在2026年全院检察信息工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全院检察信息工作推进会，主要任务是深入学习贯彻全市检察信息工作会议精神，全面总结分析我院当前信息工作中存在的短板与不足，研究部署下一阶段的工作任务，动员全院干警进一步统一思想、提高认识、压实责任，共同推动我院检察信息工作迈上新台阶、开创新局面。刚才，会上已经传达了全市检察信息工作会议的核心精神，解读了市检察院关于信息工作的最新考核要求，也组织学习了兄弟单位在信息挖掘、撰写、报送等方面的先进经验，希望大家都能有所思、有所悟、有所得。下面，我结合我院实际，再讲几点意见。

一、统一思想认识，深刻把握新时代检察信息工作的战略定位

检察信息工作是检察工作的重要组成部分，是检察机关履行法律监督职能、服务党和国家工作大局的重要载体。做好这项工作，绝不仅仅是“写几篇稿子”“报几个材料”那么简单，它既是展现检察履职成效、树立司法公信形象的“窗口”，也是服务领导决策、反映社情民意的“参谋”，更是检验我们干警政治能力、业务素养和综合素质的“试金石”。在当前这个信息飞速发展的时代，我们必须从更高的政治站位、更宽的全局视野来审视和谋划这项工作。

首先，检察信息是践行政治建检的必然要求。检察机关是政治性极强的业务机关，也是业务性极强的政治机关。我们的每一项工作，本质上都是在为党分忧、为国尽责、为民奉献。检察信息作为我们工作的直接反映，其字里行间都蕴含着我们的政治立场、政治态度和政治担当。一篇高质量的检察信息，能够生动诠释我们如何将党的路线方针政策贯彻落实到具体案件办理和法律监督工作中，能够有力彰显检察机关在维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义中的独特价值。因此，抓信息工作，首先就要抓政治，必须旗帜鲜明地把讲政治贯穿于信息选题、采编、报送、发布的全过程各环节。

其次，检察信息是推动检察工作高质量发展的内在动力。当前，检察工作进入了以“高质效办好每一个案件”为基本价值追求的新发展阶段。什么是高质效？不仅仅是办案数据，更体在办案速率上。2026年工作报告就明确指出了我院存在“信息化建设滞后，不能满足大数据时代下检察工作需要”的问题。我们必须清醒地认识到，信息工作的高质量，是检察工作高质量的重要组成部分和直观体现。通过对海量案件信息、监督线索进行深度挖掘、提炼、分析和报送，我们不仅能够向上级机关和党委、政府精准反映工作成效和存在问题，争取更多的理解与支持，还能够通过信息的梳理总结，反思办案理念、优化监督模式、完善工作机制，从而实现业务工作与信息工作的同频共振、相互促进。

最后，检察信息是密切联系人民群众的桥梁纽带。司法工作的生命力在于人民群众的拥护和支持。人民群众对检察工作的知晓度、认可度和满意度，直接关系到我们的司法公信力。检察信息，特别是通过新媒体平台发布的检察故事和普法宣传，是人民群众了解检察、监督检察最直接、最便捷的途径。我们要通过一篇篇有思想、有温度、有品质的信息作品，把抽象的法律条文转化为生动的司法实践，把检察机关的履职担当传递到千家万户，让人民群众真切感受到公平正义就在身边。

二、正视问题差距，精准锁定当前信息工作中的短板弱项

肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到自身存在的差距和不足。这几年，在全院干警的共同努力下，我们的信息工作取得了一定进步，但与上级的要求相比，与兄弟院的先进水平相比，与新时代检察工作发展的需要相比，我们还存在不小的差距。这些问题，已经成为制约我院工作整体提升的瓶颈，必须下大力气加以解决。

