企业安全应急预案范文

企业安全应急预案范文 第1篇

　　灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下： 专注文笔写作网

　　1、灭火行动组：由诊所工作人员组成，诊所负责人龚胜才为组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责一般初级火灾的扑救工作。 专注文笔写作网

　　2、通信联络组：由诊所工作人员陈海新任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。 www.laowenbi.com

　　3、疏散引导组：由诊所工作人员，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

　　4、安全防护救护组：由廖大荣组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

　　以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、消防法规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。

　　接警程序

　　1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。

　　2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。

　　3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。

　　4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。

　　5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。

　　6、.当遇到突发火灾后，应当马上报警并迅速离开火灾危险地区。

　　应急疏散

　　1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。

　　2、公共聚集场所（学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆）应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。

　　3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

　　4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。

　　5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。

企业安全应急预案范文 第2篇

　　一、编制目的

　　为了进一步巩固加强本公司仓库的消防安全管理工作，有效预防和减少火灾危害的发生，保障值班人员的人身安全和减少仓库内财物的损失，增强公司全体员工防御火灾的意识，提高抵抗火灾的能力，特编制如下消防应急预案。二、仓库概况

　　仓库名称：北京冷链物流有限公司仓库仓库建设地点：北京市顺义区沙屯村建筑面积：约962平米平方米。

　　仓库现况：本仓库主要分为三个区域，常温冷库、低温冷库及包装区，包装区采用2.5米高三层货架，库内主要物品为包装纸箱及冷库医药。

　　三、建立健全组织机构

　　成立消防应急领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：、

　　四、消防应急领导小组的任务消防安全事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。消防安全事故应急救援的基本任务有以下几个方面：

　　1、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务，在应急救援行动中，快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率、减少事故损失的'关键。由于重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大，应及时教育和组织职工采取各种措施进行自身防护，必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中，应积极组织职工开展自救和互救工作。

　　2、迅速控制事态，并对消防安全事故造成的危害进行检测、监测、测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成消防安全事故的危害源是应急救援工作的重要任务，只有及时地控制住危险源，防止事故的继续扩展，才能及时有效进行救援。发生消防安全事故，应尽快组织义务消防安全队与救援人员一起及时控制事故继续扩展。

　　3、消除危害后果，做好现场恢复。针对事故和人体、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消、检测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染。及时清理废墟和恢复基本设施。将事故现场恢复至相对稳定的基本状态。

　　4、查清事故原因，评估危害程度。事故发生后应及时调查事故发生的原因和事故性质，评估出事故的危害范围和危险程度，查明人员伤亡情况，做好事故调查。

　　五、落实消防领导小组智能组职责

　　职能组：联络组、抢险组、疏散组、救护组、保卫组、调查组、后勤组。

　　职能组职责：

　　1、联络组：其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司及当事人的亲人等。

　　2、抢险组：其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立刻通知联络组拨打政府主管部门电话求救。

　　3、疏散组：其任务为在发生事故时，负责人员的疏散、逃生。

　　4、救护组：其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。

　　5、保卫组：负责损失控制，物资抢救，对事故现场划定警戒区，阻止与工程无关人员进入现场，保护事故现场不遭破坏。

　　6、调查组：分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。

　　7、后勤组：负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

　　六、应急小组地点和电话有关单位部门联系方式地点：

　　电话：北京市xx区xx村（16号）应急小组长电话：

　　急救电话——120；

　　火警——119；

　　公安——110

　　七、灭火器具配置及消防急救物资准备

　　救护物资种类：救护物资有粗砂、灭火器、桶装水、铁丝等，数量充足。

　　救灾装备器材的种类：仓库内备有安全帽、安全带、切割机、铁锹、扬镐、雨衣、雨靴、手电筒、水桶等。消防安全器材：手提式干粉灭火器。设置现场疏散指示标志和应急照明灯、安全出口灯。

　　急救物品：配备急救药箱、口罩、担架及各类外伤救护用品。其它必备的物资供应渠道：保持物资供应渠道（电话联系），随时确保供应。

　　八、消防安全事故应急响应步骤1、立即报警。当接到发生消防安全信息时，应确定消防安全的类型和大小，并立即报告防火指挥系统，防火指挥系统启动紧急预案。指挥小组要迅速报“119”火警电话，并及时报告上级领导，便于及时扑救处置消防安全事故。 2、组织扑救消防安全。当施工现场发生消防安全时，应急准备与响应指挥部除及时报警，并要立即组织基地或施工现场义务消防安全队员和职工进行扑救消防安全，义务消防安全队员选择相应器材进行扑救。扑救消防安全时要按照“先控制，后灭火；救人重于救火；先重点，后一般”的灭火战术原则。派人切断电源，接通消防安全水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离消防安全危险源和重点物资，充分利用项目中的消防安全设施器材进行灭火。

　　A、灭火组：在消防安全初期阶段使用灭火器、室内消火栓进行消防安全扑救。

　　B、疏散组：根据情况确定疏散、逃生通道，指挥撤离，并维持秩序和清点人数。

　　C、救护组：根据伤员情况确定急救措施，并协助专业医务人员进行伤员救护。

　　D、保卫组：做好现场保护工作，设立警示牌，防止二次火险。

　　3、人员疏散是减少人员伤亡扩大的关键，也是最彻底的应急响应。在现场平面布置图上绘制疏散通道，一旦发生消防安全等事故，人员可按图示疏散撤离到安全地带。

　　4、协助公安消防安全队灭火：联络组拨打119.120求救，并派人到路口接应。当专业消防安全队到达消防安全现场后。消防安全应急小组成员要简要向消防安全队负责人说明消防安全情况，并全力协助消防安全队员灭火，听从专业消防安全队指挥，齐心协力，共同灭火。

　　5、现场保护。当消防安全发生时和扑灭后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待事故原因和对责任人调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将消防安全造成的垃圾分类处理以及其它有效措施，使消防安全事故对环境造成的污染降低到最底限度。

　　6、消防安全事故调查处置。按照公司事故、事件调查处理程序规定，消防安全发生情况报告要及时按“四不放过”原则进行查处。事故后分析原因，编写调查报告，采取纠正和预防措施，负责对预案进行评价并改善预案。消防安全发生情况报告应急准备与响应指挥小组要及时上报公司。

企业安全应急预案范文 第3篇

　　在日常生活和工作中，我们难免会遇到突发事件，如地震、火灾、空难和恐怖袭击等。这些事件往往来势汹汹、迅猛无比，有可能会造成生命和财产的巨大损失。为了应对这些突发事件，我们需要制定应急预案，这也是社会发展的必然趋势。应急预案作为一个相当重要的防范措施，它确保了我们在突发事件中能够保护好自己和他人的安全，降低灾害的损失。应急预案包括五个要素，分别是应急组织、应急设施、应急资源、应急指挥和应急演练。

