在全镇2026年乡村振兴驻村第一书记工作座谈会上的讲话

同志们：

在全县上下深入贯彻落实党的二十届四中全会精神、全面开启“十五五”规划新征程的关键时期，今天我们召开*镇2026年乡村振兴驻村第一书记工作座谈会，主要任务是传达学习上级关于驻村帮扶工作的相关文件精神，总结回顾本轮驻村轮换以来的工作成效，分析研判当前面临的形势任务，对下一步驻村工作进行再动员、再部署、再推进，动员全体驻村第一书记和驻村工作队员以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创我镇乡村振兴工作新局面。参加今天会议的有镇党委副书记，镇党委委员、组织委员*同志，全镇*个村（社区）驻村第一书记及各站办（中心）负责同志。刚才，*村、*村、*村、*社区四位驻村第一书记作了很好的交流发言，大家结合村情实际，畅谈工作思路、展示具体举措、分享帮扶成效，既交流了有益经验，也剖析了问题困难，达到了相互学习、共同提高的目的，听后深受启发、倍感振奋。

同志们，驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要制度安排，驻村第一书记和工作队员是基层一线的中坚力量。本轮驻村轮换以来，全体驻村同志牢记使命、扎根基层，在政策宣讲、组织建设、防贫监测、产业培育、基层治理、为民服务等方面做了大量扎实有效的工作，为全镇经济社会发展作出了重要贡献。在此，我代表镇党委、政府，向长期以来奋战在乡村振兴一线的全体驻村干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！

当前，我镇乡村振兴工作正处于承上启下的关键节点，做好驻村帮扶工作意义重大、责任重大。下面，我就进一步做好驻村工作讲几点意见。

一、把握时代坐标，勇担特殊之年驻村帮扶新使命

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是村级组织换届选举之年，双重背景叠加赋予了我们特殊的历史使命和时代责任。站在新的历史起点上，全体驻村第一书记必须胸怀“国之大者”，深刻认识当前驻村工作面临的新形势、新任务、新要求。

从宏观大局来看，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键五年，做好开局之年的工作至关重要。今年以来，中央和省、州、县各级相继出台了一系列关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策文件，对驻村帮扶工作提出了更高标准、更严要求。我们必须深刻认识到，驻村帮扶不是权宜之计，而是长期战略；不是一般性工作，而是重大政治任务。全体驻村干部要从讲政治的高度，把驻村工作放在发展大局中去谋划、去推进。

从换届任务来看，村级换届是基层政治生活中的一件大事，事关基层党组织建设，事关乡村振兴大局，事关群众切身利益。作为驻村第一书记，协助做好换届准备工作是今年的一项重要政治任务。要提前介入、及早谋划，摸清村情民意，把握思想动态，为换届工作顺利推进奠定坚实基础。

从现实挑战来看，当前我镇乡村振兴工作还面临不少困难和问题。一是产业发展面临转型升级压力，部分村主导产业优势不够明显，产业联农带农机制不够完善，集体经济发展内生动力不足；二是乡村治理还存在薄弱环节，村级“三资”管理不够规范，矛盾纠纷排查化解不够及时，基层治理效能有待提升；三是成果巩固任务依然艰巨，防止返贫动态监测和帮扶机制需要持续完善，部分群众内生动力激发不够充分；四是队伍建设还有差距，个别驻村干部作风不够扎实，履职能力有待加强。这些问题和挑战，既是我们的工作短板，也是发力方向。全体驻村干部要正视问题、直面挑战，找准定位、拿出硬招，聚力攻坚破解发展难题。

驻村第一书记作为派驻村的“领头雁”和“主心骨”，要深刻认识特殊之年肩负的特殊责任，把驻村工作与发展大局紧密结合起来，把个人奋斗与群众期盼紧密联系起来，以集中整治群众身边不正之风和腐败问题为契机，切实增强责任感、使命感、紧迫感，为圆满完成村级换届大考、推动乡村全面振兴交出优异答卷。

