在参观红色教育基地现场时的讲话

同志们：

今天，我们把大家带到这里，带到这片浸染着先烈鲜血、承载着革命记忆的红色土地上，不是为了走马观花，不是为了拍照留影，而是为了让我们的心灵受到一次真正的触动，让我们的思想经历一次真正的洗礼。

刚才，我们向革命先烈敬献了花篮，重温了入党誓词，参观了纪念馆。看着那一件件饱经沧桑的文物，听着那一段段可歌可泣的故事，我想在座的每一位同志，内心都不会平静。那个战火纷飞的年代，那些衣衫褴褛却信念如钢的先辈，他们面对的是我们难以想象的困难，付出的是我们难以企及的牺牲。是什么支撑他们走下来的？是信仰，是对这个国家和民族最深沉的爱，是那种“砍头不要紧，只要主义真”的坚定信念。

我们搞工程的人，对“困难”这两个字不陌生。我们觉得工期紧、任务重是困难，觉得地质复杂、技术难度大是困难，觉得条件艰苦、远离家人是困难。但站在这里，站在先辈们曾经战斗过的地方，我们的那些困难还叫困难吗？他们面对的是敌人的枪林弹雨，是缺衣少食的生存极限，是随时可能牺牲的生命危险。跟他们比，我们吃的这点苦、受的这点累，算什么？

所以，今天我们来到这里，就是要寻找一种精神，一种能够支撑我们战胜一切艰难险阻的精神力量。围绕这个目的，我讲四点意见，概括起来就是四句话：追寻初心、叩问初心、践行初心、展望初心。

一、追寻初心：我们从哪里来

当年，先辈们为什么要革命？是为了让穷苦人过上好日子，是为了让这个国家不再受人欺凌。我们企业的前辈们为什么要拼了命地修铁路？是为了让国家的基础设施立起来，是为了让老百姓出行不再难。说到底，都是一颗“人民至上”的初心。这颗初心，是我们共产党人的根，也是我们这家企业的魂。今天，我们追寻初心，就是要搞清楚我们从哪里来、要到哪里去。我们是从为人民谋幸福、为民族谋复兴的伟大事业中来的，我们就要沿着这条路一直走下去。不管企业发展到什么阶段，不管市场环境怎么变化，我们都不能忘了这个本、丢了这个魂。

二、叩问初心：我们身上还缺什么

站在先辈们用生命铺就的道路上，我们每个人都应该问一问自己：和先辈们相比，我们身上还缺什么？

第一，我们是不是还缺那么一股劲？先辈们那股“敢教日月换新天”的闯劲，那股“不破楼兰终不还”的韧劲，那股“革命理想高于天”的干劲，在我们身上还有多少？遇到困难，我们是先想办法解决，还是先找理由推脱？面对挑战，我们是主动迎上去，还是绕着走？任务压头，我们是咬紧牙关顶上去，还是讨价还价讲条件？这些问题，值得我们每一个人深思。

第二，我们是不是还缺那么一种精神？先辈们那种“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，那种“自己动手、丰衣足食”的奋斗精神，那种“顾全大局、无私奉献”的牺牲精神，在我们身上传承了多少？项目条件艰苦一点，我们能不能吃得了苦？个人利益和集体利益冲突的时候，我们能不能把集体放在前面？需要加班加点抢工期的时候，我们能不能毫无怨言地顶上去？这些问题，同样值得我们认真反省。

第三，我们是不是还缺那么一种情怀？先辈们那种“把一切献给党”的忠诚，那种“全心全意为人民服务”的宗旨意识，那种“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，在我们身上扎根有多深？我们干工作，是把它当成一份职业，还是当成一份事业？我们抓管理，是只求不出事，还是追求做到极致？我们带队伍，是只把他们当下属，还是真心实意为他们着想？这些问题，我们要问到自己灵魂深处。

