履行第一责任人职责。二是健全“书记抓、抓书记”机制，加强与党组（党委）的定期沟通。三是细化实化各责任主体特别是领导班子成员“一岗双责”责任清单。四是举办新任领导班子成员落实“一岗双责”专题培训。五是完善本单位机关党委（或党的工作部门）工作规则。六是加强党建法规制度建设和执行。七是强化督责考责，从严从实开展党建专项督查和述职评议考核，强化结果运用。

16.加强党务干部队伍建设。一是做好机关党委、机关纪委按期换届及负责人调整工作。二是常态化开展专兼职党务干部教育培训，组织党支部书记、党小组组长示范培训。三是推动开展新任基层党组织书记任职培训、支部委员履职培训。四是抓好纪检干部队伍建设，提升履职能力。

七、围绕中心服务大局，推动党建与业务深度融合

17.健全党建与业务融合机制。一是坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。二是在制定业务工作计划时同步明确党建工作要求。三是在推动重大任务、重点项目时同步设立临时党组织或党员突击队。四是将业务工作难点作为党建工作重点，组织党员攻关。

18.搭建党员发挥作用平台。一是围绕“十五五”开局重点任务，设立党员先锋岗、责任区。二是在改革创新、技术攻关、服务群众一线组建党员攻坚小组。三是开展岗位练兵、技能比武，引导党员成为业务骨干。四是组织党员在优化营商环境、服务基层群众中亮身份、作承诺、当先锋。

19.以正确政绩观引领高质量发展。一是将树立和践行正确政绩观要求贯穿业务工作全过程。二是在项目决策、工作推进、考核评价中，坚决反对形式主义、形象工程。三是注重工作实效和长远效益，创造经得起检验的业绩。四是引导党员干部把精力用在推动发展、服务群众上。

20.强化工作落实与成效评估。一是建立党建工作重点任务台账，明确责任和时限。二是定期对党建工作落实情况进行督查检查。三是将党建工作成效纳入单位绩效考核和干部评价体系。四是及时总结推广党建与业务融合的成功经验和典型案例。