　　一、应急组织

　　应急组织是制定应急预案的主体，它由政府部门、企事业单位等建立。应急组织的任务是制定相关细则和应急预案，合理部署和管理应急工作，负责协调和指导事故的应急工作。在实际应急工作中，应急组织需要充分发挥其领导作用，组织相关人员进行救援工作，最大程度地保护群众的生命财产安全。因此，应急组织的建立、人员配置以及管理机制是应急预案中至关重要的环节。

　　二、应急设施

　　应急设施是指应急事件发生时需要使用到的设备、器材和场所。应急设施往往是我们生命和安全的保障，而且对于事故的处置也至关重要。一方面，应急设施需要具备较高的`技术含量和安全性，例如空气呼吸器、吸毒罐和氧气瓶等。另一方面，应急设施也需要配备充足，以保证能够在第一时间内得到有效的使用。因此，应急设施也是应急预案的五个要素中的核心内容之一。

　　　　三、应急资源

　　应急资源是指应急事件发生时需要的人员、物资、资金以及其他技术资源等。它们是应急预案中的重要内容，也是应急预案成功执行的前提条件。在实际操作过程中，应急资源充足与否会直接影响到救援工作的效果。例如，在抗击震后灾情中，如果没有充足的救援人员和物资，救援工作就难以进行下去。因此，在应急预案中，应急资源的合理配置和管理显得尤为重要，必须保证可以随时调配和利用。

　　四、应急指挥

　　应急指挥是指应急事件中的指挥和调度工作。它是应急预案的重要组成部分，发挥着重要的协调作用。在应急事件发生时，应急指挥需要负责领导应急救援工作，利用资源和设备进行救援。同时，应急指挥还需要在各种复杂情况下明确指挥方向，为事故的应急工作提供准确的信息和指导。因此，在应急预案中，应急指挥的人员配置及管理也是至关重要的。

　　五、应急演练

　　应急演练是对应急预案及其各项要素进行检验和修订的有效途径，也是提高应急救援能力和水平的重要手段。应急演练可以让各级组织通过模拟演练来研究和分析各种应急情况，找出其中存在的问题，并制定出相应的改进措施。同时，在应急演练中可以加强应急救援技能，提高应急工作人员的应急反应速度和应对能力。因此，应急演练对于保障人民生命财产安全具有非常重要的意义。

　　总之，应急预案的五个要素，包括应急组织、应急设施、应急资源、应急指挥和应急演练，在现实中都是不可或缺的。它们相互关联、统筹协调，确保了我们在应急情况下能够具备足够的能力进行救援和抗灾。只有人人都具备一定的应急反应能力，才能最有效地应对突发事件，才能更好地保护我们自己和他人的生命财产安全。

企业安全应急预案范文 第4篇

　　安全管理的实质是风险管理。建立安全生产风险管理体系和安全应急管理体系对于形成安全预防机制、规避和化解安全风险具有重要的作用与意义。风险管理的应用将使安全管理更科学、更全面、更规范、更有针对性，从而使企业的安全基础更加牢固。基层供电企业必须建立健全安全风险管理、应急管理及事故调查体系。

　　一、安全风险管理

　　基层供电企业应该成立以主要领导为组长、相关部门人员参加的工作组织，负责本单位安全生产评估及作业安全风险预控实施工作，明确管理职责，建立健全安全风险管理制度，制订切实可行的工作计划和实施方案，形成完善的安全风险管理评估报告，建立重大危险源档案及定期检测、评估、监控、整改记录。

　　安全风险管理的基本步骤为：风险培训―风险辨识―风险评估―风险控制―风险处理。其中风险培训、风险辨识、风险评估、风险控制是核心内容，也是安全风险管理工作的关键环节。

　　1.安全风险培训

　　基层供电企业必须坚持安全风险的全员参与，要立足班组、立足现场，加强对《国家电网公司电力安全工作规程》、调度规程、防止电气误操作等安全管理规定及制度的学习、培训和考试，开展现场紧急救护、消防等基本安全技能的培训，加强对有关事故案例的剖析，从事故教训中发现薄弱点，提高风险意识，养成主动识别危害、控制危害、规避风险的习惯。针对不同专业、不同岗位的人员有所侧重，在工作过程中检验学习，提高学习效果。

　　2.安全风险辨识

　　基层供电企业必须结合企业生产运行实际，从电网设备、调度运行、继电保护、通信自动化等生产运行的各个方面，全面查找电网安全存在的隐患和问题，系统辨识电网安全危险因素和薄弱环节，为安全风险分析、安全风险评估和安全风险控制提高基础数据和资料。

　　3.安全风险评估

　　安全风险评估阶段的主要工作内容，一是依据《供电企业安全风险评估规范及辨识防范手册》，按照一定的周期和程序，开展查评工作；二是对已经掌握的风险数据进行归纳分析，确定各层次的管理短板、薄弱环节和薄弱部位。可以从以下五个方面进行评估：第一，生产运行环境。从设备危及人身安全、设备因素导致人为责任事故、运行和作业环境三个方面，评估生产运行环境中可能导致触电、高处坠落等人身伤害事故或误操作事故的风险，从而加强生产运行环境安全风险防范。第二，机具与防护。从安全工器具、专业机具和防护用品等方面评估机具与防护是否符合有关安全标准，定期维护、保管等是否符合管理要求，以及应用过程中是否正确规范等。第三，人员素质。从安全教育培训、安全知识和安全技能，以及生理、心理素质等方面，评估企业不同层次人员安全素质方面的风险，促进企业人力资源的优化配置。第四，现场管理。从作业组织、规程制度的执行情况、作业过程安全控制措施、应急工作准备等方面评估生产作业现场的安全管理和安全控制风险，加强企业作业过程的安全控制。第五，安全生产综合管理。从安全责任制落实、规章制度的制订与执行、“两措”管理等方面评估企业安全生产综合管理。

　　4.安全风险控制

　　控制电网安全风险的目的是：确保电网安全稳定运行，不发生电网瓦解、大面积停电和电网稳定破坏事故。为此，需要从单一事故方面加以控制，才能避免以上多重事故发生。

　　一是设备因素。需要加强对设备的运行监视、巡视，开展设备状态检修，发现隐患和缺陷及时处理。需要加强对安全自动装置的检查、校验，低周减载容量应满足要求，确保安全自动装置正常投运。需要加强通信及自动化系统运行维护，保证保护通道及通信畅通完好，自动化信号及采集数据正确，不影响电网事故正确处理。

