在2026年全镇党委书记集体廉政谈话暨换届专题集体谈话会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开一次十分重要的会议，既是一次面向全镇党员领导干部的集体廉政谈话会，也是一次关系我镇未来发展的换届专题集体谈话会。此时此刻，我们正处在承前启后、继往开来的关键节点。从时间坐标看，2026年是国家“十五五”规划的开局之年，我们各项事业发展的新征程已经开启；从政治任务看，我镇村级组织换届工作已经全面启动，选优配强基层“当家人”是当前压倒一切的头等大事。

参加今天会议的，是我镇各条战线、各个岗位的骨干力量和核心中坚。我们之所以选择在这样一个特殊时期，以这样一种郑重形式，把大家召集在一起，目的非常明确，就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央、省委、市委和县委的决策部署，紧紧围绕正在全党深入开展的树立和践行正确政绩观学习教育，为大家敲响廉洁自律的警钟、拧紧担当作为的发条、明确干事创业的方向。通过这次谈心谈话，我们要进一步统一思想、凝聚共识，强化全镇党员干部的政治意识、廉政意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想防线，以铁的纪律严肃换届风气，以新的作为凝聚发展合力，为我镇在“十五五”新征程上开好局、起好步，提供最坚强、最可靠的政治保证和组织保障。下面，我讲三点意见。

一、淬炼忠诚本色，以坚强党性筑牢思想根基

对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。在座的各位，都是组织的骨干，是党在基层事业的直接推动者和落实者。在换届选举这一重大政治考验面前，在推动高质量发展这一时代重任面前，我们每一名党员干部的忠诚度、纯洁性和可靠性，都将受到最直接、最现实的检验。如何筑牢思想根基，确保在任何时候、任何情况下都经得起考验，我认为关键要做到三个方面。

（一）要把理论武装作为首要政治任务。思想是行动的先导，理论是实践的指南。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续不断引向深入，真正做到学思用贯通、知信行统一。当前，全党上下正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，这是党中央着眼于新的形势任务作出的重大部署。我们必须深刻认识到，政绩观是世界观、人生观、价值观的集中体现，直接关系到我们的工作方向、工作方法和工作成效。什么是正确的政绩观？最核心的一条，就是“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，坚持一切为了人民、一切依靠人民。我们必须通过系统深入的学习，深刻回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本性问题。要坚决摒弃那些华而不实、数据虚胖的“形象工程”，坚决杜绝那些寅吃卯粮、急功近利的“短期政绩”。我们的每一项工作，都要经得起历史的检验、实践的检验，更要经得起人民群众的检验。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量我们工作的唯一根本标准，把为民造福的实绩，深深镌刻在*镇这片热土上，书写在人民群众的心坎里。

（二）要把政治能力作为核心看家本领。旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党员干部的政治能力，不是与生俱来的，而是在严肃的党内政治生活中反复锤炼，在复杂的斗争实践中不断积累的。我们要时刻对标对表上级的各项决策部署，特别是要紧紧跟上县委擘画的发展路径，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要善于从政治上看问题、想问题、作决策，确保我们推进的每一项工作，都符合中央精神、契合上级要求、顺应群众期盼。当前，正值换届的关键时期，各类思潮交织、各种信息纷杂，最能考验一个干部的政治定力。越是在这个时候，我们越要稳住心神、守住底线，不为传闻所惑，不为利益所扰，不为人情所困。要坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通、令行禁止，以实际行动维护党的集中统一领导，彰显共产党人的忠诚本色。

（三）要把为民造福作为根本价值追求。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。在树立和践行正确政绩观学习教育中，我们每一位同志都要扪心自问：我入党的初心是什么？我工作的出发点和落脚点在哪里？我们必须清醒地认识到，我们所做的一切，最终目的都是为了让*镇的人民群众过上更加幸福美好的生活。这是我们一切工作的逻辑起点，也是检验我们工作成效的最终归宿。在工作中，要始终怀着对人民的深厚感情，多到田间地头走一走，多到群众家中坐一坐，倾听他们的心声，了解他们的疾苦，解决他们的难题。要坚决反对形式主义、官僚主义，把工作的重心和精力，真正放到解决群众急难愁盼问题上来，用我们的辛苦指数，换取人民群众的幸福指数。

二、扛起发展重任，以务实担当推动高质量发展

换届是为了更好地发展。平稳有序的换届，是推动高质量发展的组织前提；而高质量发展的成果，则是检验换届成效的最好试金石。当前，*镇正处在产业转型升级、发展动能转换的关键时期，“十五五”规划的宏伟蓝图已经绘就，我们必须以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把发展的重任牢牢扛在肩上。

一是把产业升级作为驱动发展的核心引擎。产业兴则经济兴，产业强则乡镇强。我们必须牢牢抓住产业发展这个“牛鼻子”，聚焦工业、特色农业、康养文旅这三大主导产业，持续发力、久久为功。在工业方面，要持续做强不锈钢深加工产业集群。不能满足于现有的规模和初级加工水平，要鼓励和引导企业加大科技研发投入，向产业链、价值链的中高端迈进，开发出更多高附加值、高技术含量的终端产品。在特色农业方面，要持续放大高山农产品的品牌效应。我们的高山蔬菜、精品水果有得天独厚的生态优势，但“好酒也怕巷子深”。要加强品牌策划和市场营销，建立严格的质量标准体系，拓展线上线下销售渠道，让*镇的农产品不仅能“产得出”，更能“卖得好”“卖出价”，真正成为富民兴村的“金字招牌”。在康养文旅方面，要精心打造独具特色的文旅景观带。要深入挖掘我镇的历史文化底蕴和自然生态资源，将分散的景点串珠成链，推动农文旅深度融合，开发更多体验式、沉浸式旅游项目，让游客来了有看头、有玩头，更愿意留下来、住下来，带动服务业的全面繁荣。

