在“党员突击队”急难险重任务攻坚行动出征仪式上的讲话

同志们：

今天我们在这里隆重举行“党员突击队”急难险重任务攻坚行动出征仪式。刚才，我们向新组建的党员突击队进行了授旗，几位突击队代表作了表态发言，讲得很有力量、很有担当。从你们身上，我看到了集团共产党员应有的样子——关键时刻豁得出来、顶得上去，急难险重面前不讲条件、不计代价。集团产业横跨煤电化运，我们从事的能源行业，有几个鲜明的特点。一是安全生产人命关天，来不得半点虚假。二是技术密集，绝活绝技是几十年积累的经验结晶。三是保供责任重大，关键时刻必须顶得上、靠得住。在这样的行业里，急难险重是常态，攻坚克难是家常便饭。越是这样，越需要一支在危急关头冲得上去、在关键时刻挺得出来的骨干力量。这支力量，就是我们的党员突击队。

什么是党员突击队？就是在最危险的地方最先到位的队伍，在最困难的任务面前最先扛起的队伍，在最紧急的时刻最先冲锋的队伍。组建党员突击队，不是为了挂个牌子、搞个形式，而是要在急难险重任务面前，把党员的身份亮出来，把党员的担当挺起来，把党员的作用发挥出来。下面，我讲三个方面的意见。

一、深刻认识党员突击队在集团改革发展中的重要作用

为什么要在全集团组建和加强党员突击队？这是由党员的责任担当、集团面临的形势任务和攻坚克难的现实需要共同决定的。

第一，党员突击队是危急关头的尖刀力量。井下发生突发险情，谁第一个冲上去？电厂机组出现重大故障，谁最先赶到现场？化工装置发生危险，谁站在最前面处置？就是党员，就是我们的党员突击队。在安全规程之外，还有一种力量叫党性觉悟；在应急预案之外，还有一种响应叫党员先上。这不是一句口号，是无数次急难险重任务中反复验证的真理。把党员突击队建强了，就是为集团的安全防线装上了一道最可靠的保险。

第二，党员突击队是攻坚克难的主力军团。当前集团正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。煤炭板块资源条件日趋复杂、安全压力持续加大，电力板块火电利用小时数承压、新能源竞争白热化，化工板块市场持续低迷、部分装置长期在亏损边缘挣扎。这些困难靠谁去克服？靠每一个支部在自己的阵地上带领职工群众守住安全底线，靠每一支突击队在急难险重任务面前冲锋在前。一支支突击队汇聚起来，就是集团攻坚克难的主力军团。

第三，党员突击队是锤炼党性的最好熔炉。怎么看一个党员合不合格？不是看平时说得怎么样，关键看急难险重面前站不站得出来。井下突水、瓦斯超限等险情发生时，是党员先上还是让工人先上？迎峰度夏度冬保供紧张时，是党员干部带头坚守还是先安排自己休息？这些时候的选择，就是党性的试金石。党员突击队，就是要把党员放到最危险、最艰苦、最紧急的环境中去淬炼。在突击队里经过几次硬仗，党性就会越磨越坚，意志就会越练越强。

第四，党员突击队是凝聚群众的一面旗帜。职工群众怎么看党员？就是看关键时刻谁冲在前面。看到党员突击队的旗帜在井下最危险的掘进头飘扬，看到党员突击队员在电厂最紧急的抢修现场挥汗如雨，看到党员突击队员在化工最危险的泄漏点坚守处置，职工群众就会从心底里觉得，党组织靠得住、党员信得过。这种无声的感召，比任何语言都更有力量。

二、党员突击队要在急难险重任务中当先锋、打头阵

党员突击队建起来之后，要在哪些领域发挥作用？结合集团实际，重点要在以下五个方面冲锋在前。

第一，在安全生产的最前沿当先锋、打头阵。安全是集团的生命线。井下瓦斯超限、设备重大故障，火灾爆炸风险，这些是最危险、最紧急的时刻。党员突击队就是要在这些时刻第一个冲上去。在井下，突击队员要带头执行最危险的处置任务，带头在最危险的地段盯守观察。在电厂，突击队员要带头在最短时间内排除故障、恢复运行。把任务交给党员突击队，把最艰巨的担子压在党员突击队员肩上。

第二，在保供的最前线当先锋、打头阵。迎峰度夏度冬、极端天气应对。在保供最紧张的时候，党员突击队要冲在最前面。煤炭板块，突击队员要带头在采掘面上多出一吨煤，带头在运输线上多抢一列车。电力板块，突击队员要带头在集控室里多值一个班，带头在检修现场多干一个点。化工板块，突击队员要带头在装置区多巡一次检，带头在中控室多盯一个参数。关键时刻豁得出来、顶得上去，不讲条件、不计代价。