　　二是人为因素。生产人员需要定期开展安全活动、反事故演习，提高防范电网风险的能力。调度运行人员根据系统负荷情况，合理安排系统运行方式，加强电网安全稳定计算分析；继电保护人员需要确保设备主保护、无缺陷运行，确保整定正确；现场运行人员操作时需要认真核对现场设备状态，加强现场的操作监护，防止走错间隔、漏项及跳项操作。

　　三是天气及偶然因素。关注雷、雨、雪、雾、连续高温对电网输变电设备的影响；定期对变电站周围的环境和输电线路进行检查与巡视，加强电力设施保护；做好消防设备的检查及机房等重要场所的安全保卫，加强易燃易爆物品管理和重点部位的防火防爆工作，防止发生火灾、偷盗和人为破坏。

　　5.安全风险处理

　　针对风险程度的不同，可采取不同的处理方法。对于制度执行力不强、执行不规范等管理类缺陷，采用加强督促检查等手段纠正基层单位的工作偏差，保证制度一丝不苟地得到执行；针对具有一般风险的单位，采用“提示”（批评、评价意见等）的方法通报，提出整改要求；风险中等的，给予“警告”（安全隐患整改通知书、专项督查等）的处理，提出整改要求和期限，到期验收。对于风险较高或已发生事故的单位，给予责任追究。

　　对于各种类型的风险处理，采用不同方式的.响应进行整改。其中综合性的、重大的风险纳入公司级别的风险响应工作范畴，实施全面整改和隐患整治。

　　6.风险管理的考核与持续改进

　　把安全风险管理工作纳入常态化管理，定期在企业的安全生产工作例会上进行专题汇报和布置，纳入企业的正常管理和考核中。安全风险管理小组要及时跟踪了解安全风险管理工作进展，分阶段对风险管理教育培训以及风险辨识、评估、控制工作情况进行监督检查，纠正存在的问题，及时指导改进。

　　二、应急管理

　　企业的应急管理工作应与日常安全管理相结合，由事后单纯应急处置，转向事前预防和事后应急处置相结合。为了更好地应对供电生产运行突发事件，正确、有效和快速处理大面积停电事件，保障电力供应，应扎实做好应急管理工作。

　　1.加强应急管理体制建设

　　基层供电企业应该按照统一领导、综合协调、分级负责的原则，建立健全公司、部门、班组三级构成的应急管理体制。建立应急管理机构，健全应急管理制度，明确电力调度机构作为电网事故的现场指挥中心，落实应急管理人员和专业应急抢险队伍，加大应急物资储备和应急工作投入，形成职责明确、信息畅通、上下互通、指挥有力的指挥体系。

　　2.完善应急预案体系

　　按照以下应急预案体系结构，结合各自职责范围、安全和稳定工作实际及应急管理工作需要，编制相应的综合应急预案、专项应急预案和现场应急处置方案。综合应急预案包括电网大面积停电事故应急预案、社会稳定突发事件应急预案。

　　专项应急预案一般划分为电网安全类、人身安全类、设备与设施安全类、网络与信息安全类、社会安全类应急预案。其中电网安全类包括电网调度处置大面积停电事件应急工作预案，电网调度自动化系统、通信系统突发事件应急预案，重要变电站全停应急预案，重要客户停电应急预案。人身安全类：重大人身伤亡事故应急预案。设备与设施安全类包括电力设施大范围受损抢修应急预案、重特大火灾应急预案、防震减灾应急预案、防汛、防台风应急预案。网络与信息安全类：网络与信息安全突发事件应急预案。社会安全类：突发应急预案。

　　基层供电企业编制的应急预案应符合如下要求：在机构设置、预案流程、职责划分等具体环节，要符合本单位的实际情况和特点，保证预案的适应性、可操作性和有效性；应符合国家应急救援相关法律、法规；应符合电网安全生产运行特点，编写格式规范、统一，符合《国家电网公司应急预案编制规范》的框架内容。应急预案编制完成后，要进行预案评审，评审由本单位主要负责人（或分管负责人）组织有关部门和人员进行。评审后，由本单位主要负责人（或分管负责人）签署，同时报上级主管单位备案。

　　3.做好应急预案培训与演练

　　加强应急预案培训工作管理，将应急预案纳入企业培训规划和职工年度培训计划，制订培训大纲和具体内容，开展对各级人员的培训。培训工作与实际工作相结合，新上岗人员进行应急知识培训。

　　积极配合政府部门及新闻媒体开展电力生产、电网运行和电力安全知识的科普宣传和教育，提高公众应对停电的能力，加强与当地政府部门联系，开展社会停电应急联合演练，建立应急联动机制，提高社会应对电力突发事件的能力。

　　4.应急实施与评估

　　发生重特大安全生产事故及对企业和社会有严重影响的稳定突发事故，迅速启动相应应急预案，组织实施应急处置；按预案规定将有关情况报告上级应急领导小组和地方政府应急指挥机构，接受应急领导，请求应急援助；做好信息对外工作，减少事件影响，维护社会稳定。

　　发生严重自然灾害、重大公共安全事件、其他行业重特大安全生产事故时，服从地方政府的应急抢险指挥，组织开展应急救援，保证事故抢险和应急处置所需的电力供应，防止发生次生、衍生灾害事故。应急处置结束后，及时组织灾后恢复与重建工作，尽快恢复灾区电力供应。对每次突发事件的应急处置及相关防范措施进行评估，对本单位应急预案的编制和实施情况进行评估。

　　三、事故调查

　　事故调查应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，做到“四不放过”（事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过）。

企业安全应急预案范文 第5篇

　　一、总则

　　1、编制目的：

　　为规范企业安全生产事故应急管理，提高处置安全生产事故能力，在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援，保障职工和顾客生命和财产安全，减少损失，特制定本预案。

　　2、编制依据：

　　依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》、《中华人民共和国消防法》、《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《人员密集场所消防安全管理》及有关法律、法规和规章制度，制定本预案。

　　3、适用范围：

　　本预案适用于所发生的火灾事故、触电事故和机械伤害事故应对工作。

　　4、应急工作原则：

　　安全第一，预防为主。以人为本、减少危害。快速反应，协调统一。

　　二、危险性分析

　　1、企业概况：

　　坐落于方向的村区内，西边面临，北边面临，东边面临，南边为。营业面积平方米，安全出口处。现从业人数人，其中管理人员人，安全负责人人，是一家企业。

　　2、危险源与风险分析：

　　本单位内有高低压配电装置及经营区电源线路较多，易燃品集中堆放，且在区域内使用燃气和主食加工机械进行现场食品加工。如果果出现人为疏忽或管理不善，就有可能发生火灾、机械伤害及触电等事故。