二是把统筹兼顾作为科学发展的重要方法。高质量发展是全面协调可持续的发展。我们在聚焦三大主导产业的同时，必须学会“弹钢琴”，统筹推进民生项目建设、基层社会治理、安全生产和生态环境保护等各项工作。要加快补齐基础设施短板，持续推进道路交通、水利设施、网络通讯等项目建设，不断优化发展环境和人居环境。要坚持人民至上、生命至上，时刻绷紧安全生产这根弦，严格落实安全生产责任制，深入排查整治各类风险隐患，坚决守住不发生重特大安全事故的底线。要像保护眼睛一样保护生态环境，坚定不移走生态优先、绿色发展的道路，让绿水青山永远成为*镇最宝贵的财富和最靓丽的名片。这些工作，看似平常，实则关系发展大局、关系民生福祉，必须一体谋划、一体推进、一体落实。

三是把清正廉洁作为护航发展的坚固屏障。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。一个地方的发展环境好不好，与政治生态好不好息息相关。当前，换届工作是最大的政治，也是对我们政治生态的一次全面检阅。在这里，我必须严肃重申换届纪律。中央明确提出了换届纪律“十严禁”要求，包括严禁结党营私、搞小圈子，严禁搞投机钻营、结交政治骗子，严禁拉票贿选，严禁跑官要官、买官卖官，严禁违规干预、说情打招呼，严禁个人说了算，严禁“带病提名”“带病提拔”，严禁违规用人，严禁弄虚作假、跑风漏气，严禁干扰换届。这“十严禁”，是不可触碰的“高压线”，是必须遵守的“铁规矩”。全镇所有党员干部，特别是参与换届工作的同志，必须逐条学习、深刻领会、严格遵守。任何人、任何时候都不要心存侥幸，不要试图挑战纪律的权威。镇纪委要加大监督执纪问责力度，对违反换届纪律的行为，坚持“露头就打、快查严办”，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息、绝不手软。同时，要强化对工程项目、资金使用、资源调配等重点领域的监督，确保权力在阳光下运行。只有营造出风清气正的政治生态和换届环境，我们才能心无旁骛地抓发展、谋事业，我们的各项工作才能行稳致远。

三、夯实组织基础，以坚强堡垒保障事业推进

事业成败，关键在党，关键在人。一个地方的工作要上去，必须有一个坚强有力的领导班子和一支堪当重任的干部队伍。换届的核心，就是选人、用人。我们必须坚持党管干部原则，把加强党的领导贯穿换届工作全过程，努力把各级党组织建设成为推动*镇高质量发展的坚强战斗堡垒。

（一）要严把换届标准选优配强班子。这次换届，选什么样的人、怎么选人，直接关系到未来五年甚至更长时期我镇的发展。我们必须坚持新时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向。要严格执行换届的各项程序和标准，决不能简化、变通、走样。在选拔任用干部时，必须严把“五道关口”。一是严把政治关，看干部是否对党忠诚、立场坚定，“四个意识”强不强，“四个自信”牢不牢，“两个维护”做得好不好。二是严把品行关，看干部是否品德高尚、家风优良，能否做到明大德、守公德、严私德。三是严把能力关，看干部是否具备推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的过硬本领。四是严把作风关，看干部是否求真务实、敢于担当，有没有攻坚克难的勇气和韧劲。五是严把廉洁关，看干部是否清正廉洁、严于律己，能否守住底线、不越红线。通过严格把关，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，选拔到各级领导岗位上来，打造一个结构优、功能强、有战斗力的领导集体。

（二）要建强基层组织筑牢战斗堡垒。村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。我们必须把加强村党组织标准化、规范化建设作为一项长期性、基础性工作来抓。要以此次换届为契机，深化“头雁”培育工程，把村党组织书记队伍建设得更强。要注重从致富能手、退役军人、大学毕业生等群体中发现和培养优秀人才，充实村级后备力量，确保基层组织后继有人。要推动基层党建工作与乡村振兴、产业发展、基层治理等中心工作深度融合，坚决克服党建与业务“两张皮”的现象。要通过党建引领，把党员组织起来、把群众动员起来、把资源整合起来，让每一个基层党支部都成为团结带领群众攻坚克难的坚强核心。

（三）要锤炼过硬队伍锻造担当铁军。事业发展，需要一支高素质专业化的干部队伍。我们要坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并重。一方面，要从严管理监督干部，加强对干部的日常教育和管理，抓早抓小、防微杜渐，让他们习惯在受监督和约束的环境中工作生活。另一方面，要真心关爱干部，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，为他们干事创业创造良好条件。要加强干部队伍的实战化、专业化培训，围绕我镇三大主导产业发展、基层治理现代化等重点领域，开展精准化、滴灌式培训，帮助干部弥补知识空白、经验盲区、能力弱项。要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让那些敢闯敢试、踏实干事的干部有舞台、有盼头、有奔头，在全镇上下营造出干事创业、比学赶超的浓厚氛围，锻造一支真正拉得出、冲得上、打得赢的过硬干部队伍。

同志们，换届是一场大考，发展是一份答卷。历史的接力棒即将交到新一届班子的手中，*镇未来的发展蓝图需要我们共同去擘画、去实现。我希望全镇广大党员干部，能够以这次谈话会为新的起点，进一步坚定理想信念，强化责任担当，严守纪律规矩，以忠诚、干净、担当的实际行动，共同营造一个风清气正的换届环境，共同开创一个高质量发展的新局面。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，同心同德、锐意进取、扎实工作，为谱写*镇“十五五”发展新篇章而努力奋斗！

谢谢大家。