二、淬炼过硬作风，树立务实担当干事创业新标杆

作风关乎形象，更决定成败。驻村帮扶工作直接面对群众、服务群众，驻村干部的作风就是党和政府在群众心目中的形象。全体驻村干部要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决克服形式主义、官僚主义，以过硬作风赢得群众信任、推动工作落实。

（一）要树立和践行正确事业观。驻村工作千头万绪，既要立足当前、解决急难愁盼问题，又要着眼长远、打基础利长远。要甘于做打基础的工作，乐于做利长远的事情，善于做惠民生的实事，不搞花架子、不做表面文章、不追求短期效应。要正确处理显绩与潜绩的关系，既要创造看得见、摸得着的实绩，更要创造经得起历史和实践检验的业绩。

（二）要沉下身子深入群众。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。驻村干部要真正把根扎在基层，把心系在群众身上。要常态化开展入户走访，做到村情户情“一口清”，困难诉求“一本账”，帮扶措施“一抓实”。要带着感情、带着责任深入群众，倾听民声、汇聚民智，了解群众想什么、盼什么、急什么，切实把群众的需求作为工作的方向和重点。

（三）要以钉钉子精神狠抓落实。一分部署，九分落实。驻村工作贵在坚持、重在落实。对既定的目标和工作任务，要一抓到底、久久为功，不达目的不罢休、不见成效不收兵。要建立健全工作台账，明确时间表、路线图、责任人，逐项推进、逐条落实，确保“一宣六帮”履职不悬空、工作不断线、成效可感知。要发扬斗争精神，敢于直面矛盾、善于破解难题，以实干实绩彰显驻村干部的责任担当。

三、强化担当作为，奋力开创乡村振兴工作新局面

新时代新征程赋予驻村工作新的使命任务。全体驻村第一书记要突出问题导向，知责于心、担责于身、履责于行，聚焦“一宣六帮”主责主业，精准应对换届之年与乡村振兴中的各项挑战，推动驻村工作取得新成效、开创新局面。

在政策宣传上，要当好党的政策“传声筒”。宣传党的方针政策是驻村工作的首要任务。一是要善用群众语言讲政策，把“书面语”转化为“家常话”，把“大道理”融入“小故事”，让群众听得懂、能领会、可落实；二是要深入宣讲重大政策理论，重点宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及中央和省州县关于乡村振兴的决策部署，让党的创新理论飞入寻常百姓家；三是要加强纪律要求宣传，结合党纪学习教育，向群众宣传政策法规、村规民约，引导群众自觉遵纪守法、移风易俗。

在建强组织上，要当好基层堡垒“施工员”。村级党组织是乡村振兴的“火车头”，换届之年更是检验基层党组织战斗力的关键时期。一是要提前谋划换届工作，深入开展调研摸底，全面掌握村“两委”班子运行情况、后备力量储备情况、党员群众思想动态，做到心中有数、手中有策；二是要协助稳慎做好换届相关工作，严格按照法定程序和时间节点推进，确保换届工作风清气正、平稳有序；三是要持续加强党员队伍建设，注重从致富能手、返乡大学生、退役军人中发展党员、培养后备干部，为村级组织注入新鲜血液。

在巩固拓展脱贫攻坚成果上，要当好防贫监测“守门员”。巩固拓展脱贫攻坚成果是乡村振兴的底线任务，决不能有丝毫松懈。一是要严格落实早发现、早干预、早帮扶要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口实施常态化监测，做到发现一户、监测一户、帮扶一户；二是要筑牢防返贫底线，对监测对象逐户制定帮扶措施，落实产业、就业、医疗、教育、住房等综合帮扶政策，确保不发生规模性返贫；三是要激发内生动力，坚持扶志扶智相结合，开展技能培训、就业推荐，引导群众依靠勤劳双手创造美好生活；四是要盘活闲置资产，全面清理村级闲置资源资产，采取租赁、入股、合作等方式激活沉睡资产，增加集体收入。