　　三、组织机构及职责

　　（一）应急组织机构与职责：

　　成立安全生产事故应急指挥部（以下简称“指挥部”），下设应急办公室，设在。结合本单位实际情况，设置通讯联络组、灭火组、疏散组、抢救组4个应急救援组。

　　1、应急指挥部成员及职责：

　　总指挥：

　　副总指挥：

　　成员：

　　职责：

　　（1）接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导并落实指令。

　　（2）组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。

　　（3）组织制定本单位安全生产事故应急预案。

　　（4）负责本单位发生的安全生产事故先期处置和善后工作。

　　（5）配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。

　　（6）及时准确向当地政府及有关部门报告事故情况。

　　（7）组织对应急预案处置方案的演练，补充完善本单位应急预案。

　　2、应急办公室成员及职责：

　　负责人：

　　成员：

　　职责：

　　（1）设专人24小时值班。

　　（2）接到事故报警后，及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。

　　（3）事故发生时，负责判断并启动相应的应急处置方案。

　　3、应急救援组职责：

　　通讯联络组：负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。

　　灭火组：发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行初起火灾扑救，及时断电、断气。

　　疏散组：负责引导各部位人员有秩序疏散。

　　抢救组：抢救受伤人员并进行救护，及时护送受伤人员就医。

　　（二）组织体系框架：

　　四、预防与预警

　　（一）危险源监控：

　　1、应急指挥办公室24小时值班。

　　2、由安全人员负责加强对危险源的巡视检查，发现问题及时解决。

　　（二）事故预防措施：

　　1、认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。

　　2、及时对设备、设施的不安全状态、人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷等隐患进行排查治理，采取有效的防护措施。

　　3、保证消防设备、设施、消防器材、应急照明的完好有效使用。

　　4、安全疏散通道，安全出口畅通，安全指示标志明显连续。

　　5、在危险要害部位，设置明显的.安全警示标志，便于公众识别。

　　6、加强对职工安全生产教育培训，提高安全生产意识，掌握安全技能，提高对事故的应急处理能力。

　　（三）信息报告与处置：

　　1、事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。

　　2、现场负责人用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案，并迅速做出响应，进入相应的应急状态，救援组依据职责分工履行各自所应承担的职责。

　　3、事故发生后，如果事态继续发展扩大，指挥部立即将本单位地点、起始时间和部位、危险化学品（含剧毒品）名称和数量、人员伤亡情况、可能影响范围及已采取的措施等上报三间房地区应急办公室。（应急办电话：白天6542.0028、夜间及节假日6542.0017）

　　五、应急响应

　　（一）火灾事故现场处置措施：

　　1、职工发现事故征兆，如果电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等，立即报告值班领导，现场人员在保证自身安全条件下，立即进行自救、灭火，防止火情扩大。

　　2、事故现场继续蔓延扩大，现场指挥人员通知各救援小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动。

　　3、联络组拨打119火警电话，并及时向三间房地区应急办报告，派人接应消防车辆，并随时与救援领导小组联系。

　　4、灭火组在消防人员到达事故现场之前，在保证自身安全前提下，依据不同类型的火灾，采取不同的方法进行灭火。

　　如果液化石油气钢瓶泄漏着火，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。

　　如果电气设备着火，首先切断供电线路及电气设备电源，再利用灭火器进行灭火。

　　5、疏散组接到警报后，立即按负责区域进入指定位置，用镇定的语气呼喊，消除顾客恐惧心理，稳定情绪，防止发生拥挤，以最快的速度引导顾客按指示方向有序疏散。

　　6、抢救组及时抢救受伤人员，拨打120、999急救电话或将受伤人员送往医院进行治疗。

　　7、救援队伍到事故现场后，迅速报告未疏散出来的人员方位、数量以及疏散路线。

　　8、火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，依据情况可互相调配人员。

　　9、进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、伤员等救援行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场，等待专业队伍救援。

　　（二）触电事故现场处置：

　　1、截断电源，关上插座上的开关或拔除插头。切勿触摸电器用具的开关。

　　2、若无法关上开关，可站在绝缘物上，如果一叠厚报纸、塑料布、木板之类，用扫帚或木椅等将伤者拨离电源，或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部，把伤者拖离电源。切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要使用潮湿的物件拖动伤者。