三、践行初心：我们应该怎么干

追寻初心是为了不忘本来，叩问初心是为了看清差距，而最终的目的，是把初心转化为推动企业发展的实际行动。站在新的历史起点上，我们应该怎么干？我讲四句话。

第一句话：要把信仰的旗帜举得更高。先辈们之所以能在极端困难的情况下坚持斗争，靠的就是钢铁般的信仰。今天，我们同样需要信仰。信仰不是空洞的，它体现在对党忠诚上，体现在对企业负责上，体现在对岗位尽责上。我们要把从红色基地汲取的精神力量，转化为推动企业高质量发展的坚定信念。不管市场风云如何变幻，不管前进路上有多少艰难险阻，我们都要坚信，只要跟着党走，只要团结一心，就没有过不去的火焰山。

第二句话：要把奋斗的劲头鼓得更足。先辈们的历史，就是一部奋斗史。我们企业的发展史，同样是一部奋斗史。从肩扛人挑到机械化施工，从单一修铁路到多元经营，每一步都是奋斗出来的。“十五五”的蓝图已经绘就，区域深耕、转型升级、提质增效，每一项任务都等着我们去攻坚克难。我们要拿出先辈们那种劲头，把每一个项目都干成精品，把每一个市场都扎下深根，把每一项管理都做到极致。奋斗不是喊口号，是每天多跑一公里、每天多解决一个问题、每天多拧紧一颗螺丝钉。

第三句话：要把担当的肩膀压得更实。先辈们面对生死考验都没有退缩，我们今天面对一些工作上的困难和矛盾，有什么理由推诿扯皮？党员干部就是要敢于担当。项目上有了难题，领导干部要第一个冲上去；市场上遇到瓶颈，要主动想办法突破；管理上有了漏洞，相关人员要敢于较真碰硬。不能一遇到矛盾就往上交，一遇到责任就往旁推，一遇到风险就往后退。担当大小，体现的是格局、是境界、是党性。

第四句话：要把纪律的弦绷得更紧。先辈们之所以能打胜仗，靠的是铁的纪律。我们同样离不开铁的纪律。质量安全是纪律，工期节点是纪律，廉洁从业更是纪律。不能因为赶工期就放松质量标准，不能因为人情往来就突破廉洁底线，不能因为天高皇帝远就自行其是。越是条件艰苦、环境复杂，越要守纪律、讲规矩。这是对企业的负责，也是对个人的负责。

四、展望初心：把红色基因代代传下去

同志们，今天的现场教学虽然只有短短半天，但我希望它带给我们的触动和思考，能够持续很久很久。我们不仅要自己受教育，还要把这份精神财富带回项目、带回岗位、带给身边的同事。

第一，要把红色故事讲给年轻人听。我们企业的年轻职工越来越多，他们文化水平高、思维活跃，但很多人对企业的发展历程、对先辈们的奋斗历史了解不多。我们有责任把今天听到的、看到的、感悟到的，讲给年轻同志听。让他们知道，今天的条件不是天上掉下来的，是先辈们用血汗换来的；让他们明白，个人的成长只有融入企业发展、融入国家建设，才能实现最大的价值。

第二，要把红色精神融入企业文化。企业文化不是挂在墙上的标语，是刻在职工心里的价值认同。我们要把这次现场教学作为企业文化建设的重要一课，把革命精神和铁道兵精神中蕴含的忠诚、担当、奋斗、奉献等宝贵品质，深深植根于企业文化之中。让红色成为企业精神的底色，让奋斗成为企业发展的主旋律。

第三，要把红色动力注入发展实践。学习的目的是为了应用。回到各自岗位后，各单位要组织专题学习讨论，让参加今天活动的同志谈感受、谈体会、谈打算。要把从红色基地汲取的精神力量，转化为攻坚克难的勇气、改革创新的锐气、争创一流的志气。年底看业绩的时候，我们要看一看，今天在这里受到的触动，到底有没有转化为推动工作的实际成效。

同志们，历史是最好的教科书，先辈是最亮的指路明灯。站在新的历史起点上，回望来路，我们心潮澎湃；展望未来，我们重任在肩。让我们把今天的感动和震撼，转化为明天干事创业的强大动力。让我们踏着先辈的足迹，传承红色基因，砥砺奋进之志，在各自的岗位上干出实实在在的业绩，为企业的高质量发展，为国家的现代化建设，贡献我们这一代建设者的全部力量！让我们再一次向长眠于此的革命先烈致以最崇高的敬意！