一是政治站位不够高，服务大局的视野格局有待提升。有的同志对信息工作的认识还停留在“完成任务”的层面，满足于就案办案、就事论事，缺乏从政治高度审视和提炼检察工作的能力。撰写的信息往往只见树木、不见森林，对案件背后反映的社会治理问题、制度机制漏洞挖掘不深、思考不够，信息的前瞻性、参考性、决策辅助价值不强。我们服务经济社会高质量发展、参与社会综合治理的成效，没能通过信息得到充分、立体地展现。

二是深耕主业不够实，从监督办案中挖掘亮点的能力有待加强。检察工作的主责主业是法律监督，我们办理的每一起案件都是信息工作的“富矿”。但长期以来，我们存在“重办案、轻总结”的倾向。很多干警认为办完案子就万事大吉，不注重对案件的经验做法、典型意义、社会效果进行梳理提炼。正如中提到的，我们“理念更新不及时、机制配套不健全、能力建设不匹配”等问题同样突出。比如，我们去年自主研发的“强制报告大数据法律监督应用系统”取得了良好成效，入选了智慧检务创新案例，这样好的素材，我们的宣传和提炼是否做到了极致？是否讲好了背后的检察智慧和为民情怀？答案恐怕不尽如人意。很多亮点工作“养在深闺人未识”，信息工作的源头活水没有被充分激活。

三是统筹协作不够畅，凝聚整体工作合力的机制有待完善。信息工作绝不是某一个部门、某几个人的“单打独斗”，而是需要全院“一盘棋”协同作战的系统工程。但目前我院“各扫门前雪”的现象还比较突出，部门壁垒尚未完全打破，信息互通、资源共享的机制不健全。办公室的同志在“等米下锅”，业务部门的同志觉得信息工作是“额外负担”，导致信息报送的及时性、全面性、系统性不足。特别是新闻稿中提到的“三审三校”制度，我们在执行中还存在流程不规范、审核不严格的问题，有的信息稿件甚至存在事实不清、表述不准、格式不当的情况，这不仅影响了信息的采用率，更存在潜在的风险隐患。

四是队伍建设不够强，干警“提笔能写”的硬本领有待锤炼。队伍能力是做好一切工作的基础。当前我院信息工作队伍，特别是青年干警队伍，还存在一些突出问题。一方面，部分年轻干警存在畏难情绪，认为自己文字功底差、工作经验少，对写信息有恐惧感、抵触感，不敢写、不愿写。另一方面，我们的培养激励机制也不够健全。正如我院工作报告中指出的，“专家型、专业型人才相对匮乏”，在信息写作这个专业领域同样如此。我们缺乏系统的培训规划和有效的激励措施，干警参与信息工作的积极性、主动性、创造性没有被充分调动起来。

三、聚焦关键环节，全力以赴开创检察信息工作崭新局面

问题是时代的声音，也是我们前进的动力。针对上述问题，我们必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，拿出切实可行的举措，精准发力，靶向施策，推动全院信息工作实现质的飞跃。

第一，要坚持政治统领，在确保正确方向上把好“定盘星”。检察信息工作，政治属性是第一属性。全院干警特别是信息工作的分管领导、部门负责人和撰写人员，必须时刻绷紧政治这根弦。一要强化理论武装。要持续深入学习党的创新理论，深刻领会党中央的各项决策部署，确保我们的信息工作始终与党和国家中心工作同向而行、同频共振。二要提高政治站位。要学会从政治上看问题，善于从纷繁复杂的案件和事项中，发现体现政治要求、蕴含政治意义的“闪光点”，确保每一篇信息都经得起政治的检验。三要严守政治纪律。要严格遵守宣传纪律和保密规定，对涉及国家安全、社会稳定和司法办案秘密的敏感信息，必须慎之又慎，坚决杜绝任何形式的政治偏差和风险。