　　3、如果果患者呼吸心跳停止，开始人工呼吸和胸外心脏按压。若伤者昏迷，则将其身体放置成卧式，打电话叫救护车，或立即送伤者到医院急救。

　　（三）炊事机械伤害事故处置措施：

　　1发现有人受伤后，现场有关人员立即关闭设备电源，向周围人员呼救，迅速向领导报告。

　　2、领导接报后，立即到达现场，指挥对受伤人员的抢救工作。

　　3、一般性外伤，迅速包扎止血，并将伤者送往医院。

　　4、如果果受伤人员伤势较重，现场指挥人员立即拨打120急救中心电话或将伤员送往医院治疗，并及时上报三间房地区应急办。

　　（1）发生断指，立即止血，尽可能做到将断指冲洗干净，用消毒敷料包裹，用塑料袋包好，放入装有冷饮的塑料袋内，将伤者连同断指立即送往医院。

　　（2）肢体骨折，将伤肢固定，减少骨折断端对周围组织的进一步损伤，再送往医院。

　　（3）如果果肢体、头发卷入设备内，立即切断电源停止机器转动，不可用倒转机器的方法，妥善的方法是拆除机器取出肢体，无法拆除时拨打119请求支援。

　　六、应急结束

　　现场应急处置后，事故得到控制，导致次生、衍生事故的隐患已消除，应急工作结束。

　　七、后期处理

　　1、组织人员尽快清理现场，检修受损设备。

　　2、做好伤亡人员的善后赔偿工作。

　　3、协助有关部门进行事故调查。

　　4、将事故总结报告和处置情况报送当地政府应急办，总结事故应急处置经验，对应急预案进行修改完善。

　　八、应急保障

　　1、应急队伍及通讯保障：

　　（1）应急指挥部

　　总指挥：手机：

　　副总指挥：手机：

　　成员：手机：

　　（2）应急办公室

　　负责人：手机：

　　成员：手机：

　　（3）通讯联络组

　　组长：手机：

　　组员：手机：

　　（4）灭火组

　　组长：手机：

　　组员：手机：

　　（5）疏散组

　　组长：手机：

　　组员：手机：

　　（6）抢救组

　　组长：手机：

　　组员：手机：

　　2、应急救援物资保障：

　　照明器材：

　　消防器材：

　　防护用品：

　　通讯器材：

　　3、经费保障：

　　本单位从日常办公费用中，抽出部分资金用于应急物资的添置、维护保养及演练培训的费用支出。

　　九、培训与演练

　　1、培训：

　　商业零售经营单位安全管理的相关法律法规、设施设备的安全使用、火灾事故自救互救及逃生知识、消防器材的使用等相关知识培训。

　　2、演练：

　　依据预案每半年进行一次演练，做好演练记录，并对演练情况进行总结，修改完善应急预案。

　　十、奖惩

　　1、在事故抢险过程中，无故不到位、不服从命令或临阵逃脱的，将给予罚款或开除处理。

　　2、在事故抢险过程中，因表现勇敢，减少事故损失的，给予表彰奖励。

　　3、在事故抢险过程中，受到伤害的，按照工伤待遇处理。

　　十一、附则

　　1、应急预案备案：

　　本预案报送三间房地区应急办备案，本单位应急办公室存档。

　　2、应急预案制定与修改：

　　本预案由制定，每次演练结束或依据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。

　　3、应急预案发布实施：

企业安全应急预案范文 第6篇

　　一、安全生产必需品

　　应急演练是企业安全生产的重要环节，能够进一步完善企业安全生产管理体系，提高员工的应急处置能力，为企业应对突发事件提供有力保障。

　　2、预先准备，有效应对

　　应急演练是预先准备，以应对突发事件、事件处理能力的综合训练，可以提高员工应急工作的协调性和配合能力，从而尽快把应急事件处理完毕。

　　3、风险预控，控制伤害

　　应急演练有利于将企业风险预控，通过演练，使员工对应急事件有充分的认识和了解，提高应急反应能力，控制事故发生，降低人员和财产损失。

　　二、应急演练的实施要点

　　1、明确企业应急演练的意义和目的，通过宣传教育在员工中间营造应急意识和应对能力。

　　2、制定应急演练计划，明确演练时间、地点、任务和分工，演练前进行综合评估和经验复盘，整理和修订应急预案。

　　3、组织安排员工参与应急演练，模拟突发事件，实践应急预案，发现问题，检查、评估和验证应急预案。

　　4、提高应急演练的复杂度和实际感，增加突发事件的难度和信手知罪情况，逐步提高员工的应对能力。

　　5、加强对演练人员的.专业培训，提高人员的知识和技能，使应急演练更容易取得成效。

　　6、加强对演练现场的现场管理，全面了解演练现场的构成，保持演练员工的组织纪律和长效稳定的督察机制。

　　7、明确演练结果的评估标准和流程，根据实际演练情况，制定演练结果评估表，进行评估、修订和完善应急预案和应急资源库。

　　总之，要加强企业防范意识，提高应急反应能力，建立控制伤害的安全生产应急系统，通过应急演练不断完善企业应急预案，为突发事件的发生做好全面准备。

企业安全应急预案范文 第7篇

　　1、总则

　　1.1、编制目的

　　为了提高本公司对各类消防安全事故的应急响应和处理能力，建立快速、有效的抢险、救援 机制，最大限度地减轻火灾、消防安全事故造成的损失，结合本公司实际情况制定本预案。

　　1.2、编制依据

　　以《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》为法律依据。

　　1.3、适用范围

　　本预案适用于本公司范围内发生的消防安全事故。

　　1.4工作原则

　　应急处置应按照轻重缓急的原则进行，本公司各单位及各部门在火灾事故预防与应急处理工作中，必须遵循“预防为主、常备不懈”的方针，贯彻“集中领导、分级管理、统一指挥、运行高效”的原则。

　　2、应急培训

　　2.1、消防器材的使用原理及方法

　　2.1.1、手提式干粉灭火器

　　2.1.1.1、ABC干粉灭火器主要由盛装粉末的粉桶、贮存二氧化碳的钢瓶、装有进气管和出粉管的器头以及输送粉末的喷管组成。

　　2.1.1.2、ABC干粉灭火器主要适用于扑救石油及其产品、可燃气体和电器设备的初起火灾。

　　2.1.1.3、使用ABC干粉灭火器时，应先拔掉保险销，一手握住喷粉管最前端，使喷嘴对准火源，另一手紧握导杆提环，将顶针压下，干粉即喷出。

　　2.1.1.4、ABC干粉灭火器应保持干燥、密封，以防止干粉结块。同时要防止日光曝晒，以防二氧化碳受热膨胀而发生漏气现象。应定期检查干粉是否结块，二氧化碳气量是否充足。干粉灭火器分为手提式和推车式两种。

　　2.2、其它消防用具

　　2.2.1、消火栓：消火栓是连接消防供水系统的阀门装置，分室内消火栓和室外消火栓两种。

　　2.2.2、水龙带：常用的水龙带有内扣式和压簧式两种。水龙带平时应卷好存放在通风、干燥的地方，防止腐烂。水龙带是连接消防泵(或消火栓)和水枪等喷射装置的输水管线。

　　2.2.3、消防水枪：水枪是一种增加水流速度、射程和改变水流形式的消防灭火工具。根据水枪喷射出的不同水流，分为直流水枪、开花水枪、喷雾水枪和开花直流水枪等，它们的作用如下：直流水枪是用来喷射密集充实水流的水枪。开花水枪是用来喷射密集充实水流的水枪，它还可以根据灭火的需要喷射开花水，用来冷却容器外壁、阻隔辐射热，掩护灭火人员靠近着火点。喷雾水枪是在直流水枪的枪口上安装一只双级离心喷雾头，使水流在离心力作用下，将压力水变成水雾。喷雾水枪喷出的雾状水流，适用于扑救油类火灾及油浸式变压器、多油式断路器等电气设备火灾。开花直流水枪是一种可以喷射充实水流，也可以喷射伞形开花水流的水枪。

　　2.3、每年由指定负责人对运行、检修、安全生产管理等应急人员进行一次预防和扑救火灾方面的知识、技能培训。包括：如何报火警、如何使用灭火器、火场逃生、烧伤烫伤处理、外伤止血包扎等。

　　2.4、本预案每二年由安保部门负责组织各单位及相关部门应急人员进行一次全面演练，每年进行一次组合演练或单项演练。演练结束后，需对演练的结果进行总结和评估，对本预案在演练中暴露出的问题和不足应及时修订完善。