在发展乡村产业上，要当好强村富民“领头员”。产业兴旺是乡村振兴的重中之重。一是要科学谋划产业布局，立足村情实际和资源禀赋，因地制宜发展特色产业，培育壮大主导产业；二是要防控产业发展风险，充分开展市场调研和可行性论证，避免盲目跟风、重复建设，确保产业项目可持续、能增收；三是要完善联农带农机制，推广“公司+合作社+农户”等经营模式，让群众在产业发展中获得更多收益、分享更多红利。

在抓好乡村建设上，要当好美丽家园“规划员”。乡村建设是乡村振兴的重要支撑。一是要着力补齐基础设施短板，聚焦群众反映强烈的水电路讯等突出问题，争取项目支持，改善生产生活条件；二是要持续改善人居环境，深入开展“两清两改两治理”工作，推进厕所革命、垃圾治理、污水处理，建设宜居宜业和美乡村；三是要注重保护乡村风貌，保留乡土气息，留住乡愁记忆，避免千村一面、生搬硬套。

在提升治理水平上，要当好基层治理“调解员”。乡村治理是国家治理的基石。一是要聚焦难点痛点，针对群众反映强烈的突出问题，依法依规、及时有效予以化解；二是要深化“三资”管理，规范村级财务管理，推进村务公开，保障群众知情权、参与权、监督权；三是要健全矛盾纠纷排查化解机制，推广新时代“枫桥经验”，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交；四是要推进移风易俗，破除陈规陋习，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

在做好为民服务上，要当好群众贴心“服务员”。为民服务是驻村工作的根本出发点和落脚点。一是要深入走访群众，做到经常走、深入走、用心走，把群众当亲人、把诉求当家事；二是要畅通诉求渠道，建立健全群众诉求收集、办理、反馈机制，让群众说话有地方、诉求有回应、问题能解决；三是要用实际成效取信于民，对群众反映的问题，能解决的立即解决，不能解决的做好解释说明并积极向上反映，以实实在在的工作成效赢得群众认可和信任。

四、持续强化支撑保障，营造同心同向携手奋进新生态

驻村工作是一项系统工程，需要上下联动、各方协同、形成合力。镇党委、政府将一如既往当好驻村工作队的坚强后盾，切实为驻村干部干事创业创造良好条件、提供有力保障。

（一）要在生活上多关心，让驻村干部安心扎根。驻村干部长期奋战在基层一线，工作辛苦、生活清苦，镇党委将切实加强后勤保障，帮助解决食宿、交通等实际困难，让大家安得下心、住得下来、干得出彩。各派出单位要经常深入驻村干部所在村了解情况、看望慰问，帮助解决后顾之忧，让驻村干部感受到组织的温暖。

（二）要在工作上多帮助，让驻村干部放手作为。建立健全“第一书记吹哨，站办中心报到”工作机制，各站办中心要主动对接、靠前服务，对驻村干部反映的问题诉求，第一时间响应、第一时间办理、第一时间反馈，形成上下贯通、执行有力的工作格局。要加强对驻村干部的业务指导，定期组织培训交流，提升履职能力和水平。

（三）要在政治上多关注，让驻村干部有奔头。坚持严管与厚爱相结合，建立健全考核评价机制，对工作实绩突出、群众认可度高的驻村干部，在评先评优、提拔使用上优先考虑；对工作不力、作风不实的，要及时批评教育、督促整改。要注重发现和宣传驻村工作中的先进典型，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2026年是承前启后、继往开来的关键之年，也是展现担当、创造业绩的奋斗之年。全体驻村第一书记和驻村干部要以此次座谈会为新起点，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，踔厉奋发、勇毅前行，真蹲实驻、真帮实扶，奋力推动我镇乡村振兴工作再上新台阶、再创新辉煌，为谱写*镇高质量发展新篇章作出新的更大贡献！

谢谢大家！