在2026年街道“五一”节后收心会暨重点工作安排部署会的讲话

同志们：

“五一”假期刚刚结束，我们立即召开这次街道全体干部大会，主要任务就是动员大家迅速从节日氛围中走出来，把心思收回来，把状态提起来，把精力聚起来，以饱满的精神面貌投入到第二季度的各项工作中去。一年之计在于春，二季度是全年工作的黄金期、关键期，更是决定全年目标任务能否顺利完成的攻坚期。我们要清醒地看到，当前街道发展正处于爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，既有难得的机遇，也面临不小的挑战。全街上下要立即进入“战斗”状态，拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，确保各项工作开好局、起好步。

一、迅速调整状态，以“满格电量”投入工作

节后收心，不仅是时间上的回归，更是思想上的归位、行动上的对标。经过几天的休整，大家的身心得到了放松，这是必要的，但放松不能松懈，休整不能停滞。我们要坚决克服“节后综合症”，杜绝“人在曹营心在汉”的现象，立刻切换到工作模式。

一是思想要“紧”起来。思想是行动的先导。全体干部职工要立即消除“年没过完、事不愿干”的惰性心理，摒弃“歇一歇、缓一缓”的松劲情绪。要深刻认识到，街道作为服务群众的“最后一公里”，我们的工作直接关系到党的政策落地生根，关系到千家万户的切身利益。任何一刻的懈怠，都可能错失发展的良机，都可能辜负群众的期盼。我们要把思想和行动统一到街道党工委的决策部署上来，统一到全年目标任务的完成上来，以时不我待的紧迫感，抢抓每一天，干好每一事。

二是纪律要“严”起来。作风就是战斗力。节后往往是纪律松弛的高发期，我们必须把纪律规矩挺在前面。各科室、各社区要严格执行考勤制度，严禁迟到早退、无故缺岗。街道纪工委要加大督查力度，对在岗不在状态、出工不出力的现象进行通报批评，情节严重的要严肃问责。我们要用铁的纪律打造铁的队伍，确保令行禁止、政令畅通。同时，要严格遵守廉洁自律各项规定，筑牢思想防线，营造风清气正的政治生态。

三是责任要“实”起来。责任重于泰山。每一位干部都要明确自己的岗位职责，知责于心、担责于身、履责于行。要对照年初签订的目标责任书，逐项梳理进度，查找差距和不足，制定补救措施。对于重点难点工作，要实行挂图作战，倒排工期，明确责任人、时间表和路线图，确保件件有着落、事事有回音。我们要形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让“实”字成为街道工作的最亮底色。

二、聚焦重点任务，以“硬核举措”推动发展

二季度工作任务繁重，千头万绪。我们要学会“弹钢琴”，既要统筹兼顾，又要突出重点，集中优势兵力打好攻坚战。结合街道实际，当前要着力抓好以下四个方面的工作。

一是全力以赴抓经济，夯实发展根基。经济工作是中心任务。我们要紧盯二季度经济指标，深挖潜力，拓宽增量。要深入开展“进企业、解难题、促发展”活动，街道班子成员要带头走访辖区重点企业，面对面听取诉求，实打实解决问题。针对辖区内部分小微企业经营困难的问题，我们要积极对接上级部门，落实减税降费政策，搭建银企对接平台，帮助企业渡过难关。要加快推进重点项目建设和招商引资工作，对在手在谈的项目要专人跟进，争取早日签约落地；对已开工的项目要优化服务，保障要素供给，推动早日投产达效。我们要努力营造一流营商环境，让企业在街道放心投资、安心经营、专心发展。

二是用心用情惠民生，提升幸福指数。民生无小事，枝叶总关情。我们要始终把群众冷暖挂在心上，把为民服务落到实处。要持续深化网格化管理服务，发挥网格员“探头”作用，及时排查化解矛盾纠纷，做到“小事不出网格、大事不出社区”。针对群众反映强烈的老旧小区改造、停车难、环境卫生等突出问题，要列出清单，限期整改。特别是要做好困难群体的帮扶工作，对低保户、特困人员、残疾人等，要定期走访慰问，落实救助政策，兜牢民生底线。我们要通过一件件具体的实事，让群众感受到变化，体会到温暖，不断提升获得感、幸福感、安全感。

三是持之以恒优环境，擦亮城市底色。城市环境是街道的面子，更是里子。我们要以创建文明城市为契机，深入开展环境卫生综合整治行动。重点整治背街小巷、城中村、城乡接合部等卫生死角，清理乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建等现象。要建立长效管理机制，落实“门前三包”责任制，引导商户和居民自觉维护环境卫生。要加强垃圾分类宣传和指导，增强居民分类意识和准确率。我们要下足“绣花”功夫，精细化管理城市，让街道更干净、更整洁、更有序，展现良好的城市形象。

四是坚定不移保平安，筑牢稳定防线。安全稳定是发展的前提。我们要时刻绷紧安全生产这根弦，深入开展安全隐患大排查大整治行动。重点聚焦“九小场所”、沿街门店、群租房、建筑工地等领域，全面排查消防、燃气、用电等方面的安全隐患，建立台账，销号管理，坚决遏制重特大事故发生。要加强社会治安防控体系建设，加大巡逻防控力度，严厉打击各类违法犯罪行为。要做好信访维稳工作，畅通群众诉求表达渠道，依法依规解决合理诉求，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。我们要以“时时放心不下”的责任感，守护好一方平安。

三、强化担当作为，以“优良作风”保障落实

蓝图已经绘就，关键在于落实。再好的规划，如果不落实，就是一纸空文；再美的愿景，如果不实干，就是镜花水月。我们要大力弘扬求真务实的作风，敢于担当，善于作为，确保各项决策部署落地生根、开花结果。

一要提振精气神，敢于攻坚克难。当前，街道发展面临不少硬骨头，无论是征地拆迁的历史遗留问题，还是产业升级的瓶颈制约，都需要我们去破解。广大干部要发扬钉钉子精神，遇到困难不绕道，面对矛盾不回避，敢于接烫手山芋，敢于啃硬骨头。要在急难险重任务中磨炼意志、增长才干，以“逢山开路、遇水架桥”的勇气，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，打开工作新局面。

二要练就真本领，善于解决问题。新形势新任务对干部的能力素质提出了更高要求。我们要加强理论学习，深入钻研业务知识，努力成为行家里手。要注重在实践中学习，在一线工作中积累经验，提高调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。遇到复杂问题，要多想办法，多出实招，既要有“宽肩膀”，又要有“真本事”，切实解决实际困难，推动工作向前发展。

三要凝聚向心力，勇于团结协作。团结出凝聚力，团结出战斗力。街道上下要牢固树立“一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使。各科室之间、各社区之间要加强沟通协作，相互支持，相互配合，形成工作合力。班子成员要带头搞团结，大事讲原则，小事讲风格，互相补台不拆台。我们要营造和谐融洽的工作氛围，让大家在团结中干事，在干事中团结，共同谱写街道高质量发展的新篇章。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，收心归位，真抓实干，奋力夺取二季度“双过半”，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础，为建设宜居宜业、和谐美丽的现代化街道而努力奋斗！