　　2.5、每年由安保部负责对本公司员工进行一次防火安全教育，使其了解各种火灾事故的发生原因，了解事故现场救护的方法，了解各种警报的含义和应急救援工作的有关要求。不断增强本公司员工的消防安全意识，减少和避免火灾事故的发生。

　　3、应急措施

　　3.1、火灾事故的应急过程主要以扑救火灾、医疗救治、抢救贵重设备等为主要任务。

　　3.2、在消防安全事故突发时能及时有效地进行应急处置，全本公司所有人员在保证自身安全的情况下，服从专人指挥最大限度地保证职工人身安全和本公司财产安全，按照“救人第一和快速有效”的处理事故原则，及时灭火、抢险、消除险情、控制事态发展，将事故损失降低到最小程度。

　　3.3全本公司消防设备，指定的车辆、照明装备、防护装备、救护物品等，均可作为应急装备资源。

　　4、应急联络

　　4.1、应急联络

　　内部应急电话：

　　外部救缓电话：119、120

　　5、应急救援指挥机构设置

　　5.1、本公司成立消防安全应急救援指挥领导小组

　　组长： 王 宁 江仙增

　　成员： 王 青 陈士元 胡正彬 周 刚 张 伟 黄炎喜 狄安和 牟朝荣 锁贤书 耿广树 赵贝贝 耿书恒 徐宗斌 满 杰

　　5.2、应急指挥领导小组职责

　　5.2.1、现场办公，在组长领导下负责组织、协调应急处置工作，在处置过程中，根据现场应急指挥组的即时信息汇报，确定应急处置方案。

　　5.2.2、协调各有关部门全力保障施救现场的物资、资金、人员、交通工具的需求。

　　5.2.3、负责向上一级主管部门报告火灾情况。

　　5.2.4、组织对火灾的调查，分析，结案工作。

　　5.3、应急指挥办公室主要职责是：

　　负责消防安全应急救预案的制定，督促所属单位制定相应的应急救援预案和组建消防应急救援队伍，对较大火灾事故发生后，传达公司领导小组组长的指令，协调所属单位和协助单位应急救援队伍参与抢险救灾工作，及时了解和掌握火灾抢险进展情况，向政府和相关部门报告。

　　6、现场应急指挥组成员及职责：（应急救援结束后转入常态事故调查处理工作组）

　　组 长：事发一级指挥

　　副组长：事发二级指挥

　　成员：行政部有关人员、事发二级单位安全经理、科长、安全管理人员（若干人）

　　组长职责：

　　6.1、负责对火灾事故的调查及应急处置，领导各专业小组开展工作。

　　6.2、及时准确向应急指挥领导小组组长汇报火灾应急处置进度及最新情况，提出下一步工作建议，按应急指挥领导小组指令开展工作。

　　6.3、特殊紧急情况可先处置后上报。

　　7、医疗救护组成员及职责：

　　由各单位负责组织，并定人定位定责。

　　7.1、火场救人：

　　7.1.1、疏散人员，在疏散时使受困人员有秩序地撤离火场。

　　7.1.2、寻找人员的方法和地点：进入室内主动呼喊，观察动静，注意倾听辨别哪里有呼救声、喘息声和呻吟声，要注意搜寻出口(如门窗、走廊等处)。

　　7.1.3、救人的方法：对于神志清醒，但在烟雾中辩不清方向或找不到出口的人员，可指明通道，让其自行脱险，也可直接带领他们撤出；当救人通道被切断时，应借助消防梯、安全绳等设施将人救出；遇有烟火将人员围困在建筑物内时，应借用消防水枪开辟出救人的通道，并做好掩护；抢救人员也可以用浸湿的衣服、被褥等将被救者和自己的外露部位遮盖起来，防止被火焰灼伤。

　　7.2、转移物资

　　7.2.1、受到火势威胁的物资应予转移，如妨碍或影响火情侦察、灭火、抢救人员等行动的物资，应予转移；

　　7.2.2、超过建筑物承重的物资，用水扑救会使建筑物内单位面积上的重量猛增，有引起楼板变形、塌落的危险时，应将物资转移到安全地带；

　　7.2.3、有些物资因体积大、份量重或因数量多、火势迅猛而来不及转移的，可采用阻燃、防水材料遮盖或用水枪冷却等方法进行保护；

　　8、警戒与治安

　　由行政人事部保安负责在火灾事故现场周围建立警戒区域，实施现场通道封闭，维护火灾现场治安秩序，防止与应急救援无关的人员进入火灾现场，保障救援队伍、物资运输和人群疏散等交通的畅通。

　　9、后勤保障组：由公司和各单位办公室、工会派人组成。主要任务是为火灾事故处理所需车辆的调配使用及处理事故时所需物品的采买，抢险物资器材，生活用品的保障。

　　10、善后处理组

　　由人劳部、工会、财务部、法律事务部、安保部组成，负责伤亡人员家属的接待、安抚、抚恤和善后处理工作，负责因处理事故引起的法律诉讼、保险索赔等事宜。

　　11、应急行动组织实施

　　11.1火灾发生时，根据火势严重程度，组织本单位消防成员灭火或向119指挥中心报警，同时向本单位第一责任人和第一指挥人汇报，第一指挥人根据情况可随时调集消防成员赶赴火灾现场。在第一责任人、第一指挥人内部或外部增援力量未到事故现场以前，发现事故人员在确保安全的情况下应迅速实施灭火扑救，首先要切断电源，利用就近的灭火器，消防栓，铁锨，沙袋等工具进行灭火，以足够的灭火力量和最快的速度消灭初起火灾。

　　11.2、各单位第一责任人在火灾发生后要及时抽调人员成立临时指挥组，负责调动人员、车辆、疏散、供水、医疗及抢救等工作，配合消防部门灭火，查明火灾原因及损失，并拿出处理意见。

　　11.3、人群疏散与安置

　　在火灾事故应急预案中，应对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所以及回迁等做出细致的规定和准备，应考虑疏散人群的数量、所需要的时间及可利用的时间、环境变化等问题。对已实施临时疏散的人群，要做好临时安置。

　　12、应急行动组织善后、恢复

　　12.1、现场恢复

　　应急抢险单位在火灾事故抢险工作结束后，对参与火灾事故应急的人员进行清点，使用的抢险物资与装备安排专人进行清点和回收。对使用现场配置的消防器材要及时扑配到位。

　　12.2、应急结束

　　在充分评估危险和应急情况的基础上，经本公司消防安全应急救援指挥领导小组批准，由现场指挥人员宣布应急结束。

企业安全应急预案范文 第8篇

　　一、总则

　　1、编制目的：

　　为规范企业安全生产事故应急管理，提高处置安全生产事故能力，在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援，保障职工和顾客生命和财产安全，减少损失，特制定本预案。