第二，要深耕主责主业，在服务发展大局上当好“助推器”。信息工作的生命力在于其内容，内容的核心源于我们的主责主业。我们必须把信息工作的触角延伸到“四大检察”“十大业务”的每一个角落。一是要紧扣中心工作。要围绕党委、政府的中心任务和上级院的工作部署，精心谋划信息选题。例如，当前全国检察机关都在持续加强民生司法保障和公益诉讼工作，我们就要主动聚焦这些领域，及时反映我院的新举措、新进展、新成效。二是要立足监督办案。要建立信息线索发现和报送机制，要求案件承办人在办结每一起有价值、有亮点的案件后，同步形成信息素材。要善于从典型案例和专项监督活动中提炼经验做法，把我们的司法理念、监督智慧、办案效果讲清楚、说明白。三是要讲好检察故事。要改变过去信息写作中生硬、刻板的文风，学会用鲜活的语言、生动的事例、真挚的情感，讲述检察官履职尽责的日常，展现法治的力度与温度，让人民群众在每一个故事中感受到检察机关的为民情怀。

第三，要强化统筹协作，在凝聚工作合力上拧成“一股绳”。单丝不成线，独木不成林。必须打破部门壁垒，构建起上下贯通、左右联动、内外协同的“大信息”工作格局。一是压实领导责任。院党组要定期听取信息工作汇报，研究解决重大问题。各分管院领导要对自己分管领域的信息工作亲自抓、负总责。办公室要发挥好牵头抓总、统筹协调、审核把关、督促指导的作用。各部门负责人是本部门信息工作的第一责任人，要带头选题、亲自撰写、严格把关。二是健全协作机制。要建立常态化的信息工作联席会议制度和信息员例会制度，定期沟通情况、交流经验、分析问题。业务部门要主动为办公室提供鲜活的素材和专业的支持，办公室要加强对业务部门信息写作的指导和反馈，形成良性互动。三是严格落实“三审三校”制度。这是确保信息质量和安全的“生命线”，必须不折不扣地执行到位。根据，我们要建立清晰的责任链条：稿件撰写人或所在部门为初审（一校）责任主体，负责对事实、数据、文字、格式进行基础性核对；部门负责人为复审（二校）责任主体，负责对稿件的业务准确性、逻辑严密性、表述规范性进行把关；办公室和分管院领导为终审（三校）责任主体，重点对稿件的政治方向、政策把握、社会效果、发布时机等进行最终审核。每一个环节都要签字留痕，确保责任可追溯。

第四，要加强队伍建设，在锤炼过硬本领上打造“主力军”。做好新时代检察信息工作，关键在人，希望在青年。必须把信息队伍建设摆在突出位置，多措并举，常抓不懈。一是克服畏难情绪，树立信心。年轻干警思维活跃、接受新事物快，是信息工作的天然优势群体。大家要放下思想包袱，把写信息看作是总结工作、提升能力、展示才华的宝贵机会。要敢于动笔、勤于练笔，在学中干、干中学，在一次次的修改和打磨中提升自己的文字驾驭能力和逻辑思维能力。二是加强学习培训，提升素能。院里要加大对信息工作的投入，多组织一些高质量的专题培训、写作讲座和经验交流会。要鼓励干警走出去，到上级院、到先进地区学习取经。同时，也要建立“导师制”，安排写作经验丰富的老同志对年轻干警进行“传帮带”，帮助他们尽快成长。三是完善激励机制，激发动力。要发挥好考核的“指挥棒”作用，将信息工作的完成情况，特别是被上级院和重要媒体采用的情况，纳入部门和个人的年度业绩考评体系，并与评先评优、职级晋升等挂钩。对于撰写了优秀信息的干警，要给予及时的表扬和奖励，在全院营造“人人重视信息、人人参与信息、人人争当信息能手”的浓厚氛围。

同志们，做好检察信息工作，责任重大，使命光荣。今天的会议，既是一次加压鼓劲的推进会，更是一次吹响号角的动员会。希望全院干警以此次会议为新的起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，积极投身到信息工作中来，奋力书写我院检察信息工作的新篇章，为推动*检察工作高质量发展、服务保障*经济社会发展大局作出我们新的更大贡献！

我就讲这些，谢谢大家！