第三，在技术攻关的最难点当先锋、打头阵。煤矿智能化怎么推进、清洁高效火电怎么突破、化工高端化怎么攻坚、新能源项目怎么拓展，这些转型任务没有现成的教科书，需要有人去闯、去试、去探索。党员突击队就是要在技术攻关中打头阵。在智能化矿井建设中，突击队员要带头学习新技术新装备，带头解决设备安装调试中的难题。在化工新产品研发中，突击队员要带头在实验室和生产现场反复试验攻关。在新能源项目开发中，突击队员要带头跑项目、跑手续、跑现场，在最短时间内推动项目落地。

第四，在降本增效的最深处当先锋、打头阵。当前经营压力很大，降本增效是最紧迫的现实任务。吨煤材料费能不能再降一降，度电煤耗能不能再减一减，吨化工产品综合能耗能不能再优一优，这些硬骨头，党员突击队要带头去啃。在井下，突击队员要带头优化采掘工艺、减少材料浪费。在电厂，突击队员要带头钻研运行参数、降低能耗物耗。在化工，突击队员要带头提高产品收率、减少废弃物排放。在经营管理岗位，突击队员要带头精打细算、厉行节约。把每一分钱都用在刀刃上，把每一项降本措施都落实到位。

第五，在项目建设的最前沿当先锋、打头阵。矿井建设和技改工程、电厂机组建设和环保改造、化工新装置建设和老装置大修、新能源项目开发建设，这些重点工程项目时间紧、任务重、协调难度大。党员突击队就是要在项目建设的工地上发挥尖刀作用。在工程最吃紧的阶段，突击队员要带头加班加点、连续奋战。在施工最困难的环节，突击队员要带头解决技术难题、打通关键节点。在项目最艰苦的岗位，突击队员要带头坚守现场、盯守质量。

三、各级党组织要为党员突击队发挥作用创造良好条件

把党员突击队建好用好，既需要党员个人的担当，更需要各级组织的坚强保障。

第一，选优配强，把最过硬的党员放到突击队里。党员突击队的成员，必须是党员中政治素质最好、业务能力最强、工作作风最硬的那一部分。要把那些在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去的党员选拔到突击队中来。要把那些技术精湛、经验丰富、在各自岗位上独当一面的党员骨干充实到突击队中来。队长更是关键中的关键，要选那些有担当、有魄力、有经验、能服众的党员担任。把党员突击队建成一支随时拉得出、冲得上、打得赢的尖刀力量。

第二，建章立制，让突击队运行规范有序。建立健全党员突击队管理办法和运行机制。明确组建标准和审批程序，明确队员的权利义务，明确调派使用的条件和权限。建立应急响应机制，一旦发生突发事件或接到急难险重任务，突击队要在规定时间内集结到位。建立日常训练制度，定期组织应急演练和专业技能训练，保持队伍的战斗力。建立考核评价制度，对突击队员实行动态管理，表现突出的表彰奖励，不适宜继续担任的及时调整。

第三，保障有力，为突击队履职创造良好条件。配备必要的应急装备和防护用品，确保突击队员在执行任务时的安全。在经费保障上给予支持，保障突击队的日常训练和应急出动。合理安排突击队员的工作和休息，避免疲劳作战。关心关爱突击队员的身心健康，对执行急难险重任务后的队员安排必要的休整。

第四，激励有为，让突击队员有荣誉有奔头。在评先选优中，向表现突出的突击队员倾斜。在干部选拔任用中，把党员突击队的经历和表现作为重要参考。对在急难险重任务中作出突出贡献的突击队员，要大力表彰奖励、大力宣传他们的先进事迹。让突击队员感到，进突击队光荣、当突击队员自豪，让更多优秀党员主动申请加入突击队。

第五，营造氛围，让突击队精神在集团蔚然成风。大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的突击队精神。在急难险重任务面前，突击队的旗帜要最先插到现场，突击队的队员要最先冲到前沿。通过各种宣传阵地，讲好突击队的故事，传播突击队的精神。在全集团营造“关键时刻党员先上、急难险重突击队在前”的浓厚氛围。

同志们，党员突击队的旗帜今天已经交到了你们手里。这面旗帜，是信任，更是责任；是荣誉，更是担当。从今天起，你们就是集团攻坚克难的尖刀力量，就是守护安全的钢铁防线，就是引领职工群众的鲜红旗帜。井下巷道最深的地方，要看到突击队的旗帜；电厂检修最累的现场，要看到突击队员的身影；项目工地最艰苦的岗位，要看到突击队员的担当。让我们以实际行动践行入党誓言，在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去，为集团建设新型能源企业贡献力量！