　　2、编制依据：

　　依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》、《中华人民共和国消防法》、《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《人员密集场所消防安全管理》及有关法律、法规和规章制度，制定本预案。

　　3、适用范围：

　　本预案适用于所发生的火灾事故、触电事故和机械伤害事故应对工作。

　　4、应急工作原则：

　　安全第一，预防为主。以人为本、减少危害。快速反应，协调统一。

　　二、危险性分析

　　1、企业概况：

　　坐落于方向的村区内，西边面临，北边面临，东边面临，南边为。营业面积平方米，安全出口处。现从业人数人，其中管理人员人，安全负责人人，是一家企业。

　　2、危险源与风险分析：

　　本单位内有高低压配电装置及经营区电源线路较多，易燃品集中堆放，且在区域内使用燃气和主食加工机械进行现场食品加工。如果果出现人为疏忽或管理不善，就有可能发生火灾、机械伤害及触电等事故。

　　三、组织机构及职责

　　（一）应急组织机构与职责：

　　成立安全生产事故应急指挥部（以下简称“指挥部”），下设应急办公室，设在。结合本单位实际情况，设置通讯联络组、灭火组、疏散组、抢救组4个应急救援组。

　　1、应急指挥部成员及职责：

　　总指挥：

　　副总指挥：

　　成员：

　　职责：

　　（1）接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导并落实指令。

　　（2）组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。

　　（3）组织制定本单位安全生产事故应急预案。

　　（4）负责本单位发生的安全生产事故先期处置和善后工作。

　　（5）配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。

　　（6）及时准确向当地政府及有关部门报告事故情况。

　　（7）组织对应急预案处置方案的演练，补充完善本单位应急预案。

　　2、应急办公室成员及职责：

　　负责人：

　　成员：

　　职责：

　　（1）设专人24小时值班。

　　（2）接到事故报警后，及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。

　　（3）事故发生时，负责判断并启动相应的应急处置方案。

　　3、应急救援组职责：

　　通讯联络组：负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。

　　灭火组：发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行初起火灾扑救，及时断电、断气。

　　疏散组：负责引导各部位人员有秩序疏散。

　　抢救组：抢救受伤人员并进行救护，及时护送受伤人员就医。

　　（二）组织体系框架：

　　四、预防与预警

　　（一）危险源监控：

　　1、应急指挥办公室24小时值班。

　　2、由安全人员负责加强对危险源的巡视检查，发现问题及时解决。

　　（二）事故预防措施：

　　1、认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。

　　2、及时对设备、设施的不安全状态、人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷等隐患进行排查治理，采取有效的防护措施。

　　3、保证消防设备、设施、消防器材、应急照明的完好有效使用。

　　4、安全疏散通道，安全出口畅通，安全指示标志明显连续。

　　5、在危险要害部位，设置明显的安全警示标志，便于公众识别。

　　6、加强对职工安全生产教育培训，提高安全生产意识，掌握安全技能，提高对事故的应急处理能力。

　　（三）信息报告与处置：

　　1、事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。

　　2、现场负责人用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案，并迅速做出响应，进入相应的应急状态，救援组依据职责分工履行各自所应承担的职责。

　　3、事故发生后，如果事态继续发展扩大，指挥部立即将本单位地点、起始时间和部位、危险化学品（含剧毒品）名称和数量、人员伤亡情况、可能影响范围及已采取的措施等上报三间房地区应急办公室。

　　五、应急响应

　　（一）火灾事故现场处置措施：

　　1、职工发现事故征兆，如果电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等，立即报告值班领导，现场人员在保证自身安全条件下，立即进行自救、灭火，防止火情扩大。

　　2、事故现场继续蔓延扩大，现场指挥人员通知各救援小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动。

　　3、联络组拨打119火警电话，并及时向三间房地区应急办报告，派人接应消防车辆，并随时与救援领导小组联系。

　　4、灭火组在消防人员到达事故现场之前，在保证自身安全前提下，依据不同类型的火灾，采取不同的方法进行灭火。

　　如果液化石油气钢瓶泄漏着火，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。

　　如果电气设备着火，首先切断供电线路及电气设备电源，再利用灭火器进行灭火。

　　5、疏散组接到警报后，立即按负责区域进入指定位置，用镇定的语气呼喊，消除顾客恐惧心理，稳定情绪，防止发生拥挤，以最快的速度引导顾客按指示方向有序疏散。

　　6、抢救组及时抢救受伤人员，拨打120、999急救电话或将受伤人员送往医院进行治疗。

　　7、救援队伍到事故现场后，迅速报告未疏散出来的人员方位、数量以及疏散路线。

　　8、火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，依据情况可互相调配人员。

　　9、进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、伤员等救援行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场，等待专业队伍救援。

　　（二）触电事故现场处置：

　　1、截断电源，关上插座上的开关或拔除插头。切勿触摸电器用具的开关。

　　2、若无法关上开关，可站在绝缘物上，如果一叠厚报纸、塑料布、木板之类，用扫帚或木椅等将伤者拨离电源，或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部，把伤者拖离电源。切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要使用潮湿的物件拖动伤者。

　　3、如果果患者呼吸心跳停止，开始人工呼吸和胸外心脏按压。若伤者昏迷，则将其身体放置成卧式，打电话叫救护车，或立即送伤者到医院急救。

　　（三）炊事机械伤害事故处置措施：

　　1发现有人受伤后，现场有关人员立即关闭设备电源，向周围人员呼救，迅速向领导报告。

　　2、领导接报后，立即到达现场，指挥对受伤人员的抢救工作。

　　3、一般性外伤，迅速包扎止血，并将伤者送往医院。

　　4、如果果受伤人员伤势较重，现场指挥人员立即拨打120急救中心电话或将伤员送往医院治疗，并及时上报三间房地区应急办。

　　（1）发生断指，立即止血，尽可能做到将断指冲洗干净，用消毒敷料包裹，用塑料袋包好，放入装有冷饮的塑料袋内，将伤者连同断指立即送往医院。

　　（2）肢体骨折，将伤肢固定，减少骨折断端对周围组织的进一步损伤，再送往医院。

　　（3）如果果肢体、头发卷入设备内，立即切断电源停止机器转动，不可用倒转机器的方法，妥善的方法是拆除机器取出肢体，无法拆除时拨打119请求支援。

　　六、应急结束

　　现场应急处置后，事故得到控制，导致次生、衍生事故的隐患已消除，应急工作结束。

　　七、后期处理

　　1、组织人员尽快清理现场，检修受损设备。

　　2、做好伤亡人员的善后赔偿工作。

　　3、协助有关部门进行事故调查。

　　4、将事故总结报告和处置情况报送当地政府应急办，总结事故应急处置经验，对应急预案进行修改完善。

企业安全应急预案范文 第9篇

　　一、事故范围及类别

　　企业重大安全事故，是指在生产、经营过程中造成重大人身伤亡（造成一次死亡3人以上，或发生3人以上被埋、被困、失踪事故）或重大经济损失以及其他性质特别严重、影响重大的企业安全事故。

　　企业重大安全事故的主要类型为：

　　（一）重大危险化学物品事故；

　　（二）重大建（构）筑物倒塌事故；

　　（三）重大特种设备事故；

　　（四）其他重大安全事故。

　　二、事故应急处置组织机构及工作职责

　　（一）建立镇企业重大安全事故应急处置指挥部（以下简称指挥部），由镇长担任总指挥，镇党群书记及分管领导担任副总指挥；党政办、企业办、城建办、综治办、财政所、卫生院、供电所以及事故发生地行政村负责人为成员。其主要职责是：

　　1、组织指挥处置企业重大事故，统一指挥对事故现场的应急救援，控制事态的蔓延和扩大；

　　2、检查督促做好抢险救灾、社会稳定、事故初步调查、后勤保障、信息上报、善后处理及恢复生活、生产、秩序的工作；

　　3、督促各行政村、有关部门和本预案适用单位制定相应的应急处置实施预案，并监督其贯彻落实。

　　（二）指挥部下设办公室，办公室设在综治办，综治办负责人兼办公室主任，成员由相关工作人员组成。其主要工作职责是：

　　1、指导各单位制定应急处置预案和开展检查及演练；

　　2、企业重大事故发生后，立即向指挥部正、副指挥汇报，并将指挥部的指示传达给有关单位。保持与各处置突发事故工作组的联系，随时掌握应急处理进展情况，保障整个应急处置工作有序进行；

　　3、拟写事故及应急处理的信息，送总指挥审批后上报；

　　4、组织召开事故现场会。

　　（三）指挥部可视情，在事故发生地设立现场指挥部。现场指挥由总指挥部指定。其主要工作职责：

　　1、指挥协调现场的抢险救灾工作；

　　2、核实事故伤亡和损失情况，及时向指挥部汇报抢险救灾工作及事故应急处置的进展情况；

　　3、及时落实指挥部的指示。

　　（四）组成事故应急处置专业组。

　　1、应急抢险组。由专（兼）职消防队、交警中队、派出所、综治办、事故单位、事故所在地行政村等单位的负责人组成，分管安全的副镇长任组长，相关部门负责人任副组长。负责对现场伤亡人员的救助、控制和稳定事故现场等工作。

　　2、人员抢救和医疗救护组。由卫生院、派出所、事故所在地行政村（居）等单位的相关同志组成，教文卫副镇长任组长，卫生院负责人、派出所、事故所在地行政村相关负责人任副组长。负责对伤员的现场抢救，护送医院治疗及医疗器械、血源和药品保障等工作。

　　3、现场保卫组。由派出所、综治办、事故所在地行政村相关负责人组成，派出所所长任组长。负责事故现场警戒，维护事故现场及周围地区的治安秩序，落实特种物资的保障等工作。

　　4、生活保障组。由党政办、财政所、事故单位、事故所在地行政村有关人员组成，党政办主任任组长。负责保障救援人员的后勤服务等工作。

　　5、事故善后处理组。由事故发生单位为主负责，综治办、事故所在地行政村相关工作人员参与，综治办主任任组长。负责事故遇难者的善后处理和财产损失处理，做好伤亡家属的解释、安抚等工作。

　　三、事故应急处置工作程序

　　（一）事故报告

　　1、事故发生单位应按照伤亡事故报告的程序立即上报镇安管所。

　　2、情况紧急的，事故单位可直接拨打“110”或“119”报警电话。同时派出所、党政办等部门应迅速派员赴事故现场初步确认是否属于重大事故，一经确认，按有关规定及时上报指挥部。

　　3、重大事故发生的企业及所属行政村、派出所、党政办应在事故发生后尽快写出事故快报，分别报送镇人民政府和指挥部。企业重大事故快报应包括以下内容：

　　（1）企业的详细名称、负责人、联系电话及地址；

　　（2）经济类型、行业及企业规模；

　　（3）事故发生的时间、地点；

　　（4）事故造成伤亡人数、直接经济损失的初步估计；

　　（5）事故的简要经过；

　　（6）事故原因初步分析判断；

　　（7）事故发生后采取的应急处置措施及事故控制情况；

　　（8）需要有关部门和单位协助抢救和处理的有关事宜；

　　（9）事故报告单位签发人和报告时间。

　　（二）应急抢险和求援

　　1、重大事故发生初期，事故单位及现场人员应当积极采取有效的抢救措施，进行及时的救援、抢险，特别要抢救人员，最大限度地防止人员伤亡和事态的蔓延、扩大。同时因抢救人员、疏通交通、防止事故扩大等需要移动现场物件的，应当作好标志或采取拍照、摄像等方法，详细记录事故现场原貌，妥善保存现场重要痕迹、物证。

　　2、所在地行政村、有关主管部门和预案适用单位应当按照各自处置突发事故的预案，迅速组织应急抢险救援工作。

　　3、重大事故一经确认，指挥部立即按规定向上级报告，并启动应急处置预案，各成员单位负责人要按照应急处置5个专业组的分工，迅速组织抢险救援人员和抢救设备、器材、物资等赶赴现场，由指挥部统一调度、指挥，并按专业分工进行抢险救护工作。

　　四、奖励与责任追究

　　（一）奖励

　　在重大生产安全事故救援工作中有下列表现之一的单位和个人，应根据有关规定给予奖励；

　　1、出色完成应急处置任务，成绩显著的；

　　2、防止或抢救事故灾难有功，使国家、集体和人民群众的财产免受损失或减少损失的；

　　3、对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的；

　　4、有其他特殊贡献的。

　　（二）责任追究

　　在重大生产安全事故救援工作中有下列行为之一的，按照《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）等有关法律、法规、规章和政策规定，对有关责任人员视情节和危害后果，有其所在单位或者报上级机关给予行政处分。其中，对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别报任免机关或者监察机关给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照有关法